工作内容： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈。 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，英文熟练，能用英文培训者优先； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展，重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道； 2、根据渠道需求制订合作方案，组织商务谈判、配合尽调，负责所拓展项目的内外部协调及项目落地； 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护，快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求，并能进行合理的成本控制和准确的效益分析； 4、通过研判宏观环境及监管政策，持续关注市场动态及竞品情况，形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历，3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验； 2、了解互联网信贷业务，熟悉助贷合作模式及相关法规政策，有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先； 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力，能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地； 4、自我驱动性人才，以结果为导向，敢于承受挑战。

岗位:人保车电连呼车险专员 嗯，学历最好是在大专左右，如果有经验的可以放宽到高中中专，年龄的话是最好在35岁以下，如果有经验的话，可以放宽一点 一、薪资待遇 基本薪资3500+提成+五险一金 （五险公积金入职缴纳）+各项过节福利+定期团建活动 新人前3个月月均收入3500-6000元,第一年月均工资7000+以上; 中等水平人力年收入8万起。入司一年以上人力，每月工资15000+ 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单， 开展业务跟踪及客户服务，完成报 价及出单操作; 2.定期回访公司老客户，提供 相关业务咨询服务，维护客户关系； 三、工作时间 上午8:30-17:30, 周末双休，偶尔加班，享受国家法定节假日 四、工作地点 浙江省杭州市萧山区城厢街道人民路280号

薪资： 6-12K 底薪：3000 任职要求： 18-30优秀者条件适当放宽 工作内容：在电脑上与客户沟通 职位福利：包住+年终奖 工作地址：河南省郑州市金水区龙都汇大厦A座

工作内容： 一、客户服务与招聘支持 1. 协助团队完成客户咨询接待，招聘销售工作，解答保险产品相关问题，提供专业、耐心的服务； 2. 跟进客户需求，协助办理保单录入、信息变更、理赔申请等基础业务流程，确保流程合规高效； 3. 定期回访老客户，收集反馈并整理需求，协助维护客户关系，提升客户满意度。 二、数据处理与文档管理 1. 负责团队日常数据统计与报表整理（如业绩数据、客户资料、活动记录等），确保数据准确无误； 2. 协助整理、归档各类业务文件（如合同、保单、宣传资料等），建立电子/纸质档案管理系统，方便查阅与调用； 3. 配合上级完成月度、季度数据汇总，为团队决策提供数据支持。 三、团队协作与行政事务 1. 协助团队组织会议、培训、客户活动（如产品说明会、客户答谢会等），负责物料准备、流程对接等执行工作； 2. 处理日常行政事务（如考勤统计、办公用品采购、差旅安排等），保障团队高效运转； 3. 对接公司内部各部门（如财务、风控、客服中心等），协调资源解决问题。 四、市场调研与信息收集 1. 关注保险行业动态、竞品信息及市场趋势，协助团队进行市场调研与分析； 2. 收集潜在客户信息，协助业务人员拓展市场，参与线上线下推广活动（如社区宣传、网络营销等）。 五、合规与流程优化 1. 严格遵守公司规章制度及保险行业监管要求，确保所有操作符合合规标准； 2. 协助梳理优化部门工作流程，提出合理化建议，提升团队整体效率。 六、其他支持性工作 1. 完成上级交办的临时任务，主动学习保险专业知识及公司产品体系，提升综合能力； 2. 配合团队完成年度目标拆解与执行，为业务增长提供全方位支持。 每月薪资：6000-8000 职位福利：底薪+提成，补充商业保险，双休，国假，旅游，培训，体检 学历要求 大专及以上 工作年限：不限 工作地址：苏州姑苏区广济南路西城永捷办公楼7楼7010

小白7天上手！有保底工资！月薪5000+任职要求：1、为顾客提供满意的技术设计服务。 2、做好顾客管理，与顾客建立值得信赖的顾客关系。 3、注重个人业绩与成长目标，努力实现并达成目标。 4、服从管理，配合管理层做好店内环境、服务等工作。 5、积极参与培训学习，不断提升个人素质和技能。 6、具备团队合作意识，积极参与店内组织的各类团队活动。 岗位职责： 1、饮食调理和健康管理：为亚健康人群提供饮食调理建议，帮助客户管理体重、增重、减肥、体型保养，改善心血管等健康问题。 2、个性化健身方案：根据顾客需求提供个性化的健身方案及饮食建议，引导顾客达成健康减肥目标，制定个性化燃脂计划并跟踪执行进度，定期对减肥效果进行评估和反馈。 3、客户服务：协助进行身体数据记录与分析、顾客体验评估等工作，做好客情服务，了解顾客需求，协助顾客出单。 4、产品知识和技能提升：学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能，完成店家活动业绩指标。 5、门店管理和销售：负责门店顾客接待，为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务，达成销售意向，成功推荐所经营产品，维护好老客户 我们期待您的加入，一同为女性顾客提供优质的服务体验！

职位职责： 1、负责所支持业务的学术合作相关需求的全流程跟进，站在业务角度思考，帮助业务通过学术合作各种形式解决问题； 2、支持业务落地课题合作项目，拿到既定的目标成果，并与老师、业务建立起长期互信； 3、跟进业务相关领域前沿技术的发展，并围绕重点问题，开展老师的扩展建联和专题调研。 职位要求： 1、国内外硕士/博士研究生学历，有计算机学科背景，3-5年以上学术合作相关工作经验； 2、优秀的沟通谈判、推动协作能力，善于与内外部不同人员清晰、有效地表达观点； 3、好奇心强，喜欢与教授群体打交道，换位思考能力强； 4、有过课题合作/学术会议/联合实验室/奖学金/学科竞赛等的相关经验加分。

岗位职责： 1. 负责网络安全产品需求调研与功能设计； 2. 负责输出产品外宣材料（不限于解决方案文档、产品白皮书、产品Datasheet和彩页，公众号推广文章等）； 3. 负责面向客户或进行营销团队产品的技术交流及培训； 4. 负责收集整理国内外竞争对手信息，输出竞争分析资料。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上产品经理任职经验； 2. 深刻理解安全业务需求，有产品需求分析方法论，具备优秀的产品文档能力、能输出符合规范的文档，熟悉原型设计工具； 3. 具备严密的逻辑分析能力，具备一定的零信任网络安全知识储备，对合规性及国外领先的产品和理念有深入了解； 4. 具有良好的沟通和协调资源能力

岗位职责： 1、高质高效的支撑公司业务交付/变更，用技术手段提升并落地运维自动化；提高系统的稳定性指标；推动产品线架构优化； 2、负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率； 3、优化线上技术架构，从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系； 4、参与运维支撑平台的建设，运维相关的新技术的研究，从提升开发效率、降低运维人力成本出发，设计并搭建运维平台； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，至少2年以上的应用运维实战经验，熟悉软件开发和系统架构； 2、精通linux操作系统日常操作及性能调优；精通TCP/IP、HTTP等常见网络协议，有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识，具备很强技术敏感度和故障排查经验； 3、精通常见数据库产品维护、服务器监控和日志分析，掌握集群和高可用技术并具备生产环境实施和维护管理的经验； 4、熟悉Shell、Python、Perl等至少一门常见脚本语言； 5、熟悉 docker，了解 swarm, kubernetes 等容器编排工具的概念，有实际操作尤佳。 6、熟悉AWS，阿里云等云计算产品和服务，有大规模云计算平台相关经验者优先； 7、强烈的责任心、工作细致、良好的沟通和协调能力，有很强的问题分析和推进解决的能力；

岗位职责： 1. 商业生态研究与模型设计： - 基于长租公寓客群画像（青年白领、新市民等），研究居住场景下的消费行为，构建“居住+商业”融合业态模型（如社区零售、共享办公、轻健身等）。 - 分析全国各城市租赁住房政策、商圈竞争格局，制定差异化商业定位策略（如一线城市“精品便利型”、二三线“社区服务型”）。 2. 商业项目全周期策划： - 主导新开业项目商业规划：完成业态组合设计、租金测算模型、招商策略制定，确保商业坪效与住户满意度双达标。 - 存量项目升级策划：通过数据分析（客诉热点、消费频次等）诊断低效商业空间，提出业态调整、场景重塑方案（如24小时自习室改造）。 - 策划创新型商业产品线：开发与长租公寓联动的主题商业模块（如宠物友好社区店、青年社交实验室）。 3. 资源整合与品牌合作： - 搭建总部级商业品牌资源库，筛选符合公寓客群调性的主力店、快闪品牌及本地生活服务商。 - 策划跨界合作项目：联合知名IP、新消费品牌打造限定商业活动（如公寓艺术市集、品牌联名快闪店），提升资产溢价能力。 4. 营销活动与用户运营： - 设计“居住+商业”会员体系，策划线上线下联动的促活方案（如租户专属折扣、积分换购商业服务）。 - 制定商业空间主题营销日历（节日营销、社群活动），提升商户销售额与租户粘性。 5. 数据驱动与标准化输出： - 建立商业策划数据看板，监控客流转化率、租售比、商户存活率等核心指标，迭代策划模型。 - 编制《商业策划标准化手册》，输出选址评估工具、业态组合模板等，赋能区域项目快速复制。 --- 岗位要求：* - 必备项： ▸ 3年以上商业地产/零售行业策划经验，主导过社区型商业项目全案策划（综合体、街区商业等）； ▸ 精通商业可行性分析、业态规划及财务测算，熟练使用GIS热力分析、客流预测工具； ▸ 具备强资源整合能力，熟悉新消费品牌合作逻辑与活动执行流程。 - 加分项： ▸ 有住房租赁/长租公寓行业经验，熟悉租户生活服务需求； ▸ 熟悉社群运营玩法，能策划高互动性商业活动； ▸ 掌握商业空间数字化工具（如VR场景模拟、消费行为追踪系统）。

岗位职责: 1.负责大众点评首页、美食、搜索等核心业务产品的UI设计工作； 2.准确的理解业务需求，并能有效的发现、解决、评估产品体验问题； 3.全面跟进产研流程，与产品、研发、QA 团队紧密协作，跟进设计方案落地，确保方案高度还原； 4.参与设计规范制定，沉淀并分享知识，推动设计能力提升。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，美术相关专业，有3年以上工作经验，大型互联网公司经验者优先； 2. 有丰富的大型平台或产品的视觉风格设定经验，有业内知名成功产品案例者优先； 3. 掌握丰富的设计方法，能驾驭多种设计风格，推动产品风格发展更新； 4. 对用户研究和交互设计有基本理解，能从用户体验的角度理解视觉设计，了解视觉对产品数据的影响； 5. 有良好的沟通能力，清晰阐述设计思路和方案优缺点。能良好的总结和阐述设计方法，带动设计小组的专业提升。

岗位职责： 1、负责信贷行业相关的数据分析，包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察； 2、建立业务模型，梳理指标体系，对业务进行日常监控和经营分析； 3、协助业务部门进行策略制定与拆解，通过数据分析输出策略建议和效果反馈，不断改善业务结果，提升业务效率； 4、管理数据分析团队，包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历，10年以上相关工作经历； 2、精通SQL，了解并会使用QuickBI等数据看板软件； 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考，有策略制定的成功案例； 4、有数据分析团队管理经验。

岗位描述： 1、参与相关需求分析、技术设计及产品研发工作，编写高质量代码，及时交付产品； 2、负责撰写相关开发文档； 3、维护相关业务系统或模块，及时解决Bug和故障，保障系统运行定； 4、负责保障系统安全，及时修复系统安全问题； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业；3年以上golang开发经验； 2、熟悉golang基础数据结构，Go协程、Channel和锁等； 3、熟悉Go体系的常用开发框架，比如gin、beego、echo等； 4、熟悉Web技术栈和Web应用开发，包括HTTP、安全、数据库、缓存、消息队列等； 5、熟悉Mysql数据库，能够快速根据需求完成高性能数据库设计； 6、熟悉主流非关系性数据库、缓存技术，例如：Redis、MongoDB等； 7、富有团队精神，有较强的责任心和事业心，对待工作积极主动，有严密的逻辑思维，有追求卓越的精神，能够自我驱动

岗位职责 1. 平台广告业务拓展：负责迅雷、最右平台的广告商业化合作，开拓SDK、API广告预算接入，效果广告代理商、广告DSP平台等客户资源，完成年度广告营收目标。 2. 深度挖掘平台流量价值：结合用户特征（如迅雷工具属性/最右年轻社群）设计差异化广告合作方案 3. 多平台生态合作：拓展与字节跳动、腾讯广告、快手等主流广告平台的商务合作，争取优质流量采买政策与资源，联动平台运营方策划联合营销活动。 任职要求 核心能力要求 ○ 5年以上互联网广告商务经验，熟悉效果/品牌广告合作模式，具备年营收5000万+项目操盘案例 ○ 拥有主流广告平台商务资源，能接入阿里、京东等API广告预算优先 ○ 拥有成熟客户资源网络：覆盖至少20家品牌广告主/头部代理商，能快速启动合作 ○ 精通广告合作全流程：从方案提案、政策谈判、合同签署到执行复盘

岗位职责： 1.根据客户产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计； 2.负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作； 3.需求UI/UX问题定位、修复以及验收与交付 4.完成领导交办的其他工作。 以下工作经验优先： 1.懂粤语者优先； 2.熟悉Jira和Figma使用工具者优先。 3.熟悉前端开发者优先。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2.5年以上软件研发相关工作经验； 3.熟悉C端UI视觉设计；能清晰的理解交互设计思路，敏锐判断出设计的可行性和落地； 4.具备目标管理能力和沟通协作能力。 5.熟练掌握本专业相关知识和技能，并具备部分专业领域的技术专长，胜任专业工作任务，能够为他 人提供专业支撑与指导，能够独立分析并发现现有设计、方法的问题，并提出初步解决方案； 6.具有丰富的系统性知识及设计美学理论知识，熟悉ioS、Android端的官方设计规范，逻辑思维 清晰，对设计品质有执着追求，兼顾用户体验和UI表现，对用户偏好的洞察力； 7.熟练掌握专业的设计和原型开发工具，如figma、sketch等； 8.有分析挖掘用户需求，产出有价值的设计方案，推动产品体验持续迭代优化，提升用户体验经验， 在乎设计细节，能够发现并反馈设计稿中的缺陷者优先。 9.具备极强业务洞察能力，扎实的美术功能，手绘及视频动画制作能力，能驾驭不同的设计风格及视 觉表现方式，重视细节打磨，具有工匠精神，有较为前瞻的审美与设计理念； 10.员工应通过本公司试用期考核。 其他信息： 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：五险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动：文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋