• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责媒体关系的拓展和维护,积极与各类媒体进行沟通合作,提升集团的品牌知名度; 2、撰写、发布集团的公关稿件和新闻稿,包括公司新闻、产品新闻等,确保信息的准确性和及时性; 3、舆情监测和分析媒体对公司的报道,及时应对和处理负面新闻,维护集团的形象; 4、负责集团新媒体营销矩阵账号的日常内容运营与媒体传播; 5、集团领导人百度百科、头条百科、360百科等内容的维护更新; 6、负责集团领导及政府重要人员的来访参观接待工作; 7、完成集团党委、工会各类工作报告、发言稿、总结等文件的撰写。 任职要求: 1、新闻传播、播音主持、广告、中文等相关专业本科及以上学历; 2、2年以上公关、市场、品牌相关从业经验; 3、具备开发新的媒体资源及维护核心媒介资源的能力,熟悉各类媒体运作机制,沟通能力强,善于与媒体打交道; 4、具备优秀的公关技巧及文字驾驭能力,具有扎实的文字功底,能熟练撰写新闻稿、发言稿等。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态,深度联动业务,进行独立的传播策略制定与选题策划,支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地; 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源,制定商业内容营销策略,打造可规模化的商业合作项目玩法;并进行IP衍生品开发及营销推广落地,不断提升IP商业价值与品牌价值,为效果负责。 岗位要求: 1. 热爱音乐,对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解,具备优秀的学习能力及资源整合能力;具备熟练的英语听说能力; 2. 思维灵活、创意突出,勇于探索与尝试,擅长从0到1的创新型项目发起与落地; 3. 具备一定的营销与互联网产品思维,具有一定数据分析能力,善于挖掘数据背后深层意义。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略,并推动落地; 2. 结合市场营销目标,负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作; 3. 负责产品口碑及舆情监测机制,并能够及时预警与应对; 4. 负责维护核心媒体资源,积极拓展媒体关系; 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历,至少3年以上相关领域传播经验,有充足的汽车知识储备; 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验; 3. 有丰富的产品传播经验,参与过全生命周期的产品传播及传播成果; 4. 有清晰的用户思维及传播方法论,有一定的媒体资源及媒介沟通能力。
  • 35k-60k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、 负责公司品牌的对外PR工作,各类媒体资源的对接与关系维护,打造媒体资源矩阵,高效运用媒体资源,挖掘公关洞察、制定公关策略及传播规划; 2、 对内协调各部门传播工作,清晰传递既定策略,保证内容一致性与准确性; 3、 统筹管理并落地执行传播项目,精准把控项目进度及项目细节,维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度、品牌影响力和用户忠诚度; 4、 负责舆情监控,及时引导舆情方向,输出正向优质内容,为企业品牌和业务发展营造良好的舆论氛围; 5、 建立危机公关体系,及时制定应急方案,妥善处理危机公关。 职位要求 1、 8年以上中大型互联网公司公关经验,或科技类媒体背景,对高科技产品及行业有深刻了解,有敏锐的市场洞察力和战略布局能力; 2、 有丰富的科技类媒体资源,有项目管理和供应商管理经验; 3、 具有独立制定策略、产出创意的能力,且文字表达能力扎实、优秀,能够独立产出高质量内容; 4、 较强的创新性思维,有独立项目策划及执行的经验; 5、 主动积极、抗压能力强,工作中有较强的计划性、自驱力和执行力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责建立、维护和拓展TMT、垂直行业类媒体及KOL关系,支持内容及配合业务的相关传播工作; 2、根据媒体特质及业务需求,制定并搭建媒体策略,有效整合媒介资源。能通过如活动组织、内容共创等形式与重点媒体渠道实现合作共赢,探索创新的传播方式和渠道; 3、熟悉媒体运作规律,能够处理突发危机,与媒体有效沟通并为业务提供有力支撑。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有媒体及互联网公司任职经验,媒介资源丰富,熟悉媒体沟通技巧; 2、积极主动,善于与人沟通,具有项目统筹管理经验; 3、团队协作精神强,市场敏感度高,有一定的内容策划能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、对互联网金融行业有一定的了解,能够不断完善公司的舆情体系的建设。负责舆情的挖掘、研判、预警、流转、处理等工作,并不断优化舆情工具、工作流程和处置制度; 2、熟悉各大搜索引擎规律,可以根据阶段性舆情特征,制定相应的处置方案,并负责供应商的沟通管理; 3、完成线上社交平台的相关舆情管理工作,制定新媒体传播计划并执行; 4、关注行业舆情,定期梳理热点、要点,并进行分析,形成舆情报告; 5、能够跨部门资源协调整合,共建平台安全运营体系,风险风险事件清晰复盘,输出支持业务发展的策略。 任职要求: 1、具有有良好的信息收集、归纳、整理和分析能力,有一定的文笔功底,具有一定的报告撰写经验优先; 2、网感好,熟悉抖音、小红书、微博、头条等主流社交平台规则玩法、用户特点; 3、有舆情管理、危机公关等经验; 4、有责任心,出色的语言沟通及逻辑思维能力,具备开放的心态及快速学习的能力。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司业务战略方向和业务目标,传递公司价值主张; 2、负责公司外部媒体关系的建联、维护和拓展; 3、跟进媒体报道,响应媒体需求。 职位要求: 1、5年以上市场工作经验,新闻、公共关系等相关专业; 2、熟悉媒体环境和传播方式; 3、有较好的媒体传播资源。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    根据您提供的信息,这个公关专员的职位工作时间为弹性制度,每周工作时间为16小时,报酬为5000元人民币/周,每超过一小时加薪400元人民币,上不封顶。这样的工作时间和薪酬制度是比较灵活和有吸引力的。 在这样的制度下,员工可以根据甲方的时间安排和工作需要来灵活调整工作时间,这样可以更好地平衡工作和生活。此外,每周工作16小时的薪酬加上每超过一小时加薪400元人民币的激励机制,可以提高员工的工作积极性和效率,同时也能够吸引更多的人才加入这个职位。 需要注意的是,这样的薪酬制度和激励机制需要与公司的整体薪酬政策相符合,并且需要确保加薪的公平性和透明度,避免引起员工的不满和疑虑。同时,公司也需要为员工提供必要的工作支持和资源,确保员工能够高效地完成工作任务。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、日常公关稿撰稿、发稿,领导人对外PPT等,主导收集媒体发布反馈和总结报告; 2、维护品牌正面形象,应对与处理危机公关 3、协助公关传播时间的策划以及传播,执行公关活动落地; 4、展现公司形象,对接与沟通外部人员,包括但不限于记者、主编等; 5、协助进行媒体合作沟通与对接等事宜; 工作经验要求: 1、本科或以上学历,媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先; 2、有2年以上甲方媒介公关/媒体从业相关工作经验优先,需要有文字撰写经验(请附上过往稿件作品) 3、良好的稿件撰写能力,心思细腻,善于捕捉热点,快速完成内容创作; 4、会PPT制作、基础摄影、Photoshop、视频剪辑等技能优先; 5、性格开朗,富有团队精神,具有较强的协调沟通能力,抗压能力强,善于处理人际关系。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 一、岗位职责: 1.协助制定媒体传播策略方案 2.与目标媒体沟通,媒体的选题沟通及采访报道邀约,保障媒体传播计划的顺利进行 3.传统媒体、公众号以及KOL等媒介资源的拓展与维护 4.舆情报告撰写及其竞争对手的基本行业信息 5.媒体传播效果数据收集及分析 6.媒介活动等现场记者接待及引导服务 二、任职资格: 1.本科以上学历,1-3年公关或市场媒体从业经验 2.了解新闻媒体采编规则,熟悉新闻报道、社论等文案类别 3.有独立工作能力,责任心强,工作细致、认真 4.具有团队合作精神和良好的组织协调能力 5.亲和力强,良好的人际沟通能力 6.善于进行数据分析及研究者更佳 7.新闻、传播、营销等专业优先 三、福利: 1.免费现磨咖啡等; 2.不定期有公司团建; 3.别墅办公,环境优雅,公司气氛轻松,都是90后年轻人。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务、消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    主要为客户解决问题和需求,为客户提供服务
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 15-50人
    1.有良好的语言沟通能力 2.性格活泼开朗亲民 3.有相关公关处理应变能力 4.维护与拓展媒体关系
  • 8k-15k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    工作绩效年度优秀可拿全年16薪,表现一般仅全年12薪。 岗位职责: 1.负责总部项目落地规划与执行、地方资源梳理、各地市政府及相关部门开拓、沟通合作与对接协调。 2.负责总部落地项目执行、配合总部的销售拓展和维护客户、并开拓和维护酒店或场地、高校、KOL、明星艺人等资源有效合作对接。 3.配合总部相关活动、短剧落地资源相关需求对接与执行 4.负责对接广告销售的客户需求,完成客户提出的创意需求,协调文案策划、设计完成客户要求,后期客户需求跟进与维护,并引导和督促广告销售完成销售任务 职位要求: 1.两年以上项目管理工作相关经验,形象端正靓丽,身高165cm以上,本科及以上学历,刚毕业大学生亦可,有外联经历,性格活泼开朗,穿搭时尚张扬,适应时尚圈和影视圈的行业环境,装扮时尚(应聘前请提供三张日常时尚穿搭的照片,以作参考),熟悉和热爱时尚、影视及公关行业。 2.有严谨的逻辑思维,快速学习的能力,社交能力强,有很强的公关开拓能力,可以适应应酬和出差。 3.善于团队管理与合作,较强的公关、沟通协调和表达能力,具有专业的服务意识和高度的责任心。 4.能有条理的把项目任务按优先顺序安排好,随机应变,以及合理的时间安排。 5.有从事4A广告、互联网媒体、政府公关、活动执行经历优先。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    校园项目,现阶段无实际薪资 岗位职责 1、负责组织制定公司品牌建设、品牌推广等体系建设并监督执行,负责公司整体品牌形象的建设与维护; 2、负责公司对内对外的宣传体系建设,并负责各类宣传阵地的搭建与维护; 3、负责公司各类活动的策划、组织与实施; 岗位要求 1、具有良好的文字基础与稿件把控能力、品牌宣传公关策划能力。 2、积极主动、团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责任感。 3、具有较强执行力,具备优秀学习能力与自驱力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责对接媒体、合作方开展品牌联合运营,提升权益业务品牌的知名度,并拓展和维护媒体关系; 2、负责权益业务各类公关活动的策划和执行,公告稿的撰写和投放工作,整合资源,提升品牌传播声量; 3、及时洞察社会热点、市场信息、行业动态及同行表现,根据权益业务的品牌定位和愿景,跟进事件营销策划等工作; 4、负责权益业务品牌公关其他工作。 任职资格: 【学历要求】:大学本科及以上学历,广播电视新闻学、网络与新传媒等专业优先; 【能力要求】: 1、对热点、传播有极强的敏感度; 2、有较强的活动策划和执行能力,善于撰写各类活动方案,有较强的文字功底。 【工作经验】:有1年以上品牌运营、公关策划、广告行业互经验优先; 【其他方面】:具有有良好的学习能力、沟通能力、人际交往能力、有较强自我驱动力,可不断接受挑战性工作。 职位福利: 1、五险一金+年终奖+企业年会 2、带薪年假、节日关怀、餐费补贴等 3、丰富的培训资源,完善的内外部培训学习体系; 4、舒适的办公环境,团队氛围好,制度公平透明。