• 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位描述:  1.负责社群内容的发布、维护和更新,保持社群的活跃度和粘性。  2.管理和维护社群秩序,处理各种问题和纠纷,保持社群的健康和稳定。  3.积极与群成员互动,提高群成员的参与度和满意度。  4.根据公司的需求和社群成员的建议,不断优化和改进社群运营策略。  二、职位要求:  1.具备至少一年的社群运营经验,熟悉社群运营的各种方法和技巧。  2.具有良好的沟通能力和组织能力,能够有效地与群成员进行互动和沟通。  3.热爱社交媒体,熟悉各种社交平台和工具,能够熟练运用社交媒体工具进行社群运营。  4.有较强的责任心和团队合作能力,能够承担工作压力,积极面对挑战。  5.能够处理多任务,具备良好的时间管理和组织能力。  6.对于社群营销有浓厚的兴趣,有一定的市场敏感度和洞察力。  7.对于实习或者兼职的学生,可以接受一定的培训和学习,并且能够保证一定的投入时间和精力。  三、加分项:  1.有成功运营社群的案例或者经验。  2.熟悉社群营销的各种方法和策略,有一定的实践经验。  3.对于新媒体和社交媒体的发展趋势有深入的了解和研究。  四、岗位优势:  1.兼职或实习期间可以获得丰富的实践经验和技能提升。  2.有机会与公司的专业团队一起工作,获得更多的职业发展机会和资源。  3.可以为公司带来更多的流量和用户,提高品牌知名度和影响力。  五、岗位备注:  欢迎有经验的社群运营者、对社群运营感兴趣的在校学生或实习生加入我们的团队。我们期待你的加入,一起打造一个活跃、健康、有价值的社群,为公司的业务发展贡献力量。有意者请发送简历至我们的邮箱,我们会在收到简历后尽快与你联系。 
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.主要负责视频号、抖音号平台IP打造,账号定位:经济、财经类;可以独立完成短视频内容策划、拍摄及剪辑,包括(内容策划、创意输出、脚本撰写、音频编辑、特效制作等); 2.流量运营,熟悉各短视频平台规则和运营逻辑,可以完成平台流量拓展体系的搭建; 3.竞品调研&热点分析,实时关注同类账号、营销热点、爆款内容、经济趋势,根据调研分析内容及时调整业务方向,提高流量增长; 4.用户运营,通过优质内容、互动玩法等,持续提高互动率与用户粘性,提升用户忠诚度。 职位要求 1.本科及以上学历,至少一年以上短视频剪辑工作经验; 2.短视频重度用户,有线上流量运营经验者或独立短视频账号运营经验者优先考虑; 3.有创意、脑洞大、思维天马行空,文案功底强,有营销热点意识; 4.对数据有一定的敏感度,逻辑清晰,目标明确,熟练使用Excel、剪映、PR、AE等软件;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、处理由商家运营和二级客服团队升级的商家和达人问题; 2、分析升级问题的根本原因并提供适当的解决方案; 3、及时将关键/高风险案件升级到对应团队; 4、与其他团队/部门协作解决商家问题,跟进并确保闭环升级问题; 5、识别持续存在的问题并减少重复投诉,降低升级率以优化运营流程并提升商家体验; 6、快速、熟练、专业地响应内部和外部客户的升级,同时满足质量要求; 7、遵守既定的程序和指南,同时提供优质的客户服务,以达到部门标准; 8、与商家建立长期关系,并对国际电商充满信心; 9、根据业务需求支持临时项目和计划。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年的客户服务经验; 3、具备有效、清晰和专业的书面表达和沟通能力; 4、渴望学习,积极主动,善于解决问题; 5、高效解决问题和管理优先级的能力,能够在快节奏环境下工作; 6、通过遵守当地劳动法来支持轮班业务; 7、良好处理纠纷和紧急情况的能力,服务客户并以结果为导向; 8、熟悉Microsoft Word和Excel运用; 9、良好的中英文书面和口头沟通能力,促进与内部相关方的合作,并为国际电商的商家和达人提供运营支持; 10、有电子商务或海外市场经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责平台在线客服工作,解答用户咨询,处理用户投诉,维护用户关系; 2.负责平台订单处理,包括订单审核、发货、售后等; 3.负责平台内容运营,包括游戏资讯更新、活动策划、社区维护等; 4.收集用户反馈,协助产品经理优化平台功能和用户体验; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.热爱游戏行业,熟悉主流游戏类型和游戏虚拟物品交易流程; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答用户问题,妥善处理用户投诉; 3. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够快速适应工作环境; 4. 熟练使用办公软件,具备一定的文字功底; 5.有游戏交易平台客服经验者优先。 岗位福利: * 具有竞争力的薪酬待遇和福利保障; * 广阔的职业发展空间和晋升机会; * 年轻活力的团队氛围和舒适的工作环境; * 丰富的员工活动和福利待遇。 如果您热爱游戏行业,并希望在这个充满活力的领域发展,我们期待您的加入!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    负责1688平台的日常运营管理,确保平台运作顺畅 我们负责教你店铺运营方法,自己做自己的店铺,你赚大头 我们赚小头! 分析运营数据,优化运营策略,提升平台效率 自己做老板,自己做主,时间自由给自己一个机会 学习 一个技术
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    电商运营岗位JD 职位名称:电商运营专员 职位概述: 电商运营专员负责制定和执行电商平台的运营策略,通过优化销售、提高用户满意度和增强品牌影响力,实现平台的商业目标。该岗位需要与团队成员、供应商和跨部门团队紧密合作,以提供卓越的客户服务。 主要职责: 1. 制定和执行电商平台运营策略,包括促销活动、推广、库存管理和营销策略。 2. 负责数据分析,跟踪销售表现和用户行为,以优化运营策略。 3. 制定和实施促销计划,与供应商和第三方机构合作,以达成销售目标。 4. 与团队成员、客服和物流团队密切合作,提供支持,确保顺畅的客户服务和订单处理。 5. 定期评估网站性能和用户体验,提出改进建议,优化网站结构和功能。 6. 参与社交媒体营销和内容创建,提高品牌知名度和用户参与度。 7. 跟踪竞争对手动态,分析市场趋势,为管理层提供决策依据。 8. 维护客户关系,处理客户投诉和反馈,提高客户满意度。 职位要求: 1. 电子商务、市场营销或相关领域专科以上学历。 2. 至少半年以上电商运营或相关领域工作经验。 3. 熟悉电商平台运营流程和规则,了解社交媒体营销和内容创作。 4. 具备良好的数据分析能力和项目管理能力。 5. 优秀的沟通技巧和团队合作能力,能够与不同部门和供应商有效沟通。 6. 具备创新思维和问题解决能力,能够适应快速变化的市场环境。 优先条件: 1. 拥有成功执行复杂电商运营策略的经验。 2. 熟悉使用数据分析工具和营销软件。 3. 有成功推动销售增长和用户满意度的经验。 4. 拥有多个成功的电商项目案例。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类商家招商拓展:了解办公文具行业品类需求及商家格局,具备出海商家的招募和运营能力,基于商家需求提供全套整合方案; 2、商家/品类运营:能够有效地通过平台的多种模式为商家提供长效经营方案,为商家交易和品类GMV增长负责; 3、数据分析及策略制定:基于数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地执行; 4、跨团队沟通协同:同治理、物流等团队协同,统筹做好归纳拆解和处理需求,拿结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上运营工作经验,有出海电商平台运营经验,与国际化商家有良好的联系者优先; 2、对社交电商、内容营销有一定理解,且有实践经验者优先; 3、英语无障碍书面沟通,有海外留学/工作经验优先; 4、积极进取,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类商家招商拓展:了解办公文具行业品类需求及商家格局,具备出海商家的招募和运营能力,基于商家需求提供全套整合方案; 2、商家/品类运营:能够有效地通过平台的多种模式为商家提供长效经营方案,为商家交易和品类GMV增长负责; 3、数据分析及策略制定:基于数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地执行; 4、跨团队沟通协同:同治理、物流等团队协同,统筹做好归纳拆解和处理需求,拿结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上运营工作经验,有出海电商平台运营经验,与国际化商家有良好的联系者优先; 2、对社交电商、内容营销有一定理解,且有实践经验者优先; 3、英语无障碍书面沟通,有海外留学/工作经验优先; 4、积极进取,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 14k-16k 经验在校/应届 / 本科
    电商,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司海外移动端、Web端、后台等核心产品的产品规划、设计运营工作,对核心指标负责 2. 制定产品路线图,撰写产品需求文档(PRD),推动产品功能落地 3. 与设计、开发、运营等团队紧密合作,确保产品开发进度与质量 4. 跟踪产品上线后的用户反馈与数据表现,提出优化建议并推动实施 5. 快速了解公司业务全流程,提升综合能力,基于公司发展需要,灵活承担各项专项工作 任职要求: 1. 211或985院校、2025届***本科、研究生 2. 具备互联网相关岗位、项目实习经验、具备相关岗位技能等级证书 3. 熟练使用 Axure、Sketch、MindManager 等产品工具者优先 4. 专业不限,英语六级,技术类、理工科类等优先 5. 自驱力强、学习能力强、能够快速适应新环境,推动项目按时高质量完成 6. 具备钻研能力、创新能力、问题解决能力、数据分析能力、系统闭环能力、抗压能力 7. 对互联网产品有浓厚兴趣,具备较强的逻辑思维与用户洞察能力 8. 工作认真、责任心强、踏实稳重、尊重他人、心态开放、务实且上进 9. 具备良好的领导力和团队管理能力潜力 培养计划: 1. 系统培训: 提供产品管理、用户体验、数据分析、项目管理、人力资源等方面的专业培训 2. 导师制: 配备资深产品负责人作为导师,专业指导,全面了解公司业务,助力快速成长 3. 晋升通道: - 专业方向:管理培训生→初级产品经理→高级产品经理等核心岗位 - 管理方向:初级管理者→中级管理者→高级管理者→职业经理人 薪资发展趋势: 1. 毕业前薪资参考:300元/天 2. 毕业后薪资参考:技术类年薪25万以上 ;非技术类年薪20万以上 福利介绍: 1. 优厚的薪酬,符合预期的薪资offer 2. 公平公正的绩效考核,明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的发展平台 3. 取得***即签订劳动合同,提供落户机会 4. 六险一金(毕业即开始缴纳) 5. 入职有一对一辅导员辅助工作 6. 周末双休,其他节假日按照国家规定执行 7. 超长春节带薪假期,年假,福利假等随着工龄增加而相应调整 8. 提供员工生活福利:住房补贴、每月中餐补贴、晚餐补贴、每月生日Party福利、每月零食大礼包等 9. 员工身心保障福利:年度体检、定期团建、主题聚餐、季度全员活动等 10. 节假日福利:女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等惊喜连连 官网介绍 https://www.soarinfotech.com/,想了解更多管培生信息,欢迎投递简历!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全面负责大模型客服运营团队的管理和策略交付,制定团队发展战略和工作计划,确保团队服务体验目标达成,并与公司业务目标一致; 2、搭建和领导大模型规划、训练、策略运维和标注等团队及各岗位的工作,促进团队高效协作,极致应用大模型设计并建立客服业务新体系,打造行业领先的客服能力及团队; 3、与公司其他部门密切合作,深入了解业务需求,将业务需求转化为大模型客服的技术和业务要求,提供有效的解决方案; 4、关注行业内大模型技术的发展趋势和市场动态,及时调整团队方向和策略,驱动产品算法技术持续迭代,保持团队的竞争力; 5、负责团队的人才培养和团队建设,提升团队整体素质和能力,激励和留住优秀人才。 职位要求: 1、计算机、人工智能、心理学等相关专业优先,具有5年以上人工智能相关工作经验,对人工智能有热情,有创新精神,理解电商业务,有客服领域经验,有管理经验; 2、熟悉产品、技术、业务的合作模式,理解大模型相关技术,如LLM、多模态大模型、Prompt工程、RAG、SFT、RLHF等,熟悉大模型的训练、优化等迭代流程;有AIGC/大模型项目管理经验优先,具备出色的业务分析能力和技术判断力; 3、具备卓越的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够有效地激励和引导团队成员,协调各方资源,确保团队高效运作并达成目标; 4、具有较强的战略思维和业务理解能力,能够从公司整体业务角度出发,制定并执行符合公司发展战略的团队规划和技术策略。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.商品的及时发布,查漏补缺,确保品种数的及时更新 2.对畅销品库存周转和价格的及时跟踪 3.店铺各项数据的日常汇总 4.对店铺产生的客诉进行沟通处理 5.直播间的创建与沟通 6.促销活动对接 7.商品信息及时更改和日常邮件处理 任职资格 1.善于挖掘产品亮点卖点,能提出自己的需求并对产品销售有自己的想法 2.能汇总并分析店铺各项指标,有数据汇总和分析能力 3.有优秀的沟通能力/协调能力,能做到快速响应 4.有团队精神,吃苦耐劳 5.有天猫/拼多多/商家等工作经验优先,熟悉拼多多店铺运作模式,精通直通车等付费推广
  • 35k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商风险情报的运营工作,挖掘业务潜在的漏洞、问题,并推进漏洞和问题的修复; 2、通过深入调查黑灰产市场,建立有效监控渠道和手段,持续采集风险线报等,为业务提供情报服务; 3、溯源分析情报事件,定位风险问题、掌握黑灰产攻击手法,帮助提升风险防控能力,并通过蓝军演练来校验防控水平; 4、深入跟踪电商生态,研究黑灰产、行业发展趋势,同时输出前瞻性调研报告。 职位要求: 1、3年以上黑产研究相关经验,拥有稳定情报监控渠道优先; 2、熟悉黑灰产常用攻击手法,能够独立的进行情报挖掘、案件溯源和调查等工作; 3、有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感; 4、有良好的沟通能力,能快速开展与外部合作,并落地业务价值。
  • 12k-17k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 福利体系:优化福利项目,完善各项福利制度规则,持续优化员工福利体系; 2、 福利运营:推进各项福利项目,运营福利平台及宣发渠道,通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理:管理供应商,用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现; 4、 成本管理:参与制定公司年度福利成本预算,阅读统计分析相关福利数据(包括不限于福利运营数据,成本数据),为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务:提供福利相关的咨询服务。 任职资格: 1、 **本科以上学历,具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验,具备互联网行业背景者优先; 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件,熟悉数据分析工具者优先; 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件; 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识,能够关注细节。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 发展抖音电商美妆成长型商家的抖音电商业务,负责产业带、新锐品牌、中小商家的管理及运营; 2、 通过数据分析与行业洞察,制定商家运营及成长策略,对商家业务进行规划和专项推进; 3、制度清晰的品类运营策略,有效整合各项营销资源,制定活动策略和落地计划,组织商家参加各类营销活动,提升订单转化; 4、 发起与推动各项业务项目,跨部门进行资源整合与协同,帮助业务快速成长。 职位要求: 1、电商平台2年及以上运营经验; 2、深耕美妆行业运营,对产地资源、商品供给、商家运营等方面有清晰的认知且熟悉运作方式; 3、能够接受挑战,抗压能力强,具有良好的商务沟通谈判能力,推动力及执行力强; 4、具有数据分析能力,项目管理能力,能同时处理多项事务,具有优秀的跨部门协调与沟通能力。