岗位职责： 1、负责公司办公用品及零食采购； 2、负责组织各类员工活动（生日会，团建等）； 3、负责办公环境维护，供应商对接等相关事宜； 4、协助hr岗位部分工作，比如员工关系，福利等！ 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历，行政人力相关专业优先； 2、喜欢人力行政工作，有耐心和责任心； 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力，有亲和力和团队精神！

岗位职责： 1、负责前台接待、会议服务等工作； 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作； 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作； 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作； 5、负责公司安全管理工作，包括安保管理、消防安全管理； 6、负责公司部分对外沟通工作； 7、领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验；身高1米65以上，形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑； 3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力，沟通表达能力强；具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识； 5、工作细致认真，谨慎细心，诚实待人，责任心强。

职责描述： 1、 负责区域性职场楼宇品质的把控、管理并监督小物业工作落地 2、 领导承包商团队、包括但不限于清洁、绿植、保安、服务台、工程等 3、 管理外包服务的综合招标程序及对报价进行把控 4、 制定并监督各服务现场的预算及执行细节 5、 管理员工和承包商的关键指标达成 6、 管理客户的期望并形成友好合作关系 任职要求： 1、5年以上相关管理经验，管理场地面积不低于3万平，从事过区域物业管理工作 2、熟悉承包商的招标流程及岗位管理；熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容，具备独立运作物业管理能力 3、熟悉小物业服务品质的标准流程及评估指标 4、良好的统筹管理、沟通协调及应变能力 5、情商高，够皮实、能落地

工作职责： 1.负责日常的招聘工作，包括发布招聘信息及平台维护、应聘人员的简历甄别、筛选、面试邀约、面试接待等。 2.负责员工：入、转、调、离等手续办理，劳动合同的签订、解除等工作。 3.负责员工档案的建立与管理、花名册及通讯录的整理及时更新。 4.负责企业文化建设工作，包括团建、聚餐、下午茶、生日会等。 5.负责草拟、发送人事变动、通知及整理相关文件。 6.协助企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括采购、派发、盘点、维护、登记等。 7.熟悉各类工商流程，负责注册公司，注销，变更，工商等事宜的处理工作。 任职资格： 1.***大学本科及以上学历，人力资源管理、行政企业管理等相关专业优先。 2.2年行政、人事相关经验，形象气质佳，性格热情执行力强。 3.五官端正、性格开朗、品行良好；有较好的沟通协调能力，做事好学主动、认真严谨，责任心强。 4.有较强的团队合作意识和敬业精神；具有良好的执行力、良好的抗压性和稳定性。 5.有一定的文字功底，熟练使用 office等办公软件。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责起草综合性会议的工作报告或领导讲话以及公司领导交办的其他文字综合材料；组织编写年度工作总结、大事记等；负责重要上报材料的审核工作; （2）负责拟定行政管理规章制度； （3）负责保密工作，机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作； （4）负责OA业务设计和管理工作，负责协调信息公开工作。负责公司内、外文电的收发和处理，行政印章、法定代表人印章、相关证照、文书档案管理; （5）负责办公用品采购管理、固定资产管理； （6）负责公司交办的其他工作。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，管理类相关专业； （2）年龄在35周岁以下，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （3）具有5年及以上党政机关、国有企业办公室工作经验，熟悉企业行政管理制度与流程； （4）善于与人沟通，具有较强的文字综合能力和分析能力，具有良好组织调控能力； （5）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

1、独立牵头开展建设银行内部流程管理类中型项目（软件开发合同金额2000万左右）的全流程实施管理工作，完成制定项目计划、跟进项目进度、确定项目范围、并有效开展沟通工作、有效进行项目质量控制； 使用有效的计划、进度、范围等项目实施管理工具，提高管理效率； 能有效识别并推动解决重要风险。 2、统筹所辖项目质量管控，把控关键节点，协同测试、质量管理等岗位人员进行过程管控，监控质量管理问题，预判潜在的质量问题并及时处理，预防同类问题再次发生，对项目结果交付质量负责。 3、确保项目运行方向和范围可控；准确预判项目范围可能的风险点和范围变更问题，及时识别目标、范围变化所带来的工作、风险变化，及时采取措施进行控制处理，促进变更向更有利的方向发展。 4、能够设定有激励性的绩效目标，激发士气，让团队保持团结，能自我驱动成长；沟通能力好，能够与用户中高层或事业群决策层汇报项目进展，准确传达信息，进行有效沟通。 5、熟练掌握Java语言，熟悉常用后端开发技术栈，包括不限于网络协议，数据库，存储，缓存，消息队列等，有大型高并发项目开发经验，能够带领项目组解决技术难题，保障生产系统安全。

岗位职责： 1、来访客人的接待； 2、办公区订水、物业及保洁对接； 2、办公环境卫生及安全管理； 4、办公用品及固定资产采买、分发、盘点； 5、会议及员工活动的组织筹备工作； 6、部分公司资质、公章的管理； 7、部分B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 8、负责部分服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 9、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 10、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、较好的文字能力和沟通表达能力； 5、热爱行政工作，较强的亲和力。

【岗位职责】 1、公司办公室事务(办公室办公资源购置、配发、管理); 2、各类会议、活动的组织协调现场安排，包括预定会议室、酒店、发会邀、做会议记录、外部接待等; 3、费用报销、差旅预订工作； 4、公司工位规划及办公环境(如工位、库房)维护等空间管理工作； 【任职要求】 1、专科及以上学历，熟练操作Word、Excel及其它相关办公软件； 2、工作踏实、细心严谨，服务意识和责任心强，有执行力、善于沟通，能够灵活应变团队及跨部门事务的协调;具备良好的团队意识，善于融入团队，并具有一定的抗压能力; 3、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创意建议; 4、思维敏捷，具备一定的逻辑思考能力；真诚热爱，有互联网工作思维、观察力、资源信息整合规划能力优先。

【岗位职责】 1. 负责公司招聘相关事宜，如招聘启事、简历筛选、面试跟进、入职手续、社保手续等； 2. 负责公司日常行政事务，如办公用品采购、办公环境维护、文件收发、访客接待等； 3. 负责公司会议、团队建设等活动的策划组织。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 工作细心，认真负责，执行力强； 3. 亲和力强，善于沟通，乐于助人。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

1、负责校区日常行政管理工作，协助校长开展校区运营运营，完成部分数据统计核对工作； 2、负责接听电话、来访人员的接待，为进店人员联系课程顾问； 3、协助课程完成新会员报名及管理工作； 4、协助维持校区秩序，家长秩序，避免校区喧哗； 5、根据俱乐部要求，完成教学环境的布置及准备； 任职要求： 1.        英语专业毕业或可无障碍英语沟通，相关工作经验优先 2.        有英文幼儿园、机构教学经验优先 3.        形象气质佳，亲和力强 4.        较好的团队协作能力 5.        熟练使用各类计算机办公软件

负责总部人事考核，办公文件管理，包吃住免费三餐

一、招聘：招聘工作是行政人事部门最重要的工作之一，需要招聘部门的专业人员根据企业的实际需求，撰写招聘广告，组织招聘活动，审查收到的申请书，安排笔试和面试等，最后挑选合适的人员加入企业。 二、签约：当招聘部门选定招聘状况后，行政人事部门就需要签订劳动合同，与新员工订立薪资待遇、福利以及劳动合同期限等情况，负责签署劳动合同并及时发放给新员工。 三、薪资发放：根据企业的政策，按月及时安排支付工资、加发奖金等。 四、考勤：对员工进行考勤管理，确保员工按时上班，准时下班，及时报备请假以及必要时处理考勤违纪者。 五、职员管理：行政人事部门需要定期组织培训，提高员工的素质，及时发布职位变动的公示。

岗位编号：ADMIN_001 所属部门：行政部 汇报对象：行政经理 工作地点：北京 岗位职责： 1. 负责公司日常收支的管理与核对，确保资金安全； 2. 严格按照我国法律法规及公司财务制度，进行资金收付、结算及报销工作； 3. 负责公司银行账户的管理，办理银行开户、销户、变更等业务； 4. 保管好现金、支票、汇票、印鉴等重要财务物品，确保财务安全； 5. 配合财务部门完成月度、季度、年度财务报表及审计工作； 6. 协助行政经理处理部门日常事务，如办公用品采购、员工福利发放等； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上出纳或财务相关工作经验，熟悉行政及财务工作流程； 3. 熟练使用各类办公软件，如Excel、Word等； 4. 具备良好的沟通、协调能力，工作细致、责任心强； 5. 具有会计从业资格证或相关财务证书者优先。 薪资福利： 1. ****，根据候选人的经验和能力； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供五险一金，入职即签订正式劳动合同； 4. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 5. 公司提供丰富的团队活动，如生日会、团建活动等。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘行政兼职出纳-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 邮箱地址：************** 公司网址： 联系电话：

岗位职责： 
1、前台接待； 2、会议预订和支持； 3、领导日常行政工作支持，如会议预订、订餐、打印复印、报销等； 4、行政采购和供应商维护，如：房租水电、办公用品、固定资产、印刷品、饮用水、绿植等； 5、考勤管理； 6、办公室日常行政工作，维护和营造良好的办公环境；
7、领导交办的其他工作。 
 任职要求： 
1、大专学历，1年以上行政或前台工作经验； 2、愿意长期从事行政和行政前台工作； 3、熟练使用Office系列软件； 4、良好的仪态，了解日常接待和礼仪知识；
5、有服务意识，能够听从指令做好服务工作。踏实肯干，外向有亲和力，善于沟通协作，有责任心。

 职位福利：绩效奖金、定期体检、补助、五险一金、全额公积金、高端医疗保险、定制工服 职位亮点：行业头部、良好的奖金机制、办公环境好