职位职责： 1、熟悉短视频平台及影视综长视频内容，通过数据分析、内容洞察、广告形态研究等，制定长视频流量增长策略，为字节跳动长视频流量规模负责； 2、制定长视频在字节跳动的流量分发策略，从素材样式、流量投放组合策略、转化路径优化等多方面优化推广策略，提升流量投放效果，沉淀方法论； 3、负责长视频字节跳动各端转化，协同产品侧优化用户体验、提升整体消费及收入规模； 4、协助进行产品需求调研，基于版权内容流量分发、转化痛点，提炼需求，有效推动前后台产品迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备互联网运营工作经验，有影视综内容行业经验优先； 2、对商业模式有深度思考，具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力，一定的数据分析能力； 3、对中短视频生态有认知，有短视频内容及创作者运营经验； 4、具备良好的职业习惯、高度的敬业精神和工作责任心，有自我管理意识。

岗位职责1、负责智能运维产品功能设计和研发； 2、负责指标数据分析与挖掘、异常检测,关联分析,根因定位等算法的工程化,保障系统的稳定性和可扩展性； 任职要求：拥有计算机科学相关专业学历； 1.熟练掌握Python/Java，必须熟练，会Go可加分、Coding能力较强； 2.熟悉最少一种数据库及常见操作； 3.熟悉最少一种web开发框架； 4.熟练掌握人工智能主流的深度学习框架pytorch/Tensorflow等，具备深度学习等实际项目经验者优先考虑。 5.熟悉常见统计和机器学习算法，并有具体应用、调优经验； 6.有运维工具研发或者运维经验背景者优先；有大模型相关应用经验者优先； 7.了解Docker、kubenetes容器运行管理技术； 8.对前端开发，Vue.js, React.js,等开发技术熟练，加分 9.具有较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的组织协调能力和较好的抗压能力。 10.富有敬业精神，有强烈的责任心和进取心； 11.工作踏实细致，能在高工作压力下高效工作，能短期而频繁的出差。

职位职责： 1、负责医药商家运营，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、重点商家的分层运营管理，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 3、负责行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具、新玩法、新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商平台行业运营经验，有医药O2O运营经验优先； 2、熟悉流量运营、营销活动的运作并有策划和落地的实战经验； 3、良好的数据分析和洞察能力，并能通过数据拆解目标； 4、有良好的抗压能力，具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战。

职位职责： 1、负责服务器系统、集群的可靠性、可用度、易用性测试设计及优化，保证服务器产品RAS竞争力的落地；帮助业务团队实现系统可靠性的提升，降低业务运营成本； 2、通过对业务系统的可靠性研究，识别业务系统可靠性瓶颈和机会，从系统可靠性视角给出软硬件优化建议，促进服务器系统在关键应用场景的可靠性能力提升； 3、针对业务应用、数据中心运维等场景，识别服务器系统、软硬件、关键芯片的RAS需求，并针对相关需求制定完备的测试方案及用例，保证可靠性方案系统性的落地。 职位要求： 1、5年以上服务器或存储产品的系统集成测试经验，有复杂产品的可靠性测试经验或系统可靠性分析设计经验； 2、有服务器可靠性、可用度相关开发测试经验，熟悉FMEA等可靠性分析方法，对GPU、x86、ARM处理器至少一种的RAS体系架构及平台相关RAS特性有深入研究； 3、深入理解服务器硬件系统架构，熟悉平台硬件系统、BIOS、设备管理软件，了解操作系统、虚拟化技术、数据库、分布式存储系统和深度学习等服务器应用场景及系统架构； 4、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和领导力，能够带领团队解决复杂的技术问题，推动项目的成功实施。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 HR For HR的工作，是要支持美团HR去践行这样的使命：帮每位HR同学成为更好的自己，为每个部门建设更团结的队伍，进而将正能量传递到美团整体组织和所有员工。 本岗位包含两个职责：牵头部门OD工作，同时作为支持部分HR团队的BP。 岗位基本需求 1. 初心：有超越小我利益的追求，和让世界更美好的发心。真心想要有所贡献和创造价值，为每一个他人，为所在的组织，为整个世界。 2. 明白：保持理性和清明，全面看待现实，深入思考本质，寻找最关键的要点，智慧地解决问题。 3. 有爱：爱自己，对自己负责，积极正向、能量满满，持续开放地自我进化；愿意真诚地去理解他人，支持他人，点亮他人。 具备以下者优先 多元化和挑战性的人生经历；心理学相关背景；教练与引导技能。 岗位亮点 你将收获： 站在公司高度的HR策略和体系理解；近距离从HR核心管理者身上学习；非常有爱的正能量团队；成为更好的自己的旅程~

职位职责： 1、负责抖音电商搜索的创意互动玩法营销，根据市场趋势结合业务目标，策划有吸引力的大促活动玩法，包括但不限于活动策略、用户玩法等； 2、协调跨部门资源，与产品、研发、预算等团队紧密合作，确保活动各项准备工作按时落地，如活动设计、预算分配，供给匹配、系统功能测试等； 3、负责互动玩法的上线执行，确保流程顺畅，实时监控活动数据，包括流量、转化率、预算消耗、用户等关键指标，及时发现问题并进行调整优化； 4、活动结束后，深入分析数据，评估活动效果，输出复盘文档并根据分析结果提出优化建议，为后续节点大促的活动策划和运营提供参考依据，不断提升活动运营水平和业务增长能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上活动运营经验，有电商营销互动玩法运营经验者优先； 2、熟练掌握活动策划、执行、推广等相关技能，熟悉电商各种营销工具的使用； 3、具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行数据提取、分析和解读，根据数据结果制定决策和优化方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通协作，推动项目顺利进行； 5、创新思维能力较强，能够提出新颖的活动玩法和策略，工作积极主动，具备较强的学习力和自驱力，能够快速适应市场变化和业务发展需求。

职位职责： 1、基于抖音电商不同行业的品控模式，推进品控质量管理和效率提升； 2、根据销售类目和检测策略，协同数分团队，进行基础数据指标建设和问题洞察； 3、深度了解品控交付管理业务模式，基于用户视角发现问题，横向协同内外部，推进问题解决； 4，质量管理相关的其他工作。 职位要求： 1、3年以上品控运营工作经验，有质量管理/数据分析经验优先，熟练应用数据分析管理工具； 2、具有用户思维/数据思维/结果导向，能够基于用户视角推进问题解决； 3、具有良好的沟通能力，横向对接能力； 4、拥有团队精神，能快速适应快节奏环境，能接受全国出差者优先。

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1.负责骑行业务相关的预测算法设计、研发和迭代优化，包括但不限于供需预测、ETA预测、时空挖掘等； 2.参与智能调度算法体系搭建，抽象并定义算法问题、算法技术选型、模型搭建、落地推广应用，实现业务效果优化； 3.深入了解业务，与产品、工程、数据、业务团队密切合作，持续推动从算法技术到业务价值的转化，驱动业务变革； 4.综合运用时序预测、机器学习、图模型、迁移学习、大模型等前沿技术优化骑行领域的相关问题 岗位基本需求 1.硕士研究生及以上学历，计算机、自动化、数理统计、人工智能等相关专业； 2.具备至少3年以上的算法相关工作经验，有扎实的算法基础和代码能力； 3.熟练掌握至少一种深度学习框架，如PyTorch、TensorFlow等，熟悉至少一种编程语言，具备良好的编码习惯和工程能力； 4.具备良好的业务理解、问题定义、沟通和合作能力，能够与各个团队紧密合作，解决问题； 5.善于分析和发现问题，具备较强的自驱力，有强烈的学习意愿和创新精神，对算法技术有浓厚的兴趣和热情。 具备以下者优先 1.在时序预测、ETA预测、时空挖掘等算法方向上有实践经验； 2.在国际或国内权威机器学习赛事中取得优秀名次； 岗位亮点 1.团队算法研发紧跟业务目标，每一次算法迭代都能给业务目标带来具体的价值，实现自我价值和成就感； 2.能够接触到海量业务数据进行深入分析和算法建模并落地在骑行场景中，解决实际业务问题中的挑战； 3.团队重点算法方向，能够建立较完整的业务和技术视角，有机会成为团队的核心成员，发挥领导作用。

职位职责： 1、负责广告客户的开拓与维护工作，快速捕捉客户项目机会，从产品推进、招商项目适配等多角度推动争取最大份额预算，落实品牌广告消耗增长目标，促进剪映&醒图产品的广告营收； 2、深入行业和客户需求，根据产品特色，输出营销解决方案、合作策略； 3、与产品和相关协同部门合作，推进品牌广告能力的迭代优化，解决客户投放中问题。 职位要求： 1、3年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，有内容运营、招商运营等运营经验者优先； 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、有强自驱力、推动力，善于自主学习内外部产品信息，并能在实际业务场景中应用落地； 4、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

职位职责： 1、负责抖音生活服务MCN机构激励政策、考核体系相关工作，深入调研和理解机构经营模式，明确问题与机会点，通过激励与考核手段带动增长； 2、结合业务目标和机构经营现状，输出多维度的机构激励政策并推动协作团队落地执行，平衡好政策收益并调优ROI，持续复盘与迭代； 3、将有效的机构激励政策SOP化和产品化，制定机构激励运营框架，联动产品经理完成产品方案上线和优化； 4、完善机构等级体系的运营，包括等级评定规则调优、等级权益丰富化，通过等级牵引机构成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验，有MCN机构、直播公会、服务商运营经验优先，有出色项目经验者优先； 2、逻辑思维和数据分析能力强，独立进行复杂分析，找到业务抓手； 3、执行力和推动力强，具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力； 4、有较强的同理心、责任感、自驱力。

岗位描述： 1、深入了解业务，承接部门目标并负责目标拆解、产品配置、绩效监控、绩效核算等工作； 2、承接业务方绩效方案的迭代需求，评估合理性，设定具体的绩效落地方案； 3、在已有绩效框架之外，探索新的绩效方案，助力完成业务目标； 4、定期对品类绩效方案进行复盘，分析潜在问题和机会点； 5、对绩效流程进行梳理分析，形成相关的产品功能需求，协同 PM 搭建并推进完善绩效产品。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有绩效分析，或者销运、产运等数据运营相关经验的同学优先； 2、良好的逻辑表达能力、沟通能力和协调推进能力，富有团队合作意识； 3、有较强的主动性、有耐心，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 4、熟练使用数据库语言。 岗位亮点： 1、贴近业务，能更全面的了解整个商品业务，包括采购、销售、仓储、配送等； 2、在商业分析核心部门工作，频繁与资深的业务和商分专家交流、沟通与配合，帮助自我快速成长。

岗位职责： 1、负责智能运维产品功能设计和研发； 2、负责指标数据分析与挖掘、异常检测,关联分析,根因定位等算法的工程化,保障系统的稳定性和可扩展性。 任职要求： 1.熟练掌握Python/Java，必须熟练，会Go可加分、Coding能力较强； 2.熟悉最少一种数据库及常见操作； 3.熟悉最少一种web开发框架； 4.熟练掌握人工智能主流的深度学习框架pytorch/Tensorflow等，具备深度学习等实际项目经验者优先考虑。 5.熟悉常见统计和机器学习算法，并有具体应用、调优经验； 6.有运维工具研发或者运维经验背景者优先；有大模型相关应用经验者优先； 7.了解Docker、kubenetes容器运行管理技术； 8.对前端开发，Vue.js, React.js,等开发技术熟练，加分 9.具有较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的组织协调能力和较好的抗压能力。 10.富有敬业精神，有强烈的责任心和进取心； 11.工作踏实细致，能在高工作压力下高效工作，能短期而频繁的出差。

职位职责： 1、综合设施设备服务（IFM），包括大小物业、安保管理、物资耗品、MRO、绿植、班车、楼宇系统、能源管理、装修改造、康体配套等采买工作； 2、负责相关品类采购管理工作，包含但不限于品类建设与管理、需求管理与分析、市场调研与资源开发、采购策略制定与规划、供应商管理体系建立健全、成本指标管理与优化、采购流程与制度建设、采购数据与系统管理、合规风险识别与把控等； 3、负责采购需求的承接与执行，包含但不限于供应商寻源、策略制定、招采执行、合同谈判与签署、订单管理，处理采购异常、组织供应商绩效评价与供应商分级、辅导供应商绩效改善等； 4、能够深入了解市场，协调好内外部资源，提供富有性价比的高质量方案，按时按质满足内部客户的采购需求； 5、能够协同内部相关部门建立高效协作机制，不断提升采购效率及满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文听说读写能力优秀，英文可作为工作语言； 2、对物业行业有深入了解，熟悉商办写字楼细分领域市场资源，有丰富的物业采买管理经验； 3、具有独立完成供应市场分析、需求分析、采购方案制定、招采执行、合同谈判、订单管理全流程采购事项工作能力，有能力独立同时负责多品类复杂采购项目的管理工作； 4、工作效率高、执行能力强、沟通能力好、抗压能力强、工作要求标准高，兼具影响力及领导力； 5、具有较强的数据分析及看板软件应用能力，熟练使用各类Office软件，运用Excel熟练运算、处理、统计、分析数据的能力、VBA与图表分析； 6、良好的职业操守，并能在公司内外部树立并维护廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象。

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

职位职责： 1、负责国际支付业务的数据分析、指标体系建设、业务迭代分析及AB实验分析等工作； 2、通过基础数据建设，能够清晰、完整的刻画国际支付业务的业务现状； 3、通过专项数据分析形成数据洞察及优化迭代建议，数据驱动国际支付业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业； 2、熟练使用SQL/Hive/Python/Spark等语言工具进行数据分析工作； 3、扎实的统计学、数据挖掘等理论和技术基础，熟练掌握因果推断、统计与概率论等数学工具，熟悉聚类分析、关联分析、逻辑回归、决策树等数据挖掘/机器学习模型算法； 4、有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，具备很强的数据分析和解决问题的能力，有较好的产品意识，对产品和数据有独立的思考和洞察，有较强的数据驱动的意识； 5、具备较强的学习能力，有强烈的求知欲和进取心，主动及时关注学习业界最新技术； 6、有较强的责任心和主人翁意识，具备良好的沟通表达能力，积极乐观并有良好的团队协作能力；在支付、金融、信贷等领域有相关的数据工作经验及行业经验者优先。