• 硬件 / 未融资 / 15-50人
    制作高质量的短视频内容,为直播引流并宣传公司品牌。展现公司的实力和专业度,通过视频内容建立与客户的信任关系。主要工作方向为种草和IP打造。负责拍摄产品图片和修图。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责文件资料整理、筛分、建档、归档工作的管理 2、收集整理会议纪要等资料并归档 3、负责与项目有关的各类合同的档案管理 4、负责协助部门跟进客户相关事宜 5、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作 要求:责任心强
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    工具类产品,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责厂家日常消息对接,对厂家诉求进行响应和优化。 2、根据工单解决情况,提供可优化的工单/业务需求和流程至公司,推动工单解决效率优化与客户体验提升的信息; 3、积极响应协调工单交付涉及的流程和部门完成工作,提升效率; 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验者优先,亦欢迎优秀应届生; 3、工作积极主动,责任心强,细致认真,良好的沟通协调能力; 4、熟练运用办公软件,会电脑操作,接受电话沟通工作; 福利待遇: 【社会保险】社保五险 【贴心补贴】加班餐补贴 【多多假期】带薪法定节假日、年假、产假、陪护假、婚假 【超多活动】传统节日活动,月度团建基金 【人才激励】年度晋升调薪、年度优秀员工、特别贡献、内部推荐奖励、全勤奖 【人才发展】全方位发展通道、导师制、内外部增值 【职位发展通道】: 企服专员——企服主管——企服经理 公司提供全面新人培训,每月管理增值培训,最快一年可以竞聘主管
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1.电子或通讯专业、电子工程、自动化控制类、计算机等相关专业;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责家宅、门市用户各类门窗、柜子安装维修工作 2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 职位要求 1、年龄20—50岁,热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒,公司免费提供技术培训,老师傅手把手教学,达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作,有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述 1、负责客户家中厨电安装维修工作:饮水机,热水器,油烟机,燃气灶等等 2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 职位要求 1、年龄20—50岁,热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒,公司免费提供技术培训,老师傅手把手教学,达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作,有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据客户要求,主导产品执行标准以及标准评审,制定新项目质量计划; 2、负责新项目在设计与开发阶段过程质量管控,生产与售后的设计问题持续改进。 3、识别并控制项目质量风险,参与风险评估,阶段验证并闭环跟踪; 4、参与并审核项目各阶段的设计评审,并跟踪各阶段控制,完成项目质量目标; 5、牵头解决项目过程中的质量热点问题,包括工程实验问题、制造问题、供应商质量问题等; 6、负责收集所有的质量经验教训总结,并将其导入后续新项目及早期质量评审中; 7、负责培训和不断提升项目质量团队的项目管理和问题解决能力 岗位资格: 1、**本科及以上学历,专业不限 2、8年以上相关工作经验,其中至少5年以上新产品前期质量管理的经验; 3、熟悉新产品开发流程,熟悉家电行业产品安规、功能、可靠性等测试理论优先,有品牌客户项目管理经验者优先 4、理解并能运用APQP、FMEA、SPC等质量工具; 5、有较强的沟通、协调、分析能力、责任心和执行力强,原则性强,抗压能力强; 6、诚信/拼搏/创新/共赢 7、自驱力强,不畏惧困难,具有强大的学习力, 8、能够以结果为导向的工作
  • 生活服务 / 未融资 / 15-50人
    负责厂家家电上门安装与维修服务, 另招办公室文员
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    售后接单,材料管理,派发售后人员任务,管理售后系统
  • 12k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责海外电商业务,对海外电商的销售规模及利润负责; 2.制定海外电商平台的品类策略; 3.负责海外电商平台数据分析工作,包括但不限于流量、转化率、ROI、用户行为等; 4.负责与海外电商业务全价值链沟通与协调。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先; 2.5年以上电商运营/业务经验,有海外电商平台运营经验、电商经销商管理经验优先; 3.具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel等数据分析工具; 4.商务英语能力佳 。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位职责: 1、负责公司代理产品(照明灯具)的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格: 1、男女不限,年龄20岁以上,大专及以上学历; 2、工作经验不限,照明及建材行业销售人员优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受一定的工作压力; 一周工作5.5天。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    新媒体,社交平台 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职代理销售 岗位职责: 1、对包包有基本认识 2、可居家办公,线上销售 3、懂基本办公软件 4、耐心,主动学习能力强 岗位福利: 1、有主管带,无经验亦可 2、日结工资 3、老板好相处,年轻群体,氛围轻松愉快
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度培训规划,依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施,做好培训效果评估,确保项目高质量开展; 2、基于重点培训项目,培养及选拔优秀人才,搭建关键岗位人才梯队; 3、负责培训体系建设,完善课程/讲师管理与培养体系,监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立; 4、做好培训规范化及一致性管理,完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系,能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案; 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现,在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格: 1、五年以上培训相关工作经验; 2、对培训有热情,有自己的沉淀和思考,具有创新精神; 3、对于业务有一定的了解,能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作,有高度好奇心和洞察力,有较强的学习和思辨能力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.货物收发:根据销售部门销售订单和制造部门入库订单,负责对货物进行日常收发管理工作,确保日常收发完成率100%。 2。仓库账务管理:根据货物收发台账,负责仓库账务管理及盘点工作,及负责仓库单据的保管及存档工作,确保账务与实物一致。 3.仓库现场管理:根据部门现场管理要求,负责现场6S管理,协助上级宣导安全管理,确保仓库整洁,标识清晰,安全任务0事故。 任职要求: 1.熟悉电器类成品仓库管理知识及业务流程 2.熟练仓库操作流程; 3.熟练操作office 办公软件;"