职位职责： 1、了解客服、审核、标注至少一个行业的业务，对行业有一定的了解； 2、负责内容审核/大模型训练/数据标注等项目外部供应商寻源、谈判、准入、考核、评价、汰换等资源管理工作； 3、根据业务的需求，跟进外包项目的落地，包括不限于供应商场地、招聘、培训等，确保项目保时保质保量上线，在项目中出现的问题、事故进行处理解决，能有效提供资源解决方案； 4、协作好项目流程相关的上下游各部门，善于沟通，能有效推动项目的顺利交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营工作经验，对外包行业有一定的了解，熟知商业模式，包括人力外包、ITO、BPO等优先； 2、有良好的团队沟通与跨部门协作能力，能处理复杂业务场景； 3、结果导向，组织协调能力强，能独立妥善处理各类突发紧急事件； 4、能够适应出差安排； 5、有内容审核/客服/数据标注项目运营管理经验或供应商管理经验优先。

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群为汽车4S店，以及汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力，有汽车行业经验优先，有对接过小区、集团等客户经验； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，拥有汽车行业客户资源； 5、具有较强的沟通能力，抗压能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1. 基于会员业务需求，维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作)，持续提升会员在异业渠道的收入； 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略，制定对外运营计划，协调内外部资源，落地会员运营策略； 3. 与合作方保持良好的合作关系，推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等)； 4. 密切关注行业异业合作发展动态，挖掘合作伙伴的潜在需求，通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式，达成收益指标； 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，5年以上产品运营经验，有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先； 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式，有敏锐的商业度，擅于思考分析提出解决方案，逻辑清晰，执行力和推动力强，具备创新意识； 3. 有责任心，具有较强的社交和沟通能力，具备良好的谈判能力及协调表达能力； 4. 较强的团队意识，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位职责： 1.有团队意识并能胜任核心开发，解决各类型系统潜在的风险，保证系统安全性、稳定性及可用性； 2.负责项目整体技术方案制定，并跟进实施，保证项目质量和交付； 3.负责系统性能优化，主导技术难题攻关，持续提升系统在分布式环境中，高并发与海量数据请求下的性能； 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，5年以上 JAVA 开发经验，负责过 1 个以上中大型项目； 2.熟悉 Java 体系（基础类库、多线程、JVM、IO等）； 3.熟练使用 spring、springboot、springMVC、mybatis 和常用的开源中间件； 4.注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识； 5.具有较好的沟通协作能力，善于思考、思路清晰，能独立分析和解决问题； 6.了解分布式与高并发系统设计及开发，有大型互联网分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验优先； 7.熟悉供应链信息化体系，参与过大型公司供应链体系设计开发者优先。

工作职责 1、负责供应商管理体系搭建和完善及日常工作沟通对接 2、通过远程&驻场方式，帮助职场提升交付指标，不定期拜访供应商帮扶改善; 3、根据职场现状，协助职场搭建业务管理模式，业务疑难case对接答疑，对于成本管控和风险具备一定意识 4、能够发现异常指标并找出问题，对于需要改善指标给予方向性的建议并监督落地，优秀指标进行归纳形成可复制模式; 5、善于思考业务，在现有基础上对产品、运营、规则等方向有想法及思考，并做出一定正向优化 6、配合上级修订供应商绩效考评规则，跟进考评结果汇总 7、负责对供应商进行分类管理，并进行针对性的改善并跟进 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上BPO管理经验/供应商管理，有互联网等工作经验者优先; 2、逻辑能力强，能数据化解读业务，能快速上手业务: 3、有高度责任心自驱力和合作精神，使命驱动，抗压能力强 4、良好的团队合作精神及沟通协调能力;

岗位功能 负责对接平台业务 续保方向的商分BP工作 主要职责 1、 业务规划：从业务全局建立数据驱动体系，为业务规划、发展提供有质量的数据支持，提供有效牵引方向，从而设定业务目标。 2、专题分析：支撑管理层和业务团队，从战略、业务层面输出各类专题分析、挖掘问题本质，以发现优化机会、优化业务效率 3、沉淀分析思路和框架，提炼数据产品需求，与相关团队协作推动数据产品落地 4、结合内外部信息，围绕业务的健康增长目标，从资源投入、模式迭代等方面输出优化改进的意见和洞察 任职要求 1、具有深入了解业务的方法论，经营分析基本框架和方法论 2、本科及以上学历，5年及以上互联网商业/数据分析等相关工作经验，具有良好的商业敏感度和数据分析技能 3、熟练使用SQL、Excel，加分项：熟练使用Power BI、tableau等工具 4、良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识 5、在保险金融、在线教育等行业有工作经验者优先

职位描述： 1、基于业务理解和发展需求，对行业持续深入的研究，产出洞见为决策提供支持； 2、完成行业等专题分析，输出研究报告，帮助业务策略升级迭代； 3、理解数据背后的业务本质，挖掘不同业务场景下的数据洞察，发现潜在的缺陷与机会，为业务决策提供数据支撑； 4、负责业务重要议题的复盘分析，提炼总结结论，输出宏中微观的业务策略，协助业务决策拿业务结果。 职位要求： 1、5-8年商分经验，熟悉互联网平台型业务，有金融业务经验更佳； 2、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，良好的跨团队的沟通能力； 3、团队管理经验丰富； 4、强烈目标导向，抗压能力强。

岗位职责简述： 1.负责商票背书流通、贴现、质押的市场调研、内外部最新政策及业务动态研究，提出票据业务发展建议； 2.负责商票主体评级产品和债项评级产品的开发、升级与创新； 3.负责商票评级制度建设、评级模型设计和评级体系建立、违约映射关系建立、数据渠道开发、业务培训等方面的部署和推动工作； 4.负责商票相关产业链信用风险评估分析； 5.负责商业领域泛交易对手信用风险评估、技术交流、论文发表等； 6.完成部门交办的其他工作。 任职资格简述： 1.硕士及以上学历，金融、经济、管理、金融科技等专业优先； 2.熟悉商票相关法规制度，掌握银行、票据经营机构、供应链金融平台票据风险审核内容及相关政策； 3.客户需求识别能力、数据分析能力、综合产品解决方案能力； 4.具有金融产品主动评级产品开发经验、大数据模型开发经验优先； 5.有上海票交所、票据经营机构或商业银行商票岗位业务经验优先。

【禅医商保中心理赔服务专员招募】 岗位职责 代表公司在佛山复星禅诚医院的商业保险服务中心为住院患者办理商业保险理赔服务包括理赔咨询、协助理赔报案、理赔资料收集等协助理赔服务。 收入构成：固定2000-5000+绩效+奖励

岗位职责： 1.进行期权做市商交易，完成交易所做市义务和相关考核 2.每日撰写期权交易日报 3.制订、执行并持续优化做市交易策略 4.与金工探讨期权数据分析和期权量化策略 5.与IT共同发现并解决做市交易系统的问题 6.完成部门交办的其它工作 岗位要求： 1.对于金融市场有一定了解并有强烈的学习兴趣 2.热爱交易有较强的交易欲望，能积极从市场发掘整理交易机会 3.具有量化思维和能力，能够与其他交易员、金工、it协作研究开发策略 4.能够适应高压工作环境，可以接受夜盘交易 5.善于学习，乐于思考，责任感强，具有较强沟通能力

岗位职责： 1.进行期权做市商交易（夜班），完成交易所做市义务和相关考核 2.每日撰写期权交易日报 3.制订、执行并持续优化做市交易策略 4.与金工探讨期权数据分析和期权量化策略 5.与IT共同发现并解决做市交易系统的问题 6.完成部门交办的其它工作 岗位要求： 1.对于金融市场有一定了解并有强烈的学习兴趣 2.热爱交易有较强的交易欲望，能积极从市场发掘整理交易机会 3.具有量化思维和能力，能够与其他交易员、金工、it协作研究开发策略 4.能够适应高压工作环境，接受夜盘交易，夜班工作时间为下午16点至次日1点 5.善于学习，乐于思考，责任感强，具有较强沟通能力

职位描述 1、负责合作商业务运营平台系统搭建。包括合作商经营系统、团队管理系统、财务管理系统、数据运营系统、平台管理系统、招商入驻系统、合同管理系统等系统。 2、对本地业务全景和合作商需求场景进行深入挖掘，抽象业务痛点，对产品策略进行全链路优化，参与产品设计和改进，实现业务提效。 3、对产品重点项目进行管理，并在产品上线后通过培训推广运营等方式，实现产品解决方案的落地使用，问题反馈和迭代； 4、熟悉BI数据方案，建立合理的产品和业务数据体系，负责核心指标的完善和持续跟踪，通过数据洞察产品及业务的问题，提出优化方案，并推进方案执行； 5、对行业市场和同类的2B产品进行调研分析，为决策提供准确的相关信息。 职位要求 1、本科及以上学历，有产品经理、产品运营工作经历5年及以上，具有相关行业头部公司经验者优先； 2、有成熟的运营方法论和优秀的推广能力 3、具备产品思维，可以根据业务特点输出行业整体解决方案； 4、能够独立带产品项目，项目管理能力强 5、具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理经验，有资源整合能力，可以推动多部门联合产出； 6、具备始终创业的精神，能根据业务的快速变化随时调整策略和工作内容。

职责表述： 1、部门基础管理 根据公司规划，制定本部门年度目标和工作计划，并组织实施 ； 负责本部门职能相关的制度、流程、报表的建设和完善工作 ； 负责本部门员工管理、教育培训、业务指导和技能提升工作 ； 负责本部门全面预算管理 ； 负责本部门对口公共关系的维护、管理以及部门危机处理； 2、商品规划与管理 遵照《药品经营质量管理规范》要求执行的监督 ； 根据公司战略性规划，建立商品分析模型，完善决策支持模块，对公司经营方向进行建议和指导 ； 统筹负责商品规划，制定完善商品架构、引进及淘汰规划，并定期调研产品信息，对新品引进和旧品淘汰提出建议和意见 ； 负责商品价格规划，制定完善公司商品价格体系； 统筹负责库存规划、监控库存积压，根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司产品资源 ； 负责新开门店产品规划、品类布局规划，库存控制及筹建过程跟进，后期布局与经营之间关系的分析研究，能根据产品销售及库存情况及时作出相应的调整方案 ； 定期进行门店市场调查，提交产品、市场分析、销售库存分析报告，提出合理的品类结构改进方案 ； 对重点产品进行监控，对重点产品进行合理资源调配做到优化铺货 ； 3、采购及供应商管理 建立和完善供应商管理体系，定期对供应商进行评价和审核，对供应商进行调整和更换 ； 制定公司商品采购计划，组织实施，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应 ； 研究公司内外商品需求及销售情况，熟悉各类商品的供应渠道和市场变化情况，指导并监督下属开展业务，确保公司商品满足率 ； 组织搜集相关市场信息，提出采购策略建议 ； 4、品类营销管理 分析公司内外品类规划及商品管理的指标数据，基于公司经营战略，制定品类营销方案 ； 负责指导和监督各品类营销计划的开展和实施； 负责指导和监督公司年度主题、月度主题、商品销售激励目录的制定与销售达成 ； 负责品类营销方案实施后的总结和分析，制定改善措施及持续改善跟进 ； 5、经营数据分析 根据周、月、季、年报表要求进行数据分析，呈送总经理室，为公司战略规划提供数据支持和依据 ； 指导完成对业务部门日常的数据支持、完成相关的分析报告； 6、按时按质完成领导交办的任务 任职要求： 1、本科及以上学历 ； 2、药学、工商管理、采购管理等相关专业 ； 3、商品管理、市场营销、疾病种专业知识、思维培训、团队管理等 ； 4、10 年以上医药零售商采经验（其中有 1 年以上运营或门店管理工作经验为佳），3年以上部门负责人管理经验 ； 5、熟悉药品管理法、营销相关专业知识、药学相关专业知识、商采管理及运营管理方面知识 ； 6、熟练办公 office 软件、具有较强的沟通协调能力，一定的综合分析能力；