不需要经验，有责任心，日常调配饮品，点餐出餐，微笑面对客户，积极面对工作。电话不接微信不回的别耽误大家时间。 一共两个店需要招聘: 1.吉韩商厦一楼店 2.山东科技大学校内店 具体可面谈

岗位职责: 1、学习及快速上手奶茶产品操作流程及相关岗位操作标准 2、基本上是下午班12-21.30上班时间，如有加班会有加班费

1: 负责宾客的迎送、加水、介绍包间、消费方式等基础工作。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班，以规范的服务，树立本店优质的服务形象。 2: 参加茶楼营业前的准备和营业结束清理工作，清洁所属卫生区域。完成上级交办的其他工作任务。

负责宾客的迎送、加水、介绍包间、消费方式等基础工作。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班，以规范的服务，树立本店优质的服务形象。 2: 参加茶楼营业前的准备和营业结束清理工作，清洁所属卫生区域。完成上级交办的其他工作任务。

树夏茶饮店员职位描述如下: 职位名称:树夏茶饮店员 综合薪资：4-5k+ 招聘城市：成都/宜宾/泸州（就近安排） 工作职责: 欢迎光临我们的树夏茶饮店!我们正在寻找一位热情、友好且具有服务精神的茶饮店员。 职责包括: 1. 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,确保他们的体验愉快。 2. 制作高质量的茶饮,保证口感和品质的一致性。 3. 维护店内的清洁和整洁,确保顾客在舒适、卫生的环境中享用饮品。 4. 维护店内的销售和库存,确保饮品和餐具的新鲜度和供应。 5. 参加并执行公司的销售目标,与同事合作以实现共同目标。 6. 定期检查饮品制作的流程,确保饮品制作的准确性和质量。 7. 参加培训和学习新的技能和知识,不断提高自己的服务水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具有热情的服务精神,对顾客有亲和力。 3. 具备基本的计算机操作技能,如使用收银机、POS系统等。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 能够承受工作压力,处理突发情况并保持冷静。 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作。 请注意,这只是一个概括性的职位描述,实际的工作职责会因不同的店铺和公司而有所不同。

职位职责： 1、负责国际化音乐内容生产平台的产品运营工作，设计平台指标体系与管理机制，提升平台易用性和用户体验，提升流程效率，为业务赋能； 2、负责部门财务账单管理与结算，保证业务账单数据准确，定期输出业务端成本管理报表，并能通过沉淀成本分析方法，形成预算规划、成本管理等体系化运营机制； 3、负责音乐内容供应商资源管理，将供应商产能/质量/绩效管理线上化，协助业务获取适配优质的供应商资源，保障使用效果，优化供给成本，为产能增长及效率质量指标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台运营/产品运营相关工作经验，能用英语作为工作语言； 2、具备优秀的业务理解力与数据敏感度，善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案； 3、具备较强的底层能力，善于学习、逻辑强、懂抽象、协同能力强，能适应快速变化； 4、思维严谨，具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。

工作职责 内容策划与创作 深入了解公卫领域动态、热点话题和用户需求（面向专业人员），策划内容选题； 负责撰写、编辑医学内容，保证内容有吸引力、专业、实用； 与医学专家、医生合作，进行内容的审核与修订，确保医学内容的权威性和可靠性； 平台管理与维护 负责平台（小程序）各板块的日常运营，包括内容更新及更新后的内容运营，通过内容提升活跃； 监测平台数据，分析用户行为和反馈，根据数据结果优化内容策略和平台功能，提升用户体验和满意度； 处理用户反馈和投诉，及时回复用户关于内容的咨询和反馈，维护良好的用户关系； 合作与推广 与学会协会、药企、三方平台等合作方进行沟通与合作，拓展内容资源，提升平台的影响力和知名度； 制定内容推广计划，通过站内外渠道推广医学内容，提高内容的曝光度和传播效果； 团队协作与知识管理 与设计、产品、市场等团队密切合作，共同完成医学内容项目的策划、执行和推广； 建立医学内容知识库，对医学知识进行分类整理和存储，方便团队成员查阅和使用； 分享医学知识和经验，提升团队的医学素养和专业水平； 任职资格： 1、***本科及以上学历，医学相关专业（预防医学专业优先，在疾控与免规领域有工作经验优先） 2、5年以上的内容运营经验，具有独立写作能力，逻辑能力强、文笔佳。 3、善于洞察医疗行业动态，有自己的认识和见解，对内容的学术性与传播度有准确判断力； 4、结果导向，具备较强的学习能力，有强烈的成长欲望； 5、有较强的内容数据分析能力与医学信息检索能力。

岗位职责： 1、岗位职责 (1)负责产品需求收集及分析工作。进行原型设计，编写软件需求文档，对产品细节和质量负责。 (2)跟踪产品的开发和上线运营情况。充分理解用户，站在用户角度优化整体体验，流程，能独立完成目标拆解和路径规划；通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 (3)组织、沟通和协调各部门，牵头并推进业务专项工作，在计划时间内完成上线并协助推广使用。 2、岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先；熟悉银行金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规；初级岗位人员，具备至少2年产品开发工作经验，中级岗位，具备至少3年产品开发工作经验，高级岗位，具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代。 (2)熟练使用常见产品设计相关工具。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程，熟练运用电子看板等项目管理工具。 (6)有编程研发和银行零售条线业务工作经验者优先。

一、工作职责： 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营，深入挖掘业务痛点，涉及创新解决方案，推动平台实施。 2、作为产品Owner，对项目组的产出负责，对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方，与各部门紧密沟通，拉通外部对接，确保产品满足业务需求。 二、任职要求： 1、5年左右以上产品经理工作经验，具备2年以上项目管理和团队管理经验，至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力，有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门沟通协作，具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情，具备强烈的责任心和Ownership，执行力强，学习能力强，乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。

工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

任职要求： 1、3年以上web前端开发经验，参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术，掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识，熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范，责任心强，团队合作良好，能承受一定工作压力。 岗位职责： react前端开发为主

工作职责： 1、负责Moka Saas业务的质量保障工作； 2、根据Saas业务特点，推进质量体系建设，保障业务按时、高质量交付； 3、完善自动化测试工具和平台建设，优化测试流程和测试方法，持续提升质量和效率； 4、负责团队的搭建和管理。 职位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，5年及以上互联网公司测试开发经验，有1年及以上的带团队经验； 2、在Android/iOS/Web/服务端一个或者多个领域，有深入的测试技术积累和质量保障经验，对互联网产品、架构、技术、质量有较好的理解和实践； 3、自驱力强，对项目质量负责，能主动发现问题，推动业务质量持续改进； 4、具备团队管理能力，有B端业务测试团队搭建和管理经验优先。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位澄清：统本硬性要求；现场面试/1-2轮；有数据治理类（数据安全合规）相关经验优先。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，或有大型金融企业工作经验； 2、熟悉产品管理的基本流程，了解产品生命周期管理，掌握需求分析、原型设计和文档编写的基本技巧，能理解和应用数据来支持决策，协助解决问题，提出改进建议。 3、具有良好的沟通技巧，能与跨部门团队有效协作，推动产品持续改进和迭代，能有效地推动项目进度。 4、对产品管理和技术有热情，愿意学习新知识，适应快速变化的环境，具备创新思维，能够提出新的解决方案或产品改进点。 5、有数据安全、信息安全、安全管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责点评笔记的标签体系建设（包括但不限于内容类目体系、人群标签、作者标签等），包括需求沟通、标签定义、标注集生产、质量评估等，确保标签按时按质的交付，并结合业务场景落地应用价值 2. 辅助算法模型迭代，包括统筹标注团队产出高质量的模型训练样本，优化需求流转的SOP、人员培训、规则细化，协同算法团队不断迭代模型效果，提升标签建设效率，提升标签准召 3. 对标签进行分层管理，通过数据分析、内容回查、场景监控、内外部调研等方式定期复盘现有标签体系的合理性、准召情况，在提升标签体系稳定性和扩展性的同时，不断适配业务需求，推进标签体系在业务层的应用，扩大业务收益 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网产品运营相关工作经验，视频类/内容社区类产品经验加分，在大型内容平台有标签运营等相关经验的加分 2. 熟悉视频/图文平台的分类标签体系，了解聚类算法等相关标签知识，能够清晰拆解业务需求、建设先进的标签体系牵引业务应用 3. 了解标签标注、模型训练、标签应用等建设流程，需要深度参与和指导标签建设工作 4. 对内容生态有一定的认知，能够从复杂的特征中归纳出高效可落地的规则。学习能力强，具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力 5. 熟悉常用的数据统计和分析方法，熟练使用SQL

小红书的AI技术中台目前由ai技术部负责建设，通过标准化的AI技术能力提供支持公司各个业务团队（包括社区，交易，商业化，广告，agi），实现AI能力的共享和复用，提升技术资源的利用率和公司的创新迭代速度，并降低技术成本和稳定性风险 1、小红书AI技术部面向于前沿的算法技术的探索和AI工程能力的建设，解决于业务中各类机器学习任务包括个性化推荐、用户兴趣挖掘、冷启动等； 2、团队技术氛围浓厚，多次获得公司技术突破奖项，同学入职后可以一起探索前沿技术。