工作职责: 1.全面负责管辖范围内分店的正常运营管理工作； 2.管理并指导辖区店长，整合各项资源，制定营运工作计划，完成业绩目标； 3.梳理门店管理制度及关键业务流程，保证门店工作的规范化管理，提高规范化水平； 4.负责区域团队的组建，提升运营专业水平及服务质量，打造优秀运营团队； 5.负责门店各项风险防范、控制，协调处理各部门对店铺的支持工作，确保公司政策及活动的有效落地； 任职资格: 1. 大专及以上学历，有5年以上连锁行业工作经验，2年团队管理经验； 2. 熟悉并热爱健身行业，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 3. 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力； 4.善于推进公司运营战略、流程，计划、组织协调，实现运营目标。

负责区域战略结合市场现状渠道发展行业趋势，市场机会等综合因素进行目标分析 负责公司平台运营市场调研销售布局政策制定，确保销售指标达成 根据整体销售需求，代理数量质量，团队规模大小等情况，制定管理模式

岗位职责： 1、根据公司业务规划，负责辖区内科研服务及试剂产品相关的销售工作，完成签约及回款目标。 2、负责与医院、高校、科研所及生物医药企业科研人员进行业务沟通，针对科研客户的需求及痛点，提供针对性的科研整体解决方案。 3、收集市场信息并定期对市场环境和目标、推广计划进行分析，寻找公司产品/服务新的应用方向。 4、定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，负责区域内客户信息收集、整理工作； 5、负责所管辖区域的团队管理工作，促进成员业绩达成，完成团队销售任务。 任职资格： 1、基础条件：不少于3年的科研服务方向市场营销经验，2年的营销团队管理经验，有科研销售服务能力并有成功案例。 2、生物相关专业本科学历以上，有相关方向的技术型销售经历优先。

主要服务患者协助患者进行看诊 福利多多 早8晚6 周末单休

经验不限 五险一金 包吃住 早八晚5.30 坐班

职责描述： 1、负责区域内老客户的维护、新客户的开发工作； 2、负责区域内代理商的管理、培训与辅导工作； 3、负责区域内各种培训会议的组织、协调等工作； 4、负责公司新产品在区域内的推广、宣传等工作； 5、负责公司区域内数据收集、分析等工作。 招聘10名，有条件底薪15000元，另每年佣金提成了50万元一150万元 任职要求： 1、*******及以上学历，专业不限； 2、3年以上市场推广、地推、渠道等工作经验， 3、目标性强，具有良好的沟通能力、执行力和突破力； 4、能吃苦耐劳、抗压能力强、服从上级领导安排； 5、能够接受长期驻外工作。

岗位职责： 1.建立和完善区招商管理制度及流程，逐步完善部门职能、加强团队优化、管理； 2.组织实施市场趋势分析、竞争环境分析、相关行业信息及加盟商动态分析，开拓优质全国加盟经销商； 3.完成部门招商工作计划、业绩任务计划； 4.负责将招商加盟任务合理分解，并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成； 5.负责制定市场的各项费用预算，并在组织实施过程中进行费用控制； 6.负责加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持招商谈判工作； 7.负责区域加盟商的考察和评估; 保证网络的开拓与合理布局；确保公司良性连锁经营和拓展； 任职要求： 1.市场营销、电子商务类大专以上学历; 2.外埠加盟类相关区域管理经验2年以上工作经验,能适应短期不定期出差; 3.具有较强的沟通能力，市场开发能力，具备独立处理问题的能力； 4.数据分析能力强，能吃苦耐劳,配合部门领导完成其他工作。

岗位职责：  1、完成所在区域下达的销售任务指标；  2、负责所在区域新客户、新项目、新渠道的开发与深挖工作；  3、负责所在区域老客户的管理与维护；  4、完成所在区域的战略合作伙伴开发、代理商开发；  5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等工作；  6、参加公司的各项展会，接待意向客户，促成订单达成；  7、定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况；  8、上级领导安排的其他事项。  任职要求：  1、大专及以上学历，有4年左右音视频行业销售经验，音频行业的优先考虑；  2、具有良好的沟通表达能力，团队协作能力，以及良好的职责素养；  3、有较强的抗压能力，适应能力，以及创业精神；  4、个人年销量达到500万，以及带过业绩不低于1000万的人优先录用；  5、我们对您的期望：3个月达成100万业绩；半年突破300万业绩；  6、年龄：30-45岁；  7、薪资：底薪+提成的形式，底薪在10000-12000的区间，诱人的提成激励政策。  8、区域经验为主，本地化为辅

任职要求： 1.有3-5年医疗行业销售经验，最好是医疗软硬件行业销售经验，了解区域内客户基本情况，以及竞争对手的大体状况； 2.能基本熟练掌握一些办公软件的应用； 3.能够独立完成基本的基层及中层相关销售目标的公关工作； 4.能够配合团队领导完成本区域的与销售相关的各种计划的制定，以及目标客户的跟进； 5.适应能力强，待人诚恳有礼貌，沟通能力强，有团队协作精神。 工作职责： 1、负责指定区域的市场开发、新老客户维护，完成销售任务指标和销售管理工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广，完成公司制定的商调任务； 3、搜集市场信息，建立客户和合作伙伴档案； 4、负责销售项目的投标及与之相关工作； 5、负责销售合同的按时回款。

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观

Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，我们力求为工程师提供极致的开发体验，截止 2022 年 API 研发生态的领域总市值超过了 100 亿美金。Apifox 的核心团队来自腾讯、百度等一线大厂，您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金，入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。 岗位职责： 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持。 你可能想知道： Apifox 是一款轻量、低部署成本且性能优异的产品，五分钟即可在用户环境完成部署。标准产品成交率高于同业产品。我们超过一半的销售线索来自用户间推荐和官网直接询价。 岗位要求： 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差。 晋升空间 1.晋升途径：客户经理 → 城市经理 → 区域经理 2.城市及团队属于初期建设阶段，非红海行业且产品优势明确，产品矩阵不断扩充，销售晋升机会多。 加分项： 1. 从事过云计算、DevOps、研发管理类产品的销售或解决方案工作。 2. 从事过分布式系统、云原生系统和高可用系统的架构设计，掌握该类产品的部署能力。 3. 拥有一定的渠道与客户资源。

仓库管理员 从事仓储物品出入库、储存记录等管理工作的人员 【工作内容】 1.负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2.安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3.定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4.负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5.巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6.使用信息系统，管理仓储物资 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 年龄要求：18-41岁 晋升空间：仓库管理员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监 注：各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

探迹（TUNGEE）是行业内领先的saas服务专业平台，截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市值已经超过100个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 薪资范围：1-3w/月 底薪范围：5000-8000元（无责） 提成点：10%-30%，客单价2w-6w 社保类型：五险一金（入职当月购买），当月工资当月月底发放。 要求最低学历***大专！ 一线销售**年薪可达到60W，欢迎敢想敢拼的你加入。提供大平台，完善晋升制度。福利待遇保障 【主要产品】 互联网SaaS智能拓客软件（探迹拓客云平台）+私域运营（探迹集客云平台）+智能AI外呼机器人+客户关系管理系统（CRM系统） 【岗位职责】 ①通过探迹智能销售Saas云平台进行目标客户开发，找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间，再到客户公司当面讲解演示，达成签约合作； ②公司提供精准客源和平台，线下谈单； ③与大型企业建立深度合作关系，解决产品在售卖过程中的问题，提高客户满意度，帮助自己拓宽高端资源人脉。 【任职资格】 ①大专及以上学历，不限专业。 ②认可公司的产品及发展，学习力能力强。 ③沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强。 【员工福利】 ①试用期购买五险一金+入职体检费用报销。 ②每周免费下午茶 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训 ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享带薪培训，手把手带你上岗。 ②入职一周后安排1对1师傅带教，上手难度低，上手速度快。 【晋升空间】（每年晋升两次，调薪两次） （纵向管理）专员--主管-区域经理-区域总监-事业（享受团队分红及津贴） （横向专业）成为部门内的产品专家。 【公司介绍】 探迹科技主要是通过大数据和人工智能技术，提供智能销售SaaS、SCRM、PASS等服务的企业。探迹是国内第一并且是市场占有率最高的一家做智能销售软件服务的企业。2016年成立，公司规模2000人左右。除去广州总部外，北京、上海、佛山、深圳等多地一线城市均分公司。在过去几年里，获得了几轮资本融资，包括：红杉资本、阿里巴巴和启明创投等。我们设计的产品在阿里云、网易、滴滴打车、碧桂园均在使用。

  美容师或学徒（2名） 【岗位职责】 1. 为客户提供专业的美容美体服务，根据客户需求制定个性化的美容美体方案； 2. 负责门店日常卫生清洁及维护，保持工作环境整洁舒适； 3. 学习并掌握各种美容美体技术和产品知识，不断提升自身专业技能； 4. 维护客户关系，与客户保持良好的沟通，确保客户满意度； 5. 参与门店促销活动、市场拓展及宣传工作； 6. 完成店长交代的其他相关工作。 【任职要求】 1. 学历不限，美容美体等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神； 3. 热爱美容行业，有责任心，愿意学习新技能； 4. 熟练掌握美容美体基本技能，有相关工作经验者优先； 5. 学徒要求年龄18-30岁，有较强的学习能力和动手能力。 【薪资福利】 1. 底薪+提成+奖金，****； 2. 提供专业的美容美体培训，帮助提升个人技能； 3. 享受国家法定节假日、年假、生日福利等； 4. 提供良好的职业发展空间，优秀员工可晋升为店长或区域经理； 5. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试，或将简历发送至邮箱：*******************。详细面试地点和联系方式见我司官网。期待您的加入！

岗位职责： 1.落实市场开拓方向和渠道（针对公安交管、政务服务等行业的系统信息化产品）； 2.协助公司领导制定业务和资源拓展的年度、季度、月度计划，并提出业务优化方案对目标进行周期性分解；完成公司战略规划和销售任务目标，对目标达成负责； 3.完成商务洽谈、指导软件布署、协议签订、回款，协助区域经理进行业务培训、标书制作、合同梳理等相关工作； 4.挖掘各省、市级公安交管的业务痛点需求，分析整理用户需求，整合公司资源提出行业解决方案并实现落地； 5.注意市场变化，收集行业信息，监控和研究竞品的市场推广策略； 6.独立完成分析与评估性工作，为产品优化及新产品合作提供可行性参考建议。 任职要求； 2.计算机或市场营销相关专业本科以上学历； 3.三年以上商务拓展经验，有丰富的公安、央国企、金融、车险等相关行业人脉资源者，可优先考虑； 4.具有公安行业信息化项目或业界相关软件企业从业经历者优先。