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工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
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品质主管: 任职要求: 1、***本科及以上学历,40周岁以下,有C1或以上驾驶执照,物业管理专业或房地产相关专业,有5年以上同等岗位管理经验; 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验; 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书; 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准,熟悉物业管理行业法律法规; 5、责任心强,善于沟通,有较强的组织能力、书面、口头表达能力; 6、原则性与服务意识强,有较强的执行力,有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行; 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作; 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作; 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作; 5、制定年度品质检查的工作计划和目标; 6、负责协助处理业主的重大投诉,并进行分析 、评估、提出改进建议; 7、完成公司领导交办的其他工作。
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物业经理岗位 JD 职位名称:物业经理 所属部门:物业管理部 汇报对象:总经理 薪资范围:面议 工作地点:根据项目情况而定 岗位职责: 1. 负责公司物业项目的日常运营管理,确保物业服务质量达到公司要求及客户满意度; 2. 负责物业团队建设,提高团队凝聚力和执行力,营造积极向上的工作氛围; 3. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调,确保各方关系和谐稳定; 4. 负责物业项目的预算编制、成本控制和财务管理工作,保证项目的经济效益; 5. 负责物业项目的设施设备维护、保养及安全管理,确保项目设施设备正常运行; 6. 负责物业项目的市场拓展和客户维护工作,提高公司品牌知名度和市场占有率; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,物业管理、房地产等相关专业优先; 2. 5 年以上物业项目管理经验,具备丰富的行业经验和成功案例; 3. 具备较强的团队管理、沟通协调及解决问题的能力; 4. 熟悉物业相关法律法规,具备良好的法律素养; 5. 具备较强的责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力; 6. 具备物业管理师等相关证书者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 完善的社保福利和员工关怀; 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间;
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业务员(业务管家) 任职要求: 1、高中以上学历,应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先; 2、品行端正,为人正直,诚实守信,有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队精神; 3、热爱销售工作,想要挑战高薪; 岗位职责: 1、收集房源信息,并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系; 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约; 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道,提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同,做好房屋交割,查验设施、设备,核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情,并跟进维修师傅做好维护; 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付, 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋;及时准确记录房屋租赁托管日志; 待遇:底薪+业绩提成 (一般月薪保持在3000元-15000元)
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1. 以健康管理或营养师角色提供专业知识并能协助促进业务做转化。 2. 负责对接客户,解答客户家属及客户的健康咨询与指导。 3. 负责根据客户的实际情况进行日常管理,科普教育等。 4. 配合撰写患者的管理方案。 岗位要求: 1. 具备医学、营养学、公共卫生、护理或相关领域本科及以上学历,持有国家认可的健康管理师或营养师证。 2. 需要有较强的沟通能力,擅长服务型销售 3.接受灵活的工作时间安排。 4.具备自我学习和自我提升的能力,能够不断适应健康领域的发展变化。 5.具备良好的客户服务意识,能够耐心、细致地解答客户疑问。
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【岗位职责】 1.掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的基本情况; 2.受理业户投诉,及时回复投诉处理信息,了解业户反馈意见,并做好投诉处理记录; 3.对本管理区域内的业户进行定期走访,协助客服主管处理当班的日常事务; 4.协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作; 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、具备酒店/商场/物业行业工作经验者优先考虑; 3、具备在行业内知名企业同等岗位工作经验者优先; 【工作时间】大小周,月休6-8天,8小时工作制 【薪资待遇】 提供员工宿舍,试用期3个月,五险一金+4000-5000元/月+通讯补助+工龄工资+高温津贴+员工体检+节日福利+法定假三薪+带薪年假
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岗位职责: 1、负责系统内的数据统计和收集,相关信息的定期更新,对项目信息进行整理、上报; 2、跟进项目运营计划执行情况,整理当月报报表,汇总整理分析库存物品清单; 3、协调部门与各部门之间的工作,沟通项目场地使用问题,汇总整改方案上报; 4、完成部门安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,实习期6个月以上; 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 3、沟通能力强,有团队协作意识,善于学习; 4、可接受物业运营实习生。 实习要求实习6个月,每周5天
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本科及以上学历,近几年有过物业相关三年工作经验。
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学校物业具备管理经验有良好的沟通协调和团队合作能力。
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岗位职责: 1、负责写字楼、商业体系业态物业运营工作; 2、统筹物业管理处职能工作,落实按期完成公司各项业务指标; 3、对物业日常运营服务流程优化、提升服务质量,客户满意度; 4、计划统筹、监督现场维修、设施设备维保、消防安全工作; 5、负责项目资源管理,对外合作及资源统筹调配等工作; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备3年以上中大型项目物业运营经理相关工作经验; 3、熟知物业管理条例及相关法律法规; 4、具备较好的沟通协调能力、组织策划能力、团队管理能力; 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
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岗位职责: 1、全面负责园区环境安全管理; 2、制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案; 3、制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准; 4、完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有相关物业环境经理工作经验3年以上。
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岗位职责: 1、负责总监区包租业务的推广及执行,门店强连接,业务的宣导及培训; 2、实地房堪,评估房屋价值,与业主谈定托管条件,签订合同,做好风险把控; 3、空置房推广,匹配合适租客,与租客签定租赁合同并办理好物业交接手续; 4、催收租金及物业费,并监督水、电、燃气等相关费用的缴付; 5、处理房屋内设施设备的维修,及时安排维修师傅做好维护; 6、合同到期做好退租收房手续,做好设施设备的查验,并办理物业交接手续。 6、及时准确记录房屋租赁托管日志;
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岗位职责: 1.定期收取物业管理费用 2.全面负责小区物业项目的人员管理,物品管理,和各项现场管理 3.能够及时向各部门传达公司各项工作安排,颁布的制度,督促严格执行 4.落实各部人员在小区物业内楼宇管控,日常维护,清扫保洁,绿化养护,卫生消毒,车辆管理以及依法制止违规装修和违章搭建等具体服务工作 5.根据公司和业主委员会要求,主持,审查对外的各项经济合作合同 6.审批房屋,公共设施的维修,业主租户装修申请,组织维修人员按时上门保质,并检查督促业主租户按规定进行装修 7.对于业主租户之间,在物业使用中发生的争议进行协调 8.定期向业主委员会报告物业维修,更新费用的收支账目,接受审批 9.接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作 10.其他公司上级工作安排事项 任职资格: 1. 身体健康,形象良好,人品佳 2. 有五年及以上物业项目经理管理经验 3. 大专及以上学历,物业管理专业更佳 4. 年龄35--55周岁 5. 无犯罪记录 6.岳阳***** 7.持有物业经理证优先 工作时间: 8:00-12:00 14:00-17:00 月休4天,节日增加休假 薪资待遇: 第一个月实习期3200 第二月4500(包含公司保险,个人保险全部) 后续有工作出色,也会有相关奖励
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随着公司业务的不断拓展,为加强项目接管后的运营管理,需招聘4名项目负责人,作为公司后备的人才储备。 任职要求: 1.年龄要求:35岁以下,男女不限; 2.学历要求:本科及以上学历,工商管理、物业管理、行政管理等相关专业,表现特别优秀者可适当放宽条件; 3.具备相应的岗位专业知识、业务素质及管理能力; 4.有团队合作精神和工作责任心; 5.有数据分析、方案策划和企划能力; 6.组织、协调、沟通能力强; 7.有市场营销及开发能力。 岗位职责: 1.负责市场开拓工作; 2.对物业客服中心的年度经营目标进行分解,并推进执行; 3.负责物业客服中心设施设备管理、日常服务管理工作; 4.制定客户拜访计划,收集业主单位相关需求信息,组织制定实施方案; 5.负责物业客服中心的成本管控,业主满意度达标; 6.负责审核物业客服中心员工薪酬数据; 7.完成上级领导交办的临时任务。 薪酬待遇: 5000—6000元/月,购买五险 工作地点:玉林,南宁,桂林,百色