• 2k-3k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    物业客服人员,日常物业收费、接待业主工作,熟练使用办公软件,有耐心亲和力强!
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    负责小区日常维修工作,持电工证有物业维修经验
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    负责小区全面安保工作,协助项目经理完成消防、防洪等工作
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    广州天力建筑工程有限公司入选“2021年广东省百强民营企业”,其中广东省内就有28个在建楼盘。因公司发展需要,现诚聘以下岗位(招聘10人): 保安员/保安领班 一、应聘要求: 1.要求:18-50岁,身高165CM以上,无经验亦可。 2.退伍军人、武校、体校毕业及有相关工作经验者优先。 二、福利待遇: 1.保安员月薪5450元(工资4800元+餐补650元),包住,月休4天。 2.保安领班月薪6150元(工资5500元+餐补650元),包住,月休4天。 3.身高1.78米以上或退伍军人每月额外补贴200元。      4.公司购买广州市五险一金,老员工每年免费体检。 5.工作表现突出者,即有机会内部晋升的机会,晋升空间大。 6.宿舍有空调、WIFI、热水器、洗衣机、饭堂有高清卫视、 投影设备,娱乐设施丰富。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、人力资源战略与规划 - 与业务部门合作,了解其业务战略和人力资源需求,为业务部门提供有效的人力资源解决方案。 - 参与制定和执行公司的人力资源战略和规划,确保人力资源工作与公司整体战略相匹配。 2、员工关系与沟通 - 建立和维护良好的员工关系,解决员工的日常问题和纠纷,提高员工满意度和忠诚度。 - 组织和参与员工沟通会议,收集员工反馈,为公司决策提供参考。 3、招聘与人才管理 - 负责业务部门的招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试候选人等,确保招聘到合适的人才。 - 协助业务部门进行人才盘点和人才发展规划,为员工提供职业发展指导和培训机会。 4、绩效管理 - 协助业务部门制定和完善绩效评估体系,确保绩效评估的公平、公正、公开。 - 跟进绩效评估结果,与业务部门一起制定改进计划,提高员工绩效。 5、行政支持与协调 - 负责业务部门的行政支持工作,如会议组织、文件处理、差旅安排等。 - 协调跨部门项目和工作,确保各项工作的顺利推进。 6、视频剪辑相关工作 - 负责公司内部培训、活动等视频的剪辑和后期制作,提高视频质量和传播效果。 - 协助公司的宣传部门进行视频内容的策划和创意,为公司的品牌推广提供支持。 【任职要求】 1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2、具有3年以上人力资源工作经验,有 HRBP 经验者优先。 3、熟悉人力资源各大模块的工作流程和方法,具备扎实的专业知识。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和问题解决能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。 5、熟练使用办公软件,如 Excel、Word、PPT 等。 6、具备一定的行政工作经验,能够熟练处理各类行政事务。 7、掌握视频剪辑软件,如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等,有良好的视频剪辑和后期制作能力。 8、具有较强的学习能力和创新精神,能够适应快速变化的工作环境。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司提供的精准客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接打客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、乐观开朗,善于沟通,积极向上正能量 入职带薪培训,普通员工薪酬在5000-7000,优秀员工薪酬在7000-14000,能力超强的薪酬在20000-35000 公司有专业的培训和管理晋升机制,管理层都是95后,无代沟,乐观做事,积极向上的价值观 欢迎喜欢挑战的各路精英、应届生、有理想、有干劲的OO后
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    企业服务,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责线上平台销售 2、跟进客户反馈问题跟进 3、能处理各项交付事务 任职要求: 有经验者优先
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、负责门店客户、业主的接待,开发客户,开发房源,带客户看房,完成签约,聊业主谈托管业务,使用网络端口开发客户,负责一二手房业务。 二、为人踏实,能吃苦耐劳,积极上进,服从领导工作安排。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司战略方向,负责“富士康官方直聘”抖音账号整体运营工作,包含不限于直播流程规划、直播创意营销活动、直播间搭建、流量拓展、短视频内容策划与输出等内容; 2、负责直播投流工作,合理规划推广费用,把控投放成本优化投放效果,对直播间流量、留存和转化负责; 3、根据后台各项指标数据,实时调整直播节奏,每日复盘输出优化方案,提高直播转化; 4、关注抖音及直播行业的前沿变化,掌握各大平台直播规则及推荐机制,根据玩法及时调整直播策略,确保直播目标转化; 5、针对竞品数据监控调研,进行竞调分析,制定差异化运营策略,打造成功案例; 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上直播运营经验,有成功案例; 2、熟练使用推流工具,掌握投放计划搭建,有后台运营能力与实操经验; 3、了解抖音电商运营规则和逻辑,对行业趋势和新的玩法非常敏锐,有较好的判断力; 4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力; 5、具备良好的数据分析能力,能够根据数据及时优化各项工作。
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等 B 端客户,根据客户需求,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售; 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标; 3、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度。 二、任职要求 1、须**本科及以上学历,30岁及以下,有同行销售经验者可放宽至35岁以下; 2、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先; 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 4、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧,具有丰富的市场资源。                            三、福利待遇 1、有竞争力的薪资:入职底薪(6k-10k)+业绩提成,人均年收入20-30万; 2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等; 3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队 PK 等;                 4、丰富的学习培训:不同层级的销售,开设各类培训课程、训练营; 5、清晰的晋升通道:销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理/城市总经理; 6、人性化的上班时间:周一至周五9:00一18:00,周末双休; 7、便利的工作地点:长宁区临虹路168弄2号楼(2号线淞虹路站,公司有班车接送)
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【我们需要您一岗位职责】 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护B端客户,制定员工福利方案,进行福利产品的销售; 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标; 3、参与公司培训,提高专业知识及销售能力。 【我们希望您一任职要求】 1、**大专及以上学历,无专业限制,无相关经验者亦可; 2、表达沟通能力良好,对社交能力有自信,有一定谈判能力; 3、具有较高的职业素养,有团队合作精神; 4、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先; 【我们给予您一福利待遇】 1.、高底薪(5~15k)+高业绩提成,人均年收入20~30万; 2.、人性化上班时间:周一至周五8: 30-17: 30, 周末及国家法定节假日休息; 3.、丰富的企业福利:年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等; 4.、多样化的销售激励模式:模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等; 5.、完善的社保保障:按照国家规定购买五险一金,一年期以上员工购买商业保险。 【我们帮助您一定期培训】 1.、入职安排精准的产品知识培训,帮助您快速适应岗位要求,培训期间有专业培训讲师及团队指导; 2、公司培训部定期分享优质培训素材,各部门自行组织培训工作; 3、不定期开展直播培训课程,分享优秀销售代表的成功客户经验。 【我们诚邀您—晋升空间】 晋升通道:销售经理-资深销售经理-销售总监-城市总经理   【公司介绍】 东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台,专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质,降低采购成本,扩大员工福利选择自由度,提升员工对企业满意度。公司成立于2012年,总部位于上海,并在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛、苏州、郑州、西安、合肥、佛山、长沙设立分公司,员工人数超过2000人,产品服务覆盖500多个城市,超过35000家企业750万企业员工正在使用东方福利网的服务。 【团队介绍】 我们的团队:我们是一群敢拼敢闯的年轻人,时间是有限的,但我们相信创造力无限。优秀的平台可以让你有梦可寻,优秀的团队让你离梦想更进一步!我们的团队,爱玩爱闹,更爱赚钱,欢迎你的加入~ 【候选人的加分项】 新客户开发、客户关系维护、定制解决方案、制定销售策略和目标、企业服务、医疗/大健康、互联网金融、先进制造、软件/SaaS、礼品/员工福利、B端市场开发经验、软件/信息化服务销售经验、 电话销售经验、 面销/陌拜经验、市场营销相关学历、工商管理相关学历、人力资源相关学历、业务开拓能力、商务谈判技巧
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、专利检索分析与挖掘,专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析,专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试,具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业,责任心强,注重团队精神,能够积极主动地解决问题‌
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,分析关键因素,进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作,以提升业务智能化为目标,助力保险业数字化转型; 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等,包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等; 3. 负责对模型相关的数据进行分析,包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等,以提高业务智能化的准确性与效率; 4. 通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求,通过技术创新推动业务智能化的提升; 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展,并合理运用到实际业务场景中; 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验; 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验,曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先; 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive),善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题; 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; 5. 对解决具体挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责亿欧网科技、人工智能、消费、医疗、工业制造(含半导体)、低空经济领域原创采访及报道、日常转载工作。 2、垂直微信群的日常运营以及个人内容传播推广。 3、与接洽企业建联并保持长期互动。 任职要求 1、有较好的文字表达能力和逻辑思考能力。 2、具备基本的编辑能力、采访能力、资源拓展能力、良好的沟通和协作能力,能积极联系多方信源进行采访。 3、对科技、人工智能、消费、医疗、工业制造(含半导体)、低空经济领域有浓厚兴趣,并保持敏感的行业嗅觉。 ·科技:主要面向量子计算、AI智能体、人形机器人、脑机接口、AR/VR、物联网、数字孪生等前沿科技探索。 ·人工智能:主要面向人工智能技术在产业侧的应用与落地。 ·消费:泛指电商零售、文娱潮玩、美妆、3C消费电子、运动鞋服、食品饮料等。 ·医疗:核心围绕AI医疗,重点关注医疗大模型、健康管理、医药营销三大方向。 ·工业制造:主要面向工业软件、半导体产业两大方向。 ·低空经济:核心覆盖eVTOL产业链、商业航天产业链两大方向。 4、对商业世界保持好奇和钻研能力。 5、熟悉一级、二级市场基本情况。 6、有过往作品展示或完成规定的内容测试。 7、有一定的选题思路和内容策划能力(能聊选题思路和标题拟定)。 8、要求本科及以上学历,专业不限。 9、对未来乐观、有勤奋的习惯、面对困难足够坚韧。 岗位特色 1、深度参与亿欧网的日常运营和管理工作,近距离接触行业前沿信息和优秀企业。 2、提供完善的培训体系和清晰的职业发展路径。 3、富有挑战性的工作环境和文化氛围。
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。