1、大学大专学历，2年以上汽车零部件质量相关岗位工作经验； 2、工作认真负责， 严谨 细致，有较强的分析和解决问题能力； 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练掌握质量五大工具。 4、有两年工作经验优先考虑。 岗位职责： 1.参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点， 2.确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 4、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 5、处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案； 6、定期进行客户满意度调查，并对存在的问题提出长期改善对策； 7、陪同客户审厂稽核及问题点的跟进和回复； 8、提交周报及改善成果； 9、双休，年底双薪；

课程顾问10名： 岗位校区：海曙校区 3个，鄞州校区 1个，奉化校区 3个，慈溪校区 4个 岗位职责 1、关于学历提升或者技能提升考证的解答。 2、根据学员情况，推荐合适学校或者课程，指导学员报名。 3、顾问式销售，有无销售经验均可，接受小白。 4、公司分配资源，无需自己开发。 5、公司提供工作手机、电脑。 6、入职后有完善的培训体系，老带薪，只要愿意学，都会毫无保留。 薪资待遇 1、无责底薪3500-5000+五险一金+高提成+奖金  综合月薪10000以上 2、缴纳五险一金，签订劳动合同 休假制度 1、超长带薪年假（春节，与寒假媲美） 2、法定节假日、婚假、产假等按照国家规定休息 3、每月大小周休息 员工福利 1、生日福利 2、节假日福利 3、正式员工可享受员工价提升学历和考证培训 4、每年10月旅游等 工作时间 1、早8:30--晚17:00  午休1小时  每天工作7.5小时        学校介绍：育成教育集团成立于2012年，目前开设海曙，鄞州，奉化，慈溪四个校区，主要为社会在职人员提供**学历与技能提升解决方案，是宁波大学，嘉兴大学，浙江工业大学之江学院，浙江工商职业技术学院等7所专本科院校校外教学点。成立12年以来，育成教育累计培养学生3万余人次。全职教职员工30余人，兼职教师100余人。       随着国家对****的越发重视，育成教育在适应改革的背景下，现诚聘对教育行业有兴趣的有缘人加入到育成的大家庭，相互协作，共创未来。 晋升空间 招生助理——招生专员——招生主任——校区主管——分校校长 任职要求： 1、品行兼优，认真努力，共同成长 2、学习力强，积极主动，有团队协作精神 3、良好的表达力、理解力，沟通力 4、享受销售过程 5、***大专毕业及以上

任职资格： 1、本科及本科以上学历； 2、要求英语水平至少四级； 3、有销售经验者或活动组织、策划经验者优先； 4、工作态度认真负责，沟通能力强，积极进取，具有良好的职业操守； 5、热爱教育行业并以此为自己的长远发展目标。 岗位职责： 1、维护公司现有合作关系的维护，获取客户资源，跟进精确资源分配； 2、进行线下市场活动的策划与执行，定期做市场调研与分析； 3、熟悉新媒体，并开发线上平台，管理线上资源； 4、负责学校等各类渠道的开发与维护，包括进一步拓展校园渠道、合作机构等。 岗位特殊待遇： 1、提成比例大（语培+升学双份） 2、有固定数所合作大学，生源稳定，市场开发难度低。 工作时间: 朝九晚五，周末双休；11:30-13:00进行午休。 工作地点： 浙江省宁波市海曙区药行街42号银亿环球中心B座1502。 公司福利: 1.五险一金； 2.午餐、交通补贴； 3.各类节假日补贴； 4.每年7-15天带薪休年假； 5.各种团队活动。 注：招聘全职

工作职责: 1. 熟悉国家会计制度和财务、税收法规，具有较强的税收专业知识，能为客户提供税务咨询服务； 2. 带领项目团队进行企业所得税汇算清缴审核、研发费用加计扣除审核等审核工作及其他涉税鉴证服务工作； 3. 带领项目团队进行并购、重组及IPO的税务尽职调查和税务分析工作； 4. 相关税务法律法规的整理及研究税务法律法规，撰写相关税务报告。 任职资格: 1. 税务、财务管理、会计、审计等经济类专业本科或以上学历； 2. 有注册税务师、注册会计师资质者优先； 3. 具有三年以上税务师事务所工作经验者优先； 4. 良好的英文水平（大学英语六级及以上）； 5. 熟练使用常用的计算机办公软件及办公自动化设备。

工作职责: 1. 熟悉国家会计制度和财务、税收法规，协助税务经理为客户提供税务咨询服务； 2. 协助项目团队进行企业所得税汇算清缴审核、研发费用加计扣除审核等工作及其他涉税鉴证服务工作； 3. 参与并协助项目团队进行并购、重组及IPO的税务尽职调查和税务分析工作； 4. 相关税务法律法规的整理及研究税务法律法规，参与并协助撰写相关税务报告。 任职资格: 1. 税务、财务管理、会计、审计等经济类专业本科或以上学历； 2. 具有会计师事务所、税务师事务所工作经验，CPA考试、注册税务师考试部分或全科通过者优先； 3. 良好的英文水平（大学英语六级及以上）； 4. 熟练使用常用的计算机办公软件及办公自动化设备。

你需要做的是： 1、实现高效的前端性能、优秀的代码可维护性以及良好的浏览器兼容性； 2、对团队开发人员进行代码质量审核和技术指导，解决前端相关疑难问题； 3、负责技术文档建设、维护以及前沿技术、新技术的调研 我们希望你是： 1、***本科及以上学历； 2、熟练使用各种Web前端技术，包括HTML(5)/CSS(3)/Javascript等，并有相关的项目开发经验或成果； 3、了解市面主流前端框架核心原理，有丰富的组件化开发经验，精通React+Redux(MobX)开发模式的优先考虑； 4、有团队精神，对技术有强烈的进取心，具备优秀的问题分析和解决能力； 如果你是知名大学应届毕业生，具有丰富的社会实践经验，热爱互联网，对大数据、算法等新技术和新方向有非常浓厚的兴趣，欢迎投递简历，我们也有相应的技术岗位。 [Q&A] Q：我们是什么公司？ A：邻家网络成立于2011年，一直专注于二维码技术领域，坚持以产品和技术为核心竞争力，在二维码领域保持专注和持续技术积累，拥有一批著作权和专利。参与了商品二维码、名片二维码等二维码国家标准的制定。 Q：我们公司是做什么的？ A：我们的产品[草料二维码]提供自助式的二维码制作、应用搭建和配套服务。希望通过简单实用的产品，让每个人和组织都可以高效运用二维码解决问题，每个扫码的人都能轻松使用。目前，草料二维码现已成为国内知名的二维码云服务平台，拥有800多万注册用户、数万家付费企业，每年有数亿用户使用我们的小程序，累计生码量达43亿+，超4500万用户扫码记录信息。 Q：我们的团队是怎么样的？ A：现有员工50+，90后为主，学历均本科以上，其中70%为研发人员，团队成员有来自于阿里巴巴、美团、拼多多等知名互联网大厂的，也有之前独立创业的。 在草料，公平、透明、简单、务实、正直，是我们共同的价值观，我们不追求形式主义的高效做事，一切以结果说话，评估贡献和能力的锚点就是实现目标，搞定问题，所以我们更多依赖自驱力而非生硬的制度来做好工作。 ps 投简历前须知： 我们希望雇佣的是理性务实、心态开放的成年人，对互联网产品有深入的了解和真正的热情，同时团队的每个成员都是企业的参与者，我们是一个球队，能随时照顾同伴的后背！ 我们care队员的身体：年度体检、人体工学椅 我们care队员的办公环境：开放式的办公区域，供应不断的零食、茶歇，高效的协同环境 我们care队员的自由度：扁平化管理，正直，对人尊重 最重要的，我们care你的成长和收获：你想承担，我们愿意给相应的机会和挑战 这里有自由、和谐的团队氛围和工作环境，如果你是一个理性、务实、注重效率和成果，喜欢挑战的人，我们正在等你加入。

岗位职责： 1、电脑硬件设备的销售、租赁、投放； 2、公司提供目标客户名单电话； 3、合作模式(全职/兼职/代理)； 4、代理和兼职全国大中城市先到先得； 薪资计算方式: 全职   底薪+销售额提成； 兼职   销售额10％提成(全国范围区域划分，先到先得)； 代理   销售额10％+提成(全国范围区域划分，先到先得)； 正常一家客户销售额30万至50万。 3、好风共享电竞合伙人模式诚邀 (1)被莫里/莫东/莫讯裁了的 (2)自己创业失败负债的 (3)对未来迷茫的 (4)有各种资源的 (5)共同见证下一个(Ai+云PC)时代。 要求: 1.从事过产品销售工作一年以上； 2.了解线下商户推广或懂电脑硬件型号(无经验有培训文档和公司定期现场培训)； 3.大专以上学历35周岁以下(有能力和资源的不限学历和年龄)； 主要客户群体 电竞酒店/宾馆/网咖/大学电竞训练室/企业办公/直播室/发烧友。

1、组织、参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产；    2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况；    3、向客户传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息；    4、做好日常工作的过程管理和参加公司组织的业务培训；    5、完成营业部总经理、部门负责人及团队负责人布置的各项工作任务，努力完成团队及个人的各项考核指标；    6、营业部安排的其他工作。         任职要求：    1、大学***本科及以上学历，经济类、金融类相关专业，有银行或相关从业经验者可适当放宽；    2、工作年限：五年银行或三年券商经验； 3、最低学历：本科;    4、对证券行业感兴趣，喜欢从事金融类服务和管理工作,已取得证券从业资格证者优先录用；    5、亲和力佳，勤奋踏实，具有良好的沟通和销售能力者优先； 6、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。

1、组织、参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产；    2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况；    3、向客户传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息；    4、做好日常工作的过程管理和参加公司组织的业务培训；    5、完成营业部总经理、部门负责人及团队负责人布置的各项工作任务，努力完成团队及个人的各项考核指标；    6、营业部安排的其他工作。         任职要求：    1、大学***本科及以上学历，经济类、金融类相关专业，有银行或相关从业经验者可适当放宽；    2、工作年限：五年银行或三年券商经验； 3、最低学历：本科;    4、对证券行业感兴趣，喜欢从事金融类服务和管理工作,已取得证券从业资格证者优先录用；    5、亲和力佳，勤奋踏实，具有良好的沟通和销售能力者优先； 6、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。

岗位职责 1、负责Android版POS应用应用程序开发、实现； 2、根据项目任务计划按时完成应用开发； 3、跟进Android新技术发展，编写设计开发及实现文档； 4、如期完成计划开发任务。 任职要求： 1、精通Java编程语言；精通MySQL、PostgreSQL、Firebird、SQLite其中一种关系数据库； 2、有三年以上安卓应用开发工作经验，有能力独立分析、解决遇到的技术难题； 3、数学、物理或计算机相关专业，本科（含）以上学历；通过大学英语CET-4，不借助工具能够直接阅读英文技术文档；

岗位职责： 1.根据客户的职位需求，收集和发掘相关市场信息，协助寻找合适的候选人； 2.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话邮件等形式建立和保持联系； 3.完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4.对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6.候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源/心理学或理工科专业优先； 2.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 3.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4.具有逻辑思维，沟通能力、理解能力强，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强。 5.Office软件与工具应用熟练，英语良好者优先。 【加分项】 1. 大学英语六级及以上水平； 2. 计算机专业，有互联网或前沿科技行业招聘经验nice to have

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、技术方案、架构设计、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线； 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、五年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的系统架构设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、具备独挡一面主导团队复杂中大型项目整体工作落地的能力; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验； 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。