岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

岗位职责： 1、参与兴业银行信息系统的业务需求方案的讨论分析、架构设计、接口规范制定、技术文档编写等； 2、对软件需求进行分析、软件设计，编码、测试； 3、参与开发人员 code review 工作，并能提供性能优化和安全性建议； 岗位要求： 1、熟练使用或精通 Java等至少一种开发语言； 2、熟练使用或精通 Oracle、mongoDB、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql 等至少一种数据库技术； 3、熟练使用或精通 CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere、Mycat 等至少一种中间件技术； 4、熟悉 SpringCloud 或 Dubbo 等一种分布式框架 ； 6、熟练使用或精通 AIX、Unix、Linux、Windows 等至少一种操作系统的管理； 7、熟悉或掌握以下至少一项技能：spring、struts2、Hibernate、mybatis、springMVC 等开源框架； 8、熟练使用 Eclipse/IntelliJ IDEA 开发工具； 9、社招应聘人员符合以下至少一种情况的优先考虑：擅长 java 语言且具有分布式框架应用项目经验者；具有云原生技术工作经验者；具有金融 IT 相关领域大中型项目开发建设经验者；具有电子商务系统开发建设经验者；曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文；获得 IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： 1-无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2-高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3-全员合伙人：绩优者享年终奖

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！   链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。

岗位要求: 1、沟通能力强，能较快处理任何事务; . 2、英文专八，高级口译笔译，catti证书者或托福线下100+雅思7以上经历者优先; 3、检索能力强，能熟练快速查阅英文网站整理资料; 4、踏实认真，急事急办，能承担较强工作压力; 5、招收30周岁以下，有美国本科文案经验，可放宽至35周岁 职位描述: 1、参与留学客户申请，递交网申后期群里对接维护，帮助客户申请联系学校; 2能独立帮助学生完成在线申请系统的填写与最终确认、完成申请其他表格填写与递交、完成标准化考试注册与成绩递交和指导学生完成签证过程; 待遇福利 1.公司工作满三个月以上可以免费安排员工宿舍 2.公司享有5天年假，随着工龄增加，年假增加 3.双休日加班双倍工资,法定节日加班3倍工资,五险一金 4.每年团建，表现优异奖励国外游 5.正式员工满1年，额外享受3天演唱会以及活动假期

工作内容： 1、阅读战区：全面了解负责当地高校和在职目标人群的所有市场信息； 2、分析战区：分析细分市场的存量、增长点，实施市场宣传推广和渠道开拓计划； 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势，结合本省考情考季，制定并实施渠道开拓和维护计划； 4、收集并分析学生和在职用户需求，结合社会热点和新媒体技术，利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上，并进行有效线上运营； 5、建立市场全局观，能够数据化、精细化的市场管理，实现所负责院校渗透率的稳步提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教培行业优先，有公职行业市场拓展和运营经验优先； 2、担任院/校级学生会部长及以上职务，或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务； 3、专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先，有银行、公务员或教师招聘相关市场拓客工作经验最佳； 4、具有较强的市场拓展，资源开发和市场洞察、数据分析能力； 5、能够利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上，并进行有效线上运营，做到流量线上化的获取与运营； 6、逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通； 7、为人正直、诚信，工作负责、进取，面对挑战迎难而上。

岗位职责： 1. 根据课程安排进行班课学员的课后教学服务，包括但不限于：作业批改班课教学服务及答疑、专题讲解、考前知识点巩固复习以及完成课堂反馈； 2.定期完成模考的批改，并且给予学情反馈； 3. 及时为学生线下答疑，制定负责学科的学习计划，与学生保持黏性； 4. 按时参加相应学科培训及听课。 任职要求： 1. 大学本科或以上学历，相关专业优先； 2. **考试成绩优良者优先，请在简历中写明成绩; 3. 无经验要求，有助教/家教工作经验者优先 4. 良好的服务意识，具备良好的沟通、组织和管理能力; 5. 形象气质佳，热爱教育工作，对学生积极负责，有耐心，细心，承受得住压力； 6. 工作时间：根据学校排班表安排上班，和班课授课老师休息日保持一致

国际教师岗 科目：小托福/雅思培训 地点：上海 岗位职责： ①教授托福/雅思培训课程，准备授课计划； ②参与教学研讨活动，积极配合招生等工作； ③协助校方管理，包括学生的教学安排、学员学习情况跟踪，及时反馈学生意见； ④协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。 任职资格： ①英语专业本科或硕士及以上学位，有海外留学、生活经历或一定商务经验者优先； ②熟悉小班教学，有娴熟的教学技巧； ③熟悉剑桥国际英语和Market Leader教程者优先； ④英语口语流利，发音标准，热爱外语教学培训行业；（最重要） ⑤乐观开朗、耐心细致、温和稳重，擅于与人沟通； ⑥有服务意识，有客服、教师或销售相关经验优先； ⑦热爱教育培训行业。 面试流程： 简历筛选-初试-试讲-Offer 企业介绍 学而思于2003年成立，是一家以内容能力与科技能力为基础，以科教、科创、科普为战略方向，助力人的终身成长，并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年，学而思在美国纽交所正式挂牌交易，现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校，拥有10000+员工，为千万用户与家庭提供优质服务。 目前，学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等，并已成功开拓海外业务，持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域，保持整体业务的多元布局，实现健康、持续增长。 国际部的团队组成和部门简介 学而思国际服务留学家长，提供语言培训及国际竞赛背景提升，帮助家长了解海外留学相关信息，出国留学及国际班择校政策分享。语培课程覆盖 TOEFL、IELTS、TOEFL JUNIOR等考试培训，理科课程覆盖美国AMC系列、英国UKMT系列、澳大利亚AMC、新加坡SASMO等高***的国际数学竞赛。

职位描述： 1、和团队合作，完成产品的搭建和优化，包括但不限于需求分析、产品设计等； 2、负责产品的日常更新，通过数据分析等手段，提升产品的性能和指标； 3、协助产品经理管理项目进度，推动产品实现，把控项目实施的质量和效率； 4、拥有一定的互联网思维，在产品更新和建设上能提出合理的建议； 职位要求： 1、有本科或者以上学历，国内外知名大学、985 和 211 院校加分，有理工科背景加分；应届生或两年以下工作经验； 2、有良好的英文基础，大学英语六级（或同等水平考试）以上，二外加分； 3、有优秀的逻辑思维能力和分析能力，具备独立解决问题的能力； 4、对互联网产品有足够的热情，喜欢挑战与机遇并存的工作； 关于我们： 我们是一个年轻、独特、有趣且元气满满的团队，致力于打造优秀的世界性互联网产品，帮助全球用户解决日常及非日常生活中的各种问题。从萌宠到料理、从旅行到黑科技，我们为用户提供最实用、最新奇、最优质的内容，“让每个人享受信息便捷的乐趣”。 我们的两位合伙人分别来自Google和Yahoo，气质温文尔雅，已集结了近 50 名国内外名校毕业、背景优秀、经历传奇的创意精英，一起为共同的愿景而努力。我们有多语种的工作环境，提供接触全球一手前沿信息的平台，更给你向世界展示你聪明才智的机会。“立足北京，连接世界”是我们每天的工作状态。 贫穷限制你的想象力，而我们怀财待你，并挖掘你的想象力： 1. 我们有极具竞争力的薪资体系：10W-20W 基础年薪 + 年中/终两次大奖金 + 房补 1500 元/月 + 餐补 800 元/月 + 交通补 200 元/月 + 其他 (如餐饮预算、京东购物卡...) 2. 我们有羡煞旁人的福利待遇：六险一金 (含补充商业医疗险) + 10+N 全薪年假 + 全薪病假 + 年度公费旅游 (已打卡日本东京迪士尼、上海迪士尼、北京环球影城...) + 月度公费工作日团建 + 生日/节假日惊喜礼物 + iPhone 系列圣诞大礼 + 免费早餐奶、蒸蛋、水果、零食、饮料、下午茶等... 3. 我们采用八小时工作制（大写加粗的不加班），弹性上班时间，周末双休，法定节假日；我们还有涨姿势的职业培训和万圣节捣蛋派对 (公司提供场地及服装费用) 4. 我们还提供优越的办公环境：公司位于 CBD 中央商务核心区，紧邻世贸天阶，面积近 900 平；交通便利，紧邻 3 条地铁线；办公设施先进，全部新款苹果电脑，还人手一台 Apple 笔记本电脑；配备先进的空气净化设备 (IQAir)；还有灵活、人性化的办公氛围。 5. “尊重”是我们对每一位小伙伴的基本态度。公司采取扁平化的管理方式，“你今天工作得开心吗？”永远是老板最关心的问题，没有之一。 如果你期待一个不那么中国式的互联网公司，想加入一个谷歌式的优秀团队，想发挥你语言和技能上的优势，想在不断变化的环境中快速成长，非常欢迎你考虑一下我们正在招聘的职位，也非常欢迎你推荐身边的亲朋好友加入我们，若你推荐的人选被录用，你将会得到一份惊喜礼物。 各位有识之士，如果你想在北京除了工作和在工作的路上外，有实实在在的生活，请不要犹豫，立刻呼朋引伴来加入我们，只要你有才，我们便怀财以待，没有职位，也可以为你创造一个职位，只等你来～

职位描述： 1，动漫衍生品相关的对日沟通工作，包括订单沟通以及相关订单在海关、物流等领域的协调； 2，兼顾配合和完善下游客户的沟通和协调机制，日常沟通，订单管理。 岗位要求： 1，日语能力考试N1级别的日语水平，商务日语能力必须，口语优秀，并可处理日常日文邮件往来。有日本留学背景或者长期生活经验者优先。 2，有日企工作经验、有进出口贸易工作经历者优先。 3，喜欢熟悉动漫作品。 4，沟通交流能力强，协调能力强。 5，有抗压能力，有意愿和公司新业务共同发展。

岗位职责: 1、参与公司产品的设计开发； 2、完成B/S结构的应用软件的开发； 3、与团队其它成员合作，确保工作任务交付质量和进度。 任职要求： 1、2024届本科及以上学历； 计算机相关专业；通过大学英语四级考试； 2、扎实java基础，熟悉主流web开发框架 spring、spring boot，spring mvc，mybatis等，熟悉常用的设计模式； 3、熟练使用sql语言，了解Redis等NoSQL； 4、熟悉Linux操作系统，git，maven等工具； 5、热爱技术，良好的学习及沟通能力，有强烈的责任心和积极的工作态度。 岗位福利： 1、良好的晋升空间和职业发展路径 2、每年1月和7月两次调薪机会，1次晋升机会 3、春节、中秋节等节日礼品，生日礼券 4、工作日免费三餐，免费班车（联航路地铁站） 5、每年2次国内旅游，免费年度体检 6、零食无限量供应，丰富部门团建活动 7、法定节假日、带薪年休假...... 注：面试包含笔试

岗位职责： 1、开发公司产品PC端和移动端产品，实现业务功能和交互结果；  2、优化产品性能和前端代码质量； 3、持续改进产品的易用性和用户体验。 任职要求： 1、2024届本科及以上学历；计算机相关专业；通过大学英语四级考试； 2、熟悉javascript，html，css等web前端技术； 3、熟练使用git，掌握react，vue，angular框架至少一种； 4、良好的编码习惯，注意细节，热爱学习。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台 公司氛围良好，年轻活泼，办公环境优美，福利待遇良好，不限量零食供应，公司包三餐，公司大巴上下班免费接送至联航路地铁站。 岗位福利： 1、良好的晋升空间和职业发展路径 2、每年1月和7月两次调薪机会，1次晋升机会 3、春节、中秋节等节日礼品，生日礼券 4、工作日免费三餐，免费班车（联航路地铁站） 5、每年2次国内旅游，免费年度体检 6、零食无限量供应，丰富部门团建活动 7、法定节假日、带薪年休假...... 注：面试流程：初步电话沟通-简历初筛合适-笔试-技术面试-HR面试。 该岗位面试前有笔试，笔试比较复杂，有一定的难度，可以接受的话再投递哦。

岗位职责: 1. 负责公司的网约车业务,包括行车途中安全和服务质量; 2. 遵守交通规则,保证行车安全,遵守交通信号灯,严禁违规操作; 3. 维护车辆良好状态,确保车辆整洁、干净、无异味; 4. 确保客户满意度,积极与客户沟通,提供优质服务; 5. 完成公司规定的其他工作。 任职要求: 1. 学历:高中及以上学历,有一定的文化素养; 2. 驾驶证:已通过驾驶证考试,具备驾驶条件; 3. 无犯罪记录:无犯罪记录记录,无不良驾驶记录; 4. 综合收入:月综合收入20000元以上,具备较强的经济能力; 5. 沟通能力:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户有效沟通。 以上是一份简单的网约车司机岗位JD,如需更加详细的信息,可以参考公司的实际招聘需求和职责描述。

工作职责: 1. 岗位:小学、初中、高中各学科教师. 2. 此岗位在线授课，不受地区影响. 3. 在线教授小学，初中、高中学科课程,为学员提供专业的高质量教学服务； 4. 课前准备授课讲义及相关学习资料； 5. 根据课程标准和教学计划在线教学； 6. 完成教学部门主任安排的其他相关任务,如试讲、课后反馈等； 任职要求: 1. 学历本科及以上,有机构或公立学校教学经验5年以上的优先考虑； 2. 所应聘学科专业知识扎实,对考点精准把握、有特色的教学风格应和应对科学阶段考试的提分方法. 3. 爱岗敬业,具有较强的责任心、及应变能力； 4. 具有很强的表达能力,普通话标准； 5. 熟练使用office办公软件.

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①**本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%