岗位职责： 1、负责相关领域的市场拓展和商机挖掘；进行客户关系、渠道关系的建立与维护； 2、对政府、交通项目市场、客户需求调研，获取客户需求信息，根据项目要求进行需求确认和管理； 3、在后台市场和产品方案环节的支撑下，负责相关产品解决方案的客户推广和交流； 4、挖掘和跟踪商机，负责项目培育、跟踪、落单，完成销售任务；跟踪和落实商务、回款工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机类、交通类专业优先； 2、3年以上工作经历，2年以上销售、市场、渠道工作经验；有智慧交通领域、车路协同领域领域工作经验者优先； 3、关注跟踪政府或行业协会相关法规、政策； 4、具有积极的工作态度和进取精神，强烈的成功意愿，具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立能力，具有团队意识，协调各方资源达成目标； 5、在本地具有丰富的客户基础、渠道关系，能迅速挖掘商机者优先。 注意注意以下各地都招纳销售经理，欢迎推荐自荐：广西省、湖南省、湖北省、海南省、福建省、新疆、四川省、河北省、河南省、陕西省、青海省、西藏、甘肃省、贵州省、山东省。

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

招募有创业想法的小伙伴加入我们！ 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站； 2. 同时通过公司对你持续不断的培养，协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理，技术培训和设备安装； 3. 任务要求：有渠道招募和管理经验，在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高，欢迎优秀的人来沟通】； 4.薪资构成：责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红（实现百万年薪） 公司整体产品及销售模式输出，专业团队运营支持。

工作职责: 1、公司办公用品、日用品的日常管理工作 （采购、发放、管理、盘点）。 2、负责公司资产的维修维护的管理工作，保证公司电子设备的正常使用（复印件、电脑等）若出现故障，及时联系维修人员。 3、公司后勤管理及各类费用的支付工作，包括：物业费、水电费、电话费、网费等，对接物业。 4、负责固定资产和易耗品的采购、报废和盘点工作。 5、协助组织和策划公司年会、员工活动。 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历。 2、熟练使用电脑、传真等办公设备，Word、Excel等办公软件，熟悉基本网络知识。 3、善于沟通协调、有耐心、并具备较好的文字撰写能力。 4、工作态度认真踏实细心，具有极强的责任心，能承受一定的工作压力。 5、稳定性高，喜欢从事行政类工作。 6、养老行业优先

职位职责： 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地，帮助商城Tab的收入规模持续提升； 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进，帮助商城Tab有更大的业务空间； 3、对未来计划开国的国家，推进商城Tab的上线，并针对不同国家的差异化需求持续深耕； 4、建立并维护新开国的通用能力，以方便更多的国家规模化开国，包括各产品模块的组件化，新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的互联网产品经验，过往有电商行业经验的优先； 2、有好奇心和自驱力，能不限于现状，积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案； 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并进行改进； 4、具备不错的团队协作能力和执行力，以及一定的抗压能力； 5、英语能作为工作语言。

职位职责： 1、规范审核业务流程，明确各个节点的要求和操作说明； 2、收集日常审核中的反馈和需求，沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代，并推动协同团队落实； 3、负责审核业务抽查质检，对复杂、疑难审核案例加以梳理，沉淀审核案例库； 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有一定的图文、视频审核经验； 2、积极向上，细致、认真，具备较好的逻辑能力； 3、具备跨团队沟通能力，有主动发现问题并推动解决的意识。

职位职责： 1、了解生活服务各行业的线下运营模式，尤其对连锁生态有一定了解，洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题，能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略，并推动治理策略落地； 2、做好策略运营，根据业务场景，明确针对商家的风险运营策略，深入行业/场景，针对行业差异，做差异化/精细化治理策略，推动策略执行落地，提升策略的有效性和适配度； 3、具备一定的产品化思维，抽象共性特征，提出治理产品需求，联动产品研发、算法及协同部门，推动产品能力优化解决问题； 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位，对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理，设计有效的解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验，有本地生活或电商相关运营经验者优先； 2、有成熟的复杂问题拆解能力，对本地生活业务模式有较为深刻的理解，有体系化产品和链路建设到落地的经验； 3、具备较强的学习能力，好奇心，乐观，对复杂事情有判断； 4、有较强的数据分析和洞察能力，较强的沟通协作能力，能够独立负责项目并拿到结果。