职位职责： 团队介绍：我们正在寻找对短视频产品「国际化」有热情和想法、能力全栈的设计师。你会在一个国际化的企业环境和文化里工作、学习、成长，你将会参与到产品设计和开发的全链路流程里，从一个产品想法开始，探索和迭代设计，跟踪和回顾项目上线效果，为海内外用户的体验负责。 1、负责影响亿万用户的国际化短视频产品的 C 端产品设计工作，承担即时通讯方向的产品设计； 2、能根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，探索能满足用户需求的方案，支持产品创新； 3、能独立承担负责重点项目，具备不错的 UI 视觉能力； 4、能深度使用和体验产品，理解业务，能自驱从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地。 职位要求： 1、3-5 年 C 端互联网产品设计项目经验； 2、产品设计能力全栈，并具备优秀的产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘； 4、具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 5、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 6、加分项：Web 端设计经验、用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现。

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划，完成产品（扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ） Java 技术的软件设计和研发，编写核心代码，并解决技术难题； 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估，并做出技术方案；任务模块划分，数据库设计，功能实现方案确定，发现系统存在的问题，进行问题排查； 4、设计相关程序并完成代码编写，实现前后端分离等技术,自测、联调； 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历：*****本科（**本科不行）； 2、专业：计算机软件专业； 3、经验：有5年以上JAVA开发经验；（有项目管理经验优先录取） 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

职位职责： 1、负责隐私合规平台的平台设计和研发，为集团业务场景提供合规解决方案的底层能力开发； 2、针对分布式架构的合规风险，结合隐私保护算法、设计、安全工具、研发流程等多种工具和手段，提供技术解决方案和落地； 3、调研合规的前沿进展，探索可行方案以解决合规痛点问题，并持续推动架构演进。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Golang/Java/Python中的一种语言，具备扎实的编程功底； 2、具备平台系统设计开发经验，独立负责过部分功能模块的设计和开发落地，具备根据业务需求独立完成技术抽象设计及开发的能力； 3、有一定的数据研发能力，包括离线相关技术栈的使用，SQL脚本编写； 4、积极乐观，责任心强，有自驱力，对技术怀有热情，具备良好的服务意识及团队合作能力。 加分项： 1、有互联网中台或业务系统架构落地经验者优先； 2、有隐私合规、数据安全和风控研发相关经验者优先； 3、有数据平台的架构设计、代码开发经历者优先。

职位职责： 1、负责隐私合规平台的平台设计和研发，为集团业务场景提供合规解决方案的底层能力开发； 2、针对分布式架构的合规风险，结合隐私保护算法、设计、安全工具、研发流程等多种工具和手段，提供技术解决方案和落地； 3、调研合规的前沿进展，探索可行方案以解决合规痛点问题，并持续推动架构演进。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Golang/Java/Python中的一种语言，具备扎实的编程功底； 2、具备平台系统设计开发经验，独立负责过部分功能模块的设计和开发落地，具备根据业务需求独立完成技术抽象设计及开发的能力； 3、积极乐观，责任心强，有自驱力，对技术怀有热情，具备良好的服务意识及团队合作能力； 4、有互联网中台或业务系统架构落地经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音搜索生服活动运营设计与策划，协同业务及大区市场团队，洞察不同节点/不同场景/不同兴趣等生服搜索场景的用户需求，充分发挥对搜索用户行为的理解赋能业务，并以此建立生服搜索的用户心智； 2、负责建立搜索活动运营的流程机制，负责整合内外部优质资源，并于协同部分产研充分拉齐目标，高效落地并执行活动策略； 3、负责活动数据分析及收益回归，追踪活动效果，充分参与到重点项目在搜索场景的招商、选品、预算消耗、资源申请等流程，注重复盘总结，沉淀玩法及方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上活动运营/用户运营/本地产品运营工作经历经验者优先； 2、对搜索产品有一定的理解，对本地生服行业充满热情与喜爱，有过较为综合性的项目组织及包装经历； 3、具有较强的学习能力，可靠的跨团队沟通协作与推动能力，有主人翁意识，责任心强； 4、拥有自驱及探索精神，敢为极致，确保有稳定的业务执行力。

职位职责： 1、负责国际电商研发团队大型项目的全生命周期管理，能管理大型项目/项目，在预期时间内达成既定业务目标，对项目结果负责； 2、深入研发团队业务，完成跨团队重点需求管理及产研流程优化工作，优化团队整体协作效率； 3、能通过定量/定性分析度量方法产出效率报告； 4、结合业务和团队特点，积累和沉淀项目管理经验，并持续抽象，将通用流程/规范平台化。 职位要求： 1、5年及以上管理咨询/项目管理/互联网产品技术等相关经验，有电商行业经验优先； 2、熟悉互联网研发流程，熟练使用项目管理工具； 3、沟通表达能力强，头脑灵活，观察敏锐，具备较强责任意识和抗压能力，可接受短期出差； 4、逻辑能力强，具备出色的分析、归纳和总结能力，具备良好的数据分析能力。

职位职责： 1、负责悟空浏览器搜索基础体验优化，通过结果评测和数据分析等手段，挖掘搜索体验痛点，协同产品经理、算法优化搜索结果质量； 2、负责策略评估标准制定、搜索结果策略评估、质量监测工作，对评估结果质量负责，拆解体验问题，推动策略迭代和用户体验满足； 3、与内外部合作方高效沟通，把控项目节奏，及时交付推动策略迭代拿到体验收益。 职位要求： 1、有搜索、推荐策略经验者优先，具备良好的用户需求分析能力、策略判断能力以及跨团队协作能力； 2、对搜索的策略框架、需求理解及满足方式等有较好理解优先； 3、对业务有深入思考，具备良好的独立规划及拆解能力。

职位职责： 1、负责云产品对接官网控制台流程工作，解决在对接过程中的系统和业务问题； 2、负责交易计费系统测试环境、线上环境答疑，问题排查等工作； 3、负责日常系统告警问题排查，跟进相关问题解决； 4、负责补充和沉淀相关系统问题排查文档和使用手册。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上计算机/软件工程/通信/数学等相关专业经历优先； 2、具有较好的沟通协作能力，善于总结日常工作中碰到的各类问题并进行总结优化； 3、熟悉Http协议，了解基本的Http处理过程，了解Web服务常见的系统架构； 4、具有一定的分析解决问题的能力，能够根据日志排查及定位问题； 5、有一定的前端基础，对于基本的JS逻辑能够掌握，对于流行的前端框架React、微前端模式、消息机制有一定了解； 6、具备前端代码阅读能力和问题排查能力，有前端和Node开发经验者优先。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及人才地图绘制，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科以上学历，有1-3年HR相关工作经验，具备硬件研发招聘经验加分； 2、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒； 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 4、对招聘有热情，能适应快速发展的业务节奏。

职位职责： 1、深入理解所支持业务线的战略，从激励需求出发，提出中短期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代； 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化，助力人力资源管理专业判断和决策； 3、持续研究行业优秀案例，定期进行策略回顾，评估方案实施效果，并及时根据效果监测进行必要调整； 4、与HRBP团队紧密合作，深入思考并探求问题本质，提供适合需求的解决方案。 职位要求： 1、5年以上人力工作经验，具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先； 2、具备行业研究能力，薪酬激励、绩效体系构建的和运营的实践经验，参与过高复杂度项目实际经验者优先； 3、优秀的沟通以及解决问题能力，能够基于专业做出独立判断； 4、逻辑清晰，思路敏捷，自我驱动，能从多个角度审视薪酬激励相关问题。

职位职责： 1、深入理解所支持业务线的战略，从激励需求出发，提出中短期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代； 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化，助力人力资源管理专业判断和决策； 3、持续研究行业优秀案例，定期进行策略回顾，评估方案实施效果，并及时根据效果监测进行必要调整； 4、与HRBP团队紧密合作，深入思考并探求问题本质，提供适合需求的解决方案。 职位要求： 1、5年以上人力工作经验，具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先； 2、具备行业研究能力，薪酬激励、绩效体系构建的和运营的实践经验，参与过高复杂度项目实际经验者优先； 3、优秀的沟通以及解决问题能力，能够基于专业做出独立判断； 4、逻辑清晰，思路敏捷，自我驱动，能从多个角度审视薪酬激励相关问题。

职位职责： 1、对抖音系产品体验及服务的提升负责，对内容安全，内容推荐与内容消费领域有充分的理解； 2、收集用户反馈，分析整理用户需求，洞察用户痛点和需求推进业务策略或产品功能选代优化； 3、协同业务、服务、产品相关团队开展体验侧相关专项，发现并解决业务问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有2年以上舆情分析工作经验，有体验舆情监测分析经验优先； 2、具备良好的跨部门组织沟通能力，有数据分析能力，可以通过数据表现聚类分析问题； 3、对热点事件敏感，熟悉抖音等平台产品功能、用户体验的优先。

职位职责： 1、负责穿山甲创新样式形态探索，包括但不限于轻互动、云游戏、AB剧，通过样式玩法创新，提升广告主跑量能力及转化效果； 2、探索轻互动在不同流量场景的玩法，提升各场景的轻互动渗透率，并且实现元素化优选； 3、深入分析不同行业广告主诉求，分行业设计样式组件，完善轻互动组件制作工具，提升行业消耗渗透； 4、进行互动聚合页、短剧轻互动的产品设计，挖掘流量空间，拓展广告主可投流量规模； 5、支持各营销节点的玩法定制，包括但不限于618、双十一，以及世界杯，奥运等大型活动期间的广告营销玩法。 职位要求： 1、熟悉广告投放系统、出价产品和广告流量样式优化； 2、有2年及以上的工作经验，有广告投放策略、流量样式优化相关经验者优先； 3、能够挖掘广告主需求，具有良好的数据分析能力； 4、具有良好的沟通能力，能够协调好上下游合作，有跨团队协作能力。

职位职责： 1、负责抖音游戏平台产品业务相关后台研发，参与产品讨论以及相关系统方案设计和实施； 2、参与平台架构演进使之更好地满足业务发展的需求，构建高质量/高可靠/可扩展的平台系统； 3、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚，提升游戏平台系统质量和开发效率； 4、参与制定代码规范、研发流程，建设内部技术氛围。 职位要求： 1、热爱编程，具备扎实的编程能力、优秀的设计能力； 2、熟悉MySQL、Redis、MQ等常用的组件和工具并了解工作原理； 3、有复杂系统设计和研发经验，对分布式和微服务架构有深入理解； 5、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、热爱游戏，有优秀的产品意识者优先。

职位职责： 1、负责抖音游戏平台产品业务相关后台研发，参与产品讨论以及相关系统方案设计和实施； 2、参与平台架构演进使之更好地满足业务发展的需求，构建高质量/高可靠/可扩展的平台系统； 3、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚，提升游戏平台系统质量和开发效率； 4、参与制定代码规范、研发流程，建设内部技术氛围。 职位要求： 1、热爱编程，具备扎实的编程能力、优秀的设计能力； 2、熟悉MySQL、Redis、MQ等常用的组件和工具并了解工作原理； 3、有复杂系统设计和研发经验，对分布式和微服务架构有深入理解； 5、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、热爱游戏，有优秀的产品意识者优先。