职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位职责: 1、利用公司提供的多渠道寻找家政行业目标客户，通过电话、微信、拜访等多种形式与目标客户沟通，发掘客户需求及问题，针对客户需求及产品特点推荐公司产品（包括「熊猫系统」-saas平台、「熊猫AI课」、「熊猫云课堂」、「熊猫保洁系统」等）为客户提供全套的互联网解决方案。 2、深度了解公司的产品、同行以及客户情况，不断提升自己的能力与专业度，为客户提供顾问式的服务。 3、建立良好的客情关系，指导客户更好地使用产品，同时促进客户间经验的分享与共同成长，给客户赋能。 岗位要求: 1、大专以上学历，一年以上销售经验。 2、热爱销售工作，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升。 3、诚信、大局观，能够与团队高效协同合作。 4、有SaaS产品、小程序、家政等领域电销经验者优先。 5、对互联网软件及家政领域有一定的了解，认同家政行业的未来。 6、在过往的销售团队中证明过自己，在以往公司有一定的江湖地位。 7、能接受创业公司的工作节奏，适应工作强度和压力。

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

薪资： 底薪加提成综合薪资4500+ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求。 2.熟悉基本的客户服务技巧和电话操作功能。 3.具有较强的问题解决能力，能迅速响应客户的需求。 4.公司将提供专业培训，无需客户服务经验。 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，提供专业咨询和解答。 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 3.记录客户反馈，及时上报并协助解决。 4.参与电话服务流程的优化，提高服务效率。 职位福利：（年底双薪/话补//加班补助） 工作地址：泰安市泰山区灵山大街华伟家园A座 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

电话顾问 岗职位责： 1、通过企业微沟信通。维护和服务学员，（前期有经理手把手教) 2、负责学员的维护和答疑，指导学员体验产品，解答学员问题等，增强学员粘度，建立学员信任和伙伴关系。 3、邀约学员进直听播课，老师也会在直播中辅导营销，促成开单! 4、话术培训经理指导，增加个人行业知识，为客户提供更好的咨询服务! 任要职求： 18周岁以上，男女不限，有无经验均可!会础基电脑操作，工作认真负责，良好沟通能力和表达能力! 岗福位利： 底薪+提成+现金奖，薪范资围4K-1W，各种奖金都有，不怕拿你不到! 保底有4000；| 做六休一+法定节假日+节假日礼品福利 工时作间： 中午12：00-晚上22：00 (16：30-17：30吃休饭息时间) 适合早上爱睡懒觉的你! 入职时间：随时 公司有完善的培训系体和晋升体系，不用担心不会做，员工之间氛围融洽活跃，自由平等的舞台， 快跟来我聊聊吧！！！

正规外企，上市公司，办公环境好，工作氛围轻松，发展空间大（所有管理岗全部内部晋升）。 工作内容为接听售后电话，不含销售性质，都是售后问题处理，压力比销售小的多。 带薪年假5天，并且有2周的带薪系统培训，公司直招，欢迎加入！ 岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2.解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 招募要求： 1.18~40岁，男女不限； 2.大专或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 3.普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 6.能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 7.同步录入打字速度35字/分钟以上，会使用基本的office工作软件 福利政策： [带薪培训]：入职后享受2周专业的带薪培训（含2天山姆门店实训） [五险一金]：入职缴纳社保 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [免费住宿]：免费提供住宿 宿舍标准：四人间，独立卫浴，空调，上床下桌。 [其他福利]：节日福利、各种员工活动，可申请居家办公，清晰的职业发展路径 工作时间： 9点~22点排班，8小时制，月休8天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋 Foundever集团介绍 Foundever赛科斯中国，全球排名前3甲的呼叫中心服务企业（法资），截止2024年赛科斯已经是家四十几岁的企业了，全球员工总数超过17万+名。 谈到其历史，Foundever赛科斯创始于1977年，总部位于美国佛罗里达州坦帕市。进入中国是在1999年，赛科斯于2000年正式成立“赛科斯上海”为中国总部，随后，广州与常熟站点于2006年、2012年先后成立。截止目前最新数据，Foundever赛科斯中国在上海、广州、常熟三地员工数已超2000多名。 Foundever赛科斯中国通过服务45个国家，每日提供60+语言超过900万次用户交互，为750+个世界领先品牌提供最佳服务体验，致力于为各种规模的行业的公司提升客户体验。

主要负责电话核对客户信息，邀约客户到公司面谈

任职要求： 一、年龄20-35岁之间，已婚未婚均可。 二、学历：专科及以上学历（会计，法律专业优先）。 三、有会计，有律师咨询服务工作经验者优先。 3年以上工作经验，有电话销售或者管理经验者优先； 四、综合素质，具备较强的责任心和执行力，能够适应工作强度的压力。 五、男女不限，五官端正。 六、具有良好的学习能力和团队合作精神，热爱研发工作，有责任心。 岗位职责： 利用公司提供的客户资源通过电话和微信建立联系，与客户沟通并解答法律问题，为其提供法律支持，这个法律支持是有律师团队的。我们只是负责打电话，挖掘客户。 薪资福利： 薪资3500－20000不等+高额提成+额外奖励+各种节日福利； 其他福利待遇：五险、一金、带薪年假、双休、法定节假日正常休；上班时间8：30－17：30

任职要求： 1、18-38岁以内即可； 2、客服行业的小白，提供从零开始的带薪培训； 3、语言表达清晰，具有良好的沟通能力。 待遇福利： 1、无责底薪+绩效+各种奖励+六险+13薪，一个月综合薪资5000左右。5号发薪 不压工资，中途离职，上几天都有工资拿， 2、无试岗期，入职带薪培训三天直接上岗 3、团队月度明星奖金500元，季度明星2500元、高 额年终 奖、法定节假日加班三倍工资、带薪婚假、产假、病假等福利 4、团建活动:户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包 工作时间： 朝九晚六，月休6-8天排班制

工作内容： 1、电话邀约及回访客户（公司提供客户资源） 2、只负责邀约，不用销售，没有邀约任务要求，尽力就好。 3、意向客户我们有专门的业务去对接，客户完成办理之后有奖金和提成。 工作时间： 早九晚七 午休一个半  没有加班 节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪8000+提成+奖金  没有销售性质  纯客服岗位，月收入3万+

我们的产品是「适趣AI中文」，目前已经在国内帮助了几十万3-8岁的孩子自主阅读、识字，让孩子能快乐阅读、爱上阅读，一年轻松认识2500字。 【工作内容】 1、按照分配要求保质保量完成每日拨打添加任务 2、根据沟通情况清晰记录反馈结果 3、其他工作安排 【任职要求】 1、普通话标准、流利，声音具有亲和力； 2、良好沟通能力，善于随机应变； 3、性格开朗，有耐心，做事认真负责； 4、自带电脑，有电话客服、电销经验或类似经验优先。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：薪资范围4-5.5k/月，多劳多得； 2. 社保公积金：入职签订劳动合同后缴纳所在地五险一金； 3. 节假日福利：带薪年假、节假日礼物、生日礼品卡； 4. 日常关怀：下午茶、定期团建、公司旅游…… 5. 办公形式：远程办公，节省通勤开销，再也不用挤高峰啦～ 【你可获得】 1. 远程线上办公（可居家办公），不限工作地点，体验新时代的高效工作方式； 2. 工作时间相对灵活，但前提是要做好本质工作、工作需要沟通反馈及时； 3. 团队年轻、扁平化管理，极佳工作氛围，你将和一群优秀的伙伴共同进步； 4. 机会多，只要足够优秀，很快就能独立负责重要项目，快速成长； 5. 参与快速发展的创业项目， 获得推动团队业务发展的成就感，了解创业、商业核心逻辑知识；

我们的产品是「适趣AI中文」，目前已经在国内帮助了几十万3-8岁的孩子自主阅读、识字，让孩子能快乐阅读、爱上阅读，一年轻松认识2500字。 【工作内容】 1、按照分配要求保质保量完成每日拨打添加任务 2、根据沟通情况清晰记录反馈结果 3、其他工作安排 【任职要求】 1、普通话标准、流利，声音具有亲和力； 2、良好沟通能力，善于随机应变； 3、性格开朗，有耐心，做事认真负责； 4、自带电脑，有电话客服、电销经验或类似经验优先。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：薪资范围4-5.5k/月，多劳多得； 2. 社保公积金：入职签订劳动合同后缴纳所在地五险一金； 3. 节假日福利：带薪年假、节假日礼物、生日礼品卡； 4. 日常关怀：下午茶、定期团建、公司旅游…… 5. 办公形式：远程办公，节省通勤开销，再也不用挤高峰啦～ 【你可获得】 1. 远程线上办公（可居家办公），不限工作地点，体验新时代的高效工作方式； 2. 工作时间相对灵活，但前提是要做好本质工作、工作需要沟通反馈及时； 3. 团队年轻、扁平化管理，极佳工作氛围，你将和一群优秀的伙伴共同进步； 4. 机会多，只要足够优秀，很快就能独立负责重要项目，快速成长； 5. 参与快速发展的创业项目， 获得推动团队业务发展的成就感，了解创业、商业核心逻辑知识；

职位描述： 针对外贸企业，产品主做：谷歌独立站推广，海关数据，Tiktok，Linkedin等社媒推广业务。 岗位职责: 1、快速了解并熟悉公司的产品和推广策略 2、宣传推广公司产品品牌，以电话外呼筛选客户，意向客户邀约为主，邀约后经理外出面谈 3、服从领导，配合销售主管完成本部门各项产品销售任务 任职要求: 1、年龄20-33岁，性别不限 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神 3、对电子商务(互联网)行业有一定的了解，希望从事这方面的工作，; 4、有互联网销售经验者、外呼经验优先; 福利待遇: 1、带薪培训，无责底薪+高提成+奖金+团建旅游+年终奖 2、五险一金 3、公司设立丰厦的团队及个人月度奖，季度奖及年度奖励，并组织丰富多彩的员工活动和集体旅游 4、公司提供系统的岗前和跟进培训 5、晋升空间:公平公正公开的晋升机制