岗位职责： 1. 负责公司网络系统的维护和管理，确保网络系统的稳定运行。 2. 定期检查网络设备、服务器和终端设备的状态，及时发现和解决网络故障。 3. 参与网络架构的设计和优化，提出改进建议，提高网络性能和安全性。 4. 协助其他部门解决网络相关问题，提供技术支持。 5. 参与公司信息化系统的建设和实施，提供网络方面的建议和方案。 任职要求： 1. 计算机或相关专业专科及以上学历，有网络运维相关工作经验。 2. 熟悉TCP/IP网络原理，了解路由交换技术，熟悉路由器、交换机等网络设备的配置和管理。 3. 熟练掌握Linux系统操作，熟悉Shell脚本编写。 4. 具备较强的故障排查和解决问题的能力，有良好的团队合作精神和沟通技巧。 5. 有大型网络系统维护经验者优先。 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境，专业的团队，提供良好的职业发展空间。 2. 五险一金，带薪年假，节假日福利，年度体检等员工福利。 3. 与此同时，公司拥有完善的培训体系，有机会学习和提升专业技能。 希望这个岗位JD符合您的要求。如果您还有其他需求，请告诉我。

岗位职责 1.根据产品需求,独立评估分析需求.制定项目计划 2.与前端设计人员或者U设计人员配合完成web页面.H5页面制作; 3.协助项目经理,根据产品需求,从技术角度给出系统优化建议。 任职要求: 1.具有以PHP为主的软件开发及维护工作经验,具有大型项目开发经验者优先; 2.精通PHP,至少熟悉一种开源框架; 3.熟悉XML.HTML/XHTML.CSS.Javacript.jquery等Web页面技术; 4.熟悉myq数据库,熟悉myq性能优化,,有使用Memcache/Redi等技术; 5.熟悉inux常用操作命令,了解ngInx配置 6.有良好的编码习惯,能编写干净整洁.可复用性高.可维护的代码; 7.具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置； 2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新； 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 4、协助APP设计人员对公司APP风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。

已有办公环境，已有项目规划书，需要组建年轻团队，开展项目推进工作

项目合伙人，产品策划负责人，团队组建，产品开发

热爱互联网，对搜索技术、探索未知领域有浓厚的兴趣； -精通PHP中编程语言，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解； -具有windows、unix、linux等主流平台工程经验； -优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题； -强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神。 具有以下条件者优先： -有一定的项目开发经验和软件工程意识； -有以下搜索相关领域经验：抓取/解析/数据挖掘/统计分析/机器学习/多语言研发； -熟练把握lamp，有大访问量web应用访问或数据库建设经验。 -能兼职工作者优先

1、根据公司经营战略，协助总经理制定公司发展战略规划并负责规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策，实施公司日常运营及管理； 2、定期向总经理提供有关人力资源战路、组织 建设等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源 信息支持; 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计 人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及人才 梯队、组织发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。

岗位职责： 1/根据客户要求开具增值税发票及普票发票，每月增值税发票的认证工作； 2/公司现金及银行存款日记账的登记、费用报销、收付汇等； 3/月度及年度财报的制作及上级临时交办的其他工作； 4/负责与税务、工商、银行等部门的对外联络； 任职要求： 1/财会专科及以上学历，3年以上财务工作经验。人品正直，对工作热情负责，有耐心恒心，能与公司长期共同发展。 2/有国际贸易、货代相关工作经验者为佳。

岗位职责：1、负责物流管控工作规划及日常管理工作；2、全面掌握仓库的库存情況，确保商品正常进出仓库；3、提供库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;4、信息系统数据的录入，相关资料的管理和归档；5、与相关部门沟通协作，同时兼顾公司商品接收、配送工作，负责和第三方物流协调，保证公司商品调拨正常按时地顺利完成。任职资格：1、熟悉仓储物流管理流程，有较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用常用办公软件；、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，有较强的统筹协调能力，能够承担一定工作压力。

@所有人 新都亚一又来了****，身份证复印件，照片均可，每周预支500元 74日：[庆祝][庆祝]新都京东（可以要****） 面试时间：9:00-15:3023岁以内需要非学生证明—————————————— 新都京东物流大量招聘长期工●要求：18-45岁，男女不限，包住提供吃，●工作时间：早8:00-20:00，中13:30—晚24:00（月休4天）●工作内容：小件分拣、打包、复核，收货、盘点；●实习期工资:  17元/小时（13+稳岗2元+转正2元）170-204元/天●转长期工：底薪1200+绩效1750+餐补＋各种补贴月薪综合4500-6500元/月。●工作地址：新都兴城大道京东亚洲一号●吃住：包住6-8人间空调独卫，餐补。●着装要求：入仓禁止穿短裤，短裙，拖鞋，凉鞋。禁止佩戴金银首饰。

1、工作内容：快消品分拣，打包，质检，封箱，贴单，制单，QA2、要求：18-45岁，男女不限，民族不限，服从安排

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入