• 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
  • 45k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务社区与房产业务的研发和系统优化的建设; 2、参与社区与房产搜推、线索、交易、社区带货等功能的开发和维护; 3、参与各专项技术调研、新技术引入等前瞻性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、有扎实的编程能力和良好代码习惯,熟练使用Golang语言; 3、有优秀的系统设计能力,对业界数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解,能够结合业务做出合理的技术选型; 4、具备良好的基本功,熟悉计算机原理,有良好的数据结构和算法运用经验; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力; 6、对产品、业务保持好奇心,关注业务动态,关注产品体验。
  • 45k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务社区与房产业务的研发和系统优化的建设; 2、参与社区与房产搜推、线索、交易、社区带货等功能的开发和维护; 3、参与各专项技术调研、新技术引入等前瞻性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、有扎实的编程能力和良好代码习惯,熟练使用Golang语言; 3、有优秀的系统设计能力,对业界数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解,能够结合业务做出合理的技术选型; 4、具备良好的基本功,熟悉计算机原理,有良好的数据结构和算法运用经验; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力; 6、对产品、业务保持好奇心,关注业务动态,关注产品体验。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 14k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、本科及以上,药学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、执行力强,能快速理解领导的意图; 3、具备较强的沟通协调能力。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.店务管理 2.人员管理 3.门店业绩统计 4.线上平台运营 每月薪资:5000-8000 职位福利:房补/餐补/加班补助 学历要求:高中及以上学历 工作年限:不限 工作地址:杭州西湖区百脑汇科技大厦五楼故里炸鸡 任职要求: 1.善于学习,学习能力强,不接受新手。 2.有过餐饮门店运营管理相关经验。 3.具有线上营销意识,外卖平台、点评团购和新媒体熟悉优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    信息安全,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    1、有五年以上在区域大型连锁房产中介公司的工作经验(以二手住宅为主),精通上海各区域、各类型房产的估价,熟悉税收政策,并对于房源的成交、过户等流程非常熟悉; 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3、认真负责,注重细节,遵从工作的步骤及细节要求; 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 5、无学历、年龄要求。 6、薪资待遇:无责底薪(税前)+业绩提佣+年终超额业绩分享,具体收入可应聘后详询。
  • 9k-17k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位概述: 房产销售专员负责销售公司的房产产品,通过与客户的积极互动,实现销售目标。该岗位需要有活力,良好的沟通技巧和销售经验。 岗位职责: 1. 开发新客户,维护老客户,完成销售目标。 2. 了解市场动态,提供市场信息和分析报告。 3. 定期与客户进行沟通,建立和维护良好的客户关系。 4. 参与销售会议,提供销售报告和销售预测。 5. 配合公司其他部门,完成相关任务和项目。 岗位要求: 1. 学历背景:高中或以上学历,专业不限。 2. 工作经验:有房产销售经验者优先。 3. 技能要求:优秀的沟通技巧,出色的谈判能力,良好的客户服务意识。 4. 态度特征:积极进取,乐观开朗,高度的责任心和团队合作精神。 5. 其他特性:能够在快节奏的环境中工作,能够适应灵活的工作时间。 任职资格: 1. 年龄30岁以下。 2. 具有强烈的销售欲望和良好的人际交往能力。 3. 出色的组织和时间管理技能。 4. 能够适应高压力的工作环境。 补充说明: 作为房产销售专员,您将有机会获得丰厚的销售提成和广阔的职业发展空间。我们鼓励有才华和热情的员工加入我们的团队。 岗位JD中的关键部分包括对职位的概述、岗位职责、岗位要求、任职资格以及补充说明等部分。这些部分为招聘者提供了全面而详细的信息,有助于他们了解该职位的性质和要求。同时,岗位JD中强调了积极进取、乐观开朗、高度的责任心和团队合作精神等态度特征,这有助于吸引那些符合这些特质的求职者。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    叮您有一封offer请查收 声明:这是一条正经的文案,欢迎有野心爱生活的你。如果您想从事房产销售行业的工作欢迎加入我们辽宁芒果网络股份有限公司! 我们将为您的事业保驾护航。 ‍‍房产销售精英,储备店长(级别阶梯式底薪高达8000元,还想要知道什么来问我啊) 月休4天、消暑饮品零食、定期团建、海外游、气氛活跃。 我们喜爱积极活泼、有野心、有才华、爱生活的你! 你与美好生活的距离,只差这一份工作。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产经纪人说白了也就是做生意买房子,货物就是房子。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    每月薪资: 2500-6500+(薪资无上限) 任职要求: 1、有责任心,能有效配合公司完成客户服务、团队管理、组织发展、业务发展等各项工作内容; 2、具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力; 3、具备一定的综合知识 4、有销售经验和管理经验者优先; 5、年龄25-45岁,优秀者可放宽至50岁 6、条件特别优秀者,可适当放宽条件 职位福利:周末双休,节假日正常休息,定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰,公司免费培训,良好晋升体系。注:条件优越者可放宽要求,只要你对自己有信心,欢迎加入我们!无需经验,有公司系统培训及老员工带上手,有意者直投简历
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    房产精英招募令   你渴望在充满挑战与机遇的房产行业一展身手吗?你期待拥有广阔的职业发展空间和丰厚的收入回报吗?如果答案是肯定的,那么请不要错过加入我们的机会!   一、公司简介   我们是一家在房产领域深耕多年、拥有卓越口碑和丰富资源的领军企业。凭借专业的团队、创新的理念和优质的服务,我们在市场上取得了显著的成绩,并不断拓展业务版图。   二、招聘职位   1. 房产销售顾问 - 工作职责: - 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务。 - 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务。 - 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 - 任职要求: - 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,亲和力强。 - 有强烈的成功欲望和挑战高薪的勇气。 - 有无经验均可,公司提供专业培训。   三、福利待遇   1. 具有竞争力的薪资待遇:无责任底薪 + 高额提成 + 奖金,收入上不封顶,让您的付出得到充分回报。 2. 完善的培训体系:我们为新员工提供全面的入职培训,还有定期的业务培训和技能提升课程,帮助您快速成长为房产行业的专家。 3. 广阔的晋升空间:不论您是初出茅庐的新人还是经验丰富的行家,只要您有能力、有业绩,我们都为您提供公平、公正、公开的晋升渠道,让您的职业发展不受限制。 4. 丰富多彩的员工活动:公司定期组织团建活动、旅游、聚餐等,让您在工作之余,还能享受愉悦的团队氛围。 5. 舒适的工作环境:现代化的办公设施,温馨和谐的工作氛围,让您每天都能保持愉悦的心情投入工作。   我们期待您的加入,与我们一同共创房产行业的美好未来!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:XX房地产公司 工作地点:XX市 作为房产销售精英,你将负责公司房地产项目的销售工作,包括客户开发、销售房屋、协调和处理客户投诉等方面的工作。 职位要求: 1. 具有3年以上房地产销售经验,有成功的销售业绩者优先考虑; 2. 熟悉房地产市场,了解房地产销售流程,具备较强的市场分析能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系; 4. 具备较强的自我管理和压力承受能力,能够独立完成销售任务; 5. 熟悉房地产市场价格,具备一定的市场价格分析能力; 6. 具有房产证过户、房屋抵押、房屋租赁等业务经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的房地产销售培训和指导,为职业发展提供支持; 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,为员工提供关爱和支持; 4. 享受带薪年假、节日假、婚假等福利待遇。