岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

岗位职责： 1、制定并持续优化客户成功管理体系，落地团队间协作机制，对组织效率负责； 2、以客户体验为中心，驱动销售、中台、产品等部门进行服务闭环管理，帮助客户成功，对客户满意度负责； 3、负责客户生命周期管理，优化分级管理策略，提高组织效率，对客户健康度和持续活跃负责； 4、定期开展NPS调研，针对客户反馈的问题，制定可行性的解决方案，并推动落地； 5、针对KA制定专属客户成功计划，精细运营，实现增购/续费/分享推荐； 6、参与战略资源的商务接洽和关系维护（行业协会、大品牌商、KOL等）； 7、贴近市场，提炼需求，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，优秀者可放宽； 2、拥有To B项目经验、大客户运营经验、To B SaaS公司客户成功经验优先； 3、具备优秀的系统逻辑能力、组织协调能力、项目管理能力、进度管控能力和商务能力； 4、具备良好的客户服务和团队协作意识，皮实抗压，认真负责，自驱力强； 5、具备较强的数据分析和书面输出能力，能够梳理业务流程、制作项目方案及流程文档。

【我们的优势】 师徒带教制！！师傅带徒弟！！ 不是卖房的！！不是卖房的！产品是整个上海所有的高楼大厦，商办选址、对接的全都是企业的老板同时远行作为商业选址的龙头，垄断了高德地图、百度地图等，多条线路线上引流为员工分配客户。 普通房地产行业受国家政策影响冲击巨大，我们做的是高端商业写字楼选址租赁，不受国家政策影响。 主要做商业办公选址业务，全国CBD商务写字楼办公楼租赁，为创业者、企业家和老板选合适的办公地点，主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、太平洋保险、百度等知名企业。 【我们的优势】 1、09年成立，全国50个城市，职工2500+人（平台大、机制完善、发展稳定有保障） 2、纯无责任底薪6000+高额提成； 3、六险一金，法定节假日正常带薪休假； 4、发展路径：业务-师傅-主管-经理-区域经理-城市合伙人（可以自己选择城市） 透明、公平的晋升机制、一个季度一次（当前最小的经理是99年的）， 5、超好的工作氛围、90后-00后的团队（开心快乐的工作是我们的追求）； 6、师徒带教制。所有新人都有师傅一对一带教，包括备房，商务谈判，签单等所有环节，都有师傅参与（不要再说你不会，没有经验） 7、培训机制完善：从加入公司到晋升。每个层级都有培训； 8、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） ； 9、丰富的**生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 【岗位职责】 1、熟悉项目和工作流程，获取企业客户的选址需求； 2、 针对客户对写字楼的需求以及要求为其做方案 ； 3、邀约客户的时间带客户现场实地看办公场地； 4、 根据客户看好的场地与甲方一起商务谈判 ； 5、对客户进行回访和维护 。 【岗位要求】 1、年龄20+ ； 男女不限； 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）， 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、综合素质高； 4、简单使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神； 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养） 。

点点租是中国领先的商办地产交易和服务平台，聚焦写字楼及商业物业的租赁、代理及资管业务，已覆盖中国12个核心城市及英国伦敦，总部位于深圳市，作为国家高新技术企业和专精特新企业，我们致力于行业交易资源整合及数字化效能提升，用互联网思维和大数据驱动行业变革。 【工作职责】 1.开展商业楼宇业务，定期维护开发商，签约开发商楼宇代理权；  2.了解所在区域写字楼项目，实地对楼盘调研，及时更新维护后台数据库；  3.跟进公司平台进线客户及拓展客户，为企业客户提供专业办公选址方案‘ 4.协助客户针对租赁条款等沟通谈判，为客户提供专业建议，促成交易； 【任职要求】 1.年龄20-28岁，大专及以上学历，考虑优秀应届生； 2.热爱销售工作，欢迎跨行业销售精英； 3.性格外向，优秀的沟通表达能力，清晰的逻辑思维； 4.有一定的韧性，良好的自我情绪管理； 【工作地点】 就近分配，可选南山、福田、龙华、宝安 【福利待遇】 1.阶梯无责底薪+高提成（28%-54%）； 2.入职缴纳五险一金； 3.上班时间9：00-6：30，双休+法定假+年假； 4.国内外旅游&一年一度运动会； 5.完善的培训体系，快速适应工作； 6.公司整体年轻化20-30岁，互联网风格，氛围轻松；

PS:划重点，我们只做写字楼租赁，不做住宅商铺买卖及租赁；我们不用出去发传单，拉客户，更不用像其他公司一样，每天需要打几百个电话，我们要做的只需要坐在办公室等客户主动联系我们，而且质量非常高！【我们需要什么样的你？】☀18-30岁芳华正茂的你，毕竟公司都是90后，才能一起蹦迪嘛！☀对学历没有硬性要求，因为我们认为能力＞学历☀基本的交流沟通能力要有，那种我看你一眼就脸红的说不出话来，就别撩我啦~ PS:有无经验均可，前期会有师傅手把手带你，如果以上你自我感觉良好那就往下看↓【岗位职责】1（发外网）公司提供房源系统房源，你就在房源后台系统里面挑几个你看得上眼的，发到58，安居客搜房等网站上2（上户咯）发完外网，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户滴滴你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的办公室，微信发给他看。3（签单咯）客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，就签合同！ ( $ _ $ ) 【重点来咯：你们的薪资待遇咋个样？】1.底薪3000+行业最高提成60%+社保+奖金（500-11000上不封顶）2.生日福利，水果大餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！4.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的！  【晋升机制？想自己开一家分公司吗？】 销售代表———经理———分店店长（一家分公司老板，享有公司股份和年底分红）我们从不招高管，全是凭本事晋升！ 你的努力一定会被认可，公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次，甚至给你零成本开公司的权利，这是很多公司都做不到的！ (¯^¯ )  【上班时间是怎样的呀？月休七天，坚决不鼓励加班！】早上9点到下午6.00中午休息一个半小时，周末单双休，节假日正常放假。除此以外，父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高！ PS：公司很多人下班了自己留下来努力，赶都赶不走呀，非要逼我们拉电闸，过分，哼╭(╯^╰)╮！ (○^～^○) 【公司氛围？】 公司氛围非常轻松，公司放着好听的音乐，也许下一个DJ就是你，累了或者饿了出去溜达偷吃都是没有问题的！老板带头偷吃，就问你怕不怕！ (∩＿∩)  PS：如果你想突破自己，跳出舒适圈，不想过一个月几千的死工资交完房租，生活费连一只大牌口红，一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活，那就勇敢一点，你比你想象中还要优秀！工作地点：成都高新区新希望国际B座3楼313

1、根据公司制定的写字楼销售租赁计划，编制年度目标计划及租赁预算考核目标； 2、制定并实施项目推广方案，组织现场推介会、答谢会等活动 3、负责商务谈判和客户开发，包括负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约协调，客户关系维护； 4、做好市场调研、客户分析并及时反应市场动态信息，定期向上级反馈，为招商决策提供信息支持； 5、定期走访所属客户，了解客户需求。积极解决客户平时反映或投诉的问题； 6、招聘及培训租赁专员，并协助租赁专员每月工作安排； 7、领导安排的其他工作。

【岗位职责】：有同行经验薪酬可面谈 1、负责所属高端商圈办公写字楼的租赁工作； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的写字楼商务置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及备案手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1、20-35（含）周岁，专业不限，专及以上学历（有经验者可放宽学历要求）； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神 【薪资福利】： 1、薪资构成底薪＋提成＋补贴 2、符合转正积分后随时转正，提点30%-70%；跳级易，多劳多得，上不封顶； 3、每年享受5天带薪年假； 4、工资当月发放，不压工资； 4、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力； 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【工作时间】：9:00-12:00,14:00-18:00，大小周，节假日按照国家正常去放 【人才发展通道】： 1. 经纪人在亿年的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：经纪人——店经理——高级总监——城市分公司总经理（高级合伙人） 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，亿年新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：亿年优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 公司介绍     亿年集团是以写字楼租赁代理服务为核心，财税管理、装饰服务、家具添置、绿化服务等一系列增值服务体系的集团公司，致力于为企业客户提供全方面的一条龙服务项目。 亿年集团旗下有亿年地产、亿年财税、亿年装饰等三家公司。     亿年地产，是一家专业从事写字楼租售的代理公司。具有丰富写字楼资源，以及从业10年以上的管理团队，凭借自身专来的业务经验、诚恳待客的优质服务，已为近1000家以上知名企业、上市企业及跨国公司办理过相关写字楼代理服务事宜。     亿年财税，是一个专业从事企业财务、工商注册、税务代理；变更；商标注册；公司注册等专业代理服务机构。公司秉承“诚信、专业、高效”的服务宗旨。为客户创造价值。亿年财务机构凭借多年的行业经验以及优秀的服务团队正以前所未有的速度在快速地发展。拥有一批高素质、高水平、经验丰富的专业人士竭诚为您服务。    亿年装饰，是集室内设计、装修、绿化于一体的专业设计公司。为客户提供的装修装饰方面的技术支持， 从专业设计和可实现性的角度上，为客户营造更舒适温馨的工作生活环境。    秉承真诚服务、砥砺前行，与时俱进，成为地产行业的**服务商。

锦绣明天你我同行锦明地产--前沿商业地产掌舵者！1、主营业务：上海市中心写字楼买卖和租赁，主营区域陆家嘴CBD、南京西路CBD、淮海路CBD、徐家汇CBD、虹桥开发区CBD等核心商务区。2、客户来源：通过网络广告推广（58安居客搜房**）吸引客户主动来电,客户来电后准确了解到客户需求然后我们在公司的房源系统里面给客户匹配合适的房源，再给客户推荐邀约客户看房、陪同客户看房并介绍，客户看中有意向之后再双方洽谈直至最后顺利签约、交易流程结束。3、工作薪资福利：底薪5500+高额提成（提成比例高达50%），本科学历另有500学历补贴。公司额外支持每人每月网络端口推广费用，让您轻松获客。4、不定期团建活动：水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等季度旅游奖励:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等年度旅游奖励:美国、欧洲各国行等5、工作时间：早9晚6，固定每周休息一天半，周日下午上班，节假日正常三天假期放两天，正常七天假期放六天。任职资格：1.高中及以上学历，有无行业经验均可；2.良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力（对接企业客户）；3.对营销和销售充满兴趣，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；4.具有行业资源背景和一定的客户资源者优先；5.年龄18-35岁之间（优秀者可适当放宽要求）公司上海各分部地址：闵行区：莘庄北广场、莘庄南广场、银都路、颛兴路、东川路徐汇区：上海体育馆、宜山路、大木桥路、斜土路黄浦区：西藏南路、斜土路、斜土东路、河南南路、鲁班路、淮海东路、打浦桥路静安区：江宁路浦东新区：东方路长宁区：遵义路古北区：古北路678号（娄山关路地铁站附近）虹口区：溧阳路杨浦区：五角场闸北区：天目西路、共和新路普陀区：中山北路嘉定区：中佳路、丰翔路一经录取均可就近安排工作地点期待您加入我们锦明大家庭，大家一起并肩奋战哦！！！

岗位职责 ①．收集辖区内有效房源和潜在的客户信息 ②．熟悉各大楼盘写字楼的详细情况，实现客户和房源的精准匹配 ③．沟通出租与承租双方，提供专业的建议及意见，并促成成交 ④．协助租赁双方进行物业交接，完成租赁手续 ⑤．维护新老客户，做到资源再利用

岗位名称：置业顾问 岗位类型：全职 工作地点：全国各大城市 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行实地带看，促成房地产买卖或租赁业务的成交； 3. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立良好的合作关系，维护公司形象； 4. 负责业务跟进及售后服务，协助客户办理房产过户、合同签订等手续； 5. 参与市场调查与信息收集，研究房地产市场发展趋势，为公司提供决策依据； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业不限，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验不限，有房地产销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和客户服务意识； 4. 具有较强的抗压能力，能够适应高强度工作； 5. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户资源者优先； 6. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有房地产经纪人资格证者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 4. 提供各类员工活动，丰富员工**生活； 5. 提供广阔的职业发展空间和平台。

-需要找工作的朋友看过来; 现目前公司招聘~ 职位描述 1、主要房屋的租赁和客户的接待，为客户提供专业的房产咨询服务； 2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3、通过各种渠道发掘客户，协助促成客户成交； 任职要求： 1、有进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 2、诚实正直，吃苦耐劳； 欢迎跳槽，带单入职佣金100%; 上班时间： 早九晚六点半，大小周，国家法定节假日正常放假，带薪年假15-20天; 薪资详情： 薪资范围：7000-12000元/月; 底薪：3500无责（50%提成+奖金）; 社保类型：五险; 办公地点：天府一街星辰国际写字楼B座15楼

【岗位职责】 1.公司提供内部客源信息，你只需要了解客户信息，匹配合适房源即可。 2.陪同客户方实地考察房源，完成谈判并且签订合同，维持交易顺利进展。 3.保持良好的行业关系，挖掘周边的潜在客户并且持续拓展市场。 4.新老同事间协同合作，共同开发，维护，更进，成交！ 【任职要求】 1.有较强的服务意识，具备完整的逻辑思维以及良好的沟通协调能力。 2.有较强的分析问题的能力，以及具备发现问题并且找到解决问题的思路。 3.有理想，肯拼搏，爱挑战的来。拒绝眼高手低，好高骛远，浪费彼此时间。 4.年龄：20-30岁，男女不限。 5.学历无要求，会基本电脑打字，普通话标准。 【友情提示】 我们所需要服务的客户均为企业老板亦或者企业高管，本职位需要你懂基本的接待商务礼仪，热情大方并且真诚的服务客户，用我们自身过硬的专业知识以及公司提供的超大的资源平台，为每一位找到我们的客户，提供无微不至的服务，并且通过我们的服务，让客户找到合适的公司地址。 【薪资福利】 1.无责底薪6000+提成10%-50%。 平均月薪13000-30000元，上不封顶。 2.晋升机制：招商经理——园区招商经理——门店店长——大区总监——城市合伙人。 3.完善的新人培训管理制度，解决新员工前期就业顾虑。 4.上班时间早九晚六，做六休一，法定节假日正常休息，年假半个月。 5.公司每月会组织聚餐颁奖活动，年度带薪旅游等各式员工福利。 【行业经验】 有无销售经验均可，公司会提供系统培训，且工作内容较为简单，易学易上手。

任职要求： 1. 男女不限，形象好，气质佳，45岁以下； 2.有一定的沟通及谈判能力，有团队精神； 3.熟悉商业项目租赁相关流程； 4.工作认真负责、耐心细致； 5.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规； 6.有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验； 7.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。 职位描述： 1.负责商业项目店铺、写字楼的招商、招租； 2.提高项目的出租率及对商圈业态有良好的把控； 3.有独立的见解，能协同公司其他部门一起对商圈建立规划； 4.拓宽项目的市场推广渠道，提高品牌知名度和市场竞争力。

1.负责商业项目店铺、写字楼的招商、招租； 2.提高项目的出租率及对商圈业态有良好的把控； 3.有独立的见解，能协同公司其他部门一起对商圈建立规划； 4.拓宽项目的市场推广渠道，提高品牌知名度和市场竞争力。 任职要求： 1. 男女不限，形象好，气质佳，45岁以下； 2.有一定的沟通及谈判能力，有团队精神； 3.熟悉商业项目租赁相关流程； 4.工作认真负责、耐心细致； 5.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规； 6.有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验； 7.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。

职位名称:房屋中介 公司名称:XX置业有限公司 工作地点:XX市 职位描述: 房屋中介,负责房屋买卖、租赁等中介服务,为客户提供专业的房产咨询服务。 Responsibilities: - 负责收集、发布房屋买卖、租赁信息,为客户提供专业的写字楼咨询服务。 - 帮助客户寻找合适的房源,并安排看房。 - 协助客户进行房屋买卖、租赁合同的谈判和签订。 - 负责房屋交易过程中的协调、沟通工作,确保交易的顺利进行。 - 维护客户关系,为客户提供优质的房产中介服务。 Requirements: - 1年以上房产中介工作经验。 - 熟悉房产市场行情,了解房屋买卖、租赁相关法律法规。 - 具备良好的沟通、协调能力,善于与人交往。 - 具备较强的服务意识和团队合作精神。 - 有一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险、带薪年假、员工培训等。如果你对写字楼中介行业充满热情,欢迎加入我们的团队。