• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化团队人才招聘全流程,开展人才寻访和招聘运营项目; 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解,为业务团队寻找多样的优秀人才,以落地其商业目标; 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才,为用人决策提供市场洞察与专业建议; 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文流利优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,学习能力强,高度自驱,目标导向,乐于接受新的挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书企业SaaS通用基础服务的架构设计与研发,打造低代码、无代码的SaaS平台。为海内外租户及用户提供优质且灵活的信息服务和极致体验; 2、为各个SaaS提供基础技术服务,包括但不限于元数据/主数据框架、事务引擎、IAM、BPM调度及工作流、实时/批量数据同步、沙箱及多租户隔离、事件平台、企业安全审计等功能模块; 3、 参与产品需求的讨论和规划、功能定义等,帮助职能部门梳理业务思路,固化工作流,提高效率; 4、协助团队攻克各种SaaS云服务隔离、大数据计算、海量并发并发吞吐、高可用性等方面的技术难点攻坚; 5、参与制定团队研发流程规范,帮助团队落地并提升整体的研发质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年以上工作经验;扎实的技术基础,熟悉常用研发模式,基础数据结构及算法;熟练掌握Linux环境下的Go/Rust/Java/Java/C/C++/Python等1-2种以上语言,具备较强的研发能力及线上问题排查能力; 2、熟悉大规模企业基础技术;有元数据驱动,微服务,大数据(批量、实时、在线分析、图)计算,流程框架、安全及权限、企业中间件等方向的设计研发经验者优先; 3、熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的技术架构方案;较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、心态积极乐观,对事情认真负责,在日常工作中有良好的沟通能力,乐于协作。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责营运业务线(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)产品的战略分析、规划及产品设计,定义项目或产品需求,对产品的业务价值负责; 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档; 3、监督、跟进产品实现(如实施,发布)全流程; 4、负责产品迭代后的推广;重视产品与运营数据,及时调整产品重点,促进版本迭代更新,保证产品不断优化; 5、定期针对市场竞争对手进行分析,进行必要的产品策略调整; 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验,至少3年以上产品团队管理经验,具备独立完整的营运相关产品(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)的成功经验; 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力,能够形成合理的产品判断;能够与设计、技术开发团队有效沟通,对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责; 3、具备强烈的数据意识,熟悉数字化方法论,习惯以数据为导向,发现、分析、推动问题解决;快速学习力强,逻辑清晰,思路开阔,擅长分析行业趋势与市场动态,洞察用户需求,并在高度不确定性和压力下完成工作。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、规划理赔重点工作,制定整体工作计划并推动落实; 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ; 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理; 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展,并确保项目性工作的顺利达成; 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视,推动理赔业务时效和品质不断提升; 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设,提升公司理赔队伍整体专业水平; 7、协调、维护再保、同业等外部关系,加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历,保险、医学或统计专业优先; 2、8年以上理赔工作经验,5年以上管理经验; 3、理赔全流程及风险管控识别能力;有较强的总结归纳能力;熟悉保险法律法规、必要的医学知识; 4、以指标为导向,统筹协调并推进各方向达成;有较强的沟通和规则分析能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责“雷科技”账号内容规划、内容创作、内容运营和团队搭建。 雷科技介绍:聚焦生活与科技;涵盖硬件数码、家电、智能硬件、互联网、智能汽车、半导体、XR等领域。 职位要求: 1、对科技行业有深入理解和观察,有行业采访报道资源; 2、有良好的文字功底,有至少两年的科技或财经媒体经验,可以撰写深度内容; 3、可以胜任公司深度报道、企业高层专访、行业热点评论等任务; 4、有至少一年的团队管理经验; 5、有较强的抗压力能力; 请附上相关作品链接。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,我懂搞机36万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责大客户的业务行销,做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求: 2、有一定的销售工作经验,有友商同行从业经验者优先; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力; 6、 价值观正,有想法、善于思考、好奇心。 福利待遇:五险一金、商业保险、7天带薪年假、7天带薪病假、定期体检、员工活动、专业培训等等 上班时间:周一至周五,周末双休,法定假期
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:C端用户,桌面端&移动端,增长策略】 【B端产品勿扰!产品方向不一样】 岗位职责: 1、作为海外工具类产品的ower,兼具桌面和移动端经验。负责产品的迭代规划及需求落地,对业绩目标负责; 2、将掌握的海外App的IAA和IAP的方法论在产品内进行落地; 3、通过A/B test确定迭代方向的最优解; 4、良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化LTV、ARPU、ARPPU等关键指标; 5、对竞品时刻保持警惕和敬畏,持续跟踪竞品的功能迭代、营销、ASO、ASM等动态,寻找攻防要点; 6、通过良好的项目内外部,资源调度能力,实现协同作战; 7、拥有发散性、创造性思维,及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求: 1、本科及以上,2-3年C端产品岗经验或桌面端经验; 2、熟练使用firebas 的A/B测试功能及熟练使用lookerstudio; 3、对于埋点在产品内的运用有自己的理解且实操案例; 4、具有较强的目标感,行动力强; 5、有着扎实的文档功底,为人细心。 【加分项】 1、具有海外不同应用市场内多款App的全流程实操经历; 2、熟悉GA并有实际案例。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【薪资范围】: 1. 综合薪资:常规9-25K/月,上不封顶(依据公司现有业务员工资数据得出的结论) 2. 薪资结构:底薪+业务提成+季度超额激励,具有同行业领先的薪酬待遇,月综合薪资。 3. 底薪:试用期7-9K/月(根据面试结果来定,支持视频面试和线下面试,均可) 4. 提成方式:2-4%销售额提成(入职即有); 5. 工作时间:每天7.5H(9:00-18:30),中午休息2H,周六:9:00-12:00(弹性打卡制度,晚来上班就顺延下班); 6.  每月15日准时发薪(遇节、假日顺延)。 【我们需要您做的】: 1. 有1年及以上外贸工作经验,熟练外贸业务流程,听写、口语流利,负责跟进和公司alibaba国际站和独立站的询盘、开发内部公海资源; 2. 通过邮件,电话,直播,询盘,google,Linkedin等渠道及MSN开发国外客户 3. 背调客户群体最新的企业信息,及时处理及回复客户的订单需求及问题 4. 跟踪客户产品使用情况,维护客户关系 5. 按期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务 【我们希望您具备】: 1. 销售思维,能够深入挖掘顾客需求,能够耐心、细心为顾客解决问题,以及狼性思维,极强的赚钱欲望! 2. 熟悉使用office办公软件,懂基本的外贸操作流程,能熟练使用各种外贸联系工具(Skype ,邮箱,what'sapp,ins等)与客户沟通。 3. 熟悉跨境电商平台(alibaba)者优先考虑。 4. 英语技能,我们需要和国外客户视频沟通,需要口语沟通技能,邮件往来,书写技能也是必备的。 5. 学习总结能力,不断地从失败中学习,才能不断地成长。 6. 责任心,对工作负责、对团队负责、对客户负责。 【团队福利(部分)】: 1. 带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假; 2. 社保/合同:入职即签订劳动合同、入职即购买社保,工资准时发放,为伙伴的全力付出保驾护航。 3. 优秀办公环境:舒适的工作环境、轻松和谐的工作氛围。 有成熟的产品内训可以快速学习产品,帮助业务小伙伴快速了解行业和产品,快速拿单! 能力优秀的,会不定期组织外出学习! 4. 工作氛围:年轻活跃,沟通自由,团队和谐。 5. 福利:元旦、春节、端午、中秋、圣诞、年终福利等等节日为伙伴发放节日慰问品(以及按国家法定带薪节假日放假), 6. 员工活动:公司注重集体的合作团结互助精神,不定期组织聚餐、烧烤、户外活动。 7. 公司有零食柜,冰箱里有各种雪糕饮料,让您在炎炎夏日纵享清凉,有烤箱微波炉。 8. 住工业园房补:500元/月 公司拥有非常完善的外贸知识培训体系,入职会有《产品知识培训》、《业务知识培训》以及《外贸流程培训》,您可以不具备非常专业的外贸经验, 但我们期望的您是一个: 自然型,自我驱动,自我燃烧的员工; 勤奋努力,不玻璃心,不满足于现状,用极致的标准要求自己,一定要把事情做到极致,渴望成长和成功。 公司简介:深曜智能是一家以美国市场为主的专注于香氛设备和香氛精油,集研发,生产销售一体的企业!我们有自己的产品外观专利以及海外多项认证CE/FCC/Rosh等,非常有行业竞争优势!既能做oem/odm定制,又能支持小批量试单,又支持拿样,满足多类客户需求! 目前阿里国际站金品五星店铺两个+年框+问鼎+直通车推广资源丰富, 有配备全职运营部门,以及独立站和海外展会资料,可供业务同学全力开发。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责个贷/对公/有抵押不良资产业务收购,对市场资产包进行搜寻、筛选、评估、收购; 2、渠道开拓:负责金融机构、资管平台等外部渠道关系建立与维护、深入了解客户需求; 3、商务谈判:主导或参与商务洽谈,包括合同谈判、价格策略制定、条款协商等; 4、项目管理:协调内部资源,推动项目进展,配合合作机构的日常项目进度; 5、调研及收集行业信息,协助优化业务模式; 6、业绩达成:根据公司制定目标,有效执行个人销售计划; 任职要求 1、本科及以上学历 2、2年以上金融行业工作经验,具有优秀的语言表达能力及良好的文字表达功底; 3、学习能力强,具备较好的人际交往和沟通协调能力、抗压能力强; 4、具有良好的项目管理技能; 5、具备金融机构相关人脉关系者优先; 6、金融机构贷后条线或AMC从业经验者优先;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    新媒体,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    如果真的不知道将来要做什么,索性就先做好眼前的事情,只要今天比昨天过得好,就是进步,长此以往,时间自然会还你一个意相不到的未来。加入我们,未知的未来不彷徨,我们一起成长,开心的赚钱。 纯网销,不打电话! 不打电话! 不打电话! 重要事情说三遍!!! 岗位职责: 1.挖掘客户肌肤需求分析肌肤问题,进行接待处理好客户问题,达成交易; 2.运用销售技巧,结合客户肌肤情况,为客户提供针对性的肌肤修复方案; 3.无需打电话或外出跑业务,只需要在电脑前接待客户。 岗位要求: 1、性格外向,学习能力强 2、有责任心吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 3、具备较强的沟通表达能力和交际技巧,有一定亲和力 4、热爱销售工作,公司提供带薪培训,有无经验均可,有追求挑战高薪的欲望,与公司共同发展 公司福利: 1.一般成员都会在半年内实现月薪过万,能力突出者,入职当月即可达到。平台合伙制度, 2万-5万的工资时常产生,你不需要怀疑,你的能力如果能匹配上我们的要求,这些就是你应该得到的。 2.倡导互联网文化,人人平等,没有阶级等级,没有层层管理,没有老板等等,很多事情都是轮流负责的,所有事情都是平等原则,一人一票,管理也是在共同协议下,一起遵守。 3.充满活力的办公室环境,公司氛围非常自由,成员间交流非常频繁,让你能够更快的成为综合能力超群! 4.每1-2月的户外旅游活动(轮流组织,投票选择活动地方),免费饮料,免费水果,部门下午茶,小组下午茶,部门聚餐,小组聚餐等,这些自不必说,标配。 5.是个人才就会核心培养,给单子,给客户流量,给钱。 6.法定节假日放假,国家怎么放我们怎么放。春节假期10天! 薪资: 1、无责底薪+高提成+日奖金/月奖金+季度奖金+高额超十万年终奖金,月薪万元以上,上不封顶; 2、设立高额度提成以及团队奖励制度,团队奖励等,更有丰厚的年终奖,多劳多得; 3、全勤奖+工龄奖+节日福利+团建活动+内购超值福利等等; 4、公司提供有专业培训老师,提供护肤产品、销售营销培训,小白入门也不用担心; 我们上班时间是上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二固定休息,上六休一,国家法定节假日正常放假。 招聘流程: 我们会在网站认真刷选简历,初步符合要求的会电话和短信通知面试。收到短信一定要回复短信,确定过来面试。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 组建出海翻译编辑团队、设计和实施与公司业务相配套的编辑管理机制; 2. 梳理翻译团队内容运营流程,与公司其他团队合作完成快速选品,适时跟进作品的深度运营,打造爆款作品; 3. 配合投放团队,探索和组织生产适合海外推广的营销文案; 4. 协助指导版权采购工作; 5. 参与公司网文出海平台的建设,为平台提供内容侧支持; 6. 接触和了解海外译者和原创作者,推动创作者社区的建设。 任职资格: 1. 2年以上大型海外网络文学网站内容主编从业经验,2年以上团队管理经验,有充足的网络作者资源和人脉; 2. 了解海外网络文学发展动向,熟悉海外文化,有较好的外语阅读和沟通能力; 3. 对网络文学有非常深刻的理解,熟悉网络文学互联网营销方式,具有良好的写作指导能力,能够精准判断作品价值,掌握内容运营技巧;拥有其他平台任职期间签约2本及以上爆款书籍优先; 4. 较强的外部沟通、协商与新领域开拓能力; 5. 良好的内部组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责南京楼市公众号文章整体统筹,选题策划,撰写、审核、修改、排版和发布。 2、挖掘用户需求,紧跟金融、财经、房产、商业、管理、资本市场等领域的行业热点及用户兴趣等策划选题、进行深度内容制作; 3、具备较高水准的内容数据分析、解析能力与运营能力,带领并指导其他内容团队提升写作水平,对公众号粉丝数、阅读量等指标负责。 任职要求: 1、**本科及以上学历,新闻传媒、中文专业优先,房地产从业者优先; 2、热爱房地产行业,须有5年及以上地产媒体(撰稿)经验,1年以上主编/主管经验,对南京楼市有自己的见解。 3、关注社会热点及金融资讯等话题,具有较好的热点敏感性和判断力,具有较强的信息挖掘能力,选题策划独到,成稿迅速。 4、对数据有较强的敏感性,数据分析能力强。 5、熟悉广告法,具有版权等方面的意识,尊重原创。 6、有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力,有较强交际及沟通能力。