工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

职位职责： 1、深入分析电商服务商业务现状及趋势，能依据业务目标制定市场营销方案并落地执行； 2、独立负责各类线上/线下营销活动的策划及统筹，包括不限于产业带营销、行业时令活动、节点内容生产、供应商管理及活动落地执行等； 3、参与会议主持，能够进行内外部培训、分享及宣讲工作。 职位要求： 1、3年以上电商业务相关工作经验，并可熟练使用Word、Excel、PPT等软件； 2、对内容、货架电商及服务商业务有一定的认知和理解，并能应用到日常策划中； 3、头脑灵活，善于沟通及协作，有较好的统筹能力并能够承受适当的出差。

职位职责： 1、根据平台发展规划制定所负责的产业带服务商运营策略，对区域服务商业绩结果负责； 2、制定团队和区域服务商开发规划，组建并激励团队达成业务指标； 3、开发区域内电商生态资源，提高抖音电商在区域的影响力和渗透； 4、领导和规划区域内招商培训和营销活动，标准化实施流程，确保活动目标达成和合规； 5、深度挖掘商家/合作伙伴痛点，从服务商和商家视角参与产品的定义和改进，促进组织数字化、工具化提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验， 服务商或渠道运营经验优先； 2、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有优秀的团队合作精神及优秀的组织协调和沟通能力； 3、性格外向，能够独立处理复杂局面，有良好的大局观和方向感。

任职要求： 1‌.年龄和健康状况‌：育儿嫂的年龄一般要求在45岁-60岁（不要属狗），身体健康，没***病和其他重大疾病‌ ‌2.经验和技能‌：需要有带孩子的经验，特别是对婴幼儿有照顾经验，包括泡奶、换尿不湿、做辅食、洗澡和带睡等‌ 3.性格和态度‌：要求性格好，有爱心和耐心，善于沟通，能够与宝宝和其他家庭成员和谐相处‌ ‌工作时间‌：通常为早上8点到下午6点，具体时间可以根据家庭需求调整‌ ‌工作内容‌：包括照顾宝宝、准备早餐和午餐、清洗衣物和餐具、打扫卫生、陪宝宝玩游戏和早教、哄宝宝睡觉等‌ ‌个人卫生‌：要求讲卫生，保持个人和宝宝的用品整洁，使用自己的碗筷和水杯，保持健康证以供审核‌。

任职要求：普通话，吃苦耐劳，有耐心，健康阳光积极向上 工作内容：喜欢小朋友，照顾小朋友日常起居，带睡，洗澡，洗屁股，换尿不湿，喂饭，遛娃，一岁8个月小朋友 职位福利：包吃/包住不休补工资，法定节假日

岗位职责： 1、向顾客提供礼貌周到的服务，并按照工作程序正确带位； 2、对于客人的提问应主动回答，遇客人投诉或不满，应及时做出反映，向上级汇报； 3、做好营业前的准备工作，搞好本属区域的环境卫生； 4、了解店内座位走道线路及设施； 5、着装整齐、保持仪容、仪表良好。 任职要求： 1、长相端正，形象良好，具有较强亲和力； 2、普通话标准，性格活泼； 3、身高1米65+； 4、具有餐饮、酒店等行业前台工作经验优先考虑； 5、能接受夜班制。 职位福利：（保险/包吃/每月奖金/每月绩效/加班补助）

任职资格：1、年龄18-50岁，身高165以上，身体健康 2. 包食宿，提供衣服和被褥，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 4、 工作轻松，简单好干，人要踏实本分，不耽误上班就行。 5、薪资待遇：奖金、补助，另外计算。 6、福利待遇：包吃、包住、干满一年有带薪假期。 7、合同期过后每年年终有年终奖， 8、工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 9.可预支工资。离职当天工资全部结清。 10、晋升 队员-班长-队长-主管-项目经理等等，薪资待遇：4500-5000+年终带薪假期

不限学历，不限经验，带薪培训 岗位职责： 1. 在师傅的指导下，操作CNC数控机床，进行产品的加工； 2. 协助师傅进行机床的日常维护和保养，确保设备的正常运行； 3. 学习并遵循安全操作规程，确保生产过程的安全； 4. 学习刀具的合理选用、对刀及刀具补偿的设置，提高加工效率和保证加工质量； 5. 学习看懂图纸，熟悉各种量具，进行产品的自检和首件检验； 6. 及时反馈加工过程中出现的问题，参与分析并解决； 7. 认真填写生产记录，确保数据准确； 8. 完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求：18/45岁 月薪6500/7500 独立工作，公寓宿舍。可带手机

主要负责展会礼仪晚会礼仪的迎宾接待等，无须经验都可公司有专业人士带，但有一定熟系服务行业的优先 薪资待遇;新手6500起加提成+加绩效+全勤等月综合1.2w左右 上班时间最多六个小时 公司福利:五险一金，包吃住，餐补，房补，买社保，每月团建和国家节假日会有活动等 月休4到6天，自由排休可连休住宿环境是公寓住宿和别墅住宿有洗衣机空调WIfI大房间两人一间小房间一人一间

礼仪/迎宾/接待工作内容及工资福利 1、在公司旗下的演艺吧、音乐餐吧、民族餐吧等演出场地工作      2、负责接待来看演出的客人，带客人去自己的座位，台上有演出的时候做好台下的互动工作，做现场演出气氛  3、维护开发客源为主，处理经理方法下去的事情即可  4、上班时间有白班夜班，每日上班五个小时，白班：上午10:00~12:00  下午14:00~17:00  夜班：21:00~2:00    5、月薪6000~12000（兼职可10天一结）供吃供住、月休6天

任职要求： 1、气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力； 2、普通话标准 3、身高1.68以上 4、善于协调和处理客人关系 5、工作认真有责任感，能吃苦耐劳的 6、每月有4天的休息日 7、工资16000元 工作内容：迎宾、领位 工作地点：霄云路

待遇： 1.供吃供住 2.一年以上带薪年假 3.年轻团队发展空间大 4.月休四天 工作内容: 迎宾，接待顾客 领位

招聘之前先介绍下我自己（我叫陈云，湖南株洲人）13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。 目前已经入职快9年，在这里收获的太多。 忘说了，我是有着一颗00后心的85后，在这我能赋予你我在链家9年多的经历 我能给你我最好的谈判技能和沟通能力 咱们店本科占比70% 我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心 那说了这么多 说下我们的要求 （对人员的要求） **：工作效率高可以早退，但不能迟到 第二：不能说谎话，真诚是**位 第三：我喜欢高效 所以在我这工作，你会有很多自由的空间，做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满20周岁 必须**本科学历（退伍军人可以放宽到大专学历） （说下咱们区域和店面的优势） 门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺，板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁，见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万，整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车，地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达； 门店主要的核心竞争力 一是链家网，二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，店内还有一位全上海链家精英会成员，怎么形容这群人呢，最**的销售天才！咱们店人员执行力足够强，店面氛围一级棒，入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴，都是那么热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的一群小伙伴。 企业介绍： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、形象气质佳； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、试用期，无责任底薪8000元元绩效奖金，**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。 2、租赁提成40%，转正买卖提成20%~78%； 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 团队介绍 本人13年入职，15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别；组建团队，凭借一份执着，一份对自我的严格要求，团队奋力前行，一直在努力打造**团队，一直有一个**梦；团队内都是90后美女和帅哥，90后的你不会有沟通代沟。

！!!老板超nice!　!!!我们是90.00后，团队氛围好！!!!!团队多俊男靓女！!!  上班时间：  我们10点上班，可睡懒觉，8点下班，可欣赏夜色                        【岗位要求】 1、年龄19-35岁，有无经验均可 2、不讲学历背景经验，能力决定你的高度 3、擅长沟通，乐于服务和合作。  4、对销售有浓烈的兴趣以及可以挑战高薪。 5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心的三有青年。                                                                  【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。                          【薪资福利】 1、底薪4000-6000+提成52%-86%+奖金（业绩越高底薪亦增长）综合薪资7k以上 2、下午茶、节假日礼物，生日礼物、定期团建，员工旅游，应有尽有  【工作环境】 1.每人有独立工作位，配置电脑、电话。 2.更有老员工一对一带，让你快速开单，轻松月入过万                             3.经理帅气，主管美丽~~我们是互联网平台，正在招募渴望赚钱的你，如果你也对销售感兴趣，欢迎你的加入！

领班 收银 迎宾 领位 服务员 传菜员 保洁  炒锅 展板 荷台 烤鸭师 拌凉菜 面点 洗碗工 【工作时间】：10:00-22:00，下午14:00-16:00午休（长白班） 【福利待遇】： 4500-4800面试定底薪+500-1500绩效上不封顶 奖金具体金额以项目每月营收情况来定，带薪假，定期团建，包吃包住，包健康证，工龄工资，免费提供酒店式被褥，洗漱七件套，生活用品，劳保用品，每月15号发薪，四菜一汤 【晋升空间】：服务员-主管-经理，3-6个月定期不定期考核竞聘加调薪 【就职要求】 18-50岁 无大面积纹身