【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

岗位职责： 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施，通过政策观察和组织分析，推动用工管理优化； 2. 参与员工关系案例处理，调控用工风险和优化机制，加强合规化建设； 3. 参与员工行为纪律管理，制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出； 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态，进行前瞻性研究，服务集团战略与组织目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，熟悉劳动法相关知识，有大型企业2年以上员工关系工作经验优先； 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力，具备一定的前瞻性专业储备； 3. 良好表达能力，善协调沟通，具备职业心态和敬业精神。

岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施，确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理，制定处理流程，降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理，包括考勤管理等，定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理，持续优化系统流程及相关报表，提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、负责招聘板块的统筹和管理，包括社招、校招等招聘项目的实施及落地，配合HRBP完**才梯队搭建；招聘流程、制度及人力系统的优化；供应商管理等。 7、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先； 2、5年员工关系管理工作经验，3年招聘管理经验，熟悉劳动法律法规，有保险行业相关工作经验的优先； 3、具备较强的问题解决能力，具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致。

岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施，确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理，制定处理流程，降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理，包括考勤管理等，定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理，持续优化系统流程及相关报表，提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先； 2、5年员工关系管理工作经验，熟悉劳动法律法规，有保险行业相关工作经验的优先； 3、具备较强的问题解决能力，具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致。

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

岗位职责 1. 负责水果清洗、切割、分装及精品摆盘； 2. 保持操作台及设备清洁卫生，定期消毒； 3. 配合盘点库存，协助补货与陈列整理； 4. 热情接待顾客，解答产品咨询。  任职要求 • 年龄：35周岁以下（经验丰富者可放宽至40岁）； • 学历：高中及以上，身体健康，持有效健康证； • 技能：会简单刀工，有餐饮/零售行业经验者优先； • 素质：吃苦耐劳，服从排班，责任心强。

岗位职责： 1. 负责会议接待工作，为客户提供热情、周到的服务； 2. 负责会议现场的布置、设备检查及调试，确保会议顺利进行； 3. 负责会议期间茶歇、餐饮等服务的安排与协调； 4. 负责会议现场秩序的维护，处理突发事件，确保会议顺利进行； 5. 负责会议结束后的场地整理及设备归还，确保场地整洁有序； 6. 负责与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供满意的服务； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳； 2. 高中或以上学历，专业不限； 3. 具有良好的沟通、协调能力，服务意识强； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 5. 具备一定的英语听说能力，英语水平良好者优先； 6. 具有会议服务、酒店管理、旅游等相关专业背景者优先； 7. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资根据个人能力及工作经验确定； 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供员工培训、职业发展机会； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 提供良好的工作环境及团队氛围。

**岗位名称：大客户销售经理 - 腾讯会议** **职位描述：** 负责销售腾讯会议产品，为大型企业客户提供高效、安全的远程会议解决方案。你需要深入理解客户需求，提供专业的产品演示和解决方案，以促成销售。你需要与公司内部各部门紧密合作，确保客户满意度。 **主要职责：** 1. 开发并维护大客户，包括企业、政府机构等，达成销售目标。 2. 与客户保持良好沟通，了解客户业务需求，提供专业的产品演示和解决方案。 3. 负责与销售团队紧密合作，提供客户支持和服务，确保客户满意度。 4. 深入了解市场动态，挖掘新的销售机会，开发新的客户资源。 5. 维护客户关系，定期回访客户，确保客户持续使用我们的产品和服务。 **职位要求：** 1. 大学本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 至少3年以上软件产品销售经验，有大型企业客户资源者优先。 3. 出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场动态调整销售策略。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的使用。 **加分项：** 1. 有成功销售过SaaS软件产品的经验。 2. 有大型企业客户资源，并成功开发过该客户的经验。 **岗位亮点：** 1. 销售的产品为腾讯会议，这是一个在市场上广受欢迎的远程会议软件。 2. 我们的团队氛围融洽，非常注重员工的发展和成长。 3. 有机会与一群才华横溢、充满激情的同事共事，共同创造美好未来。

岗位编号：CS-001 所属部门：会议服务部 工作地点：北京 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责会议的策划、组织和执行，确保会议的顺利进行；   2. 根据客户需求，制定会议方案，包括会议主题、议程、邀请嘉宾等；   3. 负责会议现场布置、设备调试、物资准备等工作；   4. 负责会议期间的服务接待，包括签到、引领、咨询等；   5. 负责会议后续跟进，整理会议资料，编写会议纪要；   6. 负责会议预算的制定和成本控制；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 20-28 岁，大专及以上学历，专业不限；   2. 具备 1 年以上会议服务、活动策划或相关工作经验；   3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；   4. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应变能力；   5. 工作细致认真，有责任心，具备团队合作精神；   6. 能承受一定的工作压力，适应加班和临时性任务。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验；   2. 享有六险一金、绩效奖金等；   3. 提供员工培训、晋升机会；   4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等；   5. 提供良好的工作环境和发展空间。

1. 负责会议会场的布置整理和会务服务工作； 2. 检查会议环境卫生，负责接收会议，提前布置会场、后场、斟茶，待会议结束后整理； 3. 定期检查并报告所负责小组的各类物品存储量和消耗、报损情况，做好月底各项物品的盘点工作，确保所辖区域所有财产不丢失； 4. 解决各类突发事件、积极听取客人意见，处理客人的投诉，重视与客人、员工及其他相关部门的沟通并及时将情况向上级反馈； 5. 服从领导安排，确保会议厅整洁、舒适； 6. 随时完成上级安排的临时性任务。

给自己找一份你热爱的工作，因为你人生的大部分时间与工作有关。在这里，我们给你的是一份你热爱的工作，让你释放激情的平台，这里是让人生成为一种享受的地方。 【岗位职责】 1、公司提供优质意向客户资源，通过微信与客户在线沟通，开发潜在客户，促成下单； 2、了解客户潜在需求，与客户达成产品的增值复购交易； 3、解答客户关于产品的售后咨询等； 4、无需拨打电话，无需开发客户，无需外出办公，良好的办公室环境，上班轻松。 【任职要求】 1、18-25岁，从事过电商营销行业的工作经验者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，电子商务专业或市场营销专业优先 3、身体健康，有耐心，有责任心，敢于挑战高薪； 4、表达流畅，思维反应敏捷，对销售工作充满热情； 5、有稳定长期工作的打算，接受公司技能培训。 6、打字速度40字/分钟以上。 【公司福利】： 一、专业培训： 公司有健全的外部培训机制和专业的内部培训机制，提高与工作相关的各种技能，增强专业知识，同时让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要。 二、薪资待遇： 1、工资 = 底薪 + 丰厚订单提成 + 全勤奖 + 年终奖 + 其他奖金福利 综合工资7000以上； 三、员工活动 丰富多彩的员工娱乐活动，以及不定期的竞赛活动、员工旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等，让员工能在公司感受到快乐氛围，劳逸结合！ 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 你还在为找不到属于自己的事业纠结么？还在人生的旅途中迷茫么？还在抱怨有志得不到施展么？想要属于你自己的事业么？想要改变自己的人生么？那就加入广州伊震公司点燃你的激情让我们共同铸就我们心中的梦想！

工作职责： 1. 通过腾讯会议给机主进行线上流测试：根据项目需求，使用腾讯会议对机主进行线上软件流测试，确保软件运行稳定和各项功能正常。 2. 帮助顾客了解并认可荟生公司理念和产品：通过线上流测试环节，解答机主疑问，介绍荟生公司的理念和产品，提升机主对公司和产品的认知和认可度。 3. 维护会议秩序及客户体验：在腾讯会议中维护秩序，确保机主能够充分沟通并得到良好的体验。 4. 协助产品开发和优化：对测试过程中出现的问题进行记录和分析，反馈给产品开发团队，为产品优化提供参考。 5. 配合团队完成其他相关工作：完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 计算机相关专业优先：具有计算机相关知识，熟悉基本的网络操作和软件测试原理。 2. 熟练使用腾讯会议：熟练使用腾讯会议软件，熟悉其基本操作和功能。 3. 良好的沟通能力和服务意识：能够与机主进行良好的沟通，了解机主需求，提供优质的服务。 4. 细心耐心，责任心强：在工作中能够保持细心和耐心，对待问题能够及时处理并反馈。 5. 有团队协作精神：能够积极配合团队工作，有良好的团队合作精神。 6. 有软件测试经验者优先：有软件测试经验者优先考虑。 工作时间：灵活安排，配合公司及客户的需求。 工作环境：线上工作环境，无需实地办公，方便与团队成员进行远程协作和沟通。 薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 以上是关于腾讯会议线上流测试专员的岗位介绍，欢迎有兴趣的朋友前来应聘。

行业经验：具备会议场地销售，会议营销经验者优先 任职要求：主动寻找潜在客户，并与其进行沟通、建立关系，了解客户需求，帮助客户明晰本酒店会议场地规格，协助打造个性化的会议方案。 年龄：22至35岁

薪资待遇：底薪10K-15K+5%提成，双休，早九晚六，有社保，员工餐，培训学习 岗位职责： 1、线下门店销售古珠+配合短视频账号的拍摄（接受出镜，不接受的勿扰） 2、接待引流顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 任职资格： 1、可以配合短视频拍摄； 2、有外地出差参加展会、学习培训机会 3、大专以上学历，普通话标准； 4、形象气质佳，需要先发近期的照片进行沟通