• 8k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.上传下达.及时对公司发布的信息进行宣传及时处理各类问题.重点事件.客户重点信息及时反馈上级领导 2.文档管理.对事业部一些合同做归类收集.负责各类文件的分类呈送.请集团指导阅批并转有关部门处理 3.入职培训.负责项目新员工入职培训.在OA系统完善维护新员工档案信息 4.同上级去项目.进行项目的跟进
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务,包括行程安排、会议组织、文件管理等; 2. 负责收集、整理、归档部门相关文件资料,建立完善的文档管理系统; 3. 协助经理进行团队管理,包括人员考核、培训、激励等,确保团队高效运作; 4. 参与公司项目的跟进与协调,确保项目按计划顺利进行; 5. 协助经理处理外部合作关系,包括合作伙伴的联系与维护、商务洽谈等; 6. 完成经理交代的其他临时性工作。 任职要求: 1. 学历专业不限,有相关工作经验者优先; 2. 熟练使用办公软件,具备良好的文档管理能力; 3. 具备良好的沟通、协调能力,能够处理各种突发事件; 4. 具有较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办员工活动,丰富员工**生活。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项,协助客户接待等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.学历不限。前期有人带 2.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 薪资以及福利: 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚六 中午休息一个半小时 单休 提供住宿(别墅区)    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建!年轻话团队 氛围好 轻松! 注:集团分公司 营销部需销售经理有想法的可以来试试 有人带
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项,协助客户接待等工作。 3.协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.学历不限。前期有人带 2.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 薪资以及福利: 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚五 中午休息一个半小时 单休 提供住宿(别墅区)    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建! 年轻话团队 氛围好 轻松! 注:集团分公司 营销部需销售经理有想法的可以来试试 有人带
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 带领销售团队完成销售目标。 2. 开拓市场,挖掘新客户。 3. 维护客户关系,提高客户满意度。 4. 制定销售策略和计划。 任职要求: 1. 丰富的销售经验和团队管理经验。 2. 出色的市场开拓能力和沟通能力。 3. 良好的业绩记录和销售策略制定能力。 薪资以及福利: 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚五 中午休息一个半小时 双休 提供住宿(别墅区)    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建!年轻话团队 氛围好 轻松! 欢迎有志之士加入!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    中级国本 年龄18-40岁,身高173以上 工资12小时7500900饭补 岗位长白长夜班次,轻松不累 西服内保 年龄18-35岁,净高180以上 工资12小时6000900饭补 有岗亭站一休二,管住不管吃 以上岗位只接收长期人员,事多的不要来,有保安证的优先录用,没有明显纹身没有犯罪前科
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:上传下达领导布置工作内容,协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印,收发传真并进行归档整理;
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    组装工程师 职位描述: 作为组装工程师,你将负责公司产品的组装和测试工作。你将需要按照既定的流程和标准,对原材料和组件进行准确的组装,并确保产品的质量和可靠性。你还将负责使用适当的工具和设备,确保组装过程的安全性和效率。 职位要求: 1. 大专或同等学历,具备2年以上的组装经验 2. 熟悉产品的组装流程和标准 3. 熟悉使用各种组装工具和设备 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 能够承受一定的工作压力,能够独立工作 请注意,这只是一个可能的岗位JD,具体的职位描述和要求可能会因公司而异。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    不限学历  日结 工厂 保安 详情请打电话咨询
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:电话销售代表 工作职责: 岗位职责:  1.负责公司产品或新产品的市场开发;  2.负责协助公司负责⼈达成业绩指标; 3.愿意加⼊公司成就事业,长期与公司共同发展。 任职要求: 1.有无经验均可; 2.专业不限,具有较强的沟通能力; 3.能够独立组织协调工作,能适应出差。 职位福利:周末双休、绩效奖金、弹性工作、交通补助、通讯补助 4.薪资需面议
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,其他 / 上市公司 / 150-500人
    任职要求: 1、23-30岁,户口不限,经验不限; 2、数学、统计、会计专业优先考虑; 3、熟练掌握OFFICE等办公软件,熟练使用EXCEL制表,进行数据收集、统计分析、报价审核; 4、为人正直,思路清晰,办事认真负责; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神,能承受较大工作压力; 6、一经录用待遇从优,包含各项社会保险。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司项目岗位招聘工作,根据需求发布招聘信息,收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径进行招聘转化; 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,开拓完善和维护招聘渠道,进行聘前测试和简历甄别工作,执行招聘面试甄选工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 3.招聘数据收集/分类/汇总,协调统计各部门招聘需求,编制年月人员招聘计划; 4.沟通能力强,与人亲善,忠诚敬业,熟练使用办公软件; 5.完成上级交办的其他工作; 任职资历: 从事过电商行业招聘经验。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、辅助公司B端类产品的市场化工作,能够针对各销售区域实际情况,进行商业化方案策划,并协助推动项目实施和落地执行; 2、日常能够对B端渠道客户进行产品售前辅助讲解,并在售后实施环节做好重点客户运营,协助推动公司新产品加速商业化; 3、能够日常跟踪产品运营数据,以数据驱动各端产品的优化; 4、能够通过日常用户沟通发现新的产品需求,并及时进行需求的分析和转化,推动产品优化方案的落实及上线; 5、能够根据产品功能的变化,更新产品方案,并协助梳理和管理重要产品参数。 任职要求: 1、对市场及用户需求敏感,头脑灵活,能站在用户角度思考; 2、方案策划能力强,对各类办公软件能够熟练使用,具备很强的方案输出能力; 3、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据间相关性; 4、自驱力强,抗压力强,能接受不定期的出差; 5、具有良好的表达能力,讲演能力,语言组织能力; 6、有成功的跨部门协作和项目推动经验,出色的口头和书面沟通能力,能够进行内外部资源的整合; 7、本科及以上学历,有教育类相关产品工作经验者或B端项目实施经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.熟悉京东天猫抖音等主流电商平台玩法及规则(京东自营优先),了解流量工具及有效抓手,对于后台操作执行较为熟悉 2.挖掘外部合作机会,与电商平台各部门进行深度项目共建,独立统筹项目招商及项目落地,进行复盘成果输出; 3.统筹对接部门的核心渠道资源,建立资源管理机制、合理分配流程,提高资源使用效率,支持业绩增长; 4.拓展外部流量渠道,打通站内外流量链路,实现高效的流量和资源统筹运营; 5.监控流量数据,具有较强的分析能力,能有效输出策略,驱动业务增长; 任职资格: 1.两年及以上电商运营经验,大型平台采销/频道/流量运营经验优先,了解业务需求及痛点; 2.表达沟通能力强,工作高效、执行力强,跨部门沟通与推动执行能力较强,具备较高的组织协调能力及资源整合能力,具备优秀的数据分析能力; 3.思维敏捷,对数据变化敏感度高,有较强的数据分析、挖掘能力,熟练使用excle及ppt;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、接打电话、客户接待、等日常行政事务; 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、会用电脑 2、18岁-28岁 3、工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和 口头表达能力。