• 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位; 1;高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员(高铁、普列) 2;车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员,票务员 岗位职责; 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等); 任职资格; 1:年龄18-30周岁,身高170/以上(160以上)性别不限。 2:五官端正,气质较好,辨色力和听力正常,语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 4:应届毕业生优先,不限户籍 薪资待遇: 转正后薪资6000-8000左右,五险一金,节假日3倍工资,带薪15天年假,每天工作8小时排班制,月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求:实习期3-6个月,签署就业协议, 公司安置就业。应届生可提供实习证明,三方协议可盖章。 实习期每月2000-3000左右,包吃包住,面试完成,会提前2天对接实习单位,位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位; 1;高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员(高铁、普列) 2;车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员,票务员、动车检修、供电接触网工、维管等;(高铁、普列) 岗位职责; 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等); 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作; 岗位要求: 任职资格; 1:年龄18-30周岁,身高170/以上(160以上)性别不限。 2:五官端正,气质较好,辨色力和听力正常,语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 4:应届毕业生优先,不限户籍 薪资待遇: 转正后薪资6000-8000左右,五险一金,节假日3倍工资,带薪15天年假,每天工作8小时排班制,月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求:实习期3-6个月,签署就业协议, 公司安置就业。应届生可提供实习证明,三方协议可盖章。 实习期每月2000-3000左右,包吃包住,面试完成,会提前2天对接实习单位,位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    SPA柔试招聘,工作轻松还赚钱,客源稳定,****,电话***********
  • 教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员(高铁、普列) 2、车站安检员; 3、铁路乘辅警安全员; 4、铁路站务安全员; 5、票务员,供电检修员、维管。 二、工作内容 1、负责协助乘客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口检票,安检等工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证) 面向全国招聘,根据户籍就近分配为原则分配工作。 三、职位要求 18-35周岁,身体裸露处无明显伤疤或者纹身 无经验要求,有相关经验优先录用 (岗位不同要求不同,具体面试沟通)
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    公司提供高意向客户联系方式,主要通过电话沟通,等方式预约客户去线下门店试驾即可
  • 15k-28k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    平台直招 在平台接单根据导航送乘客到指定地点 有c1及以上驾驶证
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    公司直招~ 工资每月正常发放,接受无经验小白/应届毕业生~ 薪资福利:试用期6500-8000,转正9K-15K,上不封顶 ,首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容:线上帮助用户解决问题 1、新人每天带薪培训. 2、缴纳五险,带薪年假,产假,陪产假,婚假,丧假等 3、每年多次调薪,开年红包,国内外旅游 4、每月16号发工资
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    招聘条件 (1)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规; (2)身体健康,男性身高不穿鞋赤脚不低于1.70米。身体匀称,五官端正,无纹身或明显疤痕; (4)具备正常履行职责的身体条件并通过体检; (5)具有高中及以上学历; (6)年龄18周岁以上; 工作职责 负责协助民警开展治安巡逻、治安检查,以及协助预防、制止违法犯罪活动
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责平台用户(乘客、司机)的增长、留存、促活,洞察行业增长方式和手段,协同运营制定增长规划并落地策略,完成增长目标; 2、梳理并优化平台已有流程,把控用户转化链路中的全流程节点,持续挖掘有效的增长途径和策略; 3、管理平台用户的生命周期,设计用户权益体系,探索产品化营销方式,不断丰富营销类型,达成产品驱动的营销效果; 4、获取行业上下游的信息,了解市场动态变化、本地化趋势以及竞品策略,挖掘用户痛点,并结合平台实际提出针对性的策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,7年及以上互联网用户增长经验(有成功案例),出行行业用户增长策略经验优先; 2、 能搭建产品运营框架,能拆解相对复杂的指标体系,对数据敏感; 3、 具有较强的沟通能力和项目推动力,能够协同多方推进业务落地,拿到结果; 4、 成熟的团队管理能力;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    区块链,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【公司直接招聘,面试上班不收取任何费用】一、工作内容: 1、负责鲜羊奶的配送和推广销售,早晚配送时间自由,上下班不考勤; 2、开发新客户,服务好老客户,客户转介绍,续单、新单。鲜羊奶业务属于快消品,现在家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔 二、任职要求: 1、男女不限,18岁至50岁,勤奋充满激情,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教)不怕学不会,有人教,公司提供资源。 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。 三、薪资待遇: 1、薪资组成由:配送费+续单提成+新单提成+奖金。销售提成较高,销售额的30%~40%。刚入职员工平均工资8000-15000;做得好的目前都有一万到四万以上,服务好客户都有二次订单,提成上不封顶。 2、公司包住。提供商业保险和柴米油盐以及做饭工具。3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款 4万,8万,11万,还有小组 PK 奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。总额可达 10万元以上 四、上班时间:弹性工作,时间自由,国家法定节假日公司统一放假。 五、工作地点﹣全国各地就近安排。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:每次1到3小时(具体看工作提前通知) 应聘者请仔细阅读工作内容: 可周末**节假日时间工作,做的好可长期合作, 工作时间自由,不管你有没有经验,但是你一定要有一颗敢于尝试的心要有自信 工作内容; 拍摄各大网店产品展示:展示范围如婚纱、古装、休闲装、运动装、淑女装、欧美装、日韩装、毛衣、连衣裙、、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等) 如鞋帽、精品、首饰、婚纱、旗袍、化妆品、彩妆等、香水、红酒、首饰等常见用品 岗位要求: 1、女身高150cm以上,年龄18-55,长相以清纯可爱为主,对化妆品不过敏(追求时尚) 2.男身高175以上,20-30岁。工资日结 .我们承诺你的工作是健康、安全、正规、合法的。本公司是正规直招公司,请各位有意者放心咨询参加 以上有无经验均可,不需要培训,押金,可点击下方微聊添加咨询报名!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    负责协助铁路警察维持站内 车内秩序和安全工作
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求:男士18-35周岁,身高170以上,女士18-27周岁,身高160以上、无纹身及前科。 薪资待遇:综合薪资5000-8000、上几休几、五险一金、管吃住。 岗位职责: 1、组织旅客上、下车,检查票务,认座,旅客咨询,通报到站等工作 2、整理车厢旅客行李,巡视车厢 3、协助铁路负责维持车内秩序和安全工作 福利待遇:转正综合工资:一线城市综合工资6000-80000,二三线城市综合5000-7000 工作地址:根据户籍地或者个人意向城市结合岗位空缺就近分配。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求:男士18-35周岁,身高170以上,女士18-27周岁,身高160以上、无纹身及前科。 薪资待遇:综合薪资5000-8000、上几休几、五险一金、管吃住。 岗位职责: 1、组织旅客上、下车,检查票务,认座,旅客咨询,通报到站等工作 2、整理车厢旅客行李,巡视车厢 3、协助铁路负责维持车内秩序和安全工作 福利待遇:转正综合工资:一线城市综合工资6000-8000,二三线城市综合5000-7000 工作地址:根据户籍地或个人意愿城市结合岗位空缺就近分配。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解行业细分市场,结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,探索行业解决方案,推动业务模式创新; 2、负责行业基础运营体系的完善和优化,针对不同商家能给出合理的运营导向,为行业达成业绩目标负责,能为业务创造增量价值; 3、深入商家商品,与时令货盘和大促机会相结合,能够合理调动内外部资源拿结果; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或本地生活相关工作经验优先,有生鲜行业近场零售经验及客户资源更优; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有方法论,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的商业敏感度、BD能力、学习能力、抗压能力、自我驱动能力及跨团队沟通协作能力; 4、有生鲜等相关行业产品运营经验优先。
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