职位诱惑：年轻的团队，不服输，五险一金，月度团建职位描述：北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1. 专业不限，**本科 及以上学历2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期3-6个月无责底薪6000，转正后40%-75%高额提成+500-2000绩效奖金，一般新人8-14k2、提供员工住宿房源信息， 住房优惠折扣；3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。【人才发展通道】：1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

岗位职责: 1、承担机构客户开发的个人业绩指标，负责机构业务承揽、开发、推荐与服务； 2、承担年度金融产品的机构销售； 3、负责机构业务客户信息档案维护。 任职要求: 1、具有丰富的机构客户资源及项目资源，有机构客户销售、开发及服务经验； 2、熟悉证券相关各种业务，有较强的合规意识； 3、大学本科及以上学历，2 年及以上机构客户开发服务经验。

双上市集团贝壳全资直营家装公司-圣都家装。 1、每月稳定流量6000+(贝壳买房客户)*不用担心流量; 2、作业难度降低，客户都是买房客户，主动授权，不用担心盲打电话被拒。 3.全成都贝壳30000+经纪人精准导客; 4、成交单量大，收入提成更比行业稳定。 5、上市公司，全国性企业，岗位丰富，若你想发展，晋升空间巨大; 6、五险一金，更有保障。

岗位职责： 1. 接听客户电话咨询，了解客户需求，为客户解答问题并提供相应的服务。 2. 收集客户反馈意见，及时回应客户需求，与其他部门保持良好沟通，确保客户问题得到及时解决。 3. 负责客户投诉的处理，协调公司资源，提出解决方案，确保客户满意度。 4. 参与客户满意度调查，分析客户需求和满意度，提出改进措施。 5. 定期回访客户，维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。 6. 参与新客户服务流程和标准的制定，优化现有服务流程，提高客户服务质量。 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，有客户服务经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，口齿清晰。 3. 具备较强的服务意识，能够站在客户角度思考问题，耐心细致。 4. 具备良好的团队协作能力，能够与同事共同协作，解决问题。 5. 具备一定的抗压能力，能够适应轮班制工作。 6. 熟练掌握Office办公软件，打字速度每分钟60字以上。 7. 有责任心，诚信正直，能严格遵守公司规章制度。

正式行员：年龄在30周岁（含）以下；大学本科及以上学历毕业；金融从业1年以上或从事相关经济工作3年以上；熟悉银行零售业务产品销售；资源型客户经理可适当放宽条件。 派遣行员：原则上大学本科学历毕业，其他条件同上。

【我们需要怎样的你？】  ❀18-30周岁，芳华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~  ❀大专及以上学历，优秀应届生也可，毕竟能力大于学历嘛~  ❀拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点；  ❀一定要有挣钱的欲望哦！！通过自己的努力实现高薪~  【岗位需要做什么呢？】  1.受理客户通过网络平台的申请（不打骚扰电话）。  2.了解和分析客户情况，制定融资方案（不会求着客户）。  3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）。  4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针）。  【福利及待遇】  ☆上班时间：周一~周五  8:45-18:00，周末双休，国家法定节假日放假；  ☆拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境；  ☆定期团建：每月不止1次的团建活动、团队聚餐、生日惊喜~~  ☆不定期户外活动，跟大集体一同出游，浩浩荡荡~！  ☆培训机制：新人培训、产品培训、技能培训、管理培训等...带薪培训哦  ) 入职立即缴纳五险。  ☆晋升渠道：销售-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-总经理 （一年四次晋升 ）  认真干，工资15000起  努力干，工资30000起  加油干，工资50000起  销冠，工资100000+  非诚勿扰，选择大于努力，选择一个能给你发展 能给你正向回报的平台

岗位职责： 1、熟悉家装材料，施工工艺，具有家居配饰、色彩搭配的专业知识及底蕴； 2、能为客户提供具有设计理念及独有风格的设计方案； 3、带领客户体验尊贵的装修过程，全过程进行跟踪服务； 4、独立完成设计装修方案； 5、了解公司运营模式，公司的报价及人工，并有效的引导客户； 6、及时解决客户装修问题，做好客户回访，与客户建立良好关系。 任职资格： 1、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、三年以上家装设计师工作经验； 3、出众的谈单能力，精准把握客户的心理和变化； 4、有较强的视觉搭配能力，熟练使用设计绘图软件； 5、了解家装行业运作流程，精通家装工艺，熟悉家装行业市场，； 6、时尚的设计理念，并有自己擅长的设计风格，能从专业的角度设计出富有创意的案例； 7、具有较强的沟通和协调能力，高度的工作责任心和职业道德，并具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供合适的解决方案和产品； 2. 维护客户关系，定期进行电话回访，收集客户反馈，提高客户满意度； 3. 根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，完成销售任务； 4. 参与销售团队的培训和学习活动，不断提高销售技能和业务水平； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供合适的产品和服务； 2. 完成销售目标，保持较高的业绩水平； 3. 维护客户关系，提供优质的售后服务，提高客户满意度； 4. 收集客户反馈，及时回应客户问题，与其他部门保持良好沟通； 5. 参与销售会议和培训，不断提高销售技能和业务水平。

电话销售岗位职责 按照公司要求，执行相关的销售计划，完成销售目标； 根据公司提供的信息，通过电话等方式处理信息即可，可当天提现，多劳多得

1. 负责自媒体平台微信、微博等日常运营以及推广工作，提高关注度 2. 负责日常视频剪辑，上传以及发布，文案的编辑 3. 日常回复评论或者是私信的内容 4. 添加用户提高转化率 公司都是00、95后哦，工作氛围轻松愉快，现在入职还能享受带薪年假7-15天哦 岗位晋升公开透明，只要你努力我们就给你平台 组员-组长－经理－区域经理－实习总经理-总经理，新人入职最快半个月晋升哦 福利待遇： 1，提供食宿，宿舍基础设施齐备，食堂提供午餐晚餐 2，晋升空间大，晋升速度快，晋升底薪上调 3，不定期聚餐团建，每年有国内游，出国游的奖励、黄金奖励等 可以接受小白，带薪培训

主要工作：顾客管理  员工管理  店铺运营 福利待遇：底薪5000+门店利润15%     后期可晋升总经理  高管等职位 包食宿， 中餐 晚餐 免费 前期有人带 气氛活跃，没有裙带 硬性要求：无大面积纹身 没***病史 身体健康 可长期

1. 负责自媒体平台微信、微博等日常运营以及推广工作，提高关注度 2. 负责日常视频剪辑，上传以及发布，文案的编辑 3. 日常回复评论或者是私信的内容 4. 添加用户提高转化率 公司都是00、95后哦，工作氛围轻松愉快，现在入职还能享受带薪年假7-15天哦 岗位晋升公开透明，只要你努力我们就给你平台 组员-组长－经理－区域经理－实习总经理-总经理，新人入职最快半个月晋升哦 福利待遇： 1，提供食宿，宿舍基础设施齐备，食堂提供午餐晚餐 2，晋升空间大，晋升速度快，晋升底薪上调 3，不定期聚餐团建，每年有国内游，出国游的奖励、黄金奖励等 可以接受小白，带薪培训

岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 任职资格： 1、男女不限，专业不限，年龄20-31,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 公司提供： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程，有梦想，一起拼！

工作内容： 主要生产手机配件，电脑配件等电子产品。主招组装，包装，检测，插件，测试，品质，贴标签，车间都是穿着普通工衣，坐着上班，中央空调，无需工作经验； 要求：年龄18至45岁，（低于23岁需要提供流水证明）男女不限，无大面积及攻击性纹身，无案底，身体健康无传染病等； 普通工衣，长白班，夜班都可以自由选择，加班多，坐班