• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开发者流量拓展与运营,提升行业内媒体的流量规模和变现效率,为媒体的消耗目标和行业的营收规模负责; 2、根据行业开发者的产品形态和流量特征,持续挖掘有效增长点,制定可行的优化方案,并整合内外部有效资源,推动落地; 3、深入理解互联网广告的产品逻辑,洞察预算与媒体双端诉求,推进产品优化方案并跟进落地,沉淀运营方法; 4、跟踪行业发展趋势与竞品动态,分析并挖掘客户潜力,探索业务增长点和新机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上程序化广告相关产品或运营经验; 2、良好的口头表达能力和沟通技巧,良好的抗压能力,能够协调有效资源以实现目标; 3、良好的产品和运营能力,对数据敏感,结果导向。
  • 9k-17k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责非中国区商业化安全广告主运营工作,与各协作团队合作,解答出海销售和广告主日常商业化安全相关问题; 2、建立和不断优化非中国商业化安全团队的服务管理机制和流程,推进协作团队优化并解决出海销售痛点问题; 3、设计并开发执行服务项目,与战略、PMO、政策、产品等相关团队合作,不断提升客户满意度; 4、负责出海销售服务运营专项数据统计分析,针对异常情况进行跟踪和深入分析并给出解决方案; 5、设置切合实际、延伸的服务目标和KPI指标,持续跟踪和驱动,以实现始终如一、扎实的服务。 职位要求: 1、本科或以上学历; 2、1-3年媒体公司AM/项目管理/运营工作经验,广告行业客户服务经验者优先; 3、英语可以作为工作语言,有其他小语种能力优先;有海外学习经验优先; 4、有数据分析能力,可以从数据中发现问题并给出解决方案; 5、以客户为导向,善于倾听,善于平衡企业管理和运营视角; 6、具备跨部门沟通协作能力,具备较强的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类商家招商拓展:了解办公文具行业品类需求及商家格局,具备出海商家的招募和运营能力,基于商家需求提供全套整合方案; 2、商家/品类运营:能够有效地通过平台的多种模式为商家提供长效经营方案,为商家交易和品类GMV增长负责; 3、数据分析及策略制定:基于数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地执行; 4、跨团队沟通协同:同治理、物流等团队协同,统筹做好归纳拆解和处理需求,拿结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上运营工作经验,有出海电商平台运营经验,与国际化商家有良好的联系者优先; 2、对社交电商、内容营销有一定理解,且有实践经验者优先; 3、英语无障碍书面沟通,有海外留学/工作经验优先; 4、积极进取,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类商家招商拓展:了解办公文具行业品类需求及商家格局,具备出海商家的招募和运营能力,基于商家需求提供全套整合方案; 2、商家/品类运营:能够有效地通过平台的多种模式为商家提供长效经营方案,为商家交易和品类GMV增长负责; 3、数据分析及策略制定:基于数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地执行; 4、跨团队沟通协同:同治理、物流等团队协同,统筹做好归纳拆解和处理需求,拿结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上运营工作经验,有出海电商平台运营经验,与国际化商家有良好的联系者优先; 2、对社交电商、内容营销有一定理解,且有实践经验者优先; 3、英语无障碍书面沟通,有海外留学/工作经验优先; 4、积极进取,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全面负责大模型客服运营团队的管理和策略交付,制定团队发展战略和工作计划,确保团队服务体验目标达成,并与公司业务目标一致; 2、搭建和领导大模型规划、训练、策略运维和标注等团队及各岗位的工作,促进团队高效协作,极致应用大模型设计并建立客服业务新体系,打造行业领先的客服能力及团队; 3、与公司其他部门密切合作,深入了解业务需求,将业务需求转化为大模型客服的技术和业务要求,提供有效的解决方案; 4、关注行业内大模型技术的发展趋势和市场动态,及时调整团队方向和策略,驱动产品算法技术持续迭代,保持团队的竞争力; 5、负责团队的人才培养和团队建设,提升团队整体素质和能力,激励和留住优秀人才。 职位要求: 1、计算机、人工智能、心理学等相关专业优先,具有5年以上人工智能相关工作经验,对人工智能有热情,有创新精神,理解电商业务,有客服领域经验,有管理经验; 2、熟悉产品、技术、业务的合作模式,理解大模型相关技术,如LLM、多模态大模型、Prompt工程、RAG、SFT、RLHF等,熟悉大模型的训练、优化等迭代流程;有AIGC/大模型项目管理经验优先,具备出色的业务分析能力和技术判断力; 3、具备卓越的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够有效地激励和引导团队成员,协调各方资源,确保团队高效运作并达成目标; 4、具有较强的战略思维和业务理解能力,能够从公司整体业务角度出发,制定并执行符合公司发展战略的团队规划和技术策略。
  • 35k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商风险情报的运营工作,挖掘业务潜在的漏洞、问题,并推进漏洞和问题的修复; 2、通过深入调查黑灰产市场,建立有效监控渠道和手段,持续采集风险线报等,为业务提供情报服务; 3、溯源分析情报事件,定位风险问题、掌握黑灰产攻击手法,帮助提升风险防控能力,并通过蓝军演练来校验防控水平; 4、深入跟踪电商生态,研究黑灰产、行业发展趋势,同时输出前瞻性调研报告。 职位要求: 1、3年以上黑产研究相关经验,拥有稳定情报监控渠道优先; 2、熟悉黑灰产常用攻击手法,能够独立的进行情报挖掘、案件溯源和调查等工作; 3、有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感; 4、有良好的沟通能力,能快速开展与外部合作,并落地业务价值。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2-6 工作内容:负责电商平台的数据分析,订单跟进,售前售后咨询的解答、订单数据。 每月薪资:底薪2000+一万以上8%销售利润提成 上不封顶 职位福利:单双轮休(转正后完成每日任务可提前下班) 学历要求:大专及以上 工作地址:西昌市尤家屯安置小区 任职要求: 1、熟悉电脑,喜欢玩游戏的优先。 2、不会也没关系可以从零开始教导较 不过需要您有沟通能力和理解能力,有责任心 3、年龄要求20-26岁 报名方式:请直接投递简历报名
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍: 商业化战略与运营团队是全球商业解决方案团队下的二级部门,整体负责全球的商业化战略、生态安全策略和广告销售运营与规划。 1、支持中国出海和广告生态系统相关的市场研究,为2025年业务规划提供行业洞察; 2、调研分析竞品、大客户的业务表现,将商业洞察转化为增长策略。 职位要求: 1、扎实的研究能力并能驱动行业洞察; 2、熟悉掌握Excel和其他 MS office 工具,有数据分析工具使用经验优先; 3、自驱力强、主动积极、结果导向,工作激情饱满,能承受工作压力; 4、能够与不同时区及背景的合作方开展协同工作; 5、具备良好的英文书面及口头沟通表达能力,英文为此岗位工作语言。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏新游预约到**的C端运营能力和体系建设,为抖音生态内新游的用户体验、游戏转化效率负责; 2、基于业务目标,充分利用平台能力和资源,达成游戏**转化目标,结合行业调研、游戏数据分析,发现问题并提出行之有效的转化提效工具和解决方案,沉淀方法论复用至更多新游; 3、结合不同游戏玩法特色和用户需求理解,挖掘内容连接游戏的用户场景,完善抖音生态内新游可看内容→可预约→可玩→可获取深度信息&服务,提升用户体验和游戏促活效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏运营工作经验,有内容平台游戏用户运营经验、有游戏发行经验的优先; 2、热爱游戏行业,关注游戏行业动态,具备玩家同理心,了解不同品类游戏的玩家需求; 3、对数据敏感,具备良好的游戏数据分析能力,能够从数据中挖掘问题和需求,提出解决方案; 4、具备优秀的沟通能力和自驱力,能统筹协调复杂业务,有良好的问题解决能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户服务,制定规则,定期分析回访结果形成报告,识别用户需求、深挖存在的问题,推动产品及服务不断完善改进,持续提升用户满意度; 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析,设计并输出报告,识别关键和共性问题,梳理改进行动方案,推动提升用户体验的各项举措落地执行,实现闭环管理; 3、进行智能化搭建及训练,持续改善智能的服务能力,提升用户体验,定期输出数据效果反馈,结合算法模型能力,进行阶段性调整和优化,给出可执行落地的解决方案,保证智能迭代以及优化效果; 4、完成用户服务相关的平台化建设,能够独立提供BRD或PRD文档,协助完成需求落地等系统化的平台建设,建立跨部门沟通联动机制,推动服务策略、流程等持续改进; 5、独立对接法务、PR,针对舆情类案例,以结果为导向推进落地,解决消费者问题。 职位要求: 1、本科以上学历,具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先; 2、熟悉用户体验理论及方法,具备输出结果及报告的能力,并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力; 3、重视用户体验,注重提升客户满意度,关注细节,且备较强的观密能力及解决问题的能力,有较强的责任感和主动性; 4、对数据敏感,有一定的数字化运营思考、分析能力,具备逻辑分析和学习能力;有独立的解决能力、协同和汇报总结能力; 5、具有良好职业素养与职业道德,有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力,有体验运营经验优先; 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户服务,制定规则,定期分析回访结果形成报告,识别用户需求、深挖存在的问题,推动产品及服务不断完善改进,持续提升用户满意度; 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析,设计并输出报告,识别关键和共性问题,梳理改进行动方案,推动提升用户体验的各项举措落地执行,实现闭环管理; 3、进行智能化搭建及训练,持续改善智能的服务能力,提升用户体验,定期输出数据效果反馈,结合算法模型能力,进行阶段性调整和优化,给出可执行落地的解决方案,保证智能迭代以及优化效果; 4、完成用户服务相关的平台化建设,能够独立提供BRD或PRD文档,协助完成需求落地等系统化的平台建设,建立跨部门沟通联动机制,推动服务策略、流程等持续改进; 5、独立对接法务、PR,针对舆情类案例,以结果为导向推进落地,解决消费者问题。 职位要求: 1、本科以上学历,具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先; 2、熟悉用户体验理论及方法,具备输出结果及报告的能力,并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力; 3、重视用户体验,注重提升客户满意度,关注细节,且备较强的观密能力及解决问题的能力,有较强的责任感和主动性; 4、对数据敏感,有一定的数字化运营思考、分析能力,具备逻辑分析和学习能力;有独立的解决能力、协同和汇报总结能力; 5、具有良好职业素养与职业道德,有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力,有体验运营经验优先; 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家运营:熟悉家清行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化,负责平台的家清商家运营及工作,包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率,并不断沉淀方法论,优化运营机制; 2、商品运营:结合区域特性,制度清晰的品类运营策略,有效整合各项营销资源,制定活动策略和落地计划,组织商家参加各类营销活动,提升订单转化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于机构,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新。 职位要求: 1、熟悉平台化运营体系,2年及以上电商业务从业背景优先; 2、有极强的BD能力,有家清行业运营背景经验及丰富的商家资源,具备数据分析能力、货品结构拆解能力,并有具体案例体现; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备较强的独立工作和结构性思维能力; 4、善于跨部门沟通,富创新能力,性格开朗,执行力及抗压力强,有良好的团队合作精神。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为抖音用户体验负责,解决不同类型用户具体体验问题; 2、能综合用户行为、数据信号、业务理解等多维度复杂信息,洞察用户需求,制定系统性解决方案; 3、协同产品、研发、运营等不同团队推进落地解决。 职位要求: 1、具有深度洞察力,优秀的分析能力,兼具用户思维与平台策略思维; 2、能制定系统性的解决方案,有优秀的协调组织能力,推动跨团队项目落地; 3、本科及以上学历,不限背景,包括不限于产品运营/用户运营/体验运营/咨询分析等。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音搜索推荐场景的运营工作,提升搜索推荐引导体验,为推荐引导的流量指标负责; 2、与技术、产品协同,通过数据分析与挖掘,完善推荐策略与推动持续迭代,并不断探索新的流量增长场景; 3、针对重点人群转化,制定合理的用户运营思路,对用户增长和分层运营产出明确可落地的方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网搜索推荐运营、增长运营相关经验; 2、思维逻辑清晰,良好的数据分析能力,具备跨部门业务沟通通能力、以及项目管理能力; 3、注重细节,目标导向,具备快速学习能力与自驱力,良好的抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 发展抖音电商美妆成长型商家的抖音电商业务,负责产业带、新锐品牌、中小商家的管理及运营; 2、 通过数据分析与行业洞察,制定商家运营及成长策略,对商家业务进行规划和专项推进; 3、制度清晰的品类运营策略,有效整合各项营销资源,制定活动策略和落地计划,组织商家参加各类营销活动,提升订单转化; 4、 发起与推动各项业务项目,跨部门进行资源整合与协同,帮助业务快速成长。 职位要求: 1、电商平台2年及以上运营经验; 2、深耕美妆行业运营,对产地资源、商品供给、商家运营等方面有清晰的认知且熟悉运作方式; 3、能够接受挑战,抗压能力强,具有良好的商务沟通谈判能力,推动力及执行力强; 4、具有数据分析能力,项目管理能力,能同时处理多项事务,具有优秀的跨部门协调与沟通能力。