• 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / A轮 / 500-2000人
    【薪资福利】 1、薪资:入职前3个月5200元,第3个月条件符合者通过考核后加到5700元,6个月成功竞聘店副理,按店副理薪资结构调整(已含食宿补贴); 2、福利:入职即购买六险一金(五险一金、商业保险),法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利,免费潮流工服等。 3、培训:作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象,各区域督导及店经理亲自带训,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘,均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理,最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、能吃苦耐劳,有志于从事连锁餐饮行业,具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强,有工作责任心、有团队合作精神。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / A轮 / 500-2000人
    【薪资福利】 1、薪资:入职前3个月5200元,第3个月条件符合者通过考核后加到5700元,6个月成功竞聘店副理,按店副理薪资结构调整(已含食宿补贴); 2、福利:入职即购买六险一金(五险一金、商业保险),法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利,免费潮流工服等。 3、培训:作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象,各区域督导及店经理亲自带训,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘,均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理,最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、能吃苦耐劳,有志于从事连锁餐饮行业,具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强,有工作责任心、有团队合作精神。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活 / A轮 / 500-2000人
    【薪资福利】 1、薪资:入职前3个月5200元,第3个月条件符合者通过考核后加到5700元,6个月成功竞聘店副理,按店副理薪资结构调整(已含食宿补贴); 2、福利:入职即购买六险一金(五险一金、商业保险),法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利,免费潮流工服等。 3、培训:作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象,各区域督导及店经理亲自带训,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘,均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理,最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、能吃苦耐劳,有志于从事连锁餐饮行业,具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强,有工作责任心、有团队合作精神。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、能够根据具体业务工作,制定舆情监测计划,并根据业务需求制定舆情服务策略; 2、协助中台业务支持,定期对中台数据进行分析盘点; 3、定期梳理行业热点、要点,对特定主题内容进行分析研究; 4、协助领导及部门完成其他日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 ,三年及以上工作经验; 2、能熟练使用Offce等办公软件; 3、熟悉社交产品,重度使用者; 4、有良好的逻辑思维能力和表达能力,有责任心和团队合作精神。 5、熟悉舆情传播特点,关注新闻热点话题,对品牌舆情和公共事件有客观深刻的见解。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1、负责维护国内外知名IP版权合作资源,根据业务需求,进行IP衍生品的商务监修沟通及相关合作落地的跟进。 2、根据内外需求,沟通内部相关企划、生产、销售、市场端口,协助IP衍生品销售和市场策略落地,匹配b站内相关资源支持,输出IP合作方案并协助谈判达成合作。 3、收集获取IP授权信息,策划及协助团队一起制定版权衍生品的整体目标、策略,提升IP整体收入业绩。 工作要求: 岗位要求: 1、了解IP授权业务。 2、了解零售及电商环境,对IP衍生品市场具有一定洞察力。 3、学习能力强,注重细节,富有耐心,良好的推进和执行能力。 4、热爱国内外动漫作品,对于影视、品牌、明星等IP和泛娱乐资源有充分的涉猎和了解。 5、英日语沟通能力优先,有一定商务沟通技巧与商务经验优先。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对各类欺诈风险案件进行调查,确定调查结论; 2、分析和研究各类新型的欺诈手段,优化欺诈调查策略; 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告,分析风险数据,撰写风险提示; 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 : 1、***本科及以上学历; 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维,善于捕捉欺诈案件中的风险; 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力; 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据番茄原创的多体裁(小说、有声书、音乐、短剧)内容发展战略,使用AIGC技术大幅提升内容生产效率,降低创作者门槛; 2、跟进国内外最新AI生成文字/图片/语音/视频等技术的发展,制定出可行的产品和内容路线; 3、带领产品和运营团队,负责项目的开发周期和进度把控,确保对产品和内容迭代、进度和质量负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、具有较强的逻辑思维能力和系统思考能力,能宏观把控产品整体解决方案,负责过完整项目经验优先; 3、有内容类产品/策略运营经验,对内容行业的商业逻辑有清晰的认识,对AI技术有热情,对AIGC技术的发展有一定理解,过往有AI项目经验优先(但非必须); 4、具备优秀的快速学习能力及沟通合作能力; 5、有团队管理经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责软件测试的组织管理、测试设计、测试执行; 2、负责测试技术研究。 岗位要求 1、具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力; 2、熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术; 4、熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理; 5、熟悉Oracle、Informix、MySQL等至少一种数据库技术; 6、熟练掌握JAVA、C、Python等至少一门编程语言; 7、具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑; 8、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,过往无不良记录,身心健康,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对垂直行业客户有深入分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 有电力行业销售工作经历优先; 3. 勤奋认真,好学并善于学习,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责把控公众号矩阵号的账号定位、内容规划、账号运营等; 2、持续关注行业热点、挖掘适合账号的优质选题并进行内容创作; 3、持续关注微信生态发展趋势、平台规则,关注并调研竞品和优品公众号打法,积极探索公众号有效的增长方式; 4、持续对账号数据进行分析,并不断优化内容&运营策略,对账号的阅读量、商机数、导粉数等数据负责。 任职要求 1、有较强的运营思维和内容创作能力,且过往拿到过突出的成绩和结果; 2、过往做过保险相关公众号创作和运营经验者优先,有独立打造过公众号账号成功案例者优先; 3、熟悉微信生态和公众号平台规则,对公众号内容推荐机制和玩法有研究,对热点敏感善于挖掘选题; 4、自驱力强,勤于思考,有责任心,学习能力和执行力强。 投递简历前可以先看一下账号 公众号:深蓝保、佳人保、深蓝大师兄 上班时间: 9:00-18:30,休息时间为 12:30-14:00 周末法定节假日休息
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位有丰富提示词工程经验的提示词工程师,特别是对主流的大语言模型有实际应用经验的优秀人才。理想的候选人应具备出众的技术能力,能够优化和创建高效的提示词,提升AI模型的精度和效果。 岗位职责: 提示词开发: 研究和设计高效的提示词以优化生成式AI模型的输出。 如果您对Coze等工具有了解,是一个加分项 技术支持: 向内部团队和客户提供技术支持,解决提示词和模型相关的问题。不断更新和迭代提示词工具和方法,以适应最新技术和需求变化。 文档和培训: 为内部团队编写详细的提示词使用文档和最佳实践指南。 提供培训和支持,帮助团队成员更好地理解和使用提示词工具。 任职要求: 教育背景: 拥有计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业的本科及以上学历。 工作经验: 至少1年以上提示词工程或相关领域的工作经验。 专业技能: 出色的编程能力,熟悉Python或其他脚本语言。 深入理解生成式AI模型及其工作原理,能够快速掌握新工具和技术。 个性特质: 细致认真,注重细节,具备较强的分析能力和问题解决能力。 良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效与跨部门团队合作。 我们提供: 有竞争力的薪酬和绩效激励机制。 完善的职业培训和发展机会,包括最新技术和工具的培训。 和谐友好的工作环境,充满激情和创新的团队文化。
  • 50k-70k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责语音模型算法的研发工作,包括语音降噪增强、语音识别、语音合成等语音算法的研发和应用落地; 2.侧重于语音降噪增强、识别类算法在智能家居会话场景的应用,及语音合成算法在对话场景的落地; 3.通过跟踪热点技术和创新,确保算法性能行业领先,帮助海尔产业产生实际价值和打造业界领先的语音应用产品; 4.持续关注学术界和行业的最新研究动态,跟进语音相关的前沿技术发展。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责去哪儿网度假履约&服务产品的规划、设计与落地。为用户侧整体售后履约体验负责,同时为商家、客服赋能降本提效; 2、通过用户+业务视角,提升用户侧的售后体验,协调用户端,商家端及平台端资源推动实现产品效果; 3、负责定义、分析服务链路关键数据指标,提出产品优化迭代方向以及把握节奏,保证产品效果; 职位要求 1. 本科以上学历,3年以上工作经验。有平台、ota背景者优先; 2. 能够独立完成原型设计、产品规划文档的产出。有策略、中台方向产品经验者优先; 3. 有架构性思维、逻辑思维,以及良好的抽象、总结概括能力; 4、优秀的组织协调能力和沟通能力,能够快速推动项目落地;
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作,包括但不限于代码托管,持续集成流水线,客户端研效平台,研发流程闭环,效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地,结合业务具体痛点问题,不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力,自驱力强 6、有研效平台自研经验,开源软件二次开发经验者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。