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一、岗位职责 1. 制定并执行公司的招聘计划,确保公司能够吸引到高素质的人才。 2. 负责办理员工的入职、离职等手续,同时管理员工档案。 3. 协助制定公司的培训计划,推动员工的持续发展。 4. 负责员工的薪酬核算、福利发放等工作。 5. 处理员工关系问题,维护良好的员工工作氛围。 6. 完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。 2. 有一定的人事工作经验,熟悉人事管理流程。 3. 熟悉国家劳动法律法规,具备良好的法律意识。 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够处理复杂的人际关系。 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 6. 具备较强的责任心和团队合作精神。
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职位描述 “我司运营专员”是依托“抖音旗下公会”从事培养、包装主播艺人的特殊职业, 而公司所定义的“主播运营”是具有开拓市场能力、培养和提升主播艺人价格的"专业型运营",运营专员直属于公司运营部门、公司为每位主播艺人分配直属运营专员,公司赋予运营专员对主播艺人的全面管理权限,要求运营专员对主播艺人,从形象塑造包装到才艺培养、直播内容策划、用户粉丝开拓维护、工作与生活问题解决等所有方位负责、尽责。 岗位职责: 1、负责名下主播账号搭建、视频创意、脚本制定和拍摄剪辑部门相互配合,完成出片发布。 2、负责招募全网线上线下主播,做好名下主播及主播粉丝的日常维护工作。 3、负责总结公会每天/周/月的数据,制定优化运营方案。 任职资格: 1、具有自媒体公司工作经验的优先。(小白有运营组长带) 2、具备很好的人际交往能力和经验,沟通表达、判断能力以及说服能力强,有良好的职业道德。 3、皮且皮实,积极主动,有团队意识,人品佳,具有创新思维和开拓意识,对直播行业和工作岗位有浓厚的兴趣,关注细节、会学、会聊。 工作时间:10:00点~18:00点(视名下主播开播时间可灵活调动) 月休4天 试用期1个月 公司福利待遇: 1、底薪加高提成加奖金 2、包中晚工作餐 3、过试用期可提供住宿 4、有免费游泳池健身房淋浴汗蒸房 5、不定期跨市跨省旅游 6、每月多次团建 承若无任何收费项目,不收取任何费用,欢迎各人才加入公司大家庭。
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职位描述 招聘: 各种主播(才艺,颜值)(合作平台抖音线下线上服务型公会)(抖音正能量平台) 颜值不是决定你能不能做好一个主播的标准,而是你足够努力和坚持学习,持之以恒,方能珍贵 任职要求: 1、形象气质佳。 (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天。 (不会说话的,我们也教,放心,分配给你的运营不行我们就换。) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守。 (积极配合运营团队工作,合作共嬴) 4、配合公司完成专业培训指导。 (所有培训都是免费的,放心) 5、直播工作地点:可在公司播,可回家播,不局限地区。直播内容不限,聊天、唠家常、开玩笑、唱歌,跳舞、互动小游戏等。 6、全职或者兼职都欢迎,主播4-6小时x25天 自由调休、根据自己时差安排。 福利待遇: 1、视综合条件给予3~5K条件优异者可放宽到1W~2W(上不封顶) (完成每天直播时长,时间可自由安排) 2、精服务,我们有成熟的运营团队,会给你分配专属的运营人员,全天24小时在线,帮助你实时发现问题,即时调整,迅速帮助你做起来。 3、直播间配备专业高级声卡设备,全方位**灯光设备,装修,大平方独立带阳台专属直播间。 3、人性化服务公司,公司都是以主播为本,尊重主播的个人意见。 4、公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题。 5、包在岗工作餐,过试用期可提供住宿。 6、公司有免费游泳池健身房淋浴汗蒸房供员工免费使用。 7、公司经常组织团建活动,不定期跨市跨省旅游。 资源服务: 1、公司合作网红明星资源多,优质主播可安排连麦互动, 1、优秀主播每月都会有稳定孵化dou+推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升。 2、官方**主播计划,获取重点推广资源曝光(热门、直播广场等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题。 承若无任何收费项目,不收取任何费用,欢迎各人才加入公司大家庭。
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1.负责客户接待及咨询问题,为客户提供专业的房地产相关资讯服务 2.了解客户需求,为客户匹配有效房源,促成房产买卖,房租租赁 3.公司会根据您的住房的地段选择就近门店,没有经验的话会安排专业的销售精英对您一对一进行培训 4.多元化工作模式,晋升空间大:房产经纪人-储备店长-店长-区域经理 工作时间:工作自由,每周单休,有法定节假日,可兼职 薪资福利: 1.奖金+高提成(12%~40%)+开单奖 2.提供带薪培训,并且三个月提供一次晋升机会并提供晋升培训 公司福利好,氛围轻松,欢迎各界人才加入,有意请投简历或者拨打电话
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职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
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职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
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职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
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职位职责: 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、热爱销售工作,具备良好的客户开拓和服务能力,以及建立良好的客户群体关系的能力; 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧,具有一定的市场洞察力和执行力; 3、性格开朗,抗压能力强,敢于面对挑战。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作,为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责; 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险,完善风险防控链路;定期分析线上漏放风险,准确归因,与算法、产品团队紧密协作落地解决方案,持续降低风险水位; 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作,持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率; 4、持续关注商家反馈,深入剖析商家入驻体验问题,并提出解决方案。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备良好的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求; 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先; 6、至少连续实习5个月以上,每周保证4天及以上出勤,能长期实习者优先。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、依据行业策略进行规模化商家运营,强化日常沟通,牵引商家业务成长; 2、对生活服务行业(休闲娱乐、综合行业、丽人及进场零售、车房家等)兴趣度高,有较强的好奇心和快速学习的能力; 3、多维度分析大盘生意数据,进行行业洞察,借助基础数据架构、异动归因、A/B实验、专项分析等数据科学手段,解读行业发展趋势,帮助商家制定经营策略。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业优先; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备一定的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作,为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责; 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险,完善风险防控链路;定期分析线上漏放风险,准确归因,与算法、产品团队紧密协作落地解决方案,持续降低风险水位; 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作,持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率; 4、持续关注商家反馈,深入剖析商家入驻体验问题,并提出解决方案。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备良好的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求; 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先; 6、至少连续实习5个月以上,每周保证4天及以上出勤,能长期实习者优先。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、依据行业策略进行规模化商家运营,强化日常沟通,牵引商家业务成长; 2、对生活服务行业(休闲娱乐、综合行业、丽人及进场零售、车房家等)兴趣度高,有较强的好奇心和快速学习的能力; 3、多维度分析大盘生意数据,进行行业洞察,借助基础数据架构、异动归因、A/B实验、专项分析等数据科学手段,解读行业发展趋势,帮助商家制定经营策略。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业优先; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备一定的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求。