• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具1年以上售后客服或销售工作经验,优秀应届生毕业生亦可; 2.热爱服务行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、收集、掌握酒店行业的各种销售信息,完成酒店营销策划方案 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作; 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务; 4、与合作商户保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉; 5、认真执行分配工作,达成业务目标; 任职资格: 1、大专以上学历,应届毕业生,实习经历6个月以上优先; 2、有好奇心,乐于学习。善于提问和总结,积极思考,开放沟通,执行力强,有较好的口头沟通能力和文字能力; 3、有好胜心、上进心,不怕困难不服输,敢于挑战高薪,突破自我; 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘!!! 小善·潘多港湾 , 无绩效无考核,底薪4000千+提成 月收入7000到8000 主营,旅游养老,旅居养老。 工作时间,早八点半到晚五点半。 不坐班,时间自由。 地址,青岛市市北区万达广场。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    旅游 教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、品牌在抖音平台的创作策略和投放推广策略以及直播工作; 2、负责短视频账号运营管理,内容策划,视频脚本创意和运营推广,把控创意视频从策划—拍摄—剪辑—后期制作的全过程,日常视频数据分析,视频质量把控,投放dou+,产出符合定位或者IP打造的热点内容,提高用户关注度和粘性; 3、直播间活动内容策划(脚本制定、内容优化、选品定价),提高直播氛围,互动,留存,转化数据跟进; 4、直播前中后工作统筹落地—— ①熟悉直播商品链接上下架,利益点发放,活动设置等基础运营; ②直播间付费流量推广投放(直播dou+、feed投放)根据直播效果制定投放计划; ③主播沟通及管理,日常沟通及引导主播不断提升,从而提升直播各维度数据; ④直播中控跟进,保证直播人气,维持流量输出,提升粉丝活跃度和粘性; ⑤直播复盘,直播数据分析(直播间人气、场观、增粉、销售),优化直播营销策略(包括导流,转化,留存); 5、商品规划、用户画像、目标人群价位、营销数据分析,及对标账号和竞争对手的数据监控,分阶段规划和调整优化; 6、直播粉丝私域管理,通过抖音直播间成单客户吸粉到私域,提高用户粘性,进行复购与裂变,提升用户的利用率。 7、根据每月公司业绩目标要求制定运营规划和销售目标分解,对营销计划的执行进行跟踪,参与单品抖音直播代理政策制定等。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    区块链,旅游,汽车|出行,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 对提供的产品清单中各类旅游产品(酒店套餐和景区门票),编辑并发布相关宣传内容到各自媒体平台(如小红书、闲鱼、微信、抖音等),通过内容创作和发布促成成交 【任职要求】 1、互联网了解度高,熟悉各大自媒体平台特性,对内容过审标准拿捏把控度好。 2、沟通表达能力强,讲话有逻辑。能清晰传达产品功能特性。有互联网运营经验或社群管理经验的同学优先考虑。 3、对运营感兴趣,有快速处理问题应对问题的能力。责任心同理心强,对客户对工作负责,擅长团队合作 【福利待遇】 1、有竟争力的薪酬,按个人 kpi对接完成数量累计薪酬,不设上限。 2、提供实习证明,表现优异者有机会转线下实习或转正。 【工作地点】 线上办公,无需线下坐班,时间灵活,可自由安排
  • 2k-3k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:   1. 开发和维护客户资源,拓展市场业务。 2. 了解客户需求,提供合适的旅游产品和服务。 3. 负责旅游团的组织、协调和安排工作。 4. 处理客户投诉,维护客户关系。 5. 完成销售任务和业绩指标。   要求:   1. 具备良好的沟通和销售能力。 2. 熟悉旅游市场和相关产品知识。 3. 有较强的服务意识和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力,适应出差。 5. 具备一定的计算机操作能力。 6. 有相关工作经验者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    我们是一家做旅游卡项目的公司,一张旅游卡即可免费包吃包住包玩,一遍旅游一遍赚钱;旅游行业未来发展蓝海市场。因业务发展现招聘旅游卡销售,主要负责公司旅游卡项目的招商。  一、岗位职责:  1、负责对公司产品的引流及招聘销售     2 、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。      3、团队协助能力。      4、跟各实体商家谈合作,以赠品的形式推广给客户,实现商家业绩增长。       5、运用各渠道招商代理        二、任职要求:   1、年龄18-40岁,学历不限。   2、善于与人沟通,具有较强的应变能力,心理素质好。   3、有招商销售经验者优先   4、有创业经验意识的优先        5、有一定的思维逻辑愿意为自己事业付出。        6、时间自由,高提成,高收入,可兼职。   7、属于长期项目,寻志同道合者,共谋趋势红利。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘旅游卡销售人员 你喜欢旅行吗?你想在工作中实现自己的旅行梦想吗?如果你的答案是肯定的,那么我们正在寻找的就是你! 我们是一家专注于旅游卡销售的公司,现诚招销售人员加入我们的团队。我们的旅游卡为客户提供了全球范围内的优惠旅游服务,包括机票、酒店、景点门票等。作为我们的销售人员,你将有机会与各种客户沟通,了解他们的需求,并为他们提供最优质的旅游卡产品。 我们希望你具备以下条件: ● 热爱旅游,对旅游行业有一定的了解和兴趣; ● 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关系; ● 有责任心和团队合作精神,能够承担工作压力; ● 有相关销售经验者优先。 作为我们的销售人员,你将享有以下福利: ● 具有竞争力的薪酬和提成制度; ● 完善的培训和晋升机制,为你提供广阔的职业发展空间; ● 定期的团队活动和旅游机会,让你在工作之余放松身心,享受生活。 如果你想加入我们的团队,请投递你的简历,我们期待你的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
    万元招聘销售员,综合薪资2W-4W/月 底薪6000元/月+高额提成 普普通通~月入万元以上 努努力的~上不封顶 在职员工可免费旅游 有无经验均可,简单容易易上手! 岗位职责 1、负责旅游产品的线上、线下销售工作; 2、协助上司制定销售策略并实施; 3、完成领导交派的其它事项 岗位要求 1、性格开朗,思维敏捷、反映迅速,工作细致,有较快的工作效率和独立的处事能力; 4、具有良好的身体素质,能承受较大的工作压力,能接受旅游旺季加班; 5、具有良好的协调、组织、策划能力; 6、具有良好的语言表达能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司旅游线路销售; 2、老客户的维护以及新客户的开发; 任职要求: 1、热爱旅游行业,有较强亲和力,良好的沟通表达能力; 2、学历要求:不限 3、经验要求:不限,有旅游行业销售或其他行业销售经验者优先; 4、新员工入职有带教,有入职带薪培训。 薪资福利: 1、无责底薪3000+总销售额业绩提成3%-5%+每月业绩达标奖金+年底绩效奖金,缴纳社保; 2、全国免费的跟团旅游从周边到全国,带团过程中吃住行门票公司全包; 3、每月大型团建活动。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    南京京海旅游服务有限公司 招:旅游销售 要求:20-40岁,有良好的应变能力和抗压能力,积极向上,有事业心和责任心,有团队合作精神。不需要经验。 工作内容: 1、向客户介绍公司产品,或根据客户需求推荐旅游路线,客户群基本为50-70岁老年人,旅游路线主要是境内游。 2、公司会提供客户资源,自己也可与团队参与其他推广活动,开发客户资源。 3、公司会提供相关业务培训,需要学习相关旅游与业务知识。 4、完成其他领导交给的其他事务性工作。 工作时间:9-5点,中午休息两小时,不加班,月休四天,可调休。 薪资: 3k+包住+提成5-10个点,每月基本稳定薪资为8k-1.2w。试用期1-3月,可交五险。 感兴趣的可以私聊我,可安排面试。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    我们提供:旅游VIP体验卡(价值4680元) 1、产品用途:可用于抽奖活动,答谢客户,奖励员工,年会礼品,回馈新老客户或售卖等; 2、包含费用:景点、餐饮、活动、酒店、大巴、导游、旅游合同、意外保险; 3、用户可自行乘坐高铁或飞机前往目的地(含机场、高铁接送机服务)。 【旅行贵宾卡】 赋能百业: 1. 银行:存款送全国双人游 2.物业:交物业费送全国双人游 3.微商:买产品全国双人游 4. 新零售:报单送全国双人游 5 .健身房:办卡就送全国双人游 6.美容院:充卡就送全国双人游 7.驾校:报名就送全国双人游 8.公司:团队达成业绩奖励全国双人游 9.商家:老客户介绍新客户就送全国双人游 10.婚纱摄影:拍婚纱照就送全国双人游 11.黄金珠宝:买黄金钻戒就送全国双人游 12.装修建材: 交定金就送全国双人游 13 .买房买车:全家送全国双人游 14. 餐飲美食:新店开业老店店庆消费送全国双人游 更多详情联系我了解!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容  1.负责接待公司各个推广平台进来的客户咨询。  2.能独立完成产品售前接待、售中售后跟进服务等工作。  3.维护老客户  岗位要求  1.有马代销售经验优先。  2.热爱销售岗位,能承受工作压力。  3.有挑战高薪欲望者优先。  4.能吃苦耐劳,有良好的团队意识 
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、主要负责带领顾客出 团参观,负责游客的安全。 2、协调好出团游客的住宿,饮食问题。 3、配合店内活动,维护新老顾客。 4、前期有老员工带,热爱旅游事业者优先考虑。 任职要求: 1、做事认真仔细,有行业经验者优先。 2、热爱旅游行业,踏实,有上进心。 3、形象良好,沟通能力佳,活泼开朗。 薪资待遇: 1、试用期两个月,试用期基础薪资3000+提成,转正后基础薪资3000-4000+提成。日常平均薪资6000+,好的时候平均薪资1-2万,上不封顶。 2、早八晚六,午休两个小时,每月四天休班。 3、六险(五险+意外