• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略; 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略; 4.配合治理者对城市运营问题进行管理; 5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,1年以上团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题; 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先; 3.善于数据分析,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人增长:负责河南省城市生活服务达人运营工作,通过建联、活动、培训教育、社群运营等手段,对达人的成长和规模负责; 2、商达撮合:协同商家侧业务团队,撮合不同类型商户与达人开展带货动作,包括短视频/直播合作,满足商/达经营诉求; 3、数据产品驱动:通过数据分析和市场调研看到问题、痛点,提升达人成长效率以及商达撮合效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营经验,对本地服务有深入理解者优先; 2、对行业和商家敏感,有行业/商户经营视角,能从商家经营视角出发做好商达匹配工作; 3、具备较强的项目推进能力、横向协作能力、学习能力和执行力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    负责招聘音乐老师的招募工作 协助运营老师管理,活跃音乐老师的直播账号,回复音乐相关的问题。 有声乐相关的知识储备或线下教学经验丰富的音乐老师优先录用 每周都是双休,责任底薪轻松完成,高奖励。 工作比较轻松 氛围融洽 有社保 公司都是80.90.后的同事 加入之后没有老板都是合伙同伴 公司氛围比较好 定期的聚餐,奶茶,零食,水果.... 上班时间:周一~周五 9:00-12:00 (中午12:00-14:00午饭时间) 14:00-18:00 无责底薪3000+绩效+提出+奖金 年龄要求在25-38岁,如果较优秀者可考虑放松年龄问题。 三个月以后转证公司交付五险一金。 注:凡符合公司条件的,可直接来公司面试。面试时请携带个人简历,身份证复印件和***复印件。 重要的事情说三件哦 不加班 不加班 不加班 双休 双休 双休 欢迎您的加入 非诚勿扰,谢谢。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    我们的公司是一家从事娱乐直播的公司,现正招聘娱乐直播运营助理。该岗位的主要职责是协助娱乐直播运营团队进行日常运营和管理工作,包括协调直播间的安排、互动活动策划、用户反馈处理等。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 熟悉网络直播相关业务,有直播平台运营经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识,善于沟通和人际交往。 4. 具备基本的网络知识,了解常见的直播平台、互动直播等玩法优先考虑。 5. 熟练掌握常用的办公软件,如Office、PS等优先考虑。 6. 有责任心,对工作认真负责,具有抗压能力。 岗位职责: 1. 协助娱乐直播运营团队进行日常运营和管理工作,包括协调直播间的安排、互动活动策划、用户反馈处理等。 2. 负责直播间的日常维护和监管,包括直播间间的互动、礼物赠送、用户留言处理等。 3. 策划和组织各种互动活动,提高用户参与度,提升直播间的活跃度。 4. 跟踪直播间的数据和用户反馈,为团队提供数据分析和反馈建议。 5. 参与节目的策划和执行,负责相关人员的协调和沟通。 6. 完成其他由团队领导交办的任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 提供专业的培训和技能提升机会。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,请将个人简历发送至邮箱:**************,我们期待您的加入。
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责客户的新媒体账号的视频运营工作,包括但不限于抖音、百家号、小红书等平台; 2.根据运营产品及行业特性,规划视频创作方向,能够独立策划并制定视频运营策略; 3. 跟踪和分析新媒体平台的数据,根据数据结果优化内容和运营策略; 4.能够对接企业客户,了解客户需求并提供专业的新媒体营销方案。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业优先; 2.具有 3-5 年以上新媒体运营工作经验,有成功的新媒体运营案例; 3.熟悉短视频平台的运营规则和玩法,具备短视频策划统筹能力; 4.拥有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作; 5.对数据敏感,能够分析和总结数据,并根据数据结果进行优化和调整; 6.有对接企业客户经验者优先。 【薪资福利】 1.工资待遇:年薪形式,面谈定薪; 2.工作时间:上午8:40-12:00 下午13:30-18:10,八小时工作制,不加班; 3.休息休假:周末双休+法定节假日正常休+超长带薪年假; 4.其他福利:优越的工作环境+大小节日礼物+季度生日会+团队聚餐+不定期户外拓展活动。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:阿里巴巴国际站运营 工作地点:郑州 工作年限:三年以上 职位描述: 作为阿里巴巴国际站运营人员,负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营和推广,提高店铺的知名度和转化率。 主要职责: 1. 店铺管理:负责店铺的装修、维护和优化,确保店铺页面清晰、吸引人且易于使用; 2. 产品管理:对产品进行分类、优化和更新,确保产品信息准确、完整且易于理解; 3. 媒体中心:负责图片和视频的拍摄、编辑和优化,提升产品展示效果; 4. 数据分析:分析店铺、产品、流量和关键词等数据,制定运营策略并进行优化; 5. 推广策略:根据公司类型和目标市场,选择合适的推广渠道和方法,提高店铺曝光度和转化率; 6. 客户服务:及时回复客户咨询,提供专业的售前、售中和售后服务,建立良好的客户关系; 7. 团队协作:与销售、设计和客服等团队紧密合作,共同提升店铺业绩; 8. 持续学习:关注行业动态和阿里巴巴国际站政策,不断学习和提升自身运营技能。 任职要求: 1. 三年以上阿里巴巴国际站运营经验,熟悉平台规则和运营策略; 2. 具备良好的数据分析和判断能力,能根据数据调整运营策略; 3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能与不同团队有效合作; 4. 具备较强的学习能力和适应力,能迅速适应行业变化和公司需求; 5. 熟练使用办公软件和图片处理软件,具备一定的视频拍摄和编辑能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的福利制度; 3. 良好的工作氛围和团队支持; 4. 广阔的职业发展前景和丰富的培训机会。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展壮大!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、负责搭建和运营用户社群,完成社群运营流程的梳理与标准化; 2、定期组织线上推广活动,负责社群人员拉新、留存,对不同类型用户设计有效的激励机制,提升社群活跃度并促成转化 3、针对线上推广活动进行相关数据分析,对每次活动及时反馈、结案、报告汇总等 岗位要求: 1、熟悉微信营销/QQ营销运营模式,有社区运营、粉丝运营等方面工作经验者优先考虑; 2、熟悉新媒体运营和社群营销,对营销活动有创新思路,文案功底较好,有实际运作案例者优先考虑; 3、互联网社群思维,对互联网社群有独到见解; 4、做过微商,对分销模式熟知者优先考虑; 5、有大学生、考研相关工作经验者优先考虑;
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    物联网,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    薪资构成:.固定底薪+提成+奖金+双休+法定+节假福利 工作内容:PS:兼职勿扰 ! 1、由0-1店铺孵化经验,负责淘宝店铺总体运营,进行店铺首页架构、陈列调整、活动策划报名、商品价格调整、营销推广等。 2、对淘宝的默认搜索排名了解,通过产品标题优化上下架时间优化等方式,提高店铺的自然流量, 提高店铺点击率和浏览量,完成销售目标: 3、淘宝店铺日常推广维护,提升店铺流量,保证网店的正常运行,优化店铺及商品排名。 4.、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等相关数据; 5、负责淘宝店铺关联销售的策划,流量引入,提升店铺转化率。 任职要求: 1、3年以上淘宝/天猫店铺运营经验。 2、熟悉淘宝站内推广工具的使用,如直通车、钻 展、淘宝客等,独立完成网站前后台工作及网站的运荳 3、熟悉淘宝平台的运营和推广规则,熟悉淘宝店铺各类促销活动的策划及推广营销: 4、良好的数据分析能力,逻辑性强,善于分析数据,能利用各种统计工具分析推广效果; 5、有团队意识,有责任心,能够积极配合领导工 作。 6、丰富的市场运营、策划推广 -、人员组织的实践经验和案例:有推爆款的能力,一定要是大神级别,要糊弄的免 打扰;
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    【薪资】 无责4000+500全勤+绩效+提成= 综合8000-16000 【上班时间】 周末单双轮休,法定节假日正常休; 【工作内容】 1.通过网络招募、挖掘、拓展、培养直播艺人,运营各大艺人直播数据管理后续跟进优化。 2.发掘、培养潜力直播艺人并推荐给公司和各大直播平台,协助完成直播人员入驻直播平台引导工作及维护已有直播人员正常直播; 3.完成上级布置的临时工作,提高直播的整体数量、质量,自身业务水平达到公司标准可自己发展并带领团队,晋升空间大。 【任职要求】 1.18-26岁(条件优异者可放宽),从事过直播运营或经纪人工作者优先; 2.性格活泼外向,善于沟通,抗压力强,做事有冲劲,能吃苦有上进心,喜欢直播行业;
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、协助总经理制定年度战略规划(包括经营目标、营销策略、财务预算、激励策略等)。 二、负责通过收集和分析相关经营报表数据,掌握公司整体运营状态,追踪公司经营目标达成情况,协助总经理开展经营管理工作,为总经理及时做出经营决策提供材料和建议。 三、负责对总经理交办的公司事务进行分类处理、跟进、督办、反馈;组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项经营计划及执行结果。 四、负责产教融合领域上下游商业资源、专家资源及行业精英资源的整合与管理,在公司资本运作、商业创新等方面向总经理提供相关解决方案。 五、配合总经理协调处理外部单位或客户等公共关系;负责对外联络、商务接待、备忘录及其它文件的整理;协助做好客户的商务接待及客户关系管理工作; 六、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理中心开展企业文化工作; 七、总经理安排的其他工作。 岗位要求: 一、***本科及以上学历,经济类、管理类、师范类相关专业,五年以上同等职位管理经验,有C证能熟练驾驶。 二、具备优秀的数据分析能力,较强的文字功底和理解能力,逻辑思维强,知识结构较全面。 三、熟悉职业教育市场,对产教融合领域有不低于3年的运营经验。有知名教育、咨询、专业服务类公司从业经验者优先。 四、郑重提醒:我们极度喜欢崇尚专研的人,满口大道理,脱离实际的“理论导师”勿扰。
  • 5k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1.英语读写能力CET-4以上,能用英文对后台询盘进行简单回复; 2.熟悉使用办公软件,熟悉B2B后台产品、询盘管理部分的操作; 3.对公司产品有学习欲望,沟通能力良好; 4.对公司的网站建设提出合理化建议,并配合网站建设人员对网站进行优化和完善; 5.通过网络进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘,应用网络营销方式提高公司产品和网站的用户量和知名度。 工作内容: 1. 负责公司网站及视频号的整体运营,规划,推广工作,提高产品的曝光率与点击率,增加询盘,数据分析及运营技巧和管理。 2. 对数据敏感,对阿里巴巴及中国制造后台操作感兴趣; 3. 熟悉B2B网站排名交易规则和优化方法,熟练发布和更新公司产品; 4. 外贸平台的日常维护和推广、产品上新、整理产品关键词表; 5. 跟进B2B网站询盘统计,平台数据搜集和评估,提高店铺曝光量、点击率、浏览量和转化率;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    阿里巴巴国际站运营专员岗位JD 职位描述: 1. 负责阿里巴巴国际站账号的管理,包括关键词优化,产品发布,优化和推广。 2. 定期跟踪并分析行业动态和竞争对手店铺状况,及时提出应对措施,调整运营策略。 3. 负责平台数据统计,分析销售数据和客户反馈,不断优化店铺和提高产品排名。 4. 定期与平台供应商沟通,处理订单异常及售后问题。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 至少1年以上阿里巴巴国际站运营经验,熟悉平台操作规则和流程。 3. 熟悉搜索引擎优化,有较强的关键词设置能力,有成功案例者优先考虑。 4. 具备良好的数据分析能力,熟练使用数据魔方工具进行数据分析和优化。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力。 6. 英语四级及以上水平,具备良好的读写能力。 加分项: 1. 有成功打造爆款的案例经验。 2. 熟悉外贸推广渠道和广告投放。 3. 有独立站运营经验。 我们希望您: 1. 拥有积极进取的心态,愿意接受挑战和提升自身能力。 2. 具备较强的学习能力和责任心,能够独立完成工作任务。 3. 具备较强的团队协作精神和沟通能力。 4. 具备优秀的数据分析和解决问题的能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 4. 专业的培训和指导,帮助您快速成长。 我们期待您的加入!
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    社交媒体,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要负责抖音为主的社交媒体平台视频和图文内容编写及发布进行账号运营。 2.能独立完成账号的创意和策划,擅长文案创意,擅长短视频创作。 3.通过竞品和爆款分析,挖掘热点/爆点并进行报题,持续产出爆款。 4.具备新媒体项目运营经验,了解新媒体的基本规则,负责日常运营引流数据汇总整理及分析,定期产出结论性报告。 岗位要求: 1.有较强的文字功底,丰富的想象力和创造力; 2.能根据要求策划适合抖音传播的内容,定期完成账号视频; 3.熟悉抖音、快手等社交媒体玩法; 4.网感强,对选题敏感,对视频有自己的想法,善于将个人特质和时下的热点进行结合; 5.大专以上学历,之前有过食品品类新媒体运营经验的优先; 6.具有良好的沟通能力和团队合作能力,工作细致、耐心; 7.责任心强,有很强的抗压能力,工作积极性和主动性强。 福利待遇: 1.管理方式:扁平化管理 2.发薪日期:次月15日 3.社保五险:养老、医疗、失业、工伤、生育。 4.员工福利:法定假期、带薪年假、全勤、温馨轻松的工作氛围、节日礼品,别家有的我们有,别家没有的我们还有,快来加入我们吧~
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
      短视频剪辑职位描述: 职位名称:短视频剪辑 岗位职责: 1. 负责公司短视频平台的内容剪辑工作,根据创意脚本和素材,进行视频的剪辑、合成、特效制作等工作; 2. 按照要求对视频进行剪辑、调色、音频处理、字幕制作、特效处理等,保证视频质量; 3. 配合团队完成视频剪辑的后期制作,保证视频的按时交付; 4. 定期总结剪辑经验,分享剪辑技巧,提高剪辑水平; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,有短视频运营经验或海报设计等优先; 2. 熟练掌握视频剪辑软件,如剪映、PS等; 3. 具有良好的审美观和创意能力,能独立完成视频剪辑及后期制作工作; 4. 熟悉短视频平台(如抖音、快手等)的剪辑风格和用户喜好,有短视频剪辑经验者优先; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,按时完成任务; 6. 投递简历时请附带个人作品集,作品集需包含至少3个短视频剪辑作品。 薪资福利: 1. 薪资范围:5000底薪,根据个人经验和能力定薪; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 应聘方式: 有意者请将个人简历及作品集发送至:(请填写公司邮箱地址),邮件标题格式:“应聘短视频剪辑-姓名-学历-毕业院校”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    有资源&有创意&执行力高 岗位详情: 岗位薪资:1-2W能者多得,上不封顶 底薪:5000 福利:五险一金,节日奖,带薪休假,团建,下午茶等 要求:善于学习,自驱力强,愿意与公司长期发展. 【岗位职责】 1、负责对公司客户运营维护工作,挖掘新的合作可能, 2、负责策划提案,汇报,签约。数据统计及汇总等相关工 作; 3、负责复盘工作:整理内容,制作节点PPT; 4、配合部门同事完成领导交代的其他工作, 【任职要求】 1、有相关经验; 2、喜欢互联网,想长期从事新媒体行业; 3、具有简单的图片视频处理能力,如醒图、ps、剪映等软件; 4、大专及以上学历,专业不限,可接受优秀的应届毕业生, 5、熟悉抖音、小红书等主流自媒体平台的写作风格,善于撰写软文; 6、对热点有敏感度,网感佳,能与团队共同讨论和策划文案方向,进行头脑风暴,并落地执行; 7、抖音、小红书重度用户,有过爆款视频、热门笔记优先。 8、有独立完成项目立项到落地的经验最佳 【环境及待遇】 1、早九点上班,双休,国家法定节假日正常休息; 2、社会保险、下午茶,三节礼品、生日红包、月度团建、婚育假,带薪年假; 3、公司扁平化管理,年轻团队; 4、团队都爱玩,聚餐、旅行、烧烤、轰趴不要停; 5、薪酬待遇:底薪+绩效+奖金。项目分红制奖金,能者不一定多劳,但是能者一定多得, 6、试用期2个月;