• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理; 6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析; 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格: 1、大学大专以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、熟悉电商行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力; 4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析; 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理; 6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 7、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间:朝九晚六
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.了解公司产品及运营系统,能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展; 2.按照公司要求,配合市场主管开展工作; 3.通过学习,制定自己的推广计划,开发新客户,维护老客户 4.前期公司会安排优秀主管亲自一对一的培训; 【任职要求】: 1.可以接受应届毕业生、实习生; 2.强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望。 3.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习; 4.有很好的沟通、协调、组织能力; 【晋升制度】: 市场营销专员—主管—高层管理—副理—公司经理 【郑重承诺】: 公司直招 、无须经验、带薪培训、内部晋升,为员工提供公平,公正,公开的发展平台 职位福利:节日福利、绩效奖金、创业公司、包住、员工旅游、晋升快、每年多次调薪、氛围好
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面计划、安排、管理部门工作; 2、根据公司发展战略,参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计; 3、统筹计划并执行公司年、季、月各项市场推广活动; 4、负责组织市场调研与分析,定期研究行业发展趋势、进行市场预测、情报的收集、整理和分析以及广告策略的分析 5、带领团队做好公司线上、线下的公司推广,包括媒体策划与投放,行业媒介推广,展会、论坛、促销活动等策划与组织,公司网站建设与内容维护; 6、通过内容营销、市场合作、活动营销等多种渠道推广,开发有效客户,帮助企业提高用户转化; 7 、负责建立完善的部门工作流程及制度规范,提高团队凝聚力,营造良好的工作氛围; 8、协调部门内部与其他部门直接的合作关系。 9、领导安排的其他相关工作 任职资格: 1、本科及以上学历,市场类相关专业优先; 2、熟悉各种市场推广的媒介与方式,优异的活动策划与执行能力; 3、具有敏感的商业嗅觉和市场意识,分析问题及解决问题能力强,执行力与目标精神强; 4、具有优秀的资源整合和业务推进能力,有良好的团队合作精神和沟通协调能力; 5、拥有团队管理经验; 6、有一定的抗压能力,能适应短期出差。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、周末双休
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责协助部门同事完成APP推广,粉丝和微信社群的日常运营与管理,用户体系的建立和维护,完成社群运营流程的梳理和标准化,从而拉新转化; 2.负责持续挖掘用户需求,完成社群用户线上引导,进行社群转化,输出社群增长策略,运营方案、日常运营流程,完成用户激活; 3.负责对社群人员活跃,话题、活动和内容的策划等方式,为社群不断引入新流量,优化拉新、激活、留存和转化策略,推动社群的良性发展; 4.负责分析私域用户管理和流量转化,提出对公司有建设性的社群运营建议。 5.负责线下活动执行协调及管理工作,确保物料准备充足等。 入职要求: 1.有较强的人际沟通和语言表达能力,不怯场; 2.有运营社群经验,喜欢组织线上线下活动的应聘者,可优先考虑; 3.亲和力佳,有爱心和耐心,灵活机智的处事能力; 4.有强烈的工作责任心和团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    线上营销经验 1.你需要做什么? (1)负责业务拓展、产品推介、客户维护,完成个人年度销售指标。 (2)负责APP平台的宣传推广,围绕产品策划执行线上线下的营销宣传活动。 (3)调研市场与竞品情况,为产品研发提供信息支持。 (4)完成领导交办的其他工作任务。 2.你需要具备什么? (1)大专及以上学历,具备良好的销售能力及推广经验。 (2)有销售,地推销售等行业经验优先。 (3)服从上级的工作安排,有团队合作和服务意识。 (4)积极主动,勤奋踏实,抗压能力强,能适应经常出差;具有良好的执行力,有较强的责任心和进取心。 一些你们关心的重要tips (一)薪酬待遇如何? 老规矩:****,但是以下几点必须有: (1) 提供具有行业竞争力的薪酬待遇,年底还有诱人的考核奖金; (2) 缴纳五险一金,提供节假日慰问、补充医疗保险、蛋糕券、休闲聚餐等多种福利。 (3) 拥有良好的职业发展空间和专业的岗位培训。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、依据公司整体销售目标订立行动计划,按照计划完成销售任务、协助客户注册APP,完成公司下达的任务; 3、负责区域内商家客户和企业客户的跟踪维护工作; 4、负责客户的维护推广,协调注册APP,以及提升客户满意度; 5、不断优化客户关系的开发及管理; 6、负责与客户的维系沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上销售工作经验; 2、有较强的市场开拓能力及客户维护的能力; 3、熟悉B2B营销模式,有顾问式和解决方案营销经验优先; 4、具有一定抗压能力,良好的计划、执行和团队协作精神; 5、良好的沟通表达能力,有开发人际资源的能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1负责推广 app 软件的用户,扩展粉丝; 2.负责完成公司 app 的推广和宣传; 3.根据新市场,发展新客户,增加 app 推广范围; 4.解答用户疑问,提供疑问解答与公司 APP 介绍,保持用户关系。 工作内容: 1负责公司官方 APP 平台的线上运营工作,了解竞品平台,挖掘平台特点; 2竞品里寻找用户资源,进行用户引导,注册及使用; 3对接平台,处理平台问题。 任职要求: 1、男女不限、年龄18-29; 2、爱好社交,沟通能力良好、熟悉网络聊天工具。 我们能提供 1、【完善的薪酬制度】:综合有责薪资5000+提成+奖金,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制,试用期综合薪酬可达6000--9000元。 2、【作息时间】:中午9:00-18:00. 8小时工作,有1小时休息时间 3、公司不收取任何费用,有兴趣的朋友可以面试了解! 4、同事都是同龄人,学习/工作氛围朝气蓬勃;办公环境舒适 5、福利员工生日蛋糕、下午茶,过节物品等福利、团建、旅游等丰富活动;年底年会奖金; 总之这里有属于你的天地和有大家庭般的温暖,期待你的加入。 备注:(很重要,请看完再联系我们) 1.公司目前规模不是很大哦,有大公司情节的小伙伴不适合。 2. 团队年轻有活力,公司都是90后,交流无障碍。小伙伴们业务能力都很能打好!老板也是一个兼听则明又很乐意吸收新想法的人
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、以面销形式,向各个门店或商户推广公司电商APP ; 2、负责开拓市场及新客户,发展增加公司的产品销售范围; 3、根据公司营销计划,完成部门及个人销售指标任务; 4、负责新老客户关系维护,完成公司营销活动计划。 岗位要求: 1、专科及以上学历,经验不限(有销售工作经验者优先),行业不限; 2、做过地推、拉新、渠道开发及维护等工作经验者优先考虑; 3、 有共享充电宝、移动支付宝、信用卡等地推经验这优先考虑; 4、性格外向、热情开朗,具有强烈的上进心及拼搏精神。 福利待遇: 基础薪资6K起+绩效奖金+销售额提成(年薪约20K起),五险一金,周末双休,生日带薪休假(含直系亲属) 晋升通道: 员工-储备主管-主管-储备经理-经理-大区储备总监-大区总监
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.在指定区域内、对产品进行推广及销售工作; 2.制定自己的销售计划,开发新客户及维护老客户; 3.按照公司要求,配合市场及时完善所负责的区域客户信息;; 4. 线下推介会、业务交流活动寻找用户资源,进行用户引导,注册及使用; 5.与客户建立长期的合作关系,维护公司形象。 【岗位要求】: 1.反应敏捷、表达能力强,具有亲和力和沟通技巧; 2.富有激情,认同和热爱销售工作; 3.勇于接受挑战,具有团队合作精神; 4.可接受应届毕业生、实习生; 5.能吃苦耐劳,有上进心,愿意改变及学习。 【薪酬福利】: 1.基本工资+奖金+ +内部晋升=平均月薪5000-20000 以上【上不封顶】 2.公司每年会组织2-4次的团建活动; 3.定期为员工提供系统化一对一的培训; 4.为员工提供公平、公开、公正的发展平台; 5.国家法定节假日公司会定期组织集体活动及福利发放。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、拓展、开发新客户,邀请客户入驻APP,完成预期的业绩目标; 2、通过电话、网络等媒介,以及拜访的方式进行新客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 3、负责向目标客户介绍产品,推广促销活动,新客户开发和业务开拓工作; 4、及时完善所负责的区域客户信息; 5、收集和分析客户信息,积极完成销售任务,建立和维护客户档案; 6、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。 职位要求: 1、热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感; 2、具有一定的销售及团队管理经验,具有良好的团队合作精神; 3、熟悉相关行业客户情况,有一定销售经验者优先考虑; 4、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力,有良好的客户服务意识; 5、勤奋、敬业、勇于接受挑战高薪; 6、乐于与人沟通,普通话标准,具有良好的语言表达能力与沟通能力,乐观外向,有良好的抗压能力,具备坚持不懈、吃苦耐劳的精神。 职位福利:绩效奖金、五险一金、全勤奖、员工旅游、通讯补助、周末双休
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / A轮 / 少于15人
    1.本工作无需任何报名费,保证金,违约金等费用 2.每天播 6 小时即可,无任何压力 3.底薪 8000+提成 4 ****身高 155cm 以上形象气质佳 5.不限经验,免费培训 包吃包住 月休四天
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    我欢迎应届有基础的毕业生伙伴的加入,哪怕你基础薄弱一知半解,我们多位资深摄影师实战教学。招聘摄助不是我们的目的,培养自己的摄影师才是 职位描述: 1.跟随摄制组外出并协助拍摄,对摄影器材进行维护,清洁,整备; 2.在拍摄现场协助摄影组进行相关附件的装卸及更换; 3.协助摄影部门调试器材的参数设置,保证器材正常拍摄使用; 4.清点器材数量,检查设备好坏,确保无任何损坏或丢失; 职位要求: 1.责任心强,吃苦耐劳,身体素质好,能能够出差,对影视行业有足够的热情; 2.工作认真仔细,有良好的团队意识及较强的主动性和创造性; 3.有临场处理问题的心理素质和能力,良好的沟通能力和标准的普通话; 4.性格开朗,思维敏捷,有时间观念,具备良好的服务意识; 5.年龄在18-35岁之间。 6.如果你想学习,如果你想晋升摄影师,那就来吧 (不包吃住)
  • 35k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1、参与骑行服务系统的设计和开发,主导子系统的架构演进、系统优化; 2、负责一个或多个子系统的中长期规划,承接业务需求并做好项目管理、上下游协同工作; 3、指导初级工程师的工作和成长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,计算机相关专业;3年以上开发经验,扎实的专业基本功和代码能力; 2、 熟练掌握Java及面向对象设计开发,对部分Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3、了解SOA架构理念、实现技术;熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring、MyBatis等框架特性及应用经验;熟练掌握MySQL、ES等存储原理和常用性能优化和扩展技术;熟练掌握HTTP协议、搜索引擎、缓存、安全、JVM 调优、序列化、NIO、RPC,并有相应实践经验者; 4、参与过大型复杂分布式互联网用户端WEB/API系统的设计开发者优先;拥有和工作年限相称的广度和(或)深度; 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题;业务导向,既能搞定技术难题,同时又热切地关注业务,用技术力贡献于业务成功。 具备以下者优先 有互联网大厂、QJ、HB用户交易系统从业经验 岗位亮点 1、骑行C端核心系统,三高场景,技术挑战大。 2、良好的团队氛围,高效的协作机制。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务培训策略输出:基于行业侧,针对业务策略和痛点,通过系统化调研、诊断、分析,形成培训策略,开展多样化的学习项目; 2、项目运营:会系统化运营项目,通过项目可行性分析,项目组建,项目落地,促进项目结果达成; 3、培训体系落地闭环:擅长针对于企业内部员工及合作伙伴搭建培训体系,依据培训体系,负责针对业务团队和合作伙伴的培训工作开展和落地闭环,通过持续改进提升组织效能; 4、组织经验萃取:联动业务开展各类组织经验萃取工作,提炼萃取内容并沉淀出方法论; 5、学习资源搭建:负责搭建线上/线下学习资源工具,促进学习效率提升; 6、学习氛围建设:负责建设团队学习氛围和文化氛围,提升员工学习自驱力。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,有三个及以上项目管理实操经验,能设计高质量的项目方案; 2、学习能力强,具有敏锐的业务洞察力,对抖音运营有一定的经验和思考优先; 3、具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及公众表达呈现能力; 4、愿意接受挑战与变化,有创业精神,适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格,具备一定的创新能力,对培训的创新有独到的见解和思考。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    负责平台各侧产品的体验设计,能够在理解Web3产品和业务逻辑的基础上,明确定义设计目标; - 能够独立完成整个设计链条的相关工作,包括前期的用户调研、数据分析、信息架构和流程搭建、高保真的设计稿输出,并能够与开发人员紧密合作,保证最终效果; - 针对交易所双端平台产品的视觉体验设计,自主把控风格,推动进步; - 具备良好的自驱和学习能力,尝试探索前瞻性的视觉风格,创建和维护设计体系和平台链路规范体系; - 对动态交互设计趋势敏感,有手绘功底和经验加分; - 具备良好的沟通协作能力,并善于项目沟通和推动执行,参与团队的专业建设和设计思维传播 任职要求: - 本科及以上学历,美术设计相关专业,3年以上用户体验设计工作经验; - 熟悉产品和业务逻辑; - 注重细节,热情,对设计趋势有敏锐的感知; - 熟练使用Figma、原理、AE等常用设计软件,熟悉主流操作平台的设计规范,如iOS、Android、Web; - 追求极致设计,具有优秀的界面结合图形表达能力和视觉创意; - 良好的英语语言能力,有海外留学或海外项目经验者优先 - 能胜任产品设计师的职责,具备UIUE、项目沟通推进、自驱创新能力