职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

中海开发商招聘 中海自渠全盘联动，无限制 [招聘岗位] 自渠主管/专员/组长 [薪金待遇] 无责底薪8000/6000/5500起+500话补+高提成+晋升空间 [岗位要求] 年龄18~30周岁，要求形像好，气质佳有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有南部区域一手、二手房产销售渠道经验者优先 欢迎大家多多推荐自荐

央企稳健大平台，快速结佣，年薪百万等你挑战 [招聘岗位]:自渠主管/组长/专员 [工作内容] 1、负责北京南部的客户挖掘; 2、主要工作内容:通过市场拓展，采用线上线下的拓展方式，为公司带来看房客户和成交业绩。 [岗位要求] 1、形象气质佳，有地产公司渠道岗位经历优先; 2、性格外向，沟通表达能力强，抗压能力强，勤奋刻苦，希望深耕地产行业 [公司支持] 1.安居客、房天下等线上端口 2.抖音、百度等线上投流线索 3.前期来访话单、老业主资源 5.公众号投放群聊等 [工资待遇] 底薪5500-8000，高额到访激励，高额成交佣金等

【工作职责】 1、AI 算法研究与开发：负责研究并开发基于 AI 算法的智慧能源管理系统，包括节能控制、预测分析、优化调度等功能。 2、 数据分析与算法建模： 分析商场、写字楼等各类建筑内各种传感器数据，设计合适的数据模型，利用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘和预测，并基于实际场景不断优化和改进算法模型。 3、技术咨询与支持： 为项目团队提供 AI 算法方面的技术咨询和支持，解决算法开发中的技术难题。 4、项目协作： 与项目团队密切合作，负责 AI 智能控制系统的项目管理，与其他团队成员协作共同实现商场节能目标。 【岗位要求】 1、人工智能或相关专业***硕士及以上学历； 2、3 年以上 AI 算法工作经验，有物联网等相关工作经验优先； 3、深度学习和机器学习： 精通深度学习和机器学习算法，熟练使用深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch 等）。 4、数据分析和建模： 具备扎实的数据分析和建模能力，能够处理大规模数据、建立预测模型，并进行数据驱动的决策。 5、编程能力： 熟练掌握编程语言，如 Python、C++等，在实际项目中能够快速实现算法并进行测试。 6、创新思维： 具备创新思维，能够提供新颖的 AI 算法方案，为商场节能控制项目带来创新和竞争力。

工作内容： 负责线上直播，每天需直播3-4小时，对准意向客户电话回访，有无经验均可。如果你拥有置业顾问、call客专员、房产经纪人、主播等房地产线上营销经历，勇于挑战高薪，欢迎加入，这里有你的舞台（招聘人数：3名） 工作时间：早9：00-18：00

工作内容： 负责线上直播，每天需直播3-4小时，对准意向客户电话回访，有无经验均可。如果你拥有置业顾问、call客专员、房产经纪人、主播等房地产线上营销经历，勇于挑战高薪，欢迎加入，这里有你的舞台（招聘人数：3名） 工作时间： 单休，早9：00-18：00

岗位职责： 1. 负责开拓和维护房地产销售渠道，与各渠道建立良好的合作关系； 2. 根据公司要求，完成渠道销售任务和业绩目标； 3. 主动寻找潜在客户，进行客户需求了解和跟进，为客户提供专业的房产咨询和购买建议； 4. 带领客户参观项目现场，辅助客户进行现场决策，促成房产交易； 5. 熟悉房地产相关政策法规，为客户提供准确的政策解读； 6. 及时反馈客户需求和市场信息，协助公司调整销售策略； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 至少半年以上北京地区房地产渠道销售经验，有丰富的客户资源和渠道资源者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受工作压力； 4. 具有较强的客户服务意识，能够独立分析和解决客户问题； 5. 熟悉房地产相关政策法规，具备一定的市场分析能力； 6. 具备良好的职业操守，有高度的工作责任心和事业心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 提供完善的社保福利和带薪年假； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 良好的团队氛围和广阔的晋升空间。

招聘人数：6人 岗位职责： 1. 负责拓展新的房地产销售渠道，包括但不限于线上线下推广、合作伙伴的开发与维护等； 2. 收集并分析北京房地产行业市场信息，了解竞品动态，为销售团队提供数据支持； 3. 负责客户的开发与维护，通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务； 4. 协助销售团队完成销售目标，跟进销售进度，确保销售过程的顺利进行； 5. 参与销售团队的培训和学习，提升自身的专业知识和销售技能； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 熟悉北京房地产市场行情，具有1年及以上房地产渠道拓展经验者优先； 3. 具备独立找客户的能力，有丰富的客户资源者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，善于学习和总结； 5. 工作积极主动，有较强的抗压能力和执行力； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。 工作地点：北京市中海汇智里售楼处 应聘方式：请将个人简历发送至微信***********，我们将尽快安排面试。

1、负责小组团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实； 2、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导执行; 3、负责开展调研，依据市场反馈阶段性调整 4、根据营销部绩效考核制度，负责小组人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议； 5、负责与营销部各模块沟通、协调工作，建立渠道部对接协作的工作标准; 6、负责建立项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源 8、负责部门日常行政管理，根据公司各项制度严格控制管理费用; 9、上级交办的其它工作任务.

1、通过电话/展位与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会努力完成业绩目标； 2、定期与新老客户进行沟通，建立良好的合作关系，并通过老客户挖掘新客户； 3、通过线上自媒体，房产平台拓展客户，邀约客户到访售楼处，为案场增加成交 职位福利：每年多次调薪、带团队、年终分红、定期团建、绩效奖金、五险一金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会

工作内容：邀约客户到访售楼处看房 具体内容：电话销售 拦截拓客 网络营销 多元化工作模式，不枯燥无味，办公环境优雅，免费wifi 等 薪资待遇：底薪5500+高额佣金+五险一金+话补（不定时团建聚餐，法定节假日福利等）【年入20w打底，年入百万不是梦】 基本要求： 年龄20～35周岁，男女不限，要求喜欢销售行业，情绪稳定，有赚钱欲望，积极主动，吃苦耐劳，有北京一手、二手房产销售经验者优先。

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率； 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景； 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告； 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护，提升自动化运营能力和问题处理时效，不断推进安全运营相关手段可靠性的建设； 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历，3 年及以上的安全工作经验， 具备英语读写能力； 2、具备扎实的安全基础，包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域； 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术，拥有相关产品实施、应用经验者优先； 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段，具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先； 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言，具备一定的开发能力； 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，乐于持续学习，具有较强分析问题、解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。