岗位职责： 1、根据杭金衢区域内各店营运管理工作，根据公司战略，拆解年度经营计划、有效的营运方案和策略； 2、负责各区域内营运体系搭建，考核办法的指定及有效实施落地； 3、负责各城市区域内门店营运，费用和损耗控制等； 4、负责各区域人才培养，团队建设及人才储备； 5、负责经营的风险把控，进行数据分析和问题反馈，并制定有效的改善方案 任职要求： 1、专科及以上学历，10年以上零售行业相关工作经验，特别是钱大妈/明康汇/鲜丰等行业经验； 2、有丰富的零售行业实操及管理经验，涵盖商超、生鲜等大零售领域，3年以上生鲜行业实战经验，对于区域终端管理有较丰富的经验。 3、三年以上，团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有把控力； 4、有责任心、有经营意识，沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作，有创业精神。 5、有区域管理经验，负责杭、金、衢三地，能短期出差。

Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性，合理性，定期交付给总部会计做处理； 核对门店报表和收银系统的一致性，如果物业有提报需求，按需输出； 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批； 配合交付中心行政进行门店租金，水电，物业等付款的审批； 实物资产台账的维护，按照公司盘点要求配合进行资产盘点； 库存台账的监控，按照公司库存盘点要求进行盘点； 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪，和业务一起推动改善； 税务：配合税务稽查、开票、月度申报纳税等； 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ：财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验：3-5年工作经验 l 工作认真负责，细心及有耐心； l 积极主动，有效沟通； l 自我驱动；

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角

岗位职责： 1、根据杭金衢区域内各店营运管理工作，制定各区域市场的业务发展和经营计划 2、负责各区域内营运体系搭建，考核办法的指定及有效实施落地，提升经营效率； 3、负责各城市区域工作统筹，分配及资源整合和配置等； 4、负责各区域人才培养，团队建设及人才储备； 5、负责经营的风险把控，进行数据分析和问题反馈，并制定有效的改善方案 任职要求： 1、专科及以上学历，10年以上零售行业相关工作经验，特别是钱大妈/明康汇/鲜丰/生鲜传奇等行业经验； 2、有丰富的零售行业实操及管理经验，涵盖商超、生鲜等大零售领域，3年以上生鲜行业实战经验，对于区域终端管理有较丰富的经验。 3、三年以上，团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有把控力； 4、有责任心、有经营意识，沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作，有创业精神。 5、有区域管理经验，负责浙江省区域经营，能短期出差。

1.持有C1或C1以上驾照 2.为人踏实肯干 3.身体健康，能吃苦耐劳 4.22至55周岁 5.会使用导航或智能手机 配送地点：宁波，嘉兴，绍兴，湖州 工作地点：杭州区域就近安排 工作内容：主要负责给小长途配送货物，，每天1趟，点对点仓库配送，不装不卸，配送距离短途180公里左右，长途300公里左右 休息：做六休一 薪资待遇：一天一趟，一趟1600左右，单边算一趟，可配回货

诚聘C1C2新能源面包车配送司机 1、配送模式:从固定货仓把快递件配送到驿站点 2、配送范围为货仓周边20-30公里 3、工作地点:居住地就近安排货仓和和配送区域 4、工作时间:早8点晚6点,一天两趟,送完下班，月休四天 5、薪资待遇:综合收入15000-20000+多劳多得 6、岗位要求:20-55岁,男女不限,无酒酒驾醉 驾犯罪记录,服从安排,能长期稳定干,吃苦耐 劳!

主要负责服装质检 打包 配货入库 等相关仓库工作

平时主要负责 服装质检 熨烫 配货打包发货 等相关工作 不复杂  

仓储打包员 岗位职责： 1、负责仓库的日常商品录入管理； 2、负责的产品打包，订单配货； 3、负责对接快递员、协调安排取货； 4、负责出库产品的检测； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有相关质检，打包工作经验优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强；

岗位职责： 1、根据客户的订单要求进行配货、打包、出货及货品质量检查工作； 2、负责对每个产品打包前的核对及打包以后的快递单张贴； 3、做好工作范围内的日常卫生清洁工作； 4、选择与货物对应的打包袋或者纸箱； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、做事认真、勤快，吃苦耐劳； 2、具有良好的心理素质和身体条件； 3、有责任心和团队协作精神。

工作内容：主要工作为配货、打包，将已经打印审核完毕的订单好效率的进行配货，确保货品准确无误，选择适合的打包袋，进行打包封口。 职位要求: 1,能吃苦耐劳，做事认真 细心 2,学历不限 3，性别不限 4,20岁-40岁地区不限 5，工作主动性高，团队意识强。服从管理，能按时按质量完成工作。 6,有淘宝配货，打包工作经验优先考虑 工作时间：早班：8:30-6:00晚班下午2点到凌晨24点

电商仓库管理 2人 【岗位职责】 一、商品管理与库存控制： 1. 负责仓库内产品的入库验收工作，核对采购单据与实物数量、款式及质量，确保入库商品信息准确无误。 2. 维护仓库货品的合理存储布局，保持库房整洁有序，严格执行先进先出原则，避免商品积压和过期。 3. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证库存记录与实物相符，并根据销售情况提供补货建议。 二、打包发货与物流对接： 1. 根据电商订单信息，高效准确地进行女装产品拣选、包装及发货准备工作，确保包裹内容与订单完全一致。 2. 制定并执行严格的商品打包标准，保证包裹在运输过程中的安全性和完整性，降低破损率。 3. 协调处理快递物流公司事务，包括日常揽收、追踪物流信息以及异常件的处理，提高物流时效与客户满意度。 三、流程优化与团队协作： 1. 不断优化打包发货流程，提出改进措施以提升工作效率，减少发货错误率。 2. 配合其他部门，如采购、销售等部门的工作需求，协助完成相关报表制作和数据统计 3. 积极参与团队协作，做好与其他仓库员工的沟通协调，共同维护良好的仓储作业环境。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑，有电商仓储经验者优先。 2. 熟悉仓库管理流程，了解电商平台运作模式，能快速适应电商行业的快节奏工作环境。 3. 具备良好的收纳能能力和组织协调能力，注重细节，责任心强，确保发货零差错。 4. 能够使用办公软件和仓储管理系统。 5. 身体健康，能够承受一定强度的体力劳动，能接受部分日期加班，节假日可接受轮流值班（可调休），适应加班及高峰期的工作压力。 【待遇】 底薪+绩效+年终奖金 朝九晚六，做六休一（需协调休假日期） 员工福利：团建聚餐、各种节日福利、生日福利、加班补贴（21点后）

招聘：城配物流商超配送司机 任职要求： 1. 年龄：20-58周岁，男女都可以，不限学历 2. 无不良记录 3. 工作认真负责，服从上级领导安排 4. C1，C2驾驶证都可以开，有驾驶证即可 5. 有物流经验者优先录取 6. 无需跑长途，只在市内配送

岗位职责： 1、负责公司财务类产品在区域范围内的销售，制定新客户开发和市场拓展计划； 2、挖掘客户潜在需求、收集行业及市场动态信息，负责开发、建立和发展维护与客户的业务关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 5、开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关、市场营销及财务专业者优先 2、5年以上销售经验，3年以上软件销售经验，有一定客户资源、软件业、互联网相关行业优先； 3、熟悉沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 6、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 7、具有软件行业客户资源，及解决方案销售背景者优先

岗位职责： 1、负责公司财务类产品在区域范围内的销售，制定新客户开发和市场拓展计划； 2、挖掘客户潜在需求、收集行业及市场动态信息，负责开发、建立和发展维护与客户的业务关系； 3、制定区域全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 5、开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关、市场营销及财务专业者优先； 2、5年以上销售经验，3年以上软件销售经验，有一定客户资源、软件业、互联网相关行业优先； 3、熟悉沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 6、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性； 7、具有软件行业客户资源，及解决方案销售背景者优先。