职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的优秀实践。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先； 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天及以上。

工作职责: 1.负责各行业数据的精细化运营，可在短时间内熟悉了解各行业与岗位分布； 2.对职位进行深入剖析，挖掘职位技能标签，形成体系化的标签知识； 3.协同策略与NLP算法团队，实现标签生产与应用的自动化流程； 4.通过精细化、专业化运营，赋能推荐与搜索策略，达到预期的人岗匹配。 任职资格: 1.有1年以上HR招聘经验优先，有HR视角，可精准把握每个岗位的招聘需求； 2.有机械制造、通信、电气、电子半导体等理工科专业、或行业背景优先； 3.熟悉招聘产品，具备竞品分析能力，对数据敏感，具备一定的数据分析能力； 4.对产品、运营感兴趣，想在人力资源领域长期发展； 5.做事认真负责，具备较强的独立分析能力、逻辑思维能力。

职位描述 1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等； 2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等； 3.协助各部门组织相关工作。 职位要求 1.***大学在校学生； 2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先； 3.具有较强的沟通能力和亲和力； 4.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, photoshop等； 5.执行力强，有相关经验者优先； 6.实习时间 3-6个月 , 每周工作5天;

工作职责 1.协助招聘经理高效完成招聘工作； 2.维护并更新招聘渠道，理解业务部门用人需求并通过招聘渠道筛选推荐简历； 3.与候选人进行初步沟通并协助安排招聘流程； 4.完成leader安排的其他任务。 任职要求 1.本科或研究生在读，人力资源相关专业优先，2022及以后毕业的同学优先； 2.踏实勤奋，积极主动，有责任心； 3.具备较强的沟通能力和判断能力； 4.至少实习5个月

职责描述： -协助Recruiter完**才招聘的工作 -负责电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； -负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； -支持招聘相关的项目及其他招聘相关的工作 任职要求： -***本科及以上学历，2022届在读学生，致力于在HR领域长期发展 -可尽快到岗、能保证每周出勤5天、实习5个月及以上者优先考虑 -具备招聘或猎头实习经验者优先考虑 -具备较强的沟通及协作能力，抗压、自驱力强 你将获得： -一对一导师指导，超棒的HR小姐姐 -超多业务，快速成长

岗位职责： 1、根据现有编制和业务发展，完成招聘计划，建立合理有效的招聘制度，满足业务部门的用人需求； 2、开发、维护、评估、分析各个招聘渠道，建立自己的人才库； 3、定向mapping，了解行业信息，搜集简历，并对人选进行初步评估； 4、组织相关人员进行面试，保证考核结果符合岗位要求； 5、对拟录用人员进行背景调查，完成录用工作； 6、完成领导交代的其他工作； 任职要求： 1、本科以上，人力资源管理及其他相关专业者优先； 2、接受猎头转行； 3、工作积极性高，能够主动学习；

职位描述： 1. 支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2. 维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 4. 协助统计分析日常的招聘数据。 5. 协助完成团队需要的其他工作。 任职资格： - 本科及以上学历优先-每周到岗3-5天，实习时间3个月及以上优先； - 具备招聘或猎头实习经验优先，致力于hr职业发展方向； - 具备良好的沟通表达能力、计划及执行能力。 你将获得： 头部新能源车企工作机会，实习考核优秀者有转正机会 本科170RMB/天，硕士230RMB/天 免费中餐晚餐，免费通勤班车-后沙峪/芍药居地铁口，晚8点后免费打车

1.薪资福利：薪资是无责6500-10000元/月+绩效1500起+留存100-350元/人，面试定级定薪；入职即缴纳五险一金（全额） 2.工作环境：大部分员工都是90后，00后，阳光有活力 3.在公司的成长发展：前期有完善的培训机制（2天左右），然后有主管手把手的教新人，个人能力较强的人晋升机会大，速度快, 未来向HRBP方向发展的人才会积累大量的经验 4.福利：入职即缴纳五险一金，享受正常法定节假日，年假， 团建等 工作内容： 1：销售岗位，客服部岗位，培训岗位，政委岗位，管培生岗位的职位需求信息到各大招聘平台，做好招聘宣传，完成招聘岗位的撰写和发布，维护； 2：在各大招聘网站负责筛选何时的简历，并邀约候选人参加面试； 3：负责初试，复试候选人的录入，测评，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作； 任职要求： 1.年龄20-28周岁； 2.本科学历（有丰富招聘经验可适当放宽条件）； 3.有招聘工作经验者优先，具备互联网、电子商务行业，IT行业，B端销售 招聘工作经验者优先考虑； 4.勤奋，踏实，有责任心，表达能力强，人际交往能力强（具备亲和力），形象好 5.上班地址：静安区江场路1401号上海市大数据产业园6号楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、健身俱乐部、节日福利、股票期权

【岗位职责】： 1.根据岗位JD进行简历筛选，预约候选人面试； 2.及时跟进候选人的基础情况，进行面试跟进、前期辅导、后期薪资谈判以及offer发放； 3.及时响应业务需求，开展招聘工作； 4.完成其他招聘相关工作。 【任职需求】： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有上进心，责任心强； 3.有较强的沟通能力和协调能力，有团队协作精神； 4.热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法； 5.熟悉使用相关办公软件，具有基本的网络知识。 可接受实习生。

北京五湖四海招聘人事hr招聘专员一、工作内容:  1.负责在招聘软件发布招聘信息，筛选简历，联系应聘者预约面试。  2.负责参与一些线下招聘(如校招)的相关事宜。 二、工作时间:  上午9点-下午6点，午休两个小时，双休，无加班。 三、薪资待遇:  无责任底薪5000+提成+奖金+伯乐奖=综合工资1 万+，有五险四、任职要求:  年龄20-45周岁，男女不限，学历高中以上，身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳，无压力五、未来发展 上千人上升期公司，晋升渠道通畅，只要你有能力就能被发现，从新员工到经理总监有清晰的晋升标准。  公司很多00后，工作氛围轻松，很适合年轻人哦。 你需要的是一次机会，一次努力拼搏成功的机会， 五湖四海愿意提供这个平台，来一起奋斗吧！ 地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层

职位描述：工作内容：1.负责全球500强客户的市场营销创意视觉设计，包括线上视觉物料与创意平面设计。2.负责海报、画册、WEB\H5等专题设计，根据需求完成高质量视觉设计支持。3.参与团队的设计讨论，协助测试、对现有产品进行易用性改善、新功能挖掘。任职要求：1.【有眼界】对设计趋势有丰富的灵感及快速的领悟。2.【有案例】敏锐的海报、插画、PPT设计趋势，并有成功上线案例。3.【技能控】手绘强，PS、AI全精通。4.【合得来】良好的沟通能力和团队协作能力，高度的责任心。本科以上学历，美术、设计专业。注：面试内容：1. 现场铅笔手绘考试2. 现场平面设计考试，用PS或AI设计一个海报。招聘0-6年工作经验，根据能力薪资可上下浮动。有意者可以加公司招聘微信详谈。HR招聘微信 oceanus1203

【本职位可以转正】 负责某全球市值前十，前沿科技公司项目 工作内容： 微信文案策划，负责每日微信推送内容的选题和撰写，有机会接触微信平台的H5创意、策划、文案等内容，更有机会抢先一步了解网络前沿科技的信息。 【如实习优秀可以转正，且实习期可以抵扣试用期】 以下为研二师姐心声：  天时地利，工作地点距人大不足10分钟，根本没有早起坐车烦恼，睡懒觉啥幸福极了； 办公室都是90后，工作氛围轻松愉快，带实习生的姐姐也很nice，教你时尚送你美食，亲身传授十余年策划经验，收获满满，幸福感爆棚，简直钱多事少离家近的典范。只是10月底有考试，暂时告别这里，不舍舍~~~ 实习或兼职均可，欢迎喜欢玩微信的童鞋加入！     招聘条件： 1、文笔流畅，具备较好的脑洞，和一定的策划能力。  2、审美水平搞，对美文、美图都有很好的鉴赏力。  3、了解并能熟练使用微信、知乎等网络社交媒体。  4、英语六级优先，毕竟我们为全球**企业工作。 待遇： 1、实习时间为：一周3天以上，最少2个月。 2、待遇：第1-20个工作日：175元/日；从第21个工作日开始：225元/日。 3、奖励：工作表现突出，有额外项目奖金。 实习期间表现优秀者，将考虑毕业后正式直接录用。  有意者可以加公司招聘微信 详谈。 HR招聘微信 oceanus1203

职位详情 平台优势：益盟股份（股票代码832950）是腾讯战略投资企业，中国领先的证券信息服务商 我们的福利: 法定年假、额外福利带薪年假、年终奖、十三薪、五险一金、员工公寓、地铁短驳车、传统节日福利、各类社团，年度旅游、不定期拓展、月度团建、下午茶等等~~ 我们的工作 无需自行寻找客户，公司提供丰富优质的客户资源。办公环境一流，欢迎应届生与实习生，完善的培训和专人带教，上岗快。 交通方便：临近地铁3号线淞发路站和10号线国帆路站，复旦大学江湾校区对面 薪资构成: 无责任底薪+过程津贴+提成+排名奖金+学历津贴+新人津贴+证券从业资格证津贴+饭补  综合薪资10k-15K（平均），上不封顶  持证福利  证券从业资格证基础上持有投资顾问证书/基金从业证书可获得额外现金奖励  任职资格  1、年龄18岁-35岁，大专及以上学历；  2、不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划；  3、有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先；  4、具有较强的沟通表达能力和团队合作精神；  5、具有较强的工作责任心，积极乐观；  希望您：  性格外向，有良好的服务意识和抗压能力，对销售及客服充满兴趣！  在这里你的发展通道  1、管理通道：入职3个月左右参加考核可晋升组长，入职6个月以上可参加储备主管竞选；  2、专业通道：考取证券从业资格证及投顾证书，并有两年从业经验（行业规定）之后有机会参加公司内部竞聘，往投顾老师、上镜分析师方向发展；  3、横向通道：公司长期提供内聘转岗机会，包括但不限于HR招聘、风控质检、客户运营、讲师助教、培训等多类岗位；

公司因发展需要：HR人事专员20名，对人力资源感兴趣，HR招聘专员。 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘需求，了解市场情况 汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传企业信息； 3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 4、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 5、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职资格：20--26岁，大专以上学历，做事认真负责，积极主动，有相关工作经验者优先，对人力资源行业有一定的了解并有浓厚兴趣的优先，市场营销以及人力资源专业的优先 工作时间：朝九晚六，周末单双休 工资待遇：底薪3000+高额业绩提成(可累计)+月度奖金+年终奖+带薪年假+免费旅游+下午茶+不定期团建聚餐活动 综合月薪4500--9000，优秀员工月工资1W起。上不封顶 福利待遇： 享有国家法定带薪休假.及寒暑假10到20天的假期。 这里都是一群90后 年轻人的团队！充满活力和激情，欢迎各位人才加入！ 工作地址：光谷佳园路慧谷时空大厦 人力资源公司直招，请应聘者看清楚后在投递

[岗位职责] 1、行业报告: 关注行业的最新动态，研制行业调查报告; 2、人才搜寻: 熟悉不同招聘平台工具，建立人脉圈，为高端人才量身制定职业选择方案; 3、招聘流程:完成候选人的初步筛选、简历评估、面试安排、薪酬谈判等全流程把控; 4、项目推进:全面负责客户人才需求项目的执行和推进，保证交付的招募需求。 [岗位要求] 1、24年本科及以上毕业生，专业不限，性格坚韧，悟性高,双一流学校优先; 2、对招聘有浓厚兴趣，擅长与人沟通，喜欢高端社交类工作; 3、热爱互联网、高科技行业，希望保持与时俱进; 4、有强烈的进取心、好奇心，能够在挑战下保持乐观自信的工作态度。 5、一周出勤4天及以上 (周末双休) 6、能在11月底之前到岗。 [岗位的吸引力] 1、带领你实践高端人选招聘的全流程把控，8分钟成为面试达人; 2、有行业资深Leader(高产顾问)带教，体系化方法论，为每一个准备好奋斗的小白，提供360度专业培训，希望你是吸收效果最好的海绵; 3、挑战“三力”一脑力心力体力，助你快速迭代认知; 4、猎头的阅历+互联网的思维，助你成为同龄人进步最快的同学。 5、职业发展加分项，许多一二线甲方公司都倾向猎企员工。 6、团队氛围年轻扁平化，背景都是本科学历及以上，团队愿景：开心，成长，赚钱！