1.接收客户订单，对订单进行分析评估并予以反馈 2.负责沟通获取客户需求预测，并根据公司产能情况及时反馈 3.根据客户订单指定发货计划及生产计划 4.根据生产计划及预测发放物料采购订单 5.跟踪及落实物料采购订单 6.监控仓库成品及原材料库存 7.成品包装设计与确认 8.监控生产计划的完成 9.供应商包装方案审核，供应商账目核对以及供应商考核 10.维护ERP原材料基本信息及录入，维护采购订单，运行ERP 11.协助其他部门工作，完成凌达搜交付的任务

伺服运动控制产品销售工程师  关键词： 伺服产品销售、运动控制产品销售、线上网店销售。 岗位职责： 1、负责公司运动控制和伺服类产品的销售和推广。 2、对现有的市场和目标客户进行分析，完成各季度的销售工作。 3、对客户反馈的问题以及行业需要解决的痛点进行总结和反馈。 4、配合公司技术支持团队进行公司产品输出和品牌建设。 5、配合技术支持团队进行伺服产品的销售工作。 6、配合新媒体运营进行公司品牌的建设和产品的推广。 7、对客户问题进行线上交流和客服反馈。 职位要求： 1：***本科以上学历，计算机、自动化、电子电气等等相关专业， 英语 CET-4 以上、 男/女。 2：负责公司 PLC，运动控制，伺服驱动器，工业特殊机器人，专用 电子元器件的销售工作。 3：可以独立开发客服，通过线上\线下方式进行公司产品的推广和客 服维护 4：能适应出差工作（上海，南京，苏州，镇江，成都，深圳等等全 国大城市）。 5：熟悉运动控制器，伺服驱动器以及自动化工控行业以及产品。 6：富有工作热情和活力，对工业机器人以及运动控制伺服行业有一 定的了解。 7：工作岗位在江苏省苏州市吴中区。 8：良好的英语听说读写能力。 9、配合公司管理层进行相关工作。 福利待遇： 2500（无责任底薪）+高提成（阶梯方式递增,保守估 计 6000 以上）。 1： 带薪年假（工龄 1 年以上）。 2： 员工旅游。 3: 五险。 4: 十三薪资。 5： 股票期权。 6： 提供苏州住宿。 7： 定期组织团建。 8： 工作时间 上午 9:00 到下午 6:00 双休 偶尔加班。 9： 春节超长假期（比法定假日至少多 4 天）。 10：提供全新笔记本电脑或台式机。 11：工龄工资补助。 **重点说明：2024 应届生本科或者硕士生，需要在我公司（苏州， 南京，沈阳）进行至少 3 个月的实习与培训（培训发生的费用统一由 公司负责）。经过评估达到公司认可的工程师水平后才能发正式的 offer （签订 2 年劳动合同，其中 2 年内个人原因离职，需要对公司培 训费用进行补偿，特此说明，谨慎投递简历） 。

岗位职责 1.负责运动控制算法分析 2.负责机器人实时轨迹规划相关算法开发与调试 3.负责机器人振动抑制，补偿等算法开发 4.参与编写相关规范性技术文档 5.参与汽车电子产品线的研发工作 岗位要求 1. 控制理论，控制工程，通信等相关专业本科及以上学历； 2.具备良好的数学基础和自动控制理论基础。 3.具备机器人控制相关知识，具有运动控制研发经历，以及运动控制算法设计、建模与控制等方面的研发经验者优先考虑； 4.有优秀的学习能力，分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，积极主动，有强烈责任心和严谨工作态度以及良好的沟通和团队合作精神；

工作职责: 1、负责储能协调控制器及相关系统控制软件开发、设计及产品首件调试工作； 2、负责削峰填谷、黑启动、需量优化控制等相关储能控制策略的设计及开发、维护工作； 3、按项目需求，完成应用层软件编写； 4、软件异常分析，软件程序存档维护和版本管理； 5、完成软件相关文档整理工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，控制理论与控制工程、电力电子，电气工程及其自动化、软件工程、自动化、计算机相关专业； 2、精通C/C++语言编程，熟悉MISRA2004/MISR2012，3年以上嵌入式Linux 应用程序开发经验； 3、有DVR、PCS、AGC/AVC、EMS协调控制器等电力设备控制产品应用层软件开发经验； 4、有电力设备软件调试及项目支持相关经验，熟悉电力控制设备及系统软件、及其应用常见问题及优化方案； 5、有软件架构设计经验者优先，有基于MATLAB/Simulink的模型开发、验证和应用经验优先。

任职要求： 1) 大专以上学历； 2）具备英文读、写能力； 3）1年以上相关工作经验； 4）有电子物料管理工作经验； 5）工作积极主动，细心，责任心强。 工作职责： 1）定期查询各客户样品订单； 2）跟踪样品发货； 3）跟踪样品收货及开票； 4）核对样品账目； 5）物料的管理。

1.负责和维护整体运营计划的推进,达到供需平衡。 2.根据年度/季度/月度/周销售预测需求,制定年度/季度/月度/周生产计划。 3.根据销售需求和生产产能现状,结合品管部配方,制定日生产计划,确保供需平衡。 4.根据月度/周生产计划来安排包材/辅料的采购计划。

工作职能： 1. 承担家用机器人产品中行为决策、运动规划、语义地图构建等相关业务组件的设计、实现和测试 2. 调研规划决策领域知识，跟进业界和学界的进展，研发决策规划相关算法，进行平台算法组件的开发 3. 依据业务需求，设计算法指标和场景数据，并依据指标和场景数据评判算法效果 4. 遵循系统工程和软件工程实践，依照开发流程进行团队协作，提高研发效率和质量 任职要求： 1. 自动化、电子、计算机、数学、物理学等相关专业本科学历以上； 2. 熟悉C/C++，具有良好的编程能力； 3. 良好的数学、算法和逻辑能力，熟悉计算复杂度分析、机器人建模和不确定性建模； 4. 熟悉现代软件工程（容器化，CI/CD，软件架构、敏捷） 5. 具有良好的技术热情和团队协作能力； 6. 熟悉下列领域其中一个： a.控制理论 b.数据结构和算法 c.路径生成算法 d.决策树、状态机

岗位职责 1.负责机器人控制软件，上位机软件的设计、开发调试以及优化、维护，包括通用功能和客户定制功能的升级； 2.协助销售和技术服务人员解决客户问题，给市场端提供必要的技术支持； 3.负责所承担任务按照规定及时进行文档整理和归档； 4.完成公司分配的其他任务； 岗位要求： 1.机器人/自动化/计算机/电子/通讯/机械等相关专业专科及以上学历毕业 2.精通C或C++语言编程，有一定的编程经验。 3.有优秀的学习能力，分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，积极主动，有强烈责任心和严谨工作态度以及良好的沟通和团队合作精神； 4.熟悉Qt程序开发者优先考虑。 5.有机器人，运控，伺服、工控行业软件或嵌入式系统方面经验者优先考虑。 6.从事过实时操作系统开发调试者优先考虑。 7.熟悉工业机器人应用场景者优先考虑。 8.熟悉EtherCAT、CANopen、MODBUS等协议的优先考虑。 职位福利：年底双薪、五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：灵活调薪，年底双薪，定时团建

1.服从领导安排的工作 2.配合生产任务加班 3.吃苦耐劳，工作认真负责

小时工：30小时，300一天，每个月保底260-300个工时，综合工资 ：7000以上，较少做一个月，管吃住 1：长期工综合到手工资：4800-6500元/月（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费）入职新员工满2月有奖金 2：工资每月统一打至薪资卡。可预支，可周薪厂区优势 优势1：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 优势2：当天面试，当天安排住宿。 优势3：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 优势4：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 工作时间： 1：8-8点，两班倒，中间吃饭休息2小时，上六休 一 2：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天； 3：公司执行白晚班两班制 招聘要求： 1：男女不限，年龄（16-40岁）不限学历， 2：身体健康，能适应白夜班，踏实稳定 3：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 工作概况： 1：普工：组装、测试、检验、包装、插件、仓管。 2：所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（培训期间根据根据个人能力分配岗位 温馨提示:来公司路途中工作人员不办理任何接待手续，谨防上当受骗！

职责： 1. 软件项目需求分析： 1）编制软件需求文档； 2）评审软件需求文档； 2. 软件产品开发设计改进： 1）运动控制（风机）算法编码实现及优化，睡眠监测算法编码实现及优化； 2）嵌入式软件、测试软件、生产工装软件开发及维护； 3）软件架构设计，详细设计，编码实现； 4）软件开发编码评审； 3. 编写相应的软件文档： 1）编制软件设计相关文件； 2）审核软件设计相关文档。 要求： 1、 ***本科及以上学历,学士学位 2、 软件，通信、计算机及其相关专业 3、 3年及以上软件开发经验 专业知识/技能 1. 熟悉嵌入式软件开发流程，有医疗软件开发经验优先; 2. 具有良好的数学基础，熟悉现代控制理论中PID，LQR和MPC等相关控制算法；熟悉信号采集，滤波等常规算法。 3. 精通C/C++编程语言， 有一定的ARM微控制器嵌入式软件开发经验； 4. 熟悉至少一种RTOS（UCOSII UCOSIII FreeRTOS…）或有一定嵌入式Linux开发经验（驱动，内核等）； 5. 良好的英语读写水平，良好的团队协作能力。

1、负责机器人的控制和优化算法（足式机器人的平衡控制和步态算法等），并负责所写算法的调试和测试； 2、负责完成仿真环境的构建和优化； 3. 持续跟踪和实践相关领域前沿研究。 任职要求： 1、具有多关节机器人控制经验，熟悉机器人动力学、运动学和轨迹规划； 2、具有腿式机器人算法实践经验者优先； 3、熟练掌握C++，具有良好的编程风格； 4、一流学校工科本科以上学历，理工科专业。

工作职责: 1、协助进行VSLAM算法调研以及开源框架验证； 2、协助以相机为主的多传感器硬件系统设计； 3、SLAM算法相关的软件如测试用例、调试工具开发； 5、SLAM算法交付和维护。 任职资格: 1、统招本科以上学历，3年以上相关经验，具备C/C++编程能力，能够熟练使用ROS工具和shell脚本，掌握基本的数据结构与算法； 2、具备扎实数学功底，掌握机器视觉和SLAM相关算法理论知识，熟悉多视几何、非线性优化等，熟悉相关的算法库，包括OpenCV，Ceres-Solver等； 3、具备单目，深度相机，IMU等传感器使用和开发经验； 4、熟悉ORB-SLAM2, VINS-Mono, SVO等开源VSLAM，了解滤波和图优化VSLAM框架； 5、熟悉开源VSLAM项目，具有VSLAM开发经验者优先。

岗位职责： 1.根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2.执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3.编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4.确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5.生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6.对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7.根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8.负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10.项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11.监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12.监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13.对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14.协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15.协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16.完成上级交办的其它任务 任职要求： 任职要求： 1.从事汽车维修行业3-5年及以上或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2.具有相3-5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3.具有3-5年年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5.具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6.具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7.是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗

岗位职责： 1) 根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5) 生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求： 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗