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【岗位职责】 1.协助进行国家重点项目中的ETL、指标计算、数据治理等的研发工作; 2.协助进行数据中台设计和研发,为知识图谱、人物建模、搜索推荐等提供高质量数据,开发灵活可扩展的处理流程以及直观易用的数据界面; 3.协助进行全球多语言技术数据的抓取/补全; 4.协助进行数据正确性/完整性自动化检查; 5.协助进行自动抓取入库流程框架开发; 6.数据统计框架开发; 7.相关数据文档的撰写。 【岗位要求】 1.硕士,计算机/数学相关方向专业,可确保每周3天实习; 2.熟练掌握python编程,了解常用的数据处理库如pandas等; 3.熟悉mysql数据库,能够熟练编写sql语句并优化; 4.有数据清洗、数据处理、数据自动化监测经历者优先; 5.熟悉一种或多种主流开源大数据平台组件者优先,如Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink; 6.了解数据分析/挖掘常用方法者优先,如序列分析、关联分析、异常点挖掘、分类、聚类等; 7.有编程竞赛获奖经历者优先,如 ACM、中国大学生程序设计大赛、蓝桥杯、CCF 相关竞赛或 CCF 等级考试相关、PAT 等级考试; 8.良好的团队合作,较强的沟通能力、学习能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
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*职位名称**: 人力资源实习生 (HR Intern) **职位描述**: 我们正在寻找一名积极主动的人力资源实习生加入我们的团队。作为HR实习生,您将有机会在招聘和人力资源管理方面积累宝贵的经验,并与公司各个部门合作,确保招聘流程顺利进行。此职位需要每周至少出勤三天,并要求能够使用国内招聘软件以及LinkedIn、Indeed等招聘软件。 **主要职责**: 1. **招聘支持**: - 协助发布招聘广告,并在各大招聘平台(如LinkedIn、Indeed等)上进行职位推广。 - 筛选简历,安排面试,并进行初步电话面试。 - 维护和更新候选人数据库,并跟踪招聘进度。 - 与候选人和招聘团队保持沟通,确保招聘流程顺利进行。 2. **人事管理**: - 协助办理新员工入职和离职手续,包括合同准备、背景调查等。 - 协助维护员工档案和人事记录,确保信息准确无误。 - 协助准备和组织公司材料及其他人力资源相关文件。 **职位要求**: - 在人力资源管理、工商管理或相关领域的本科或研究生在读。 - 对人力资源工作有强烈兴趣,具备良好的沟通和组织能力。 - 熟悉使用LinkedIn、Indeed等招聘平台,有相关招聘实习经验者优先。 - 具备良好的英语口头和书面沟通能力。 - 熟练使用Microsoft Office软件(如Word, Excel, PowerPoint)。 - 每周至少出勤三天,能够长期实习者优先。 **我们提供**: - 有竞争力的实习补贴。 - 灵活的工作时间安排和友好的工作环境。 - 深入了解人力资源管理的各个方面,并有机会参与实际项目操作。 - 优秀实习生有机会转为正式员工
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职位职责: 1、主要负责今日头条的内容质量和账号画风进行综合评估,产出问题改善建议并推动解决,通过用户申诉处理,穿插小部分的值班号应答协同产运完成头条的画风治理; 2、通过队列评估和数据分析结论,能建立完善的问题发现、特征收集、策略调优、标准优化及效果评估的链路; 3、结合作者身份、资质和投稿内容,根据平台安全和生态要求进行全方位质量评估,确保作者内容和行为符合平台要求,优化生态画风,维护创作者体验; 4、根据产品和用户生态提出业务发展方向,深入洞察和挖掘业务内部质量、流程机制等问题,通过数据分析得出关键结论,高效推动解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉互联网内容行业和生态环境,有原创内容编辑、生态策略运营相关经验者优先,3年及以上相关内容从业经验者优先;知识面广泛,对新鲜事物能保持好奇心; 2、有较强的产品、用户体验分析能力与运营思维方法,对业务发展方向和动态有较强的洞察力,能够根据需求与业务变化迅速做出响应; 3、自我驱动,具备一定跨部门沟通和协作能力,具备较强的项目管理能力,能够在业务模块的深度和广度上进行跨团队沟通,推动多部门协作达成目标; 4、思路清晰有条理,强责任心和推动力,乐于接受新事物,能适应快节奏工作和变化,具有团队合作精神。
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职位职责: 1、按照标准,对抖音客户端文娱领域的演员、歌手、艺人及其工作室等发布内容,进行有效评估处理,推动明星发文专业内容增量,提升平台优质画风; 2、负责案例、数据的分析与总结,参与产品优化与策略调整,优化研判流程和效率; 3、完成相关知识内容输出以及其他的工作安排。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,有娱乐新闻相关行业、互联网视频内容质量经验优先; 2、熟悉内娱、日韩等明星、工作室,及时跟踪明星动态,能够对明星专业发文进行甄别; 3、熟悉抖音平台的热梗、产品玩法,熟悉明星在不同互联网平台的发文风格; 4、具有一定数据分析能力,善于总结、体检共性问题进行输出; 5、良好的抗压能力、协同能力,善于学习和独立思考;接受轮班工作制。
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1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品,涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 15.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ————————
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职位描述: 1. 深度参与头部客户整体解决方案梳理工作,覆盖AI for Science全流程; 2. 负责行业调研工作,深度理解科研领域相关客户需求、把握市场玩家动态; 3. 其他支持性工作:配合同事完成公司重点项目推进。 职位要求: 1.化环材等理科专业且熟悉AI工具者优先; 2.优秀的学习能力与理解能力,善于信息挖掘、总结提炼; 3.表达能力强,具备优秀的沟通能力和良好的文档写作能力; 4.具备创业的精神和心态,强烈的自我驱动力和优秀的学习能力; 5. 每周on site实习3-5天,全职实习者优先。
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岗位职责: 1.负责广东省高速公路联网收费前端系统(含收费站及门架等)的技术管理、技术支持和运行保障工作,包括车道系统运行指标监测、系统优化、收费异常分析、技术文档编写等。 2.根据部、省、路段等单位的关于高速公路联网收费系统相关业务需求,制定技术方案、专项分析报告,并予以落实与实施。 3.负责智慧交通实验室的质量管理,确保实验室符合CMA认证要求。 4.智慧交通前瞻性技术研究:协助开展智慧交通相关前瞻性技术研究,开展前沿技术在交通行业的融合试点工作。 5.信息化项目管理:协助开展智慧交通相关信息化系统的立项、采购、系统需求、系统测试、系统部署实施等管理工作。 任职要求: 1.熟练掌握至少1门常用编程语言,熟悉常用编程工具。有使用编程语言在 Linux 系统上进行程序设计及部署的相关经验。 2.熟练掌握和使用Linux 、Windows操作系统,熟练掌握Linux操作系统命令操作、Shell脚本编写、软硬件设备适配、网络安全配置等。 3.熟悉Mysql等主流关系数据库,并能熟练使用SQL语句。 4.掌握信息化项目管理流程。 5.熟悉华为云、阿里云等公有云平台的框架体系。 6.具有良好的事业心和责任感,较强逻辑思维能力、问题分析和解决能力,以及文档撰写能力。 7.身体健康。计算机技术、软件工程、电子\通信\信息、交通工程等工科类相关专业应届毕业生优先考虑。 8.具备数字化思维能力。
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位职责:咨询顾问: 1.开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化 保险销售人员(合伙人): 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好; 无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业; 有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历,有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业; 态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战; 思维开放熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业; 不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步。 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均收入:82861元 福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识互联网招募用语规范(课件展示内容)一、对于所在总监团队、经理团队的表述应客观公正,不得刻意夸大团队规模、学习保险理论知识。
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工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
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[工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 安排候选人面试,跟进面试流程;配合校招流程调度及面试安排; 负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130RMB/天 研究生薪资:160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累,商品级活动运营的资深同事言传身教; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有; 关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
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岗位职责: 1、参与对接品牌海外Messenger平台聊天机器人的搭建,为品牌出海提供服务;2、根据客户反馈,将产品问题整理并与内部技术同学沟通,生成解决方案,逐步落实解决; 3、协助跨部门的线上营销活动、内容相关策划事宜,活动结束后协助撰写总结; 4、日常进行品牌、市场及用户调研,协助推进产品的更新迭代。 任职要求: 1、对品牌出海有一定了解,有使用Facebook、 Instagram的习惯,海外留学经验优先; 2、本科及以上学历,英语、营销、传播专业优先,雅思6或六级以上优先; 3、熟练使用Office、Xmind、飞书等办公工具; 4、具备良好责任心,善于发现、总结、解决问题。
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职位诱惑: 周末双休、下午茶、月底活动、年度旅游 职位描述: 协助团队负责人一起使用公司平台对Android应用进行开发,根据个人能力和意愿可参与平台核心代码开发。 任职资格: 1、计算机、信息、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、了解java或者kotlin的相关知识; 3、熟悉SQL语句和数据库运用; 4、有优秀的沟通表达及理解能力,愿意尝试学习新知识; 5、有开发Android经验者优先考虑。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:30
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【主要职责】 1、在线与(英/日/法/韩/土/德/葡/阿/西/意/俄)语地区玩家交流沟通; 2、管理游戏论坛,邮件的沟通,解决相关问题; 3、妥善处理玩家投诉,及时有效地消除玩家不满; 4、了解玩家需求,记录反馈玩家意见; 5、积极参与流程、业务优化改进工作,提出合理性建议; 6、完成上级指派的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,英/日/法/韩/土/德/葡/阿/西/意/俄语专业优先考虑; 2. 熟练掌握该语言的听、说、读、写、译; 3. 性格开朗,具有较强的执行能力,对游戏行业有热情; 4. 有良好的沟通表达能力、服务意识、责任心。
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职位诱惑: 月度活动,年度旅游,绩效奖金,五险一金 岗位职责: 1、 负责产品信息需求收集、沟通、挖掘、规划,撰写PRD报告; 2、 负责需求调研,并将产品的应用和功能要求进行分析和整理,完成产品需求说明书; 3、 针对产品与用户需求,理解产品对于界面与交互的要求,完成软件原型设计; 4、 负责新产品发布与培训工作; 5、 关注行业资讯,了解产品发展趋势,持续优化公司产品; 6、 完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业。有产品设计和管理经验优先; 2、熟练使用OFFICE系列撰写WORD、Excel和PPT报告文档; 3、熟练使用Axure、Photoshop、Mindmanaer、Visio等常见原型设计和思维流程工具; 4、了解Html、CSS、数据库等软件开发技术; 5、有良好的沟通和文字表达能力; 6、有较强的理解分析能力,能精准洞察客户真正需求,并快速提供解决方案; 7、具备良好的学习能力,责任心强,工作积极主动,能够承受一定的工作压力。
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岗位职责: 1.进行游戏测试,包括功能测试、兼容性测试、版本发布管理等。 2.编写测试计划、测试用例和测试报告。 3.发现并报告游戏中的缺陷和问题。 4.跟踪和验证缺陷的修复情况。 5.参与游戏开发团队的沟通,提供测试反馈和建议。 6.参与游戏的质量保证和改进工作。 岗位要求(硬性):喜爱游戏 岗位要求(附加): 1.对游戏行业有浓厚的兴趣和了解。 2.具备良好的沟通和团队合作能力。 3.具备扎实的测试方法和技巧,熟悉常用的测试工具和流程。 4.具备问题解决和分析能力,能够快速定位和复现问题。 5.具备耐心和细致的工作态度,能够长时间进行重复性测试。 6.有FPS相关游戏测试经验者优先考虑。 7.有编程或脚本语言知识者优先考虑。