• 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控研发团队致力于解决各个产品(包括抖音、头条等)面临的各种黑灰产对抗问题,涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为,进行模型和算法创新,打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链,构建黑灰产业链情报收集工具,帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势; 2、追踪互联网黑产攻击,逆向分析黑产工具、作弊软件等,还原攻击手法和攻击路径,找到防御遗漏点; 3、针对头部黑灰产进行溯源,推进相关部门进行取证打击。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先; 2、熟悉至少一门编程语言,包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript; 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法; 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案,有移动端逆向、渗透测试等经验优先; 5、好奇心强,具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力,关注前沿安全攻防技术研究,有正义感。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控研发团队致力于解决各个产品(包括抖音、头条等)面临的各种黑灰产对抗问题,涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为,进行模型和算法创新,打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链,构建黑灰产业链情报收集工具,帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势; 2、追踪互联网黑产攻击,逆向分析黑产工具、作弊软件等,还原攻击手法和攻击路径,找到防御遗漏点; 3、针对头部黑灰产进行溯源,推进相关部门进行取证打击。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先; 2、熟悉至少一门编程语言,包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript; 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法; 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案,有移动端逆向、渗透测试等经验优先; 5、好奇心强,具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力,关注前沿安全攻防技术研究,有正义感。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 岗位概述: 作为银售助理,主要负责协助银行销售团队完成各类金融产品的销售工作,为客户提供专业的金融咨询与服务,帮助银行实现业绩目标。 2. 主要职责: - 协助销售团队开展金融产品的销售工作,包括但不限于存款、贷款、理财、信用卡等; - 负责客户的接待、咨询和解答,为客户提供专业的金融产品介绍和服务; - 跟进客户需求,为客户制定合适的金融方案,协助客户完成相关手续; - 定期对客户进行回访,了解客户需求和意见,维护客户关系; - 参与市场调研,收集市场信息,为销售团队提供决策依据; - 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验:无工作经验要求,欢迎应届毕业生投递; 3. 专业技能:     - 具备一定的金融知识,了解各类金融产品;     - 具备良好的沟通能力和销售技巧,善于与人交流;     - 具备较强的学习能力,能快速掌握新知识;     - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4. 个人素质:     - 具备较强的责任心和团队合作精神;     - 具备良好的职业操守,遵守行业规范;     - 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴; 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等; 3. 职业发展:提供完善的培训体系和晋升通道。 工作地点:[具体城市] 简历投递:[邮箱地址] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为银行销售事业贡献力量!
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责北京全市内银保续期服务工作,完成续存业务; 2、负责满期客户服务工作,维护客户权益,提升客户满意度; 3、长期维护客户,进行加保。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历; 2、工作经验:5-10年电话销售、面销保险业等; 3、熟悉了解保险业务; 4、有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作能力; 5、有年终奖金、季度奖金、服务奖金等绩效奖金; 6、有京牌车优先录取。 7、优秀者年薪百万,必须有赚钱欲望,没有赚钱欲望,不能吃苦耐劳勿扰,谢谢
  • 企业服务,消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    2024招募从业者〔可兼职〕白发100%转黑 【一起共同富裕的前言】 至今2023年生意,各行各业都比较难做,比较内卷 唯有,避开内卷,找到一条新的赛道突围出来 从而破局成功!!! 当下社会,聪明人非常多,人才也非常多,关键时候想要逆风翻盘,唯有另寻他路,是否具备商业嗅觉?先知先觉?洞察力?生存者的嬗变能力?会跟的人?会一起抱团?是否当下有结果的人儿? 嗯,从业者选择一条赛道,发家致富的巨大潜力,标准是符合当下老百姓痛点,而且是一级痛点,困扰多年疑难杂症解决它,顺带客户给我们回报和感谢,市场无处不在,全国亿万级白头发市场规模,长期压力大,长期熬夜饮食生活不规律,12岁以上都是。 然后,变现非常简单粗暴........ 本人我,从**到今都在静静地沉淀和找到一个适合人人可操作的老百姓陌生又熟悉的赛道(白发养黑色难题,彻底根除)....打法简单粗暴....为未来2024年之前铺道,欢迎志同道合者前来围观,我的朋友圈或者我同事!!!!谢谢。 【开始正题】: 0,欢迎新赛道从业者前来,一起卖一款效果极好的养发乳! 1,适合搞事情年龄:18岁以上(必须成年) 2,受益者年龄:12岁~80岁 3,有白头发者,被困扰多年的 5,热爱养发这方面,养发相关事业 6,热爱生活,热爱工作 7,一句话:市场规模空白巨大 8,来了直接(线上/线下)跟着做就好了 9,欢迎各行相关行业老板们抱团发展(增添进主业辅助增长,规避主业内卷壁垒),以及有野心不甘于平庸者。
  • 企业服务,消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    2024招募从业者〔可兼职〕白发100%转黑 【一起共同富裕的前言】 至今2023年生意,各行各业都比较难做,比较内卷 唯有,避开内卷,找到一条新的赛道突围出来 从而破局成功!!! 当下社会,聪明人非常多,人才也非常多,关键时候想要逆风翻盘,唯有另寻他路,是否具备商业嗅觉?先知先觉?洞察力?生存者的嬗变能力?会跟的人?会一起抱团?是否当下有结果的人儿? 嗯,从业者选择一条赛道,发家致富的巨大潜力,标准是符合当下老百姓痛点,而且是一级痛点,困扰多年疑难杂症解决它,顺带客户给我们回报和感谢,市场无处不在,全国亿万级白头发市场规模,长期压力大,长期熬夜饮食生活不规律,12岁以上都是。 然后,变现非常简单粗暴........ 本人我,从**到今都在静静地沉淀和找到一个适合人人可操作的老百姓陌生又熟悉的赛道(白发养黑色难题,彻底根除)....打法简单粗暴....为未来2024年之前铺道,欢迎志同道合者前来围观,我的朋友圈或者我同事!!!!谢谢。 【开始正题】: 0,欢迎新赛道从业者前来,一起卖一款效果极好的养发乳! 1,适合搞事情年龄:18岁以上(必须成年) 2,受益者年龄:12岁~80岁 3,有白头发者,被困扰多年的 5,热爱养发这方面,养发相关事业 6,热爱生活,热爱工作 7,一句话:市场规模空白巨大 8,来了直接(线上/线下)跟着做就好了 9,欢迎各行相关行业老板们抱团发展(增添进主业辅助增长,规避主业内卷壁垒),以及有野心不甘于平庸者。
  • 消费生活 / B轮 / 500-2000人
    11:47 岗位职责: 1、负责公司项目新老包装设计,协助团队完善品牌的包装视觉体系标准,进行产品的效果图、延展、优化更新、存档等包装设计支持(风格方向、概念设计、输出完稿); 2、负责品牌VI及电商设计(车品、科技类、黑电类)和包装,有成功案例优先; 3、熟悉了解包装印刷相关工艺材质、负责包装跟色落地支持,供应商对接及现场跟进; 4、要求有对素材设计的数据跟踪经验 4、熟悉了解竞品设计行业动态及市场流行趋势,负责定期进行市场调查,通过各种渠道收集设计素材及包装趋势。 任职要求: 1、本科以上学历,美术学,设计学、视觉传达等相关专业优先; 2、3年以上相关工作经验,有丰富的线下品牌包装及物料设计经验,有设计亮点及推导过程和验证方法; 3、要求有对素材设计的数据跟踪经验、互联网电商相关工作经验的从业者优先; 3、强逻辑思维能力,掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧; 4、良好的沟通能力和自驱能力,积极主动,积极配合团队工作,能够主动发现问题,解决问题; 5、精通并熟练使用PS,AI, Sketch ,会使用MAC电脑系统,有手绘能力或3D设计能力优先; 6、请提供相关作品或作品链接(如无作品,简历将无法通过筛选,谢谢配合)。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   推动所负责银保客户保险业务的开展,实施,推动业务竞赛和促销活动;     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念;     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题;     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务;     入职要求:     (1)年龄:24周岁-45周岁;      (2)学历:大专(含)以上;  注:优秀者可适当放宽条件     (3)1年以上工作经验;     (4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;     (5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;     (6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;     (7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;     (8)在广州居住两年以上的优先考虑;     福利待遇:     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;     2.   无责任底薪5000(转正后6000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;     4.   公司提供免费完善的专业培训;     5.   完善的晋升体系;     6.   提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)     7.   公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;     8.   以上未尽事宜,面试说明     9.   应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:    三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e
  • 13k-20k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 根据公司战略及业务规划,负责制定银保业务培训工作规划,并组织实施管理; 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度; 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制,根据业务需要开展内、外部培训工作; 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作; 5. 负责整合内、外部培训资源,完善培训讲师体系的搭建; 6. 保证日常工作的合规性及规范性; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.总公司相关管理岗位经验1年以上; 2.***硕士及以上学历; 3.有较强的上进心。
  • 移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、渠道公关: 与银行支行网点建立紧密业务联系,借助公司及总行政策进行保险业务推动; 2、关系维护:建立、维护与所辖银行网点销售人员之间的良好合作关系,以促进各项业务及品质指标的达成; 3、培训辅导: 针对银行销售人员进行日常培训及技能辅导,协助理财经理达成保险销售业绩指标; 4、客户服务: 完成售前准备、售中咨询及售后追踪()等支援工作,为客户提供周到的售后及保全服务。 任职资格: 1、大专本科及以上学历,金融、经济专业更佳; 2、一年以上从业经验,或其他金融机构相关销售经验(有银行从业经验优先); 3、具备良好的表达能力和沟通技巧; 4、具有强烈地挑战意愿,拥有强烈追求高薪的动源。 工作地点就近分配
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责支行财富客户的引入、维护和提升; 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售; 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会,经营宁行微信群等营销活动; 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息; 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训,及时完成总分支行布置的其他工作。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    直招外卖骑手 招聘职位:骑手 送餐员 郑重承诺:入职没有押金,不收一份费用,站点直招,只要你来,保证赚钱。 福利待遇:基本工资+单量提成+福利津贴(晚班补贴,大金额补贴及低温补贴,高温补贴)+保险。 工作时间:10:00-14:00 17:00-21:00(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭,休息等)做六休一;工资有五千也有一万,全年平均薪酬八千浮动,具体薪资看个人能力。吃苦耐劳多劳多得。 福利待遇:工作时间弹性自由,提前打招呼即可安排轮休。 每单6-9元+各种福利=月综合收入8000-15000. 会使用智能手机 会骑电动车
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促,引导客户及时还款(纯客服类型 无销售性质) 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底;过程数据达标保底4000元,排名前60%保底5000:综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万,目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利:排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 五、作息时间 1、上班时间:行政长白班(中午休息1小时); 2、休息时间:休6天(排班休息,可根据情况进行调整); (上班是打卡制) 六、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒: 公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(验证码人机方向) 岗位职责: 1、基于不同的验证码形式和终端设计SDK埋点体系并与前端沟通采集逻辑,验证码形式包括不限于滑块、九宫格、图标点选等,终端覆盖Web、H5、Android、Ios。 2、基于采集到的验证码行为数据和设备数据构建人机识别模型判断是否为机器流量,并完成模型的实时线上部署,应用在登录、注册等各个业务场景用于风险识别。 3、通过和黑灰产的不断对抗,维护并持续迭代各验证码人机模型,探索不同的算法模式,并且将之应用到验证码场景中。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,算法基础扎实; 2、熟悉黑灰产作弊手法,有成功的黑灰产对抗经验,负责并有效治理过某类反作弊问题,比如批量注册、群控等; 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术,有行为序列挖掘相关经验优先; 5、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 【工作内容】: a. 根据标准保质保量完成内容审核工作,维护社区良好生态环境,营造清朗的网络空间,建设良好的网络生态; b. 审核社区帖子文字、图片、视频、用户头像及用户昵称、弹幕等; c. 全面清理反宪法、反国家法规、反动、低俗擦边、口水、黑产等内容。 【任职要求】: a. 大专及以上学历(如有内容审核经验,可放宽至中专); b. 良好的阅读理解能力; c. 有责任心,工作认真细致,良好的沟通能力; d. 善于思考,能主动发现问题; e. 接受轮班制,岗位有夜班,能承受压力。 【福利待遇】: 1、基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴 2、包住宿,提供工作餐,工作时间做四休二排班制; 3、缴纳五险一金、法定年假、节假日加班费、节日礼品、体检、不定期团建、生日会、年会等; 4、晋升机会多,每季度评优; 5、带薪培训,入职之后不定期专业能力提升培训; 6、年轻团队,轻松,正能量。