• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司的战略和销售计划,完成所辖区域的销售任务指标,对销售区域的全年战略目标结果负责,接受上级领导的监督检查,并定期汇报工作; 2.推进并完善销售的合理布局,分解业绩指标,促进达成销售目标; 3.传达并推进落实公司销售政策,开发拓展区域内的新市场; 4.管理辖区的销售业务、销售团队、商业配送公司、省级代理商、终端客户; 5.配合市场部、医学部做好区域内市场活动; 6.关注辖区医保局、卫健、招采中心发布的各类政策和招标信息。 任职要求: 1.大专以上学历,药学或营销专业优先,有销售经验;可以考虑优秀应届生; 2.愿意长期与公司一起发展,责任心强,热爱销售工作; 3.执行力,团队合作。 以下地区也有招聘需求,如有朋友看工作机会,欢迎推荐~ 广东 江西 重庆 黑龙江 内蒙 天津 湖北
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    加分项: 行业信息化(教育、政务、金融、医疗、智能制造、高科技等)、企业数字化等; 岗位职责: 1.行业解决方案:根据公司重点行业拓展需求,支持行业大客户解决方案的设计、销售,并且参与相关重点大客户项目的实施落地; 2.持续关注政策、行业及重点标杆企业发展态势,定期提出研究成果,供决策层参考; 3. 负责项目前期的场勘和调研设计、客户需求挖掘和引导; 4. 负责基于客户需求设计场景化解决方案,具备客户思维; 5. 负责产品演示、方案宣讲、主题汇报等;负责组织专家论证、可研/初设编制、招投标等工作; 6 .完成部门交办的其他事项职位. 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上行业解决方案咨询工作经验(优秀者可不满3年); 2、具备优秀的顶层规划和设计能力,对团队工作有系统性的设计、计划、管控; 3、具备优秀的方案撰写与宣讲、招投标设计、可行性研究报告能力; 4、具备优秀的抗压能力,能够多线程处理各方压力; 5、具备优秀的沟通协调能力,能够高效与各方角色协作;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,策划店铺促销活动方案,完成店预期销售目标和用户经营指标; 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3、熟悉平台操作流程和交易规则,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;规划店铺销售、资源投入等; 4、负责店铺的用户数沉淀,挖掘店铺用户价值,将店铺的存量用户提升为价值用户 任职要求: 1、3年及以上电商行业运营工作经验; 2、熟悉电商平台运营规则,了解各平台运营模式、推广工具; 3、有强烈团队合作意识,能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值; 4、具备执行力强、抗压能力、结果导向型,能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果,诚实,敬业,严谨负责;有较强的学习能力,能够不断自我学习和提升。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先(有同行经验可放宽至大专); 2、1-3年以上软件管理(SRM/OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等); 3、有采购软件行业经验优先(元年、甄云、汉得、商越、用友、金蝶); 4、熟练运用PPT等办公工具,具备方案能力,现场演示;具备优秀的沟通表达能力,缜密的思维逻辑能力,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作 5、工作积极主动,团队合作意识强;拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 6、7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 软件经验、技术背景、采购相关经验 负责区域客户开拓
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,物联网 / 天使轮 / 50-150人
    人工智能与SaaS,8-10k底薪+提成,综合薪资20-40k。 岗位要求: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的任职要求,并能独立处理和解决负责的任务互联网软件行业销售/管理职位; 2、负责市场拓展、产品销售、合同签订及管理销售跟踪的过程控制和反馈; 3、收集同行业产品相关信息及市场状况信息,进行市场调研工作,并提出有效建议; 4、负责业务渠道建设,推广宣传; 5、承担具体的销售任务,收取应收账款; 6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、本科以上学历,财经类或市场营销类专业尤佳; 2、具备一定大客户销售工作经验,熟悉SaaS模式,有互联网/软件销售行业工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心和责任心,具备一定的领导能力;
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    (宿州、亳州、六安、宣城、淮南、淮北区域) 岗位职责: 1、建立区域软件业务团队,负责销售的招聘、培训和管理,完善分层次人才梯队 2、培养下属个人能力。协助软件销售拜访客户,商机评估,商机推动,项目进度推进、方案汇报、商务谈判等过程 3、带领团队完成全年销售软件业绩考核指标,达成团队销售额、回款、验收等目标 4、研究区域市场环境,经销商、客户、各行现状,输出行业解决方案及提供赋能工作; 任职要求: 1、 1年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验优先,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、北森、明源等); 2、熟练进行产品演示,能对公司产品、案例、方案汇报、demo演示,具备售前顾问能力 3、以客户为中心,简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强; 4、洞察敏锐、较强的学习能力及可塑性;能深入挖掘客户信息,商务谈判能力强
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、和银行等合作渠道协同,向大中型企业提供国内领先的专业资金/金融管理软件和第三方支付结算服务; 2、通过顾问式营销模式(要能充分掌握并向客户讲解公司产品和服务),实现客户销售过程,完成公司经营目标; 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 岗位要求: 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验; 2、开放思维、很强的学习和适应能力; 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑; 4、热爱销售事业,有高度工作热情; 6、有较强的责任心、抗压能力,适应长期出差; 7、工作地点:全国范围内招聘,按区域划分
  • 医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、根据公司销售策略,制定所辖区域年度销售计划,并按计划完成销售指标; 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理,确保客户资源持续健康发展; 3、负责市场信息搜集,依据区域销售计划,组织、配合实施市场活动; 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护; 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护; 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作; 二、岗位要求 1、本科或以上学历,30岁以下; 2、两年以上销售工作经验; 3、工作积极主动,可以适应出差; 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力,具备独立的业务拓展能力和学习能力; 5、具备出色的商机敏锐度,有强烈的责任心。 三 、工作地点: 山东、安徽、江西 我们可以提供: 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    注:定向往省区总培养,优秀大区总亲自带! 工作内容: 1、根据公司及区域销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有高校、军校,军队,军G企业课程资源建设/软硬件集成产品的市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和回款额; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 8、上级领导交待的其他工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱教育事业,具有当地高校、军校,军队及军G企业客户资源; 3、具有很强的团队协作精神和市场开拓能力,能承受较大的工作压力,能适应经常出差. 职位福利:五险一金、定期体检、绩效奖金、周末双休、节日福利、全额公积金
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉农业产业市场,有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 5.****,党员优先, 退伍军人优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    有工作经验,有团队精神,包吃包住,数控机床师傅
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年满18周岁即可,性格开朗大方,说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ,邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音,拼多多,京东等)。 2、工作性质为坐班客服不外出,商家到公司后茶水接待,有专业电商经理负责运营方面合作,达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训,前期老员工一对一带,工作简单易上手,要求工作态度认真积极,沟通能力好,愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9:00到下午6:00,午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利: 1、无试用期,3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金,在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建;每周一次下午茶,团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利:话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗? 团队宗旨:开心工作,品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了~欢迎各位精英投递简历 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商业化运营,对流水负责,根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏,并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通; 2、版本内容运营,参与沟通研发的新版本内容规划,从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优; 3、活动运营,负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进,对内部所有与版本相关的信息揽收和校对(如客服、社区、营销等); 4、长期跟进线上版本效果,并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等,不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验,至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上; 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容,用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳; 3、具有良好的团队合作意识和协作能力,能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通,能够撰写各类活动设计和分析文档,总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验,具有外国语水平者优先。