• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 24k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.与海外公司CEO深度合作,为该市场制定战略规划,明确品牌定位,设计产品路线图,并深度参与该市场的所有重要战略决策; 2.联合相关团队,洞察市场机遇,竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI,以牵引该市场的健康发展; 4.设计市场的定价策略,以辅助战略目标的达成; 5.探索在该市场非内生增长的机遇,深度参与潜在的战略投资项目; 6.汇报集团决策委员会,执行其他交代的任务。 任职要求: 1.***本科以上学历,英语流利,有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历,有项目落地经验者优先; 3.突出的商业分析和思辨能力,对商业模式有深刻的理解和洞察; 4.极强的自驱力,能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点; 5.出色的文字功底,沟通协调能力以及演讲能力;
  • 30k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.服务于金融服务平台的战略决策。跟踪宏观、行业和公司情况,识别战略层面的机遇与风险,协助公司制定战略规划,设定和优化发展路径,优化资源配置; 2.服务于业务决策。跟踪分析客户、政策、竞争对手、协作方和业务部门的发展变化,协助业务部门制定战略发展规划,设定和优化发展路径,优化资源配置。 岗位基本需求 1.本科及以上学历; 2.学习能力强,思维开放,勤于思考; 3.心态乐观、积极,具有成长的自驱力; 4.具备良好文字表达能力和较好的沟通协调能力; 5.具备良好的团队协同能力、组织协调能力及服务意识。 具备以下者优先 互联网平台的金融业务相关经验优先 岗位亮点 候选人通过2-3年深入业务的工作,能够成为金融科技细分领域的专家,形成对行业和业务全面的认知
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务分析与管理:分析国际电商业务数据,制定战略规划,提供端到端解决方案和落地计划;基于对具体业务领域的理解和分析,借助内部和外部洞察力持续优化市场策略、运营和产品功能,为业务解决方案提供有力支持; 2、定期对国际电商的各项业务指标进行监测和经营分析,并提供相应的解决方案,协助团队不断降低平**险,提升消费者体验; 3、业务难题拆解:熟悉国际电商玩法与规则,深度支持团队负责人做好项目任务分解,确定优先级,监控重要业务进展;能够通过定量和定性分析来衡量项目影响和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、经济学、计算机科学相关专业优先,要求有较强的经分和数分功底; 2、5年以上科技或咨询行业研究分析岗位工作经验,有电商/用户研究背景者优先; 3、推理和逻辑能力突出,具有良好的解决问题方法论,能够独立输出高质量的战略解决方案;学习能力和适应能力强,有战略框架思维,对业务有敏感度和洞察力; 4、具备一定的战略思维能力,能够快速理解业务,发现业务走势与数据表现之间的联系; 5、学习速度快,对业务有热情,能够适应快节奏的工作环境; 6、熟练掌握中英文。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责微博台网产品运营工作,精准把握剧综业务发展及产品运营痛点,制定并实施行之有效的产品运营策略,并通过数据分析及时评估效果,持续推进产品优化; 2. 关注行业发展趋势,对行业新的运营策略和产品形态有较强的敏感度,通过用户调研、竞品分析、数据分析等手段,挖掘新的策略优化点; 3. 深度挖掘和理解用户需求,结合用户生命周期数据,找到业务优化的关键点,达成关键目标,提升整体运营效率。 岗位要求: 1.1-3年工作经验,熟悉剧综行业者优先; 2.能够洞察业务、运营、用户痛点以及未被满
  • 9k-12k·15薪 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1. 综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作,协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 5. 了解综艺行业,有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 协助管理层进行战略研究,制定公司在新业务和新市场的战略规划,通过对行业趋势和竞品的洞察和分析,辅助公司的商业拓展决策; 探索公司非内生增长机遇,深度参与战略投资项目以及被投公司的战略制定和整合; 协调公司各部门资源,推动公司战略落地,并以数据为导向,评估项目成果; 协助管理层做战略沟通,清晰阐述公司发展战略,与员工强化和对齐公司的战略目标。 任职要求: ***本科及以上学历,有海外学习和工作经历者优先; 2年以上管理咨询公司工作经验,或科技公司战略部门的工作经历,有项目落地经验者优先; 突出的商业分析和思辨能力,对商业模式有深刻的理解和洞察; 极强的自驱力,能快速学习和理解新业务并形成观点; 出色的文字功底,沟通协调能力以及表达能力;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持AI/大模型应用相关业务及产品的战略分析工作,规划中长期战略方向和拓展路径; 2、深入了解AI/大模型的行业动态和前沿趋势,识别行业机会,开展行业/公司/产品/用户研究并形成有价值的洞察; 3、横向联动产品、市场、运营、研发等团队,推进部门间重点项目的沟通协作,推进战略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等理工科专业优先; 2、3年及以上技术赛道相关经验,有电子或计算机行业的咨询经验者优先,有海外公司研究经验者优先; 3、具备较强的逻辑思考、问题解构能力和跨组织沟通能力; 4、自驱、好奇心强、长期主义,有创新意识,愿意主动了解新知识,并有意愿在新兴领域探索和成长; 5、具有优秀的英文听说读写能力者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、深度观察教育业务及产品,并进行深入细致的行业分析,对产品做关键趋势、前沿动态、用户洞察、商业逻辑和未来发展战略等方面的竞品分析,寻找业务增长机会,推动产品竞争力提升; 2、长期跟踪竞品,进行系统的定性及定量分析,定期产出报告,预判竞品发展方向,识别潜在机会; 3、对数据的敏锐洞察,迅速定位问题或发现机会,深入理解部门业务结构并进行战略思考。 4、针对体验层面开展用户研究与测试,挖掘体验改进方向,推动体验优化,搭建用户体验评估标准,推动公司产品体验升级; 5、根据产品及业务的调研需求,独立展开用户研究,为业务提供可落地的研究支持; 6、参与制定体验设计研究流程和标准,总结研究方法论、输出研究工具,提升研究效率。 任职资格: 1、具有7年以上行业研究或商业分析经验,教育领域优先; 2、具有较强的逻辑思维能力和研究分析方法,能够独立推动解决问题; 3、优秀的数据分析和信息搜集能力,能够用定量数据和定性结论证明自己对行业的判断; 4、优秀的行业洞察力,能够敏锐的察觉行业或企业发展背后的促进要素和制约要素,并基于这些要素,为企业下一步要做的动作,提供自己的意见; 5、具有出色的文档协作、图标制作和报告撰写能力,逻辑清晰、责任心强,能吃苦耐劳。 6、热爱孩子,了解儿童身心特点,富有童趣及创意。
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责 1、以专业顾问和合作伙伴的角色,为小红书大模型产业技术的发展提供内外全局视角,与业务方共同制定技术发展战略 2、帮助技术团队定义战略与管理议题,输出优化方案建议,并推动落地 任职资格: 任职资格 1、我们希望你:对前沿技术趋势研究、行业宏观研究、用户需求等领域有敏锐的观察和强烈兴趣; 3、互联网行业商分、头部咨询公司、投行、基金公司背景,有技术赛道战略行业经验者优先; 4、有较强的沟通及横向拉通能力,有较强领导力和主人翁意识者优先; 4、理工类专业本科及以上学历,计算机相关专业者优先
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责 1、跟踪AIGC赛道发展,识别和洞察市场创新应用,对基础技术预判、生态格局发展、应用形态发展进行研究,为内部判断及决策提供高质量信息输入 2、协助战略项目目标设定及推动拖地,在项目过程中起到智囊团的作用并能识别关键风险,保障项目以高质量成果交付 任职资格: 任职资格 1、拥有计算机或人工智能相关专业本科及以上学历,拥有两年以上战略咨询经验者优先 2、对AI生成技术、互联网技术有热情,拥有开放的心态,对于技术、产品以及应用场景有丰富的想象力 3、善于深度思考,对于现象能挖本质、基于碎片能看全局,且有较强逻辑思维及框架能力 4、善于从各类渠道获取信息,积极主动与公司内外行业人士交流 5、有主人翁意识以及有较强的横向拉通能力,适应跨团队合作
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务,帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理,您将负责小米的流量端产品的拓展,产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK),以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作,以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解,拥有向开发商销售产品解决方案的能力,懂得合理规划项目周期,并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划,并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM,通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求: - 3 年以上程序化领域(如DSP、SSP 、AdNetwork等)客户管理或销售经验,有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式,熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效,适应快节奏工作环境,并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)
  • 8k-11k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    网约车司机 福利待遇很哇塞! 福利待遇: 1.平台系统派单,无需抢单,收入有保障。 2.月平均收入10000+,多劳多得,上不封顶。 3.时间自由,出车时间自行安排,车辆自己保管。 4.免费培训,包教包会,轻松加入,多重奖励补贴。 岗位要求: 1.年龄放宽至22-59岁,男女不限。 2.驾龄3年以上(以驾驶证发证日期为准),近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意: 1.可全职可兼职,多劳多得,上不封顶,付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询,来店需要预约,会安排一对一接待,陪同参观和选车。