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【成都京东方】 直招岗位: 品质检测:产品检测,产线巡检,6s管理等; 设备运维:自动化设备操作,报警解除等; 仓储管理:物料管理,资材配送,生产协助等; 岗位要求: 1. 年满18周岁,男女不限; 2. 初中及以上学历; 3.能接受穿无尘服(洁净间),能接受倒班,细心踏实; 薪资福利: ◆薪资 1、薪资结构:岗位月综合工资4000-8000(基本工资+倒班津贴+岗级工资+绩效工资+加班费+留任津贴+包吃住) 2、倒班津贴:35元/晚 3、加班费按国家规定的计算(非标准工作时间付1.5倍工资,法定节假日付3倍工资) ◆食宿 1、食:包吃,标准餐补32元一天(早4元、中14元、晚14元)累计约600-800元/月,凭餐卡就餐,每月餐卡消费不完会发放到工资卡 2、宿:包住,4-6人间,配套设施齐全(上下床、液晶电视、分体式空调、电话、网络端口、书桌及椅子、衣柜、强排式燃气热水器、晾衣架、窗帘、阳台带夹层隔热保温玻璃推拉门等) ◆其他福利 1、社保:入职即购买社保,按最高比率12%购买住房公积金(每年1月、7月申请购买) 2、班车:上下班公司与公寓、市区间来往班车(厂区——宿舍、南线、犀浦、红光、郫县) 3、带薪请假:享受国家法定节假日(元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节),如遇排班工作,按照3倍加班工资计费;集团福利年休假 4、年度体检:免费入职体检(凭票报销),每年一次免费健康体检 5、团建活动:定期组织班组/团队聚餐、恳谈会、茶话会、趣味运动会等团建活动; 6、其他补助:生日贺金、节日礼金(中秋、国庆)、结婚贺金,丧葬慰问金 6、晋升通道:工作后在岗位上有突出表现者,可纳入储备班组长序列,通过竞聘者任命为班组长,享受班组长待遇;技术通道:初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师;工程师序列:有表现优秀的,可以申请晋升为公司助理工程师,并往工程师方向发展。
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,售后,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 中专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 工作时间: 早上7点到晚上12点的范围内8小时排班制(注意是范围内!无通宵班),提前一周安排班次(可根据实际情况调整休假需求)。 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月; 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),; 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年底13薪,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月就可以申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备
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岗位属于京东集团正式编制岗位,500强企业,福利待遇优厚! 入职即缴纳五险一金 【岗位内容--物流仓库工作】 京东物流招聘岗位有:所有岗位易上手,有人带。 【岗位内容--物流仓库工作】 岗位职责:对来货服装进行抽检,量下衣服和看质量,看看是否跟对比货品一致,招聘无经验,有人带。 招聘无经验,有人带,具体岗位可以到仓库观看后自行选择哦~~ 【任职资格】 1、学历不限,无犯罪记录 【薪酬福利】: 1、综合薪资6000-9000,已毕业员工入职即享五险一金(试用期内即购买); 2、包住不包吃,提供360元/月餐补,高温补贴300元,全勤奖+年终奖等福利 此岗位属于京东集团正编岗,欢迎大家咨询~。
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
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仓储物流岗:物料管理、资材配送、生产协助; 上五休二,长白岗位,非标准工作时间付1.5倍工资,法定节假日按3倍工资,上班方式以具体岗位为主。 应聘要求 1,大专或同等学历 2,年龄18~26周岁之间 3,身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录 4,能适应无尘服 薪资福利:入职后综合薪资4000~8000元(基本工资+岗级+加班工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补) 用工方式:正式工,与国企--京东方直接签订劳动合同 五险二金:入职即购买社保,按最高比率12%购买住房公积金,企业年金 免费住宿:四~六人间,配套设施齐全(电视、空调、洗衣机、烘干机、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场) 免费餐饮:三餐工作餐补贴,白班32.5元,餐食美味且丰富,当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车:上下班公司与公寓、市区间来往班车(厂区——宿舍、南线、犀浦、红光) 晋升通道:工作后在岗位上有突出表现者,可纳入储备班组长序列,通过竞聘者任命为班组长,享受班组长待遇;技术通道:初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师;工程师序列:有表现优秀的,可以申请晋升为公司助理工程师,并往工程师方向发展。 上班时间:8:00-20:00,实际工作时间不超过8小时(以10.5小时计算工资)。 礼 金:节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检:免费入职体检(凭票报销),每季度团建聚餐,每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假。
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,售后,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 中专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 工作时间: 早上7点到晚上12点的范围内8小时排班制(注意是范围内!无通宵班),提前一周安排班次(可根据实际情况调整休假需求)。 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月; 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),; 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年底13薪,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月就可以申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,所以只有小伙伴们好好干,什么小组长啊,主管啊,经理多个管理岗位等着您来哟) 可以转岗噢 带薪年假5天,根据入职时间增长 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职满三个月就可以申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,售后,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 中专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 工作时间: 早上7点到晚上12点的范围内8小时排班制(注意是范围内!无通宵班),提前一周安排班次(可根据实际情况调整休假需求)。 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月; 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),; 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年底13薪,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月就可以申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
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1)负责京东核心交易系统架构设计、核心功能开发维护、接口规范制定、技术文档编写,深入业务、抽象模式,提供符合业务发展的技术解决方案;2)根据公司业务发展设计高扩展性、高性能、安全稳定的系统架构;3)对系统进行持续优化、重构,引入新技术,提升研发效率,支持业务快速发展;4)对系统进行宏观的思考、规划,形成统一的框架、平台或组件;5)协助开发团队解决开发过程中遇到的性能瓶颈和技术难点;6)负责代码开发规范、技术标准、最佳实践的制定,负责编写相应的技术文档;7)负责关键技术的预研和攻关,对开发团队进行技术培训和指导;8)指导团队初中级开发人员codereview等工作,并能提供性能优化、安全性建议;
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我们是谁 我们是京东零售用户增长-前端研发部,负责京东增长核心业务,采用业界前沿的前端技术,旨把前端的技术价值发挥落地到切实的用户增长业务中,欢迎做事的同学加入。 1.工作内容 业务内容:与业务、产品、后端、QA 等上下游同学配合,参与并主R京东用户增长业务的前端侧(包括移动端)工作迭代。 技术内容:负责独立业务模块的开发,设计技术方案,封装业务通用组件,提升研发效率、协作质量,优化工作体验及流程。 开放探索:持续学习,保证项目技术栈的更新,及时清理技术债。探索业界新的技术领域,寻找业务落地场景,落地技术到业务中。 2.能力要求 深入理解至少一个前端细分领域,如框架设计、ReactNative、H5、小程序、可视化、Node、音视频、图形渲染等。 能从技术角度推动业务迭代,有技术团队管理经验者优先。 对软件工程生命周期有独立认识,有搭建文档与测试体系的方法论。 有独立的类库、框架设计与维护经验,有高质量开源作品者优先。 参与过有挑战性的项目或输出过有影响力的成果。 富有技术热情,对新技术、新标准敏感,拥有较强的学习能力。 4.其他说明 我们正在做以下事情:微前端、零代码搭建业务平台、低代码研发方案、ReactNative最佳实践、小程序业务封装方案等,欢迎你带着技术理想,做些有意思的事。
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【急招】京东零售-主站超市业务-JAVA 后端开发工程师岗: 【工作职责】 1.负责京东超市频道/小程序等后端网关系统设计与开发,并持续升级与优化 2.负责复杂业务系统架构设计、串联上下游流程、高效推进项目落地拿结果 3.协同业务、产品从架构合理性角度给与支持,致力于业务价值最大化 【任职要求】 1、大学本科以上学历,计算机专业3-8年JAVA开发经验,有独立架构设计经验 2、扎实的计算机基础知识,JAVA基础、熟练掌握JAVA多线程、并发,主流开源应用框架,如Spring,ibatis(mybatis、redis,elasticsearch,XML,JSON,Maven等开发技术; 3、熟悉业务架构常用的设计方法例如DDD并能使用该方法分解复杂业务,熟悉SOLID设计原则 4、熟悉常用设计模式,熟悉分布式架构设计,熟悉消息、缓存、负载均衡、RPC等机制。 5、较强的代码能力,与开发规范意识 6、靠谱踏实,主动性和自我驱动意识较强,团队意识较强,热爱技术,对技术有不懈的追求
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岗位职责: 1、负责前端相关的技术规划和系统架构设计; 2、负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化等相关工作; 3、维护和升级本地开发环境,提高开发效率,提升开发质量; 4、推动前端工程化,自动化和工具化建设;制定前端开发规范,并编制相关文档; 任职资格: 1、5年以上前端工作经验,**本科学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉React、Vue、Redux、RN、Taro等并了解其中原理,研究过核心模块源代码/分析过框架的缺陷; 3、精通Babel、Node等,有过工具插件的开发经验较好;具备底层调优能力; 4、具备跨终端的前端开发与架构设计能力(RN、Flutter、Hybrid等),能够独立完成Web(PC+Mobile); 5、良好的沟通能力和跨团队协作能力,严谨、踏实的工作态度与高质量意识,良好的抗压能力; 6、在前端产品、技术、工程等方面有深入思考和中长期的产品/技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 7、有一定的产品思维,能够在技术上为产品方向做架构储备,依据产品功能在架构上进行清晰建模,从架构层次保证产品迭代的平滑;
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