岗位职责:  1、负责基于AIGC工具的创新产品的原型开发:  2、与产品经理和负责人合作，根据用户的真实使用场景进行产品设计和迭代  3、跟踪和研究AIGC领域的最新技术和趋势，提升产品的稳定性，可用性和创新性:  4、辅助编写相关的设计和开发文档，与技术团队对接工程需求:  岗位要求:  1、本科及以上学历，计算机科学，人机交互，人工智能，或相关专业:  2、具有全栈开发能力，可高效完成创新产品的原型研发,  3、有AIGC相关的研究或产品经验，熟悉常用的AI生成内容的模型和框架者优先(作品分享加分);具有优秀的沟通协作能力，能够与跨部门的团队成员有效合作  4、有一定的产品设计经验，能够深刻理解用户需求  5、大厂经理优先

找工作打工当牛马的勿扰！！！ 居家办公 一台电脑即可 无需面试 要求18岁以上 工作时长兼职每天3小时 全职每天6小时 地点：在家 宿舍 来公司都可以 薪资待遇：兼职4-6K每月 全职5-10k每月 全程免费培训 放心咨询

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【职位名称】：互联网销售、置业顾问、储备经理 、前端客户开发 【工作时间】：早9点到晚8点，做六休一，工作时间自由可调休 【晋升渠道】：正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 一、职位描述: 作为房地产租赁互联网销售代表,你将负责公司的房地产租赁业务在互联网市场的推广和销售。包括客户开发、合同洽谈、售后服务等。你将利用各种互联网平台和工具，包括网站、社交媒体、移动应用程序等，与潜在客户建立联系,提供房屋租赁信息,并解答客户的问题，此外,你还将负责收集和整理客户反馈信息,并向公司提供相关建议,以优化公司的业务流程和产品质量。你将需要具备良好的沟通技巧和市场营销技能,以便在竞争激烈的市场中取得成功。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售业务。 3、熟悉并了解互联网销售模式和趋势，了解房地产市场,具备一定的市场分析能力。 4、具备较强的数据处理和分析能力,能够对销售数据和市场信息进行分析和总结。 5、具备团队合作精神和销售意识,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通，能够积极主动地处理工作中的问题。 6、具备较强的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 三、具体职责: 1.利用互联网平台和工具,与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。 2.研究市场趋势和竞争对手,并制定相应的销售策略。 3.了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户提供准确的信息。 4.参与销售会议和销售活动,与销售团队一起完成销售任务。 5.维护与客户的联系,并及时反馈客户信息,以便销售团队能够更好地跟进客户需求。 6.定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 四、福利待遇： 1.【收入无上限】：具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。4000-10000元无责任底薪，提成标准25%-70%，全行业最高提成，月均收入1.5万以上，每月额外开单奖励，单单奖，月月奖。 2.【完善的培训体系】：提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.【奖励制度】：可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 4.【团队精神】：提供良好的工作氛围和发展平台。我们提倡合作共赢，互帮互助，每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手，公司提供整个业务环节从头到尾的培训，而且所有的培训都是带薪培训 五、公司简介（上海同复房地产经纪有限公司） 中泷科技作为提供高品质租房产品及服务的O2O互联网品牌，在2014年10月1日于上海成立。经过多年的发展，公司已为近10万业主和100万租客提供优质服务。旗下居住产品丰富多样，包括中泷友家、中泷整租、中泷单间、业主直租等分散式住宅小区，以及城家公寓、朗诗寓、方寓等长期签约合作的集中式租住产品。同时，公司还提供保洁、搬家、维修、装修等生活服务产品，全方位满足租客需求。 为实现城市居住生活领域的全链条线上化、数据化、智能化，中泷科技打造了涵盖ToC和ToB的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块。旗下中泷友家、中泷整租、中泷单间及业主直租等产品线，所有房屋均经过专业设计，实行统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置，并提供保洁、搬家、维修等贴心服务。中泷科技通过O2O模式创新，致力于建立中国最大的O2O青年居住社区。 上海同复房地产是中泷科技旗下一家以房地产租赁为核心的公司，一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展，到目前，集团已发展至下设同复地产、包租业务公司、软件开发公司，业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁，买卖，托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】： 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】： 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金，业务人员小至电瓶大至汽车，现金等。 【亲情假期】： 每个月除了固定每周的休息之外，每三个月出去旅游一次，丰富员工的生活，放松工作压力，劳逸结合，可以带上你的父母、家人、孩子，一起陪伴去看看外面的世界！

工作内容： 1. 主导或深度参与公司项目全生命周期管理，包括战略规划、资源整合、团队搭建及落地执行； 2. 开拓市场客户资源，推动公司项目商业化进程； 3 执行公司项目阶段性方针决策，根据市场反馈提供创新性战略建议； 4. 搭建并维护与市场资源、合作伙伴及关键客户的长期关系。 5. 制定阶段性经营目标并分析项目各项数据指标完成情况，完成经营目标并实现项目收益； 我们提供： 开放平等的合伙人决策权与利润分成机制； 扁平化管理与创新型企业文化的深度融入； 定制化合作模式与个性化运营路径； 深度项目落地执行培训与免费办公场地； 如果您正在考察具备发展前景的市场项目或正在寻找创业机会； 如果您具备创业能力或项目管理能力但目前没有足够的资金启动创业项目； 请加入我们！

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各位未来合伙人： 你们好呀！我是《憩玩》创始人，一个穷得只能喝速溶咖啡，却依然相信梦想能当饭吃的"疯子"。听说现在流行"用爱发电"，我这刚好有个更刺激的玩法——"用股份换才华"！没钱雇人？那就把公司分给你！（反正现在它也就值一箱辣条钱） 一、为什么我敢"空手套白狼"？ ▌ 穷得坦荡，富得真诚 公司账户余额？说出来你可能不信，它比我的发际线还要光溜！但我们有全网最"野"的商业模式： 只服务线下坚守良心的商户（拒绝套路，只做品质） 只链接追求质感的消费者（拒绝将就，只要美好） 想想康师傅当年靠"良心面"逆袭，咱们这赛道可比泡面香多了——毕竟泡面填肚子，我们填的是精神！ ▌ 不是画饼，是真·披萨盛宴 提前分股份？没错！你带才华，我带锅（期权池），咱们现场开烤"万亿市场披萨"！参考某厂用SSR员工卡牌逆袭的案例，你来了就是我的"超稀有卡"！（PS：期权比例可议，但辣条必须AA） ▌ 文化素材已就位 《有空去玩》系列不只是口号： 魔性主题曲让你脑内循环三天三夜 沙雕MV承包你全年笑点 相声小品把"去玩哲学"刻进DNA 这波文化输出，保准让《憩玩》成为Z世代接头暗号！ 二、需要什么样的造梦者？ ▌ 技能不限，但得会"修仙" 【商务精英】能在地铁口三句话加满微信群，也能在CBD用PPT让投资人当场打款 【代码剑侠】写的代码比德芙还丝滑，修BUG比闪电侠还快（秃头指数≤30%优先） 【文案鬼才】让消费者看完推文不下单就失眠，让商户追着喊"爸爸再爱我一次" ▌ 灵魂要求：穷且益骚 接受期权抵工资（但包三险一金：险被房东赶、险断网、险饿死） 享受总裁级待遇：冬暖夏凉人体工学沙发+老坛酸菜面无限续杯 每日必修课：比谁写的辞职报告更催泪（反正也没人真走） 三、这事凭什么能成？ ▌ 踩准三大风口 年轻人要什么？质价比要像拼多多，体验感要超迪士尼，仪式感要赛婚礼！而我们正好卡在： 新消费觉醒期 × 线下体验升级点 × 文化IP爆发前夜 ▌ 资源助攻Buff 深圳3家宝藏商户已签"卖身契"（出演MV还包场地） 某过气歌手主动求合作（只要管盒饭） 共享办公室扫地阿姨入股（用保洁技能换期权） ▌ 退路？那是什么！ 最差的结果： 喜提"创业烈士"荣誉称号 收获精神病院VIP床位（一群志同道合的"病友"） 获得《用五毛钱套路BAT》实战黑皮书 四、入伙指南（极简版） 1️⃣ 扫码进群暗号："辣条换股份，越吃越有份" 2️⃣ 携带物品：简历（装样子）+充电宝（真刚需）+防饿零食（救命的） 3️⃣ 新手礼包：1%期权+绝版辣条（温馨提示：期权可能变废纸，辣条肯定能吃） 最后说句掏心窝的话：现在加入，你就是创始团队；明年加入，只能当前台吉祥物。等我们IPO了...算了，先不想这么远，泡面快凉了！ ——《憩玩》首席做梦官 一个等着和你"共同富裕"的穷光蛋 P.S. 要是看完这封信你还没取关，请速到"宇宙中心五环外第三排左二工位"认领你的辣条，来晚的只能分到汤达人调料包！（导航口令：闻着酸菜味找，最香的那个桶就是我）

投递须知: 全职/兼职均可， 兼职主要副业合伙在线协同 招募的是一起探寻一起做事业的伙伴不仅是员工 伙伴应有的诚实可信可靠品质是我们考虑的第1标准 坚持长期主义、主动做要做事的特质是我们期待的 工作内容: 一、作为游戏项目操盘手，对项目总负责，包括不限于： ①对游戏行业市场发展以及竞争分析找到商机 ②基于市场研究规划游戏业务经营方向 ③整合游戏行业产业链资源建立合作机制 ④加强和各大媒体厂商的业务协作关系建立和运营 ⑤孵化游戏业务，探索游戏业务创新模式 ⑥配合融资团队要求推动项目资本运作 二、对于有核心资源的项目合伙人，可以为其项目落地孵化配备其或缺的人员团队，协助牛人兼职创业在尽可能规避全职创业风险的情况促进项目孵化 希望申请加入的伙伴有以下特点: ①不仅仰望星空，也能脱掉帽子撸起袖子下地干活 ②善于通过优化和创新帮助差异化竞争规避风险快速落地 ③坚持长期主义，具有从0到1排除万难的精神 另外希望你知道: ①我们是初期团队以人才战略为核心战略，以牛人孵化开展多元化业务 ②加入我们的伙伴除了过硬的能力外，我们非常看重伙伴诚实可靠品质

我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，纯免费教学，详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货，免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广，专注自然流量运营，传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导，涵盖开店、选品到发货全流程，你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心，对电商感兴趣，全职或兼职均可。有责任心，执行力强，踏实做事，拒绝投机心态。有无经验均可，我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入，共创抖店辉煌！

**岗位名称：众象工匠城市合伙人** **工作性质：全职** **薪资待遇：年薪30万+** **工作地点：全国范围内** **岗位职责：** 1. **市场调研与分析：** 负责对所在城市家政市场进行深入调研，分析市场现状、竞争对手情况及潜在发展空间。 2. **市场整合：** 配合总部制定整合策略，与当地家政服务提供商建立合作关系，推动市场整合。 3. **模式创新：** 结合当地市场需求，打造符合众象工匠品牌特色的全新家政服务模式，提升用户体验。 4. **品牌推广：** 负责所在城市的市场推广活动，提升众象工匠品牌在当地的知名度和影响力。 5. **团队建设：** 招聘、培训并管理当地团队，确保团队高效运作，完成总部下达的工作任务。 6. **业务拓展：** 积极拓展家政服务市场，开发新客户，维护老客户，提高市场份额。 7. **服务质量监控：** 监督家政服务人员的服务质量，确保服务标准得到严格执行，提升用户满意度。 **职位要求：** 1. **学历要求：** 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 3年以上家政服务行业或市场营销相关工作经验，有成功整合市场案例者优先。 3. **沟通能力：** 具备良好的沟通协调能力，能够与各类合作伙伴建立良好关系。 4. **团队管理能力：** 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成既定目标。 5. **创新思维：** 具备较强的创新思维，能够提出并实施新的市场策略。 6. **抗压能力：** 具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态。 7. **诚信正直：** 具备良好的职业道德，诚信正直，遵守公司规章制度。 **福利待遇：** 1. 具有竞争力的薪资待遇，年薪30万+。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会。 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。 5. 享有公司提供的其他福利政策。

本岗位招聘创业合伙人(有轻创业经验的优先)20人;年龄要求在18-45之间; 1.本帖子非岗位招聘信息 非坐班非雇佣非岗位招聘信息是合伙人招募有一定合作门槛请您明确后继续阅 2.想给自己找一份比专职收入还高的副业，或者暂时没有工作的，你可以联系我! 3.如果你拼命工作，却对收入不满，如果你想实现时间自由和财富自由，你可以联系我: 4.如果你因为负债累累而还在苦苦挣扎，你也可以联系我， 5.如果你想在未来几年买房买车，你亦可以联系我，只要你愿意努力，我会帮你实现! 招募要求: 1.有创业经验.或创业想法的优先，有流量获取能力的优先，有教育资源的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利

招募创业合伙人 1、我们是自己开发的小程序平台，类似本地生活模式的平台。 2、投入市场2个月左右，用户量达到1.3W+，直观来说变现200w+，数据说明这个项目可行且市场接受程度可以。 3、这个项目整个流程，线上就可以操作。 4、目前想做大区域，在各个区域招合伙人，想要把这个平台铺向全国。 希望你来找我，先去了解项目本身，你觉得你看好这个项目，觉得可行，咱再去谈其他的。 需要的是有创业想法的、思想开放的、执行力强的、有胆量的合伙人，在乎的是项目本身！ *如果你有想法，有胆识，有需求，那么别犹豫，来聊聊吧！

公司提供运营的一切技术与服务，有完善的培训及全 程的跟进指导，具体合作事宜详谈 招募要求: 1、有创业经验者优先，思维敏捷、前卫，理解能力强者优先考虑; 2、小白肯努力有上进心的也可; 3、有一定的思维逻辑，愿意为自己事业付出; 4、学习能力能够熟练掌握各操作流程，学历大专及以上学历 5、建立公司高效的组织和工作体系; 6、具有战略眼光、全局视野的决策能力; 7、有团队或者组建团队的能力，有管理经验; 本次招聘属长期合作项目，现寻找志同道合者，共谋趋势红利。 提醒:本司招募合伙人，没有创业意识者勿扰

岗位名称：创意总监 / 创意合伙人 工作地点：[上海] 岗位职责： 1. 领导创意团队：负责领导和管理创意团队，确保团队高效运作，激发团队成员的创意潜能，提升团队整体创作水平。 2. 创意策略制定：结合公司战略，为酒店品牌提供整体创意策略，包括品牌形象、线上线下物料、产品物料设计、营销推广创意设计等。 3. 创意设计执行：根据品牌策略，负责创意设计工作，包括但不限于品牌视觉识别系统、广告宣传、线上线下物料创意设计等。 4. 创意统筹管理：负责创意项目的项目小组创意、执行、监控和评估，确保项目按时、按质完成。 5. 客户沟通与维护：与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保创意方案符合客户期望。 任职要求： 1. 工作经验：具备创意设计或品牌策划相关工作经验，其中至少5年担任创意总监或创意合伙人职位。 酒店品牌服务经验：有丰富的酒店品牌服务经验，熟悉酒店行业特点和市场需求。 2. 创新挑战能力：需要具备接受新的创意工具学习能力，包括但不限于AI软件，以及不同的创意方式的多种尝试于挑战。 3. 创意设计能力：具备出色的创意设计能力，能够独立完成各类品牌设计项目，包括但不限于平面设计等。 4. 团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成高质量的创意项目。 5. 沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与客户、团队成员及其他相关部门有效沟通，确保项目顺利进行。 **应聘方式：** 请将个人简历、作品集及相关证书发送至[公司邮箱]，我们将尽快安排面试。期待您的加入，共同打造卓越的酒店品牌！

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