我们正在寻找一位对休闲游戏充满热情的产品经理，负责从零到一打造或优化爆款休闲游戏（如超休闲、益智、io类、合成消除等）。您需要深度理解休闲游戏玩家的需求，通过数据驱动优化玩法、广告变现和用户增长策略，实现产品的商业成功。   ### **核心职责：**   1. **产品规划与设计**      - 主导休闲游戏的核心玩法设计、关卡策划和用户体验优化，确保游戏简单易上手且具有成瘾性。      - 研究市场趋势，分析竞品（如《羊了个羊》《Royal Match》《Fishdom》等），制定差异化策略。      - 设计游戏内经济系统（如金币、体力、道具）和付费点，平衡免费体验与商业化。   2. **数据驱动优化**      - 监控关键数据指标（CPI、留存率、LTV、ARPU、广告展示率等），持续迭代游戏内容。      - 通过A/B测试优化游戏内广告（激励视频、插屏广告）和IAP（内购）策略，提升收益。      - 分析玩家行为数据（如关卡流失点、付费转化路径），提出改进方案。   3. **用户增长与运营**      - 制定买量策略，与市场团队协作优化广告素材（如Playable Ads、短视频素材）。      - 设计社交裂变机制（如分享复活、组队玩法），降低获客成本。      - 策划运营活动（如节日活动、赛季系统），提升玩家活跃度和留存。   4. **跨团队协作**      - 协调开发、美术、市场团队，推动产品快速迭代和上线。      - 对接广告平台（如AdMob、Unity Ads、穿山甲）和第三方工具（如Firebase、AppsFlyer）。   --- ### **任职要求：**   1. **必备条件：**      - 2年以上休闲或超休闲游戏产品经验，有成功上线项目（全球或国内市场）。      - 熟悉休闲游戏的核心设计方法论

职位描述: 1. 负责游戏客户端部分底层模块的开发和维护工作，包括不限于资源管理、网络通信、UI框架等模块。 2. 完成具体部分业务核心模块开发任务，保质保量的完成项目目标。 3. 负责游戏内的性能优化工作，定位游戏性能瓶颈 要求: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，至少5年以上游戏开发经验。 2. 有丰富的性能优化经验，掌握性能瓶颈的定位工具和方法，并进行高质量的性能优化。 4. 对技术工作有浓厚的兴趣，了解行业内的技术趋势，对行业内的开源项目有使用和二次开发经验的优先。

工作职责： 1、负责海外版App的渠道投放工作，对产品新用户规模增长负责； 2、负责海外投放的预算分配/渠道选择/新增用户质量，并依据数据表现制定/优化投放策略； 3、负责海外付费投放团队的人员管理和项目管理。 任职要求： 1、本科以上学历，3-5 年领域工作经验；英语能作为工作语言能力优先； 2、深入了解海外主流投放渠道，了解Facebook和Google各自渠道特性及协同投放方法论； 3、了解海外（尤其东南亚）市场环境，对不同市场的用户特征和商业环境熟悉了解； 4、良好的沟通能力、推动能力和责任心，灵活的应变能力和逻辑思维。

一、岗位职责 1、财务工作：具备基础财务会计知识，熟悉新加坡的税务政策，完成各类税务申报和审计工作，防范财务风险。为管理层提供财务决策支持，协助国内财税工作需求高效完成工作。 2、人力行政事务：负责海外公司人力资源与行政事务的合规管理，包括但不限于员工雇佣、合同管理、薪资福利、员工关系等方面，确保所有操作符合新加坡及相关国家的法律法规。定期审查和更新公司的人力资源政策与流程，以适应不断变化的法规要求。及时回复并准确传达重要信息。 3、能任务响应与执行：保持通讯畅通，在接到国内指派的任务时，能够迅速响应并及时处理；根据任务需求，灵活安排工作时间和地点，确保任务按时、高质量完成；定期向国内团队汇报工作进展，及时反馈任务执行过程中遇到的问题。 4、综合事务协调：协助管理层处理特殊项目和临时性任务，推动公司整体运营效率的提升。 二、任职要求 1、专业背景：拥有会计、财务管理、行政等相关专业大学文凭。 2、工作经验：具备 3 - 5 年行政和会计融合工作经验，熟悉行政和会计工作流程；有处理跨国公司行政和财务事务经验者优先。 3、技能要求：能够熟练运用函数和数据透视表进行数据分析和处理；熟练掌握至少一种主流会计软件；具备良好的英文读写和口语沟通能力。 4、个人素质：具备高度的责任心和良好的职业道德，能够严守公司机密；具有较强的应变能力和问题解决能力，能在压力下高效工作；工作积极主动，具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 三、工作地点 新加坡中央商务区（CBD）（无需坐班，根据任务灵活办公） Comprehensive Function Specialist (Flexible Working, Part-time Available) I. Job Responsibilities 1.Financial Work: Possess basic financial accounting knowledge, be familiar with Singapore's tax policies, complete various tax declarations and audit work, and prevent financial risks. Provide financial decision-making support for management and assist in efficiently completing domestic financial and tax work requirements. 2.Human Resources and Administrative Affairs: Be responsible for the compliant management of human resources and administrative affairs of overseas companies, including but not limited to aspects such as employee employment, contract management, salary and benefits, and employee relations, ensuring that all operations comply with the laws and regulations of Singapore and relevant countries. Regularly review and update the company's human resources policies and processes to adapt to the changing regulatory requirements. Respond promptly and accurately convey important information. 3.Task Response and Execution: Keep communication channels open, be able to respond quickly and handle tasks in a timely manner when assigned tasks from the domestic side; flexibly arrange working hours and locations according to task requirements to ensure that tasks are completed on time and with high quality; regularly report work progress to the domestic team and promptly feedback problems encountered during task execution. 4.Comprehensive Affairs Coordination: Assist management in handling special projects and ad-hoc tasks to promote the improvement of the company's overall operational efficiency. II. Job Requirements 1.Professional Background: Hold a university diploma in relevant majors such as accounting, financial management, or administration. 2.Work Experience: Have 3 - 5 years of integrated work experience in administration and accounting, and be familiar with administrative and accounting work processes; those with experience in handling administrative and financial affairs of multinational companies will be given priority. 3.Skill Requirements: Be proficient in using functions and pivot tables for data analysis and processing; master at least one mainstream accounting software proficiently; have good English reading, writing, and oral communication skills. 4.Personal Qualities: Have a high sense of responsibility and good professional ethics, and be able to strictly keep company secrets; have strong adaptability and problem-solving abilities, and be able to work efficiently under pressure; be proactive in work, and have good teamwork spirit and the ability to work independently. III. Work Location Central Business District (CBD), Singapore (No need to work in the office, flexible working according to tasks)

【岗位职责】​ 1、服务器日常维护：负责新加坡地区数据中心服务器的日常巡检，保障服务器的稳定运行。​ 2、系统管理与优化：熟练管理和维护服务器操作系统，确保服务器高效运行，满足业务需求。​ 3、网络与安全管理：参与服务器网络架构的规划与管理，定期进行安全漏洞扫描与修复。​ 4、故障排除与应急响应：在服务器出现故障时，能够迅速诊断问题根源，制定有效的解决方案，保障业务连续性。​ 5、数据备份与恢复：制定并执行服务器数据备份策略，保障业务数据的可用性。​ 5、团队协作与沟通：与公司全球范围内的运维团队、开发团队及其他相关部门保持密切沟通与协作。 【任职要求】 1、教育背景：计算机科学、信息技术、电子工程等相关专业本科及以上学历。​ 2、工作经验：具有 3 年以上服务器运维工作经验，有在新加坡或东南亚地区工作经验者优先考虑，熟悉新加坡当地的数据中心运营环境和相关法规者更佳。​ 4、专业技能：精通服务器硬件维护，能够熟练诊断和解决各类硬件故障。 5、语言能力：具备流利的英语听说读写能力，能够与国际团队进行高效沟通，掌握中文者优先考虑，有助于与公司内部的中国团队协作。​

Cocos Creator 开发工程师 工作职责: 1.负责Cocos游戏开发、维护、拓展； 2.根据需求实现游戏的场景/系统/UI等效果，理解策划需求，并与设计、产品人员讨论开发需求及技术实现细节； 3.在保证代码质量的前提下，按时完成分配的开发任务； 4.能够对前端业务代码进行重构，掌握重构代码技巧； 5.具备对内存，运行效率，渲染效率进行优化的能力； 6.积极主动，能在项目中能发现问题并提出改进意见，并落地。 任职资格: 1.有2年以上Cocos Creator开发经验，熟悉H5打包和基础H5技术，打包原生； 2.熟悉掌握JavaScript/Typescript，熟悉Cocos框架及动画，熟悉TCP/IP、WebSocket、HTTP等主流协议； 3.代码规范良好，具备一定封装能力，结构清晰、命名规范、逻辑性强； 4.具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神； 5.熟悉计算机图形学原理,对游戏资源优化、内存及性能优化有一定的研究和实战经验；熟悉某款H5游戏引擎源码者优先； 6.优秀的学习和沟通能力，并热爱游戏事业，有意愿将游戏化思维应用到其他领域； 7.有较强的自驱力;

岗位职责 1.负责短视频拍摄、直播间场景布置和氛围营造 2.协助单反、摄像机、灯光、道具等执行相关工作 3.负责主播内容拍摄工作 4.负责视频剪辑与后期制作等工作 5.参与项目统筹规划，制定方案并实施落地 6.配合其他部门完成直播任务 7.完成领导交办的其他临时事宜 职位要求： 1.熟练掌握相机、摄像机、导播台等操作，熟练使用pr/ae/达芬奇等相关软件进行后期编辑 2.具备较强的责任心及团队协作精神，具备良好的沟通能力 3.熟悉直播平台相关规则 4.具有良好服务意识和抗压能力 5.具有良好的学习能力，有独立工作能力和团队合作精神 6.有良好的审美观和镜头感 7.熟练运用ps/ai/id等软件进行图片处理者优先，有电视台或直播相关经验者优先

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1. 负责事业部相关产品的结构方案落地； 2. 工作内容涵盖产品开发需求定义、指标分解、系统方案设计、供应商开发和对接、子系统详细选型/设计和校核、工艺流程梳理等。 3. 解决产品在加工、样件装配、试验和量产后的技术相关的问题。 4. 参与日常评审和部门流程体系建设。 任职要求： 1. 机械机电、车辆、材料、力学等相关专业，研究生及以上学历，具备3年以上项目开发经验者优先； 2. 精通常见成型工艺、材料、表面处理、模具等领域的知识； 3.具备独立的设计能力，能够熟练使用CAITA等三维建模软件和机械设计绘图软件； 4. 深度参与过机械类车规级产品从立项到量产过程的优先。具备功率电子产品开发、电驱动系统等产品开发相关经验者优先。 5. 具备较强的系统级问题分析、定位和解决能力，具备团队精神，工作积极主动，沟通能力强，具备良好的团队合作精神。

认真负责 完成领导交代的工作 德国撒谎的 u撒旦敢撒谎的 都会被撒嘎嘎

【招聘类型】：带货主播 & 娱乐主播 【平 台】：抖音 & 陌陌  【要 求】：接受无经验，五官端正，年纪18-35岁 【内 容】： 个播：聊天，才艺均可，绿色直播，内容不限 带货：过款为主（品：男T恤，后期根据市场变化带其他）  【待 遇】： [兼职①]：无时长要求，提后台到账80-90% [兼职②]：4小时：保底4000-6000，超过保底收益提：70-80% [全    职]：6小时：保底5000-10000，超过保底收益提：70-80%．  [带    货]：合作模式，4小时，10%-15%左右的销售额  【工作时间】：4-6小时，月休5-8天  【工作地点】： ①，可在公司播，提供一人直播间，以及专业设备 ②，可在家播（需自备手机一台＋耳机一副） 【福 利】： ①，公司专业团队策划、包装 、提升 ②，免费的专业培训、指导。如：妆造，造型，舞蹈， 声乐 ③，运营3带1，提供住宿或住房补贴。 ④，有粉丝基础，公司会对接娱乐商演，综艺，电影，电视的出演   公司有很多猫猫狗狗 播累了就撸撸狗撸撸猫 ，公司全是年轻人氛围也很好 ，欢迎大家的加入！

招聘人数：5～8 工作内容：电话邀约 公司提供资源 每月薪资：8000～15000 职位福利：五险、包住、周末单休、话补 学历要求：高中 工作年限：不限 任职要求：有电销人事经验优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟用户链路设计，包括联盟C端承接载体惠省小程序的产品能力建设以及分销场景用户路径规划，为美团联盟全链路用户体验负责； 2、设计匹配下沉市场人群及优惠心智用户的营销玩法，拉动业务用户规模增长； 3、结合数据挖掘和用户洞察，对分渠道/人群做差异化的产品承接； 4、探索符合业务发展的货架表达和导购动线设计，打造用户心智； 5、深刻理解业务现状和长期发展趋势，积极高效协同上下游团队，稳步推进产品规划实施落地，并跟进效果 岗位基本需求 1、5年以上C端产品经验； 2、深度思考、结果导向，具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力； 3、喜欢学习探索，了解行业中用户体验、商业模式等方面的创新 4、有大体量用户产品关键模块设计经验 具备以下者优先 1、对本地生活或电商领域有独特见解 岗位亮点 1.获得亿级目标用户的产品操盘机会； 2.同本地生活下所有业务深度合作，本地生活下综合平台产品的操盘能力。

熟练调试设备，一次二次，项目经理，项目助理，技术

岗位职责： 1. 主导QQ音乐用户增长与活跃策略体系搭建，核心围绕Push消息、用户生命周期管理、沉默用户召回等场景，设计数据驱动的精准触达策略（如时间点、频次、内容个性化、场景化推荐）； 2. 推动策略从0到1落地，结合算法能力（如LTV预测、用户分群模型）优化推送效率，平衡用户体验与增长目标，规避过度打扰风险； 3. 联动算法、数据中台、客户端开发团队，将策略转化为可落地的产品方案（如Push智能调控平台、用户分层管理系统）； 深度挖掘用户行为数据，提炼高价值增长机会点（如社交裂变、会员增长联动、热点事件营销），推动创新策略落地； 4. 结合QQ音乐用户特性进行本地化创新，建立策略效果监控体系，通过数据复盘快速迭代，形成可复用的策略方法论。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年+策略产品/用户增长经验，有千万级DAU产品经验，熟悉内容平台（音乐/短视频/社交）优先； 2. 完整主导过Push策略、用户召回体系、活跃度提升等成功项目； 3. 精通数据分析，擅长将业务问题抽象为数学模型（如用户价值分层、触达收益最大化），能将策略转化为系统化解决方案； 4. 对音乐行业有洞察，熟悉Z世代用户行为特点，能快速捕捉热点（如AI互动玩法、艺粉商业化）； 5. 有社交裂变、游戏化增长（如签到/任务体系）成功案例加分。