岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划，开展各项合规培训及学习教育工作，并督促各业务环节予以执行落实； 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查，落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作，跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作，并反馈有关进展情况； 3、履行合规风险报告制度，处理合规举报投诉工作； 4、关注并了解员工的异常行为，包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为； 5、组织协调处理本单位涉诉案件，开展对客户异常交易、业务风险的监控管理； 6、了解掌握最新监管动态，积极配合相关监管机构的检查与问询；向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、3年及以上相关工作经历； 4、具备证券从业资格证书； 5、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源； 2、提高自身业务素质，积极参与公司组织培训及营销活动，对名下客户提供财富管理，资产配置服务； 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售； 4、遵守法律和相关监管要求，遵循执业规范，接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、身体健康，具有良好的精神面貌、无不良嗜好，诚信守法； 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理，按时参与公司组织的合规培训，积极参与活动。

岗位职责: 1、承担机构客户开发的个人业绩指标，负责机构业务承揽、开发、推荐与服务； 2、承担年度金融产品的机构销售； 3、负责机构业务客户信息档案维护。 任职要求: 1、具有丰富的机构客户资源及项目资源，有机构客户销售、开发及服务经验； 2、熟悉证券相关各种业务，有较强的合规意识； 3、大学本科及以上学历，2 年及以上机构客户开发服务经验。

岗位职责: 1、完成产品需求、说明等文档资料的编写，推进项目进展； 2、与业务、运营、客服等部门工作人员进行沟通，收集整理各方所提出的产品需求； 3、对成熟产品进行管理包括产品版本，产品升级和文档管理； 4、对业务人员和分支机构进行培训； 5、及时了解市场需求信息，为产品技术创新提供可靠参考； 6、结合用户反馈，从用户角度出发，寻找产品核心竞争力，完成产品设计文档的撰写。 任职要求: 1、硕士及以上学历，理工类相关专业； 2、至少具备两年以上相关职位工作经验； 3、具有较强的学习、分析、理解和协调能力，工作有较强的计划性。

岗位职责: *此岗位为非总部编制，欢迎有意者投递！ 1. 前台接待：总机转接；日常来访接待；报纸分发；通讯费分摊；打印机、装订机等设备日常服务管理；接待物资管理及服务； 2. 会务管理和服务：会议室预订；会务安排和协助；会议物资管理、盘点； 3. 负责公司成员日常办公服务：包括办公、会议、会客等；公司来访客户接待；楼层巡查，包括办公环境整洁、照明、空调等； 4. 完成上级领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有前台工作经验者优先考虑； 3、形象气质佳，善于沟通和学习，有良好的服务意识。 福利待遇： 1) 周末双休，五险一金、餐补、年终奖、节假日福利、带薪年假等 2) 福田区CBD智能办公楼，自有员工餐厅，各类文娱Club等。

岗位职责： 1、主要负责小规模和一般纳税人每月完整的做账，以及每个季度的企业所得税和年度企业所得税的申报，上传财务报表。 2、正确、及时、规范地编制单位会计报表 ，认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确， 会计核算信息真实完整。 3、熟知国家财务政策；了解国家相关财税法规及相关税收政策。 4、熟悉掌握小规模和一般纳税人账务处理及其报税流程。 5、编制财务报表，做到账面健全，账证相符，报送及时；建立和管理会计档案，做到资料完整，保密。 任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历，有会计证书优先。 2、熟练应用财务及Office办公软件，熟练操作金蝶、用友等财务系统。 3、1年以上代账公司外账工作经验，熟悉一般纳税人和小规模做账报税。 4、认真细致，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，具有良好的沟通能力。 5、具有团队合作精神，较强的沟通理解，组织协调和承压能力。 6、能吃苦耐劳，具有较强的独立学习和工作能力，管理能力和执行力,工作踏实，认真细心，积极主动。 7、具备良好的表达沟通能力，擅长处理内外关系。 8、对工作有较高的热情；责任心强；有较高的服务意识。 福利待遇： 1、5000-11000元/月，工资构成：基本工资+提成，综合月薪5-11K，收入高于同行业平均水平！ 2、工作时间：朝九晚六，周末双休（不加班） 3、员工依法享受国家法定节假日，节日福利； 4、购买员工社保和公积金 5、定期组织旅游活动和员工聚餐。

1、主要负责小规模和一般纳税人每月完整的做账，以及每个季度的企业所得税和年度企业所得税的申报，上传财务报表。 2、正确、及时、规范地编制单位会计报表 ，认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确， 会计核算信息真实完整。 3、熟知国家财务政策；了解国家相关财税法规及相关税收政策。 4、熟悉掌握小规模和一般纳税人账务处理及其报税流程。 5、编制财务报表，做到账面健全，账证相符，报送及时；建立和管理会计档案，做到资料完整，保密。

工作城市:厦门 工作内容: 1. 负责厦门地区急送物质的配送,确保送达准确无误; 2. 维护骑手的形象及车辆的干净整洁; 3. 遵守公司的各项规定,完成日常派送任务; 4. 负责与客户沟通,处理客户提出的各种问题。 任职要求: 1. 18岁以上,具有合法的身份证件; 2. 具有配送、物流或销售行业工作经验者优先; 3. 熟悉厦门市内的地理情况,具备良好的地理认知能力; 4. 具有一定的骑行技能,能保证骑车安全高效; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任快节奏的工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资总额高达9000元/月,具体薪资待遇根据个人能力表现和公司规定进行绩效评估; 2. 为保障配送安全,公司提供完善的安全保险保障,包括意外险、工伤保险和重大意外伤害险; 3. 公司为配送员提供专业的培训及公平的晋升机会,配送员一经录用,将享受年度绩效奖金、生日福利及人性化福利待遇。 公司介绍: 饿了吗是一家全球领先的在线外卖平台,拥有遍布全球的超过3000万用户。饿了吗致力于通过科技驱动,为用户提供更便捷、快速、安全的外卖服务。在厦门地区,饿了吗是您配送物质的**合作伙伴。

厦门急招配送员，可就近安排！站点直招！饿了吗官方合作商招聘 单量充足，急需配送员90名，直招，高薪，非中介，站点直接面试，请放心，非诚勿扰！ 薪资待遇： 单量：40-80 正常收入：8000-14000 薪资计算方式：底薪阶梯跑单提成各项补贴 系统派单，不需要抢单，每天派单45单以上，一单提成5-8元不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：6000元月（日均30单）不封顶 正常干：8000元月（日均40单）不封顶 加油干：10000元月（日单量50单以上，优秀员工日均单量在55单左右） 努力干：14000元月（日单量70单以上，优秀员工日均单量在75单左右） 当天安排住宿，当天安排电瓶车！ 职位要求： 1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。 2）会骑电动车，会使用智能手机导航。 工作时间： 上午10:00-14:00； 下午17:00-21:00，可自由调休 送餐范围：3公里以内 晋升空间： 所有站长都是从送餐员提拔，区域经理也是从基层做起。 配送员-助理-站长-区域经理-城市经理 新手无忧：新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题！ 生活无忧：站点协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调、热水器、洗衣机，生活无忧。 （配送员无需经验，就近安排，提供车住，可预支工资） 工作地点： 各区域根据您目前的住所就近安排站点-报名方式：申请职位（投递简历）-面试-上岗 简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离您近的站点，具体工作安排等。 郑重声明！此招聘为饿了么直招，不收取任何入职费用！

岗位职责: 1. 负责公司的货物配送，确保货物及时、安全地送达客户手中; 2. 会骑电动车，并灵活使用导航软件，确保配送路线的准确性和效率; 3. 确保货物的安全和完整性，避免货物在配送过程中出现损坏或遗失; 4. 保持与客户的良好沟通，为客户提供优质的服务; 5. 及时反馈客户的反馈和建议，帮助公司不断提升服务质量; 6. 遵守交通规则，保证行车安全; 7. 完成其他由公司安排的工作任务。 岗位要求: 1. 年龄在 18-50 岁之间，男女不限; 2. 无犯罪记录，品行端正，吃苦耐劳; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 熟悉当地地形和交通情况，有配送工作经验者优先; 5. 具备良好的沟通能力和服务意识; 6. 具备灵活使用导航软件的能力; 7. 具备骑电动车的能力，并能够保证行车安全。 工作时间： 上午10:00-14:00； 下午17:00-21:00，可自由调休 送餐范围：3公里以内 福利待遇: 1. 薪资待遇：底薪 + 提成 + 补贴; 单量：40-80 正常收入：8000-14000 薪资计算方式：底薪阶梯跑单提成各项补贴 系统派单，不需要抢单，每天派单45单以上，一单提成5-8元不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：6000元月（日均30单）不封顶 正常干：8000元月（日均40单）不封顶 加油干：10000元月（日单量50单以上，优秀员工日均单量在55单左右） 努力干：14000元月（日单量70单以上，优秀员工日均单量在75单左右） 当天安排住宿，当天安排电瓶车！ 2. 提供意外险; 3. 提供节日福利; 4. 提供专业的培训和晋升机会。 晋升空间： 所有站长都是从送餐员提拔，区域经理也是从基层做起。 配送员-助理-站长-区域经理-城市经理 新手无忧：新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题！ 生活无忧：站点协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调、热水器、洗衣机，生活无忧。 （配送员无需经验，就近安排，提供车住，可预支工资） 工作地点： 各区域根据您目前的住所就近安排站点-报名方式：申请职位（投递简历）-面试-上岗 简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离您近的站点，具体工作安排等。 郑重声明！此招聘为饿了么直招，不收取任何入职费用！ 如果有意向申请该岗位，请将个人简历发送至公司的招聘邮箱，并注明应聘的岗位名称。公司将会在收到简历后尽快与您联系，安排面试时间和地点。

岗位职责: 1. 负责区域内的货物配送或外卖配送，保证货物或食品的及时送达; 2. 确保配送过程中的安全和质量，保证货物或食品的完整性和新鲜度; 3. 遵守交通规则，保证行车安全，避免交通事故; 4. 熟练掌握电动车的驾驶技能，能够看懂导航，准确找到配送地址; 5. 吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力和强度，保持良好的工作状态; 6. 维护公司形象，遵守公司规章制度，服从管理。 岗位要求: 1. 年龄 18-50 岁，男女不限; 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强; 3. 具备电动车驾驶技能，会看导航，熟悉本地区路况; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识; 5. 吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力和强度; 6. 身体健康，具备较强的体力和耐力。 福利待遇: 1. 薪资待遇优厚，根据个人能力和工作表现给予相应的提成和奖励; 2. 提供免费的培训和职业晋升机会; 3. 提供完善的社会保险和商业保险; 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

工作职责： 负责对股票和期货量化板块感兴趣的客户，深入了解客户需求，进行量化软件渠道销售工作 任职要求： 1. 热爱金融行业，对量化投资有强烈热情 2. 具有1年以上的量化交易研究经验者优先 3. 对交易有一定认识，做过股票，外汇，期货等交易的人士优先 (无经验勿投） 4. 思路清晰、逻辑性强，有一年以上销售经验，并有良好的沟通表达能力、执行力 5. 有期货或证券从业资格证优先

岗位职责: 1.抖音、快手平台直播，邀约意向客户对量化编写定制感兴趣的客户进行小风车预约 2.负责业务产品相关的短视频录制，拍摄（由公司提供稿件） 3.每天播3-4场，每场不低于1个半小时 任职要求： 1.金融相关专业毕业，从事过金融行业，具备金融背景，做过财经类媒体 2.逻辑思维清晰，有一定的营销思路，普通话标准，吐字清晰，善于表达，热爱直播，能策划直播聊天话题，积极跟观众互动交流 3.表达能力强，热情活泼，喜欢与人交流，有耐心 4.能够不断完善自己，多看同行直播多学习、多总结，服从公司安排

岗位职责 1. 负责拓展销售渠道，开发新客户，维护已有客户的关系及与新的目标客户建立联系； 2. 负责公司金融产品的销售，并完成公司的销售任务目标； 3. 为客户办理其他经纪业务服务项目提供必要的协助； 4. 收集市场信息及了解客户需求，策划并参与执行营销活动； 5. 向客户如实、准确地传递公司产品与服务信息； 6. 积极参加公司各级部门组织的业务培训及考试； 7. 如通过投资顾问资格考试，营业部将在转正后分配公共客户为其提供服务及开展二次业务开发，并将为优秀员工申请投资顾问资格； 8. 上级领导安排的其他工作。 岗位要求 1. 有本科或以上学历； 2. 已通过证券、基金从业资格考试； 3. 爱岗敬业并有志于在证券行业长期发展； 4. 工作积极主动，有良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 热爱学习，乐于通过不断学习提升自己，并愿意应对有挑战性的工作； 6. 善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧； 7. 有同业工作经验或行业相关资格者优先。 薪酬与福利 1. 不菲的薪酬：底薪+业绩提成，各种不定期开展的营销活动激励； 2. 完善的福利：除了基本的五险一金外，公司还为所有员工购买补充医疗保险，通讯补贴、午餐补贴、过节费、高温补贴一样都不缺，定期团建活动打造团结奋进的优秀团队；精力充沛的你还可以参加总部各种活动社团的活动。 3. 丰富的学习机会：总部和营业部定期组织现场、视频、线上培训，优秀员工还将获得外部培训参与机会。 4. 畅通的晋升通道：公司为各层级各岗位的员工设置了明晰的职业发展路径，打造了畅通的职位晋升通道。