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招聘人数:3人 工作内容:火锅店后厨,负责每天菜品准备,需要基础刀功,餐饮店后厨工作1年以上,包2顿吃不包住,过年留岗有奖金,有意者详谈。 每月薪资:4500-5000 职位福利:包吃不包住、月休4天,上班时间根据商场时间统一!过年留岗有奖金! 学历要求:不限 工作年限:1年以上 任职要求:需有健康证,性格外向开朗有耐心,有责任心!能服从管理! 报名方式:电话或微信联系。
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岗位职责: 1、新开店铺的前期准备工作。 2、店铺开业后的日常管理工作,将新店带入正常的营运工作状态。 3、对店铺员工进行培训和督导,培养当地店长能迅速接手店铺的各项管理工作。 4、有效的控制店铺的营运成本。 5、处理客诉等店铺突发事件。 任职资格: 1、有服装零售终端管理经验者优先。 2、能适应出差的工作方式。
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1、年龄28-40岁,山姆会员店保健品促销员; 2、工作内容:负责山姆会员门店促销活动,每天对公司产品销售,陈列,检查保质期,检查标价签等; 3、上班时间:轮班制,早晚班,早班7点-15:40,晚班15:00—22:00闭店(22点闭店全部一起补货,补完一起下班); 4、福利待遇:试用期三个月,底薪2000+提成,试用期后,底薪2300+提成+五险+年假; 5、有商超保健品或是药店理货员,促销员,导购员销售经验优先;能吃苦耐劳,身体健康。
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岗位职责: 1. 负责接收客户购车订单,整理并归档客户购车资料。 2. 沟通并与客户确认购车需求,为客户提供专业的购车建议。 3. 负责与销售顾问沟通,协助销售顾问完成车辆销售订单。 4. 协调相关部门,确保购车订单的及时、准确处理。 5. 跟踪订单进度,为客户提供及时的购车进度反馈。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格: 1.市场营销、汽车相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力。 3. 具备较强的责任心,对待工作认真、细心。 4. 具备一定的抗压能力,能够适应较快的工作节奏。 5. 具备基本的办公软件操作能力,如 Word、Excel 等。 6. 具有汽车 4S 店订单处理经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
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岗位职责: 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作,制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营,提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动,吸引潜在客户,提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系,扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态,为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力,能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件,具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照,具备良好的驾驶技能。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点: 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线:*************
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【岗位职责】 1、根据业务需求,给出保险机构管理优化策略。 2、根据业绩指标数据,评估BPO团队作业能力及转化效果,制定相应案件调整策略、激励措施、给出评估结果和调整建议。 3、BPO团队日常运营对接工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、1年以上银行、消金等行业BPO电销管理工作经验,或保险电销现场管理经验 3、熟悉保险业务特点,了解过程管理模式和要求。 4、胜任素质:专注守正,有高度责任感和优良职业操守。 5、具备较强的目标管理、思维敏捷、沟通协调、社交及表达能力较强。 6、具备较强的内驱力、学习能力和独立思考能力、发现及解决问题的能力。
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1.有耐心,亲和力强 2.表达能力强,反应敏捷,热爱学习 3.熟悉市场情况,具有良好的推销技巧和沟通能力 4.人品端正,抗压能力强
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我们在寻找并肩战斗的小伙伴, 我们需要你: * 负责店铺每周每月的营业计划,成本控制,兼职人员管理等; * 门店运营管理,包括门店的对外宣传、玩家群的维护、玩家预约及线下运营安排; * 公共设施维护及物业对接工作; * 熟悉VR设备(Meta Quest2)的使用及维护工作; 我们希望你: * 有丰富的VR线下运行经验; * 有一定的DM带本经验,充满好奇心,享受工作乐趣,学习能力强; * 极强的责任心,追求完美的习惯,刨根问底的精神; * (加分项)对VR/AR新兴技术行业充满兴趣,关注行业市场动态; 技能要求: * 有半年以上店铺管理或者小团队管理经验; 你将加入这样一群人: * 追求自由、平等,提倡简单、透明和分享; * 对新事物充满好奇,对工作充满热情; * 热爱生活、热爱科技 其他: * 有门店管理经验的优先。 * 有想法、有执行力,这里就有你的舞台,只要你的方案够靠谱,整个团队都可以为 你的想法全力以赴;
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类似线上生鲜超市,不用到处去跑商家。不用二次打包,有专门的分拣都包装好了,类似快递员一样在一个门店拿货,送货的。 从我们固定门店取货,送门店周3公里左右。2轮电动车灵活方便,单量充足。 【薪酬福利】 无责任3000酬底薪+计件工资4000-6000+重量补贴 +职级津贴 综合薪酬:8000-12000 (正常干:8000+元/月,努力干:12000+元/月)只要努力,工资没有上限!!! 【工作职责】 负责门店的订单配送,不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、18-40岁,有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 3、熟练使用手机APP,会骑2轮电瓶车,会使用导航 【备注】全市门店皆可安排全职骑手/兼职骑手,就近安排,过年不回家的,可以随时联系。过年留任红包奖励,年后可调休假!!!!
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公司名称:加油站便利店 工作内容: - 负责便利店的销售、促销活动以及客户服务等工作。 - 执行销售计划,确保销售目标达成。 - 参与促销活动的策划和实施,包括制定促销方案、准备促销品和协助店长执行促销活动等。 - 维护店内的清洁和整洁,确保为客户提供优质的服务。 - 协助店长处理日常事务和班内安排。 职位要求: - 具有便利店或类似行业的工作经验,有销售和客户服务相关工作经验者优先。 - 熟悉基本的销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力和服务意识。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的的工作压力。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 - 熟练使用基本的计算机软件和收银机。 如果你符合以上职位要求,并且有兴趣加入我们的团队,欢迎您提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。
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男女不限 年龄18-40 负责门店日常收银及上货理货 身体健康有责任心,有零售行业或超市收银经验优先 晋升机制:店员->店长->区域主管 店长 6000+提成
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工作概要: 負責全公司機電電氣的相關工作 任職資格: 1.具電工證 2.具電力系統維修保養與水力基礎概念 3.熟電工法規常識 4.具電焊或氣焊技術 工作職責: 1.依計畫執行高低壓配線櫃維修保養 2.依計畫執行電氣系統中之配管配線及照明開關插座之安裝和一般維修與保養 3.依計畫執行強電及弱電設備外管網之維修與保養 4.依計畫執行路燈、庭園燈檢修 5.電氣焊接 6.電氣機房之環境清潔維護 優秀應屆畢業生亦可
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岗位职责: 1、定期巡店,负责门店的运营管理督导工作,进行监督、检查、考核、培训; 2、监督门店贯彻公司各类政策标准,提升店长整体经营管理水平; 3、分析门店经营情况,制定后期改进计划等帮助门店提升营业额; 4、协助店长和厨师长完善门店人才梯队建设。 任职条件: 1、26-38岁,大专及以上学历; 2、5年以上同行业工作经验,有大餐饮连锁运营管理经验3年以上; 3、熟悉餐饮标准化系统,有参与产品、服务流程等SOP手册优化的能力; 4、吃苦耐劳、勤勉认真,市场敏锐度高,沟通协调及分析能力强。
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1、按公司规定着装,保持个人清洁卫生,仪容仪表符合公司要求,在对客服务中经常保持微笑,服从上级的工作安排。 2、与其他人员分工协作,负责餐厅各部分的清洁打扫,餐用具、娱乐用设施摆放和维护。 3、负责服务接待客人,了解云南菜相关文化背景;能熟练为客人介绍菜品。 4、搞好餐厅环境卫生,按标准擦拭餐具和服务用具,并做自我检查。 5、及时安排到店客人到相应座位,不怠慢客人;按客人要求出品,有特殊情况要请示客人,作适当推销。 6、主动巡台,了解客人需求,根据实际情况控制服务频率,做到客人满意。 7、提前为客人准备好帐单,核对清楚。 8、客人离开后立刻清理台面,做好翻台,准备接待下一批客人。 9、主动与客人沟通,征询客人意见,及时向上级汇报。 10、餐厅营业结束后,做好各部分收尾工作。 创始人是两名90后,在一年内的时间打造出了梅里山下觅花涧这个品牌,并在一年内打入高端商场,全力打造全新云南餐饮连锁品牌,主打菜品新颖与传统相结合,餐厅风格时尚与特色相结合,满满的诚意满满的用心。 企业也正在合同大型商超,推出一系列云南副产品。这是一个充满活力,斗志,激情的公司,需要同样对未来充满向往,严格要求自我,有追求的你!
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职位描述 一:工作内容 1•负责执行CEO日常办公物品、馈赠礼品等物资采购工作,做好费用请款、报销等工作。 关键词:物品采购 2•负责CEO办公区域和贵宾接待室的日常环境保洁、茶具清洁、茶叶酒水保管、绿化养护、设备维护、文书档案及贵重物品盘点和保管等工作,统筹跟进办公环境优化工作。 关键词:物品管理 3•统筹安排CEO召开和出席各项会议的会务工作,做好参会人员日程提醒、会中服务、撰写会议记录,会议精神的督导跟进和执行情况等会议全环节工作。 关键词:会议安排 4•协助CEO做好日常工作的安排联络,为CEO的日程安排做好提前计划、车辆调度或亲自驾驶、行程预约及时间节点提醒。 关键词:日常行程 5•负责CEO及公司决策委员会客户接待工作,做好CEO及公司来访贵宾的接待安排,根据接待规格和标准,制定接待方案,统筹交通、迎宾、食宿、礼赠等具体事务,全程跟进并参与贵宾接待服务。 关键词:接待安排 6•统筹安排CEO长途差旅行程安排,编制差旅行程计划,做好差旅前期准备如物品和文件携带,差旅过程中交通、食宿等安排和准备工作,差旅结束后的总结和后续跟进计划。如有必要,需陪同CEO外出。 关键词:外出安排 7•协助CEO对接和引进相关项目合作资源,配合CEO处理外部公共关系(包括政府部门、企业及院校、渠道商)参与各项公关活动、商务接待、业务谈判的组织和配合工作。对重要客户制定长期回访及营销方案,并在CEO领导下跟进执行。 关键词:业务跟进 8•其他CEO授权交办的事务 关键词:其他事物 二:任职要求: 1、***本科以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;专业原则上不于限制,但汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理、新闻传播、旅游等相关专业会优先考虑。 关键词:学历专业方面的要求 2、形象气质佳、打扮时尚、热情开朗、亲和力强、注重个人的形象,着装、礼仪及谈吐合乎商业规范,有良好的时间管理能力;熟悉商务礼仪、商业运作,良好的业务接待及公关能力; 关键词:外表形象方面的要求 3、具有良好的职业素养,了解企业管理和行政管理内容,善于思考,乐于学习;责任心强,执行力强,有服务精神;工作积极主动,有高度的保密意识;具备良好抗压能力和团队合作精神。 关键词:内在素养方面的要求 4、有一定的审美标准、熟悉操作基本办公软件、基本的公文写作能力,能够适应出差,商务应酬,有两年以上驾龄。 关键词:专业技能方面的要求 三:福利待遇 1、工作时间主要和CEO行程挂钩,弹性工作时间,可自由调休,有两小孩的同仁每个月多休两天陪伴假。 2、公司提供租房补贴、全勤奖、年终奖,法定节假日休假、节日慰问、生日礼物。 3、丰富的员工活动,团队每月定期组织团建活动,k歌,员工每年1~2次国内旅游,优秀团队每年一次国外旅游。 4、工作环境优美,提供,咖啡,下午茶等