工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

工作职责 1、数据库各种事件和问题处理 2、数据库备份及灾难恢复 3、数据库监控及可用性管理、系统调优 4、数据库计划作业和非计划作业（服务中断）维护 5、接受轮班 任职要求 1、本科及以上学历，1年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验； 2、熟悉主流关系型数据库的体系结构，及相关技术（包括：Mysql、PostgreSQL、Oracle）； 3、了解NoSQL数据库（包括：MongoDB、Redis）相关技术，有分布式数据库相关经验者优先 4、保险、银行、证券相关行业，及大型互联网行业工作经验者优先。 5、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力，严谨的逻辑思维能力。接受轮班。

工作职责 工作职责： 1、数据库架构设计，数据库建模设计，性能优化； 2、负责云环境及传统环境生产数据库运维，重大问题跟进、重要任务及重大变更（迁移、升级、架构调整，调参优化等）； 3、数据库新技术，新特性，新架构引入及推广，参与制定数据库规范； 4、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析跟进数据库告警，重要数据库健康检查及主动优化； 5、重大变更技术方案制定及跟进，自动化运维工具开发； 6、保障数据库稳定运营，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度； 任职要求 专业技能要求 1、3年或以上数据库架构、开发、维护管理相关工作经验； 2、精通PostgresSQL、MySQL、TIDB其中一项数据库及相关的理论知识与架构，有丰富的实践经验； 3、有大规模生产库维护经验，能够独立分析解决碰到的生产故障； 4、熟悉运维自动化脚本开发，熟悉shell或者Python； 业务知识要求： 1、保险、银行、证券相关行业，及大型互联网行业工作经验优先； 其他： 1、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，口头和文字表达清晰，善于思考、总结和改进；

职位职责：团队介绍：互娱研发部门负责抖音、抖音火山版、直播、音乐、影像等多款明星产品的研发，截止2020年8月，抖音连同抖音火山版在内，日活用户超6亿，并继续保持高速增长。加入我们，你会支持包括但不限于上述产品的研发和相关架构工作，每一行代码都能服务亿万用户。1、负责字节跳动各业务场景工程效率方向的开发和落地工作，负责平台产品的架构设计、开发、部署与改进；2、调研新技术，参与各类技术难题的攻关，沉淀技术能力和行业经验，与平台一起成长和发展；3、对产品提出改进建议以建立**的用户感受，对项目提出改进建议以提高项目整体效率。职位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、熟悉Python or Golang语言，理解常见的数据结构、算法和操作系统等基础知识 ；3、熟悉常用数据库MySQL或mongoDB，熟悉Redis、ES或Kafka等组件；4、熟悉常见的Web框架（Flask/Django/Gin/Iris等常见web框架的一种即可）；5、具备良好的业务沟通能力和分析解决问题的能力，重视流程规范，责任心强且主动好学；具备以下经验者优先：1、具备一定架构能力，有大容量、高性能、稳定性的设计开发经验优先；2、有全栈开发经验优先。

职位职责： 1、基于财经业务的特点对于用户体验痛点，有效诊断问题根因并提出系统性的整体解决方案，优化规则/产品流程，提升核心问题的用户满意度； 2、运用数据分析、竞品调研等方式洞察服务/产品体验链路中的用户痛点，拆解定位问题通过流程优化、产品改善等推动对应问题改善，降低cpo提升用户体验； 3、负责活动/新业务等协作相关方对接服务整体评估，把控体验风险，确保确保项目平稳落地； 4、探索并建立用户体验管理体系，通过指标监控和触点分析对问题归因，为业务发展提供有效支持。 职位要求： 1、本科以上学历，5年及以上工作经验，具备项目管理、产品优化经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力，较强的推动能力； 3、数据分析能力，善于运用数据分析工具发现运营问题。

岗位职责： 1、负责公司数据库架构设计、运维管理、性能调优和容量规划； 2、解决数据库疑难问题，重点、难点技术问题攻坚； 3、制定并执行数据库的高性能、高可用和高可扩展性保障方案，提升系统的稳定性和健壮性； 4、根据现状整理数据库架构的不足，推动数据库架构演进； 5、负责数据库相关项目管理和实施，以及日常自动化运维工具开发和优化； 6、参与前瞻性新技术研究，推动新技术、新规范等的落地； 岗位要求： 1、**本科及以上学历，5年以上DBA工作经验； 2、熟悉主流数据库产品，精通MySQL等关系型数据库；熟悉RedisMongoDBElasticsearchClickhouse等数据库，精通其使用场景,能够根据具体需求场景合理进行数据库选型和模型设计； 3、熟悉数据库高可用架构，精通数据库调优，并有数据库高可用架构经验，以及大数据量数据库的优化经验； 4、熟悉主流云平台(AWS/GCP/阿里云)数据库产品和原理，有丰富的运维和管理经验； 5、熟悉关系型数据库设计流程及规范，至少掌握一门开发语言(Golang/Python/Shell)； 6、具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作能力，有重大项目端到端交付经验优先； 7、具有服务意识，善于思考，积极主动、认真负责、具有高度责任感和敬业精神； 8、具有大型电商数据库集群管理经验，或跨多云多中心数据库管理经验优先；

工作职责 1、协助统筹管理医健服务各项工作，确保公司医健收入目标达成； 2、产品营销：建立医健渠道销售管理机制，负责总部及机构医健服务产品的营销推广，规划并推动属地医健服务产品设计及上线； 洞悉市场需求、定制并追踪产品营销方案；整合医疗健康市场三方资源，建立合作关系并维护； 3、渠道开拓：建立销售渠道拓展机制，负责总部及协助机构企业客户业务开拓，为团体客户输出定制化体检套餐服务、医健服务产品营销方案；为C端、B端业务提供医健支持，进行产品能力介绍宣讲，医健产品定价、报价工作； 4、领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、保险等相关专业优先， 2、有5年以上工作经验，有保险或医疗机构医疗健康产品研发或销售推动工作经验优先； 3、性格外向、责任心强，对待工作认真耐心，具备一定的管理能力，擅长沟通，勇于迎接挑战； 4、具备良好的服务意识和道德品质，能够接受省内或省外短期出差。

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析，提出技术研究及可行性报告，并对此制定可落地方案并督促执行； 2. 针对业务需求，提供系统架构设计，包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等； 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ； 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验，至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验；保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先； 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式；精通多线程及队列编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议； 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL/NoSQL，有实际大数据量的数据库设计经验； 4. 熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术； 5. 具有良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，能够形成领域归纳并抽象成领域模型，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。

工作职责： 1、参与自研数据库产品的研发。 2、负责核心模块的设计与编码。 3、项目相关设计开发文档的整理与编写。 4、与业务部门人员沟通，协助完成产品需求分析与设计。 5、配合测试工程师进行系统测试，解决bug。 6、新技术调研，可用性分析。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上数据库内核开发经验。 2、有OpenGauss或PG内核研发经理优佳 3、良好的团队合作精神和沟通协调能力，较强的分析和解决问题能力，责任心强，并能够承受工作压力。

工作职责: 1、管理HRSSC模块业务，提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈，确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求，通过业务核心指标和数据分析，不断调整工作规范和优化工作流程，提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部，打造合作共建的氛围，提升凝聚力 5、综合了解多模块业务，能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先，5年以上HR工作经验，2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷，主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验，沟通协调能力强，能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑

自如家服，是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台，包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】： 1，负责产能管理，通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需，实现客户约得上，保证预约成功率 2，通过服务者认证和培训管理，保障服务者具有相关技能，客户约进来后服务者做得了，同时管理订单的交付和取消，保证业务交付率 3，品质管控，通过线下现场监察整改培训，服务者绩效运营，和线上客户体验管理（不满意、投诉处理、疑难项目等）管理服务者做得好，保证客户满意度 4，完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验，倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向，责任心强，有强烈的内驱力、执行力，能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神，办事严谨原则性强，和处理突发事件能力 上班时间：9：00-18：00双休 六险一金全额缴纳，餐补

岗位职责： 1、负责公司数据库架构设计、分库分表、读写分离设计、数据路由设计、分布式缓存设计等，解决多种业务模式下的可扩展、高可用、负载均衡等关键技术问题； 2、负责对系统相关数据库MySQL、PGSQL、Redis、数据仓库、大数据平台、调度平台等基础数据系统等关系型数据库和Nosql的以安装，备份，恢复，迁移和安全、以及日常维护，监控和问题跟踪处理，保障系统稳定、高效运行； 3、建设和完善自动化运维监控平台，及时发现系统异常，提升数据运营自动化水平； 4、牵头制定数据运营相关制度规范、操作指引及应急预案，定期组织系统自查和问题复盘； 职位要求： 1、3年以上相关经验 2、熟悉Java/Python/go至少一种开发语言，及其相应的开发框架； 3、精通MySQL,PGSQL数据库使用、优化和体系结构,精通Innodb存储引擎，了解内部结构和原理，熟悉MySQL的高可用方案； 4、有扎实的计算机专业基础，包括操作系统、计算机网络、数据库等，熟悉Linux系统和相关运维体系，有容量规划、性能优化等相关经验； 5、自我学习能力强，有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，能够快速定位问题并高效解决问题。

岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上; 2、技能要求: 1）需求理解和解决方案设计能力； 2）客户沟通与引导能力； 3）销售项目运作能力； 3、知识要求: 1）熟悉云服务产品和HCS解决方案； 2）具备客户数字化转型或云架构设计，OpenStack、K8S、Hadoop、数据库、AI等专业知识。 岗位职责: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展，对接与培育生态伙伴，发展开发者生态创新能力，包括项目管道管理，技术方案输出、竞争分析、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作，达成3-N的复制规模与数量要求； 2、作为销售项目解决方案的支撑者，负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动，对销售项目落单结果负责； 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则，开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作，做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者，通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等，支撑部门业务目标达成。

岗位职责： 1、负责数据库相关工具产品的开发和维护； 2、负责所开发模块的单元测试及回归测试； 3、解决产品开发中的关键技术问题，并具有一定的新技术探索能力； 4、负责产品相关文档的编写； 5、负责对产品的实施及售后工作提供必要的技术支持。 任职资格： 1、3年及以上 JAVA 语言开发经验； 2、对io、多线程、状态机、流水线等基础有深入理解 3、熟悉 SWT、AWT 等 C/S 技术； 4、熟悉 SpringBoot、VUE 等 B/S 开发技术 5、熟悉 MySQL, Oracle, PostgreSQL，SQL Server 等数据库； 6、熟悉 ShardingSphere，Druid 中关于SQL解析的代码逻辑； 7、JAVA基本功扎实，具有良好的代码编写风格； 8、沟通能力强；可适应加班及出差。