• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.系统建设: 负责搭建并完善家装清结算平台,保证业务收付款全流程线上化建设,包括但不限于业务相关收款、付款、业财对账等相关系统功能建设 2.准确性保障: 保障用户端每份装修合同收款及返还逻辑正确、数据准确; 保障供应商端每月窗口期业财数据一致性,对外结算打款准确、及时 3.行业知识学习: 深入了解家装业务,学习掌握家装业务全流程 4.创新思考: 结合对家装业务的了解及财务领域专业知识,持续加强家装清洁算平台健壮性建设,保障业财数据准确一致 5.团队协作: 与各平台协同配合对接,持续推动业务端接入,加强各流程节点数据监控; 完善业务侧财务相关领域建设,如:供应商账户质保金管理、奖罚管理等 职位要求: 1.3年以上工作经验,**本科毕业,有财务相关系统建设产品背景优先; 2.具备较强的逻辑思维,主动性强,具备优秀的沟通协调能力,可推动项目落地; 3.善于洞察问题本质,制定有效解决方案,推进问题解决; 4.乐观开朗,积极向上,有责任心,敢于面对困难与挑战,持之以恒; 5.具备一定流程设计及系统架构能力,能准确的将场景整合并抽提建立管理模型; 6.具有装修相关行业产品经验者更佳。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入家具家装行业大卖,协助卖家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先; 2、对家具家装行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向; 6、适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入家具家装行业大卖,协助卖家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先; 2、对家具家装行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向; 6、适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    不坐班,六险一金全额缴纳。薪资构成:底薪5900+提成。 【岗位职责】 1.量房排雷,确定配置风格并熟练制定配置方案清单; 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计,负责现场设计交底和过程中设计变更确认; 3.完成各类供应商派单; 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历,建筑类/室内设计专业为主,相关知识或者经验者优先; 2.熟悉操作CAD绘图软件,准确高效绘制施工图纸,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力; 3.具有良好的沟通、理解能力,能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计; 4.工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 3000-6000元 工作内容: 1.邀约客户到公司与公司专业谈单团队进行洽谈,与设计师沟通后促成签单。 2.具有沟通能力,有亲和力,对工作有较高热情,后期有机会可晋升经理职位。 3.无责底薪3000+3个点提成+奖励,过年放假有工资 4.朝九晚六,午休2小时 职位福利:话补 月季奖 年终奖 生日礼物 过年放假有工资 工作地址:贵州省毕节市七星关区碧阳街道流仓桥办事处后河村中鼎华城二期13栋6号 报名方式:投简历 电话联系 公司介绍 本公司是一家专业从事室内装修设计与施工的公司,本公司拥有一支技术精湛、经验丰富的团队,汇聚了国内外的设计师和工程师,以质量、效率和效益三者兼顾,提供了的服务。 本公司的宗旨是为客户提供高质量的装修服务,并不断更新优化
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责武汉市区域的区域家装、设计师渠道的具体业务开拓与维护; 2、利用相关的渠道、资源去开展销售业务,达成年度销售目标; 3、负责协调家装业务与各部门之间的工作,建立有效的团队协作机制。 任职资格: 1 . 欢迎虽然没有同行业经验,但是愿意学习,求上进的求职者,应届毕业生亦可。 2.中专及以上学历,有建筑建材行业销售经验优秀,有过丰富的销售经验优先; 3.和家装公司打过交道,有家装公司方面资源的优先考虑; 4.敏锐的市场洞察力, 良好的市场开发及营销能力,善于沟通和协调。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    公司的办公经营场面积宽达15000平米,是由公司全资购,公司实力雄厚,平台稳定,特大量招聘人才加入!《公司直招岗位》 超级福利:公司专门免费给员工配有健身房、淋浴设备、乒乓球、羽毛球等设备,让员工工作生活两不误。 一、工作内容: 1、通过公司安排的线上线下平台工具进行运营引流客户参观公司的20000平米的家居家装体验店。 2、运营平台/工具方式有抖音、小红书、微信等常用APP、电话、电商等方式。 3、在公司系统数据库里为客户提供家装家居咨询服务方案。 4、公司提供各种信息对接引流资源,不用外出,不用找客户。 二、福利待遇: 1、基本工资3000+绩效1500至2000+引流奖励150/个+签约奖500/个+个人月度总业绩提成4-6%+每日现金奖200至800不等+社保。 2、新人平均工资6-8千,老员工平均1.5万以上,工资虽然不错,但是也有点辛苦,这个实话实说。 3、晋升空间:员工—主管—经理—总监—副总。(最快每三个月可以申请一次) 三、工作时间:早9晚6,中午休息2小时,春节超长年假(放20天以上)。大家可以手牵着手,蹦蹦跳跳到楼下买辣条,然后都不用找小角落偷偷地吃,直接在大厅大摇大摆地吃起走哦,看到老板可以撕一节给他,哈哈。 五、管理制度:人性化管理,领导平易近人,没有人敢摆架子,没有勾心斗角,要是谁敢在公司传播负能量的话,不管能力和岗位有多高,直接请他吃红伞伞白杆杆,大家在一起上班都比较和谐,因为上班开心最重要。 四、其他福利:免费国内外旅游、免费学习提升自己、各种团建活动、生日会、节假日礼物、全员好声音比赛、篮球比赛、舞蹈比赛、室外CS对战游戏、以及各种运动会比赛等等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    公司的办公经营场面积宽达15000平米,是由公司全资购,公司实力雄厚,平台稳定,特大量招聘人才加入!《公司直招岗位》 超级福利:公司专门免费给员工配有健身房、淋浴设备、乒乓球、羽毛球等设备,让员工工作生活两不误。 一、工作内容: 1、通过公司安排的线上线下平台工具进行运营引流客户参观公司的20000平米的家居家装体验店。 2、运营平台/工具方式有抖音、小红书、微信等常用APP、电话、电商等方式。 3、在公司系统数据库里为客户提供家装家居咨询服务方案。 4、公司提供各种信息对接引流资源,不用外出,不用找客户。 二、福利待遇: 1、基本工资3000+绩效1500至2000+引流奖励150/个+签约奖500/个+个人月度总业绩提成4-6%+每日现金奖200至800不等+社保。 2、新人平均工资6-8千,老员工平均1.5万以上,工资虽然不错,但是也有点辛苦,这个实话实说。 3、晋升空间:员工—主管—经理—总监—副总。(最快每三个月可以申请一次) 三、工作时间:早9晚6,中午休息2小时,春节超长年假(放20天以上)。大家可以手牵着手,蹦蹦跳跳到楼下买辣条,然后都不用找小角落偷偷地吃,直接在大厅大摇大摆地吃起走哦,看到老板可以撕一节给他,哈哈。 五、管理制度:人性化管理,领导平易近人,没有人敢摆架子,没有勾心斗角,要是谁敢在公司传播负能量的话,不管能力和岗位有多高,直接请他吃红伞伞白杆杆,大家在一起上班都比较和谐,因为上班开心最重要。 四、其他福利:免费国内外旅游、免费学习提升自己、各种团建活动、生日会、节假日礼物、全员好声音比赛、篮球比赛、舞蹈比赛、室外CS对战游戏、以及各种运动会比赛等等。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责家装项目的业务拓展和销售工作,完成公司设定的业绩目标。 2. 根据公司制定的销售计划和策略,制定家装项目的销售计划和营销策略,并确保其有效执行。 3. 开发客户关系,了解客户需求,提供专业的咨询服务,与客户建立良好的沟通和合作关系。 4. 负责合同管理,协调内外部资源,确保项目进展顺利。 5. 负责家装项目的施工管理和质量控制,确保项目按时完成并达到客户的要求。 6. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的业务机会。 7. 定期向公司领导汇报销售情况和业绩数据,为公司决策提供数据支持。 8. 协助公司其他部门,如设计师、监理等,完成项目交付工作。 任职资格: 1. 本科以上学历,市场营销、装潢设计等相关专业优先。 2. 5年以上家装行业销售经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉家装行业市场动态和客户需求,具有敏锐的市场洞察力。 4. 具备良好的销售技巧和沟通能力,善于团队协作。 5. 具备一定的项目管理能力,能够有效地协调内外部资源。 6. 具备良好的职业道德和职业操守,责任心强。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升职业能力。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,营造温馨的企业文化。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,信息安全,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    [岗位职责] 1、学习了解各个银行产品及金融知识; 2、家装、建材渠道维护拓展; 3、负责跟踪分派的拓客渠道挖掘需要家装分期客户; [销售模式] 1、公司提供资源,不是纯粹的电话销售,无电话量要求;也可选择外出拜访,可以选择喜欢的工作模式; 2、公司有丰富的客户资源,成交周期短,公司氛围好,每月有各种奖励; [任职要求] 1、中专及以上学历,有无经验均可,有家装或者房地产、装修、建材行业经验者更佳; 2、具备良好的沟通能力和一定的抗压能力; 本部地址:三水广场 分部地址:万润经联大厦(亚艺公园地铁) [薪资待遇] 1、薪资结构:无责任底薪+提成(上不封顶);优秀者月可入10K-20K; 2、福利优厚:月度奖年终奖带薪年假 婚假产假等; 3、工作时间:每天8小时,还有超长15-20天年假,国家法定节假日正常休; 欢迎有志向敢于拼搏的你加入。
  • 5k-10k·14薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: 我们是一家专注于室内设计领域的设计工作室,致力于为粉丝和熟人提供高品质的家装设计服务。通过良好的市场口碑和稳定的客户渠道,我们拥有持续且大量的订单需求。目前,我们正在寻找一位经验丰富的家装商务经理加入我们的团队,以支持业务拓展和客户关系维护。 一、工作内容: 1. 负责开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的家装咨询服务; 3. 协调内部资源,确保项目的顺利推进和执行; 4. 跟进项目进度,处理客户反馈,解决过程中可能出现的问题; 5. 参与制定销售策略和推广计划,达成业绩目标; 6. 定期与潜在客户沟通,了解市场动态,及时调整业务策略。 二、任务要求: 1. 男女不限,年龄不限; 2. 专科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先; 3. 3年及以上家装行业商务经验,具备丰富的客户资源和渠道资源; 4. 具备优秀的市场分析、营销、谈判技巧; 5. 熟悉家装行业的运营模式和市场动态; 6. 具有较强的客户服务意识和团队合作精神; 7. 能承受工作压力,有较强的目标感和责任感。 三、特别说明: 1. 薪资待遇:基本工资5000-12000元/月,根据个人业绩及公司业绩情况可进行薪资调整; 2. 我们提供具有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间; 3. 应聘者请提供详细的个人简历和过往业绩介绍; 4. 本职位需要频繁与客户互动,应具备出色的沟通能力和人际交往能力。 如果您对该职位感兴趣,并且符合以上条件,请将您的简历发送给我们。加入我们,共同推动公司业务的持续增长!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    上班地址:昆明市昌宏路35号得胜商场内。 上班时间:9-18点(午休1.5小时)7咻一。 薪酬:5-15k,可买社保。 特点:办公楼3层3000平方,新设公司(上升空间大),人性化管理。 工作内容:线下、线上对接公司提供的客户。线下走访目标小区。开拓设计工作室、装饰公司等合作渠道。 公司业务:木作(定制衣柜、木门、墙板、木质家具),旧房翻新(家装+木作)。 要求:23-40岁,初中以上文化,会电脑日常操作,了解过装修、装饰、定制衣柜相关业务,学习力强,有销售、客户对接一年以上实际经验。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、开拓市场,对客户进行拜访 2、维护客户关系,熟悉客户装修需求 3、邀约客户到店,配合设计师为客户提供方案 任职要求 1、有销售、家装、工装、家居建材相关行业经验优先 2、30岁及以上 3、表达沟通能力强 待遇 1、底薪5000起+高额浮动提成绩效 2、早九晚六,周一单休
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要工作内容 1、根据派单信息及时与网单意向客户进行电话联系、确认顾客需求; 2、对已进行沟通的网单客户信息资料进行整理、分类,并报送上级经理; 3、协助设计师预约上门量房; 4、根据网单客户需求,沟通各环节时间节点,协调各项工作任务安排; 5、按部门工作计划,定期对网单客户进行电话回访; 6、协调设计师与客户之间的良好沟通; 7、重点客户陪同设计师上门量房; 8、上级交付的其他相关工作内容。 任职要求 1、良好的沟通协调能力,较好的团队协作意识及较强的适应能力; 2、有一定销售或市场推广工作经验,家装行业经验者优先; 3、性格开朗,工作积极主动,细致耐心,有上进心。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.完成产品的调研、跟踪、分析、挖掘产品的客户需求,并能结合公司整体的业务策略进⾏ 需求评估 ; 2.独⽴完成户型/拆改/硬装等产品功能的流程/交互设计,负责编写完整的产品原型、需求⽂ 档 ,协助开发团队理解和掌握需求,并对结果负责; 3.深刻理解产品的⼯作流程,深⼊客户搜集整理分析⽤户需求和反馈,不断优化产品,提升 质量 ; 4.能清晰有条理地表达⾃⼰的观点,并能够主动与合作伙伴进⾏有效互动,确保⽬标的顺利 达成。 任职资格: 1.可独⽴完成客户系统的业务需求分析,系统设计,⽀持研发与运维等相关⼯作; 2.具备优秀的学习能⼒、 3D想象⼒、抽象思维能⼒、数据分析能⼒、归纳总结能⼒; 3.具备良好的跨团队协作与沟通能⼒;有很强的执⾏⼒; 4.有3年以上软件开发类产品经理⼯作经验者优先; 5.有BIM软件、建筑⼯程公司、家装设计软件系统产品经验者优先; 6.本科及以上学历,专业为机械设计、⼯业设计的优先;