• 7k-10k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    机场里面所有的地面服务岗位统称为地勤岗如安检、值机、两仓、VIP接待等
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:机场地勤(Airport ground staff) 工作职责: 作为机场地勤,你将负责确保所有旅客在机场的安全和舒适,并与航班的运营和乘客沟通。以下是你可能会承担的一些主要职责: 1. 迎接乘客:在航班抵达前,你将负责在机场行李提取区迎接乘客,并帮助他们通过安检。在航班抵达后,你将负责帮助乘客从飞机上安全地走下,并提供必要的协助和指导。 2. 协助安检:你将负责协助机场安检人员对乘客和行李进行安检,确保他们遵守机场的安全规定。 3. 提供帮助:你将负责提供必要的帮助和指导,帮助乘客解决在机场和航班中遇到的问题。 4. 维护秩序:你将负责维护机场的秩序和安静,确保其他乘客和工作人员都能顺利地完成任务。 5. 协调工作:你将负责协调和沟通机场和航班运营中的各项事宜,包括协调航班的到达和离开时间,确保行李和航班信息的准确性和及时性。 6. 完成其他任务:你将负责执行其他任务,如协助安排停车位、提供机场Wi-Fi、协助安排旅客休息区等。 职位要求: 1. 年龄18-32岁,男女不限,高中或同等学历以上,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 具备相关经验者优先录用。 3. 能够接受后期轮班工作。 4. 能够承受工作压力,处理紧急情况和应对突发事件。 5. 具备基本的电脑技能和了解航班信息。 薪资待遇:月综合薪资5000-8000一月,入职购买五险,每月排班22-24天
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    上海国际机场安检护卫保障部【安检,护卫】招聘通知: 岗位职责: 安检旅检岗位,主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查。 防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区,保障民用航空器及其所载人员、财产安全。 1、旅检(30岁以内、中专、高中或以上学历) 户籍不限,男女不限,依法缴纳五险一金,工作时间:做一休一或做二休二,年薪税后9一10万;提供住宿和工作餐。 2、护卫(40岁以内、中专或高中及以上学历)户籍不限,男女不限,必须常住上海,缴纳五险一金,工作时间:做一休一或做二休二,年薪税后8万左右;提供住宿和工作餐。 3、由公司统一安排住宿,及提供班车等待遇。
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    实习岗位; 机场内的地勤岗位,如,航机员、飞机保养、海关、消防巡视、商贸、调度、问询预订,餐饮、会议服务等; 有加班费和提成,倒班制上班; 实习结束可以转正,上五险或五险一金
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:主要是对旅客行李的检查,秩序的维护。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:主要是对旅客行李的检查,秩序的维护。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    要求:无前科 无纹身 无烟巴 无传染性疾病 五官端正 男 年龄18-45周岁 身高170以上 工作职责是负责机场飞行区的鸟情巡视、在机场跑道和降落区、利用仪器驱赶、实施有效的鸟击防范措施,保障飞机和广大旅客的安全。 实习工资6500+500全勤奖。45到60天转正,转正后工资统9000+500全勤奖 转证上五险一金,免费工装,免费吃住,吃自助餐天天有肉,住宿标准四人间干净卫生整洁,宿舍设备齐全能洗澡
  • 消费生活,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    机场接送专车,起步55-78元,综合一单150左右,可以打工、或者租车,帮公司开底薪10000/11000包油电补,额外给房补500,加每月奖励1000,另外加提成 工资15天一结,一人一车,工作流程,公司提供合法营运车,多平台派单不需要抢单,根据导航把乘客安全送达目的地即可,上班时间自由不需要回公司报道,车子跟师傅回家可以当私家车使用 1车辆保养以及维修,道路救援公司负责,保险齐全 2公司提供住宿2-3间,洗衣机空调热水器齐全,带自用生活用品即可
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,物流|运输,电商 / 未融资 / 500-2000人
    机场-特勤 工资6000-8000元+满勤+五险一金, 工作环境好, 衣食住行、服装被褥 公司全部免费发放免费提供 要求18-35周岁, 身高170cm以上, 身体健康、无传染性疾病重大疾病, 五官端正,无纹身无前科等, 符合录用标准均可, 有经验及退伍军人优先。 工作职责: 支援机场的机动大队进行安全防爆检查, 消防等后勤部门的应急突发事件的处理, 可疑人员身份核实、物品抽检, 防止携带危险品人员进入航站楼以及乘坐航班, 新老员工协同工作。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    上海虹桥国际机场机务【勤务员】招聘通知:(请一定提前报简历,提供住宿和班车) 一、工作内容: 1、勤务工作:指挥、引导飞机滑入和推出停机位,牵引的勤务工作,对公司承担维修放行工作的飞机进行监护,公务机航班的行李运输。航前、航后维修和特种车辆保障的辅助勤务工作。 2、设备操作:进行电、气源车,尾撑等航班保障和维修支援设备的操作及设备状况监控,操作AGS等机场设备完成保障工作。 二、招聘条件: 1、户籍不限,男女均可,身高165cm以上,年龄在20~45周岁; 2、有良好的服务意识、服务态度;能吃苦耐劳; 3、具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神及较强的责任心; 4、能接受倒班班制,承受一定的工作压力; 5、遵纪守法,无纹身,品行端正,无违法犯罪记录; 6、取得维修相关执照的优先,有一定的英语基础; 7、学历要求:学历中专以上,大专优先录取 ; 8、薪资待遇:工资到手8w以上(另有年终奖、高温费,不定时一次性奖励,提供住宿,提供员工餐厅等机场福利)。工作时间:做二休二或做二休一为主。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    上海浦东和虹桥国际机场安检旅检(本次无需安检证,招) 一、岗位职责: 安检旅检岗位,主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查。 防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区,保障民用航空器及其所载人员、财产安全。 二、工作时间: 实行综合工时制,工作班次实行三班运作。 做一休二等,做一休一,做二休二 三、任职标准: 1.年龄18至25周岁; 2.中专高中以上学历毕业生,大专在读也可(虹桥在读均可,无安检证也可); 3.政治素质好,无违反国家法律、法规、政策的行为和不良表现记录; 4.身体健康,无 及精神病史,五官端正,身高160cm以上,172cm以上,无色盲、色弱; 5.工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,持有安检职业技能证书优先(无证也可)。 四、薪资待遇: 年度月平均收入6000-7000左右,综合年收入9-10元万以上,年终奖满全年每年2-3万左右,社保个人缴费部分,由公司在本人工资中代扣缴费,薪资涨幅按机场有关规定执行,依法缴纳本市五险一金。 五、用工形式为劳务派遣,劳动合同期首签3年,其中岗上培训期1个月(左右)(第二个月补贴首月津贴),试用期3个月,转正后待遇优厚。 六、合同期满,考核良好的可续签劳动合同。 住宿:统一安排,空调房间,独立卫浴,设施齐全;(虹桥前期协调住宿,稳定后可以申请内部宿舍) 七、就餐:在岗期间,机场福利食堂就餐,划卡自助,每月补贴餐费进就餐卡,休息期间就餐自理; 八、通勤:公司统一提供班车接送费用均; 九、其他福利待遇,按机场有关规定执行。 其他事项: 十、遵守和机场派遣公司签订的劳务合同和用工单位的相关制度和规定。 十一、上班:虹桥国际机场 浦东国际机场
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    桥载设备,即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备,通过它为涂的飞机提供机上用电和空调系统运行,从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下,当飞机落地泊位后,机组需要关闭发动机,启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调,国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场,采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨,减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗,帮助航空公司隆低运行成本,还能有效减少碳排放,降低环境噪声。 成都机场为国内**家安装了飞机地面电源设备的机场,截至2019年5月,成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备,为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务,成都机场全年共保障电源8万余架次≌调2万余架桥载电源保障共计12万小时,空调保障3万小时,年减排二氧化破近10万吨,减少航空燃油消耗 3万吨,桥载建设的成果得以显现。 天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。 岗位职责: 1.根据生产任务安排,完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。 2.实施设备维护保养和故障处理工作。 3.数据录入及统计工作。 申请报名条件: 1、年龄:20-30周岁(含)。 2、身高:不得低于168cm(含)。 3、学历:大专及以上学历,已取得***且在学信网上查询有记录。 4、具有良好的综合素质,动手能力强,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力,且经公司指定医疗机构体检合格。 6、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,背景调查合格。 7、能服从公司岗位调配。 薪酬福利待遇: 1、公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇,岗位工资 加绩效工资:月打卡工资6000元/月-8000元/月。年终奖10000左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、提供国家规定的带薪年休假。 工作地点、时间及性质: 成都双流国际机场或成都天府国际机场,上一休二。
  • 物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作地点:宝安机场四道1006号快件中心,近机场后瑞地铁站 月结19元每小时,工时稳定,工资发放准时,保险齐全 可申请入住宿舍楼,可做饭,享受公司福利。接受短期工、兼职工。 工作时间: 1、09:00~19:00 2、19:00~07:00 3、免费住宿,水电费平摊。 工作地址:宝安机场海关监管中心航站四路,近后瑞地铁站。 工作内容:装卸、分拣、查验、打板、装箱等。 要求: 1、年龄50岁以下,身体健康、无犯罪记录证明、已完成三针新冠疫苗。 2、能接受工钱月结,有经验者优先。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 2000人以上
    大兴机场客房前台接待+五险 40周岁以内,身高163以上,12小时工资4600+五险,白夜休休,一个月上15天班,包吃住,管四餐,住宿4-6人间岗位职责:为客人办理入住、退房服务,前台区域环境维护,收发邮件,物品登记,电脑熟练操作,会西软系统,有酒店前台经验优先。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、工作职责:负责航站楼,候机楼,大厅,通道,机坪等区域旅客安检检查工作,主要检查旅客行李物品,随身物品和进入特殊区域旅客登机证和工作人员工作证/通行证。  二、招聘要求: 1、身体健康、18-27岁。(未满28) 2、政审合格(本人及本人父母无犯罪记录) 3、男生净身高172cm及以上,女生净身高162cm及以上(脱鞋压发) 4、高中或者中专学历及以上(以拿到手***为准) 5、身体裸露部位无纹身。 6、身体健康,普通话标准,形象气质佳,无残疾,无平底足,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力1.0以上;遵纪守法,作风正派,品质良好;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。 三、上班时间及地点: 1、上班时间:上一休二或上二休二 2、上班地点:成都(双流或天府) 四、工资待遇:月薪4400左右(其他福利另算) 1、工资组成:底薪3960+350餐补+夜班补贴每班10元+13薪补贴350+高低温补贴+节假日工资3倍+证书补贴+=月综合5500左右+年薪奖5000以上+五险一金。 **年综合年薪6.5-7万左右,(机场每年组织2-4次考安检证,持有中级安检证的有机会转旅检机场正式工年薪10万以上) 备注: 1、机场提供4-6人间住宿,餐补女生390元,男生350元。 2、女生带薪产假1年6个月(如老公是机场员工陪产假2个月) 3、带薪年假满一年为10天,每满一年加1天。 4、工龄工资每满一年,次月增加1档,档间差为80元,最高增加6档。 5、进入机场就可考初级安检证,持初级满一年可考中级安检证,持中级满3年可考高级安检证。 6、机场提供多样化的发展道路,表现优异者可晋升为班长、队长、大队长并增加相应职位津贴。 持初级安检证每月工资+140元 持中级安检证每月工资+280元 持高级安检证每月工资+430元 节日红包,节日礼物,生日红包,生日蛋糕,等福利。