广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

目前岗位地址只是面试地址，不是实际工作地址哦，请知悉。 岗位职责： 1.负责门店年度/月度销售额目标的达成； 2.计划并实施对下属的目标管理，检查、督导员工的工作，协调店内各team之间的关系，评估、考核下属； 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生。 4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作； 5.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 6.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况； 7.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 8.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况； 职位要求： 1.3年以上零售行业经验，2年管理工作经验，本科及以上学历； 2.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 3.具有较强的责任心、良好的沟通能力、组织能力，现场管理能力； 4.能独立处理分店日常事务，能开展店铺管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。 该岗位做六休一，介意勿投。

岗位职责: 1.能够胜任日常项目功能迭代开发。 2.优化老项目负责系统整改与迁移。 3.线上问题定位与提供解决方案。 4.问题追踪与持续优化改进方案。 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上毕业，有很强的学习能力； 2、4年以上Java实际项目开发经验，有大型项目开发经验者优先 3、精通J2EE，对Java有深入理解，理解其相关的线程、并发、锁等知识模型和设计理念 4、掌握主流技术框架，如SpringBoot、MyBatis、Maven、Gradle, ES、Kafka, Redis等 5、熟悉MySQL等关系型数据库，以及对应数据库的调优和性能优化 6、熟悉消息队列、微服务等，熟悉Linux操作系统 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题 8、有电商行业相关工作经验优先

岗位描述： 1、根据公司各部门业务规划，协助制定并实施人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标； 2、负责独立完**才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作； 3、完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求； 4、负责完成招聘数据分析，对招聘效果进行评估。 5、负责协助各部门绩效方案的推进 6、负责协助各部门员工活动策划 7、负责各部门员工员工关系的维护和管理 岗位要求： 1、大学本科或以上学历,（学历为硬性条件，不满足勿扰） 2、具备4年以上招聘经验，新零售 电商行业优先考虑。 3、3-6年相关招聘工作经验,熟悉招聘流程,有能力独立完成招聘任务。 4、熟悉各种招聘渠道,如网络招聘平台、社交媒体、招聘会、内部招聘等。 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地与各部门沟通和协作。 6、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够对招聘数据进行分析和优化

工作内容： 1、负责办公室网络维护及优化、网络安全管理 2、协助领导进行网络布线、设备安装及调试 3、负责电脑、网络设备等各办公设备的硬件和软件安装调试及日常维护、维修 4、负责门店收银系统、网络、监控的管理工作 5、定期检查通讯、弱电设备，保障营运要求，节约维护成本，减少停机损失； 6、领导安排的其他工作 任职要求; 1、本科学历，1年及以上相关工作经验。 2、掌握常见软硬件产品的安装部署、配置和维护等知识,能对操作系统、硬件设备的常见故障进行修复与维修,如电脑、打印机、投影仪、路由器、交换机等。 3、熟悉基本的网络知识 4、熟悉综合布线，网络等，能独立配置维护小型办公网络。 5、具备较强的问题分析和抗压能力

一、工作内容： 1、负责公司平台产品在公司自有app平台上进行直播，对产品进行展示和讲解，解答用户问题，通过直播和平台粉丝互动，推广和销售公司产品。 2、负责直播物料的准备以及在非直播时间进行在公司平台上选品 二、任职资格 1、本科及以上学历，3年以内工作经验，应届生也可考虑 2、普通话标准，口齿清晰，形象气质佳; 3、有实体销售或促销经验及相关直播经验的优先考虑； 4、较强的学习能力，以及良好的团队合作精神和沟通能力 公司产品：主要为鞋服、美妆护肤产品 入职有培训和带教

岗位职责： 1.根据公司规定和业务需要，负责审查合同法律风险； 2.负责审查项目放款前的法律文件的有效性、合规性并提供法律意见； 3.协助审核公司规章制度合规性。 4.负责起草公司各类标准合同模板，并根据业务交易模式和交易结构的变化，对标准合同的完善和修改提出建议； 5.负责公司诉讼等相关法律事务的处理。 职位要求： 1.大学本科及以上学历，法学专业优先； 2.三年以上相关工作经验； 3.法律执业资格优先； 4.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信。

岗位职责 1. 负责公司业务后台的设计，核心代码的开发工作 2. 根据产品需求，完成应用系统架构设计和实现；根据项目计划，高质量完成系统开发和调试工作； 3. 能够胜任日常项目功能迭代开发，优化老项目负责系统整改与迁移 4. 对业务部门提出的系统问题提供技术支持，能够快速定位解决问题，保障后台系统稳定运行。能够对问题进行追踪于持续优化改进方案 5. 配合项目的整体计划和安排,对技术人员进行技术培训和指导； 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上毕业，有很强的学习能力； 2. 5年以上Java互联网开发经验，有电商项目经验； 3. 熟悉Java语言，java数据结构,IO,NIO,多线程,线程池,分布式； 4. 熟悉Java主流开源框架，例如：Spring、SpringMvc、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo/RPC ； 5. 熟悉Redis,kafka,RabbitMQ等中间组件开发； 6. 有 ElasticSearch 相关开发经验者优先 7. 有创业者心态，视野开阔，自我驱动力强，执行力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台的 (如：微信公众号、小红书运营或短视频脚本等) 文案输出工作； 2.根据公司的营销需求，结合公司重要营销活动/时下热点为公司宣传提供创意内容支持，包含但不限于创意软文、品牌文案、策划文案、海报、视频脚本文案等。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业； 2.有1年以上新媒体内容运营经验； 3.有扎实的文字功底，对出品的文案质量有高标准要求和死磕精神； 4.敏锐的市场洞察和用户意识，具备搜集整理和分析信息的能力，有较强的学习以及独立思考和解决问题的能力； 5.对双微一抖一红平台内容熟悉，有成功运营以上平台内容经验优先； 6.写出10w+推文，或爆款文案经验加分，请附相关作品。

岗位职责： 1、负责女装、男装、内衣、配饰, 美妆，百货等类目的品牌招商 ； 2、根据公司总体招商目标，拟定项目招商计划、招商策略和招商方案并执行； 3、与品牌商洽谈合作条款，签订合作合同； 4、协调跟进入驻商家的产品上线，维护商家业务关系； 5、独立完成本岗位的招商任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上工作经验； 2.在服装、快消品等行业有丰富商家资源，了解服装品牌的基本定位； 3. 具有良好沟通协调能力和职业操守。

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岗位职责：  及时回复客户咨询，提供专业的白酒选购建议。 处理客户订单，跟进物流信息，确保服务质量。 协助解决客户投诉，维护良好的客户关系。  拓展及维护顾客，做好顾客管理。 任职要求：  有电商客服经验者优先。 熟悉电脑或手机操作，沟通能力强。 对白酒知识有一定了解或有强烈的学习意愿。  薪资待遇∶ 年底薪60000（无责）加提成！ 有意者欢迎微信或电话咨询！面试过后一经录用即签一年劳务合同！ 另招兼职销售数名，待遇3000～10000/月！ 企业直聘，不收取任何费用！ 公司提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入！

中餐服务员，要求长期工，能吃苦耐劳，接受偶尔加班

1. 接听电话，接收快递，按要求登记、记录信息，并及时转达给销售 2.对来客做好接待、登记、引导工作，及时 通知销售人员 3.负责公司快递信件包裹的登记、收发和 转递工作 4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正 常运转 5完成上级主管交办的其它工作