• 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    任职资格: 1、大专(含)以上学历,计算机,软件工程,自动化,数学等相关专业,英语四级以上读写熟练; 2、2年以上电子产品硬件/软件测试经验; 3、了解蓝牙耳机的测试流程,并能独立完成开发阶段的测试工作; 3、具备python、shell脚本的知识,具备Bug跟踪系统的知识; 5、有较强责任心和团队精神,承担能力强,工作积极主动。 岗位职责: 1、根据软件需求,设计编写测试用例,执行测试,跟踪管理测试缺陷,编写测试报告,评估测试结果; 2、乐于沟通,督促开发部门解决问题,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能; 3、完成对产品的兼容性测试,场景测试及回归测试,对产品的软件功能、性能及其它方面测试; 4、测试的同级评审以及初级测试人员的工作指导; 5、测试工具的应用、测试工作分析评估; 6、测试技术和测试工具的研究及引入: 7、上级交办的其他事项。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司,全网1500W+用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源,资源由前端筛选分配,属于超级精准客户,高级规划师需一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,为客户提供私人定制方案; 2、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期:3500+500; 2、试用期:底薪5000+提成+奖金+年终奖,综合10k-15k+; 3、转正后:底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖,综合15k+上不封顶。 晋升通道:每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。 (学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、 负责专业人才培养方案的制作、修订工作。 2、负责大数据相关课程与教学项目研发。 3、将产业经验转化为教学资源,设计实验及实训内容。 4、参与课程体系研讨与更新,优化教学方法。 5、跟踪大数据、AI技术及市场趋势,确保教研体系专业性与时效性。 6、对教学资源收集、开发、整理、维护等工作。 公司安排的其他任务。 二、任职条件 1、**本科及以上学历(优秀者可放宽),计算机、软件、信息等相关专业; 2、熟悉Linux常用命令、精通Java/Python至少一种编程语言; 3、熟悉数仓搭建流程,精通 Hbase/Hive/Sqoop/Kettle/Impala/Spark/等组件使用; 4、有从事过Hadoop、Spark、Flink项目开发工作经验; 5、熟练掌握大数据处理技术的典型应用场景; 6、熟练制作PPT课件、案例库、习题库,具备教学教研协调能力; 三、公司福利 1、公司所处临深片区,公司附近乘坐轻轨和动车去广州,深圳只需15-30分钟。 2、年终奖金:根据公司年终奖金分配管理制度。 3、五险,享受法定节假日及年假。 4、完善的培训、晋升体系。 5、免费提供公寓,可拎包入住。 职位福利:节日福利、员工旅游、每年调薪。 职位亮点:公司提供良好的职业发展通道。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、负责专业人才培养方案的制作、修订工作。 2、负责人工智能相关课程与教学项目研发。 3、将产业经验转化为教学资源,设计实验及实训内容。 4、参与课程体系研讨与更新,优化教学方法。 5、跟踪大数据、AI技术及市场趋势,确保教研体系专业性与时效性。 6、对教学资源收集、开发、整理、维护等工作。 二、任职条件 任职条件: 1、**本科及以上学历(优秀者可放宽),计算机、软件、信息等相关专业; 2、具有较强编程能力,熟练使用python,熟练NumPy/Pandas/Matplotlib/Seaborm等工具的使用; 3、熟悉机器学习框架及常见算法(如逻辑回归、SVM、神经网络等); 4、熟悉至少一种深度学习框架,如Tensorflow或PyTorch等; 5、具备人工智能相关的项目开发经验,有推荐系统、语音、计算机视觉、NLP和智能项目相关经验优先; 熟练制作PPT课件、案例库、习题库,具备教学教研协调能力; 三、公司福利 1、公司所处临深片区,公司附近乘坐轻轨和动车去广州,深圳只需15-30分钟。 2、年终奖金:根据公司年终奖金分配管理制度。 3、五险,享受法定节假日及年假。 4、完善的培训、晋升体系。 5、免费提供公寓,可拎包入住。 职位福利:节日福利、员工旅游、每年调薪。 职位亮点:公司提供良好的职业发展通道。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 技能要求:良好的需求理解力、问题分析、归纳能力 、跨领域协调能力 知识要求: 1、优秀的洞察及架构能力,熟悉数字化经验及4A架构; 2、熟悉Transformer、增量预训练、SFT、RAG、Agent技术栈,有大规模集群上实践经验者优先; 3、对技术有热情,具备良好的沟通表达能力和团队精神,自驱力强; 岗位职责: 1、对齐供应链业务战略,联合业务领域识别业务挑战及应用机会点,制定AI应用战略及演进路标,规划并落地AI应用的系统及解决方案架构,牵引应用架构及技术架构的演进; 2、聚焦供应链的核心高价值业务场景,通过构建AI应用,赋能供应方案设计、供应资源决策、订单履行管理等,优化供应链作业及运作模式,提升工作效率、质量与客户/伙伴供应服务满意度。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生,采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识,包括:品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识,包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作,识别和管理供应风险,执行和落地供应策略,保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理; 2. 通过供需匹配识别供应风险,及时预警并推动解决;管理供应商三级备货等策略执行,支撑供应保障策略落地; 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险,推动供应保障措施制定,确保供应保障措施的执行落地; 4. 基于供应商交付绩效结果,组织对供应商进行供应绩效评估及沟通,跟踪完成供应商绩效沟通和整改; 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款,并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能,提升交付能力及协同效率; 6. 通过供应商沟通协同,达到供需平衡,使库存达到良好水平,有效降低不良存货。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 教育背景要求: ***本科 能力要求: 1. 了解通信项目交付相关流程; 2. 有良好沟通协调能力,具备全局观念,有能力影响跨部门决策,良好的跨部门推动能力和执行能力; 3. 有项目交付经验、供应链管理经验、产品开发测试经验、商务谈判经验者优先。 知识要求: 熟悉各类办公软件(EXCEL,PPT等); 有通信基础知识和了解项目交付流程优先考虑。 岗位职责: 标准职责: 1、采购内容包括:通信和IT相关项目中的第三方设备、产品和工程服务的采购; 2、工作主要职责:供应商的sourcing,选择(招投标,谈判等),供应商日常沟通和绩效管理,采购合同拟制谈判和采购履行监控等工作。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 大学英语4级同等或以上水平 教育背景要求: ***大学本科及以上,计算机、通讯等理工类,数学、物理等理学类专业 技能要求: 1. 具备出色的业务和产品分析设计能力,能够牵引采购业务数字化转型; 2. 具备大型企业管理软件、优秀互联网产品经验优先; 3. 具备丰富的供应、交付、财经等业务领域经验优先; 4. 具备信息系统、咨询实施、项目管理等相关专业类认证优先; 5. 具备开放和创新的思维方式,优秀的逻辑分析能力,擅长沟通,协调推动能力强。 岗位职责: 1. 方案设计:负责采购领域数字化产品设计和交付,结合业务战略和长短期目标,识别差距和业务痛点,开展需求分析、业务能力设计、解决方案设计,输出高质量的产品需求文档; 2. 产品交付:协同IT开发团队,转化系统和产品设计,跟踪开发进度,开展测试验证、数据迁移、上线支撑等工作; 3. 项目管理:在数字化项目中承担指定角色和职责,开展跨部门协调沟通,有效管理范围、任务、资源,保障各项目标的高质量达成; 4. 产品管理:产品运营和生命周期管理,开展业界洞察和分析,规划、落实产品迭代演进,确保业务价值实现,不断提升产品性能。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责证券公司基础设施监控巡检经验:云平台、网络、存储一线监控、转派、协助处理常见故障。 任职要求: 1、计算机及相关专业毕业,本科1年、大专2年以上相关经验; 2、有证券公司数据中心生产系统运行维护经验优先; 3、能够按照操作手册进行证券交易、清算、办公等系统的运维工作的检查; 4、有一定的编写文档的能力,能够收集证券公司信息系统的运行数据,按照模板形成统计报告; 5、证券公司应用系统监控巡检; 6、证券公司交易应用系统监控、转派、协助处理常见故障处理; 7、业务部门以及营业部运维技术问题答疑; 8、运维知识库问题整理维护; 9、推动开发解决代码改造相关问题; 10、熟悉操作系统,能够熟练运行操作系统一般检测命令; 11、良好的沟通表达能力,能够按照知识库解答一般问题; 12、熟悉Windows、Linux、VMWare的安装与调试。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: 1、负责高通平台相机驱动或者HAL开发 2、负责启动性能分析和优化 3、负责新器件,新功能导入 重点:要做驱动开发的,不是应用开发(软件开发) 要求: 1、熟悉掌握C/C++语言; 2、驱动调试工作经验3年以上,本科以上; 3、熟悉QCOM平台的相机驱动调试流程; 4、熟悉Linux驱动相关知识; 5、熟悉QCOM平台驱动调用框架; 6、处理过驱动稳定性问题,死机问题,掌握相机驱动debug方法 7、Porting点亮过高通平台8650 8550 camera 、otp 、af 、闪光灯、pdaf等驱动子设备 加分项:有驱动调试三年以上工作经验;或者有camera hal层开发经验优先;有相机算法集成模块开发;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    18-35岁男女不限制,一定要性格开朗五官端正,会说话会表达会聊天,对拍短视频感兴趣,具备良好的沟通技巧和互动能力,能够有效的与观众互动和服务。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责TikTok Shop日常运营,包括但不限于产品上架、详情页优化、店铺数据维护(涉及差评、物流、品控等),确保店铺指标健康。 2. 协助完成TikTok广告投放及数据监控,优化广告策略,提升ROI和销售额。 3. 参与制定并执行营销计划,包括但不限于直播、社交媒体、达人合作、促销活动等,提升品牌曝光与转化。 任职要求: 1. 有tk小店从0-1经验,基础店铺运营功底,擅长英文文案编辑能力。 2. 熟悉广告投放全流程,注重投放产出比合理性。 3. 精通达人建联版块,熟悉东南亚 欧美社交平台,了解用户习惯。 4.对数据敏感,有独立分析和解决问题、总结复盘的能力。 5.有一定的选品能力,对市场爆品和趋势性品类有一定的敏感度。 6. 能快速融入工作中,有较强的执行力和自主能动性,工作富有责任心。 薪资福利: 1. 底薪加全勤奖,业绩优秀者有提成。 2. 晋升通道:专员→资深运营→团队负责人。 3. 公司资源:自有工厂及多品牌线支持。 4. 工作环境:年轻化团队,扁平化管理,弹性午休。 5. 其他福利:法定假期、年度调薪、行业资源交流机会。 上班时间: 9:00-18:00,12:00-13:30休息,大小周
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    1、大专及以上学历; 2、有1年及以上的同岗位工作经验,熟悉专利、商标、版权、年费等操作的流程、规定、时限等; 3、负责对案件进展状态和数据进行跟进更新及维护,对各种时限进行监控及年费提醒等; 4、熟悉 Photoshop软件,进行外观产品拍摄,能够使用SW,PROE,UG软件对外观设计照片及图片后期处理,并负责外观设计相关问题沟通以及修改说明等工作; 5、负责对各类案件文档进行收发归档等管理; 6、与国家局、地方政府等相关部门进行对接,及时了解提件相关规定及要求,并根据相关要求规定对需递交的各种文件进行核查; 7、完成公司安排的其他日常事务工作; 8、对待工作认真细心、有服务心态、沟通能力强 福利待遇: 1.薪资4K+提成; 2.购买社保、带薪年假、法定假期,全年13薪; 3.公司不定期组织团建活动、生日会,节假日会组 织聚餐、发放节日礼品; 4.上班时间:8:30-12:00     1.30:-18:00 双休