• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招生顾问(硕博文凭) 岗位职责: 1. 负责硕博招生工作的推广和实施,传递招生政策和教育理念; 2. 接待来访的家长和学生,解答他们对硕博相关问题的咨询,提供专业建议; 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织,协助完成招生任务; 4. 维护与合作伙伴的关系,拓展招生渠道,提高学校知名度和美誉度; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的人进行有效沟通; 3. 具有较强的自我驱动力和执行力,能够承受工作压力,踏实坚韧,勇于挑战; 4. 对教育行业有热情,了解教育市场动态,有招生工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化鼓励创新和成长。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    Job description-维护TD position responsibilities 1.  Implement key maintenance tasks in the five countries and manage the progress to ensure that all key maintenance tasks are completed as required. 2.  Organize and manage cyber security work in five countries and improve employees' security awareness. 3.  Inspect the maintenance work in five countries to ensure the quality of maintenance work. Experience required: At least 3 years of experience in network maintenance, experience in SPM position preferred;常驻博茨,中方顾问  
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:业务负责人 职位概述: 负责制定和执行公司业务战略,推动业务发展,提升公司业绩。 主要职责: 1. 分析市场趋势,制定业务发展策略,包括产品开发、市场推广、销售渠道等。 2. 协调各部门工作,确保业务运营顺畅。 3. 负责管理销售团队,提高销售业绩,达成销售目标。 4. 跟踪和分析业务数据,提出改进措施,优化业务流程。 5. 保持与客户的良好关系,拓展新客户,维护老客户。 6. 领导团队,提升团队成员的能力和素质。 任职资格: 1. 本科以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关行业工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉市场动态,具备敏锐的市场洞察力。 4. 优秀的沟通、协调、组织能力,良好的团队合作精神。 5. 优秀的领导力和决策能力,能够应对压力和挑战。 关键技能: 1. 战略规划:能够制定和执行长期和短期的业务战略。 2. 团队管理:能够有效领导和管理销售团队,提升团队绩效。 3. 数据分析:能够分析业务数据,提出改进措施,优化业务流程。 4. 沟通协调:能够与各部门有效沟通,协调资源,确保业务运营顺畅。 所需知识: 1. 了解市场趋势和竞争对手动态。 2. 熟悉相关法律法规和政策。 3. 熟悉公司产品和服务的特性。 4. 了解客户需求和市场信息。 该岗位需要具备高度的责任心和敬业精神,能够承担压力,适应快节奏的工作环境。同时,需要具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协调。该岗位还要求具备较强的领导力和决策能力,能够应对挑战和问题,并制定有效的解决方案。
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式,与业务部门紧密协作,制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通,提供人力资源领域的专业意见,为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求,对组织架构进行优化调整,合理配置人力资源,以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划,包括招聘、选拔、培养、晋升等环节,构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系,提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队,制定团队工作计划和目标,明确各成员职责,提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作,共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系,设计科学合理的评估指标,执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系,确保其公平性与市场竞争力,实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系,建立沟通渠道,处理员工投诉与建议,组织员工活动,增强员工归属感。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验,其中至少5年以上的HRBP经验,若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解,能够理解业务需求,并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通,能够熟练运用各种人力资源工具和方法,并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解,能够妥善处理劳动纠纷和人事争议,确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验,能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力,能够促进团队成员之间的协作,增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力,能够适应不同的文化和工作环境,并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力,能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通,并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力,能够在压力下工作,遵守职业道德,严守公司机密。
  • 教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家立足于AI元宇宙风口的科技公司,拥有自主研发的AIGC数字人直播平台,产品市场领先!专注服务阿里巴巴国际站商家,通过会销和面销方式,为客户提供一站式解决方案,快速切入国际市场,收入提升潜力大。公司提供优质的客户资源、系统的培训以及1对1带教,助力每一位员工高效成长。 公司目前的AI数字人业务正处于高速发展的初级阶段。这是一个充满潜力但充满挑战的起步期,我们希望找到愿意在这个阶段共同成长、应对压力、迎接未来的有志之士。我们理解每个人的期望不同,因此如果您更倾向于成熟公司的稳定环境或轻松的工作节奏,当前的阶段可能不太适合您。但如果您想要加入一个有快速发展前景的团队,愿意承担责任,能够在压力中稳步前行,欢迎加入我们,一起将AI数字人业务推向新的高度! 加入我们,您将获得: 广阔市场机会:市场需求增长迅速,当前行业仍有大量空白市场,等待你来开拓。 丰厚收入空间:产品价格3-5万,依托公司资源和成熟销售模式,2-5万月收入可期! 公平透明的晋升通道:高绩效者将获得优质的晋升机会,助力职业发展。 岗位职责: 1. 通过会销、面销等方式推广公司AI数字人直播产品,面向阿里巴巴国际站商家及跨境电商客户,介绍并销售国际站AI直播SaaS系统; 2. 跟进客户需求,分析直播数据,及时维护客户关系,促进签约成交; 3. 公司提供意向客户资源,帮助您聚焦于销售与业务拓展。 我们希望您具备以下条件: 1. 对AI技术和AI数字人直播前景充满兴趣; 2. 具备强烈的销售动机和赚钱欲望,敢于追求高收入; 3. 有跨境电商、ToB销售或商务经验者优先; 4. 具备良好的沟通能力、客户服务意识,适应会销、面销的销售模式; 5. 学习能力强,适应变化快,乐于接受新事物; 6. 能接受出差安排,适应外出培训和面销工作。 您的成长在这里: • 我们是阿里巴巴的第三方服务商,接触全球电商最前沿信息; • 提供完善的培训体系和透明晋升机制,助力每一位员工实现职业突破。 只要你有欲望你有能力薪资随便谈! 如果你有野心,想在电商与AI领域打造事业版图,欢迎加入我们!
  • 8k-9k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:割五金连续模,自动模,冲头,刀口,小产品,配合生产 职位要求:割冲模,要求会割连续模,自动模,会操作瑞钧牌中走丝机,会五金模具,会精雕者优先。 福利待遇: 1、(7:00-8:30)-18:30 单休,根据岗位调整 2、社保 ,包住、有吃(先吃后扣500/月) 工资按时发放 3、全勤奖(150/月)、工龄奖(200/年)。 4、开发创新奖、综合绩效奖(当月发)、可申请带薪休假 5、宿舍有夫妻房、卫生间、阳台,空调热水、无线网络 6、带人,介绍人奖金一人1000/年 7、安排家人工作,子女上学(公立学校) 8、生日礼物, 一年免费旅游一次 9、春节来回路费报销,来应聘路费报销(电话确认好来面试) 10、车间带空调、无气味,无危险,无灰尘 交通方式:66路,社巴2、3、5号线,s1轻轨,周边配套设施齐全。 厂 址:温州瓯江口海经区灵华路217号标准厂房5号楼1/5层
  • 工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    应届博士生也可以! 岗位职责: 1、负责制剂项目的研发,进行相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索; 2、负责项目制剂研发方案的设计与执行; 3、负责撰写相关注册申报资料和原始记录; 4、负责相关试验设备、设施的使用维护。 任职要求: 1、药物制剂及药学相关专业本科工作5年及以上或硕士工作3年及以上,博士无工作年限要求,至少有独立开展1个制剂项目的研发经历(博士无要求);有在中、大型制药企业独立或合作管理多个项目研发经历的优先,特别优秀者对工作年限要求可适当放低; 2、能够独立开展外用、注射、眼用制剂研究工作,包括处方设计、工艺研究、稳定性研究、工艺放大等;对于安排的新型制剂项目,能够独立的完成相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索,并尽快熟悉相关技术,能够在指导下较为独立的开展研发工作,并逐步掌握相关新技术,对新技术有很好的接受和适应能力;有长效注射制剂、纳米乳剂、脂质体制剂、外用制剂等项目研发经历的优先; 3、熟悉新药注册要求,熟悉申报资料的撰写和整理工作,能够独立撰写相关申报资料,可在指导下系统完成制剂申报的全部资料;没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求,可在指导下按要求撰写和整理即可; 4、熟悉药品注册管理办法及制剂相关的技术指导原则,能较好的掌握试验方案的设计及相关操作的规范使研发工作符合管理办法、指导原则的要求;没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求,具备在指导下逐步掌握相关要求的能力即可; 5、有较强的责任心、沟通协调能力及团队管理能力,执行能力强,服从工作安排。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 嵌入式硬件研发/系统设计/FPGA逻辑开发与验证/EDA设计与仿真 任职资格 1.具备计算机、软件、通信、电子等专业基础知识,硕士研究生及以上学历 2.熟悉嵌入式计算机体系结构 3.熟悉C、C++等编程语言 4.具有较好的沟通交流能力、一定的英语阅读和书面文字语言表达能力
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 负责智能机载计算系统的算法、软件相关研究开发 任职资格 1.熟悉深度学习理论,知其然知其所以然;有深度学习模型训练推理经验;对于业界及学术界最新模型进展保持关注与好奇心,了解目前最新模型的基本结构与原理; 2.良好的工程素养,熟练使用python,熟悉Tensorflow/PyTorch其中一种框架。 3.了解自动驾驶相关感知、决策技术,有研发经验更佳; 4.熟悉模型训练、推理压缩技术框架及最新研究进展为佳,包括但不限于量化、剪枝、AutoML等; 5.熟悉强化学习或贝叶斯优化其中一种框架; 6.对于网络结构搜索及自动压缩等领域有一定了解,有经验者最佳。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行公司销售策略,完成销售指标; 2、有序开展店铺日常工作,并合理分工,激发员工工作热情; 3、负责店铺形象管理、氛围营造以及VIP客户的管理; 4、负责店铺商品管理,不断优化货品结构,合理控制店铺库存; 5、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 任职要求: 1、2年以上终端服装销售经验,1年以上服装店铺运营管理经验; 2、热爱服装销售,具备经营意识、主人翁意识; 3、有责任心、执行力、抗压能力强。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行公司销售策略,完成销售指标; 2、有序开展店铺日常工作,并合理分工,激发员工工作热情; 3、负责店铺形象管理、氛围营造以及VIP客户的管理; 4、负责店铺商品管理,不断优化货品结构,合理控制店铺库存; 5、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 任职要求: 1、2年以上终端服装销售经验,1年以上服装店铺运营管理经验; 2、热爱服装销售,具备经营意识、主人翁意识; 3、有责任心、执行力、抗压能力强。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    陕西成教中心是以学历提升、学业规划、*****、国际本硕博、资格证、国企就业为业主主体的服务型公司,企业成立于2011年,至今已经历十多年发展。      本岗位工作是以学历提升为中心,以开拓线上市场招生为目的,主要涉及项目:中专、大专、本科、*****,形式涉及******、****、****、*****(申硕)为本,入职有对应项目培训。 一、【工作内容】 1. 负责剪辑、拍摄、文案制作、直播招生,监控运行效果,适应市场变化,与团队协作,完成新媒体运营目标。 2. 截留数据,主要就是通过自媒体平台等引流、平均区引流。 3.前期直播间搭建维护 软件: 申请公司直播账号、账号功能设置、智能回复设置,主页搭建,配套软件布置,产品设置、发货设置等,账号前端布局,账号推广等。 硬件:直播设备评比购买,直播间布置。 4.搜集、具有引流、自动回复、高质量智能剪辑、数字人等。 工作时间:早8.30—晚6,或下午三点到晚9点。 二、【任职要求】 1.中专、技校、应届**专科毕业生优先,网感反应快,形象气质良好,有直播、运营抖音、小红书、视频号等经验者优先,具备良好的内容策划能力,能独立有效的进行用户互动和沟通;思维清晰,伶牙俐齿,行动力强。 2.  做事干脆,有主动性,有责任心,学习能力强,善于总结问题。 3.对直播行业AI变革、直播方式变革、矩阵账号、(AICG)智能人直播等新方向有热爱。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力 三、薪资福利 薪资范围:7K-12K;提成;奖金;社保类型:五险 岗位福利:节日福利;配电脑;手机;报销话费;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    教育,文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    欢迎有强烈赚钱欲望的主播加入 岗位职责: 1、同城团购直播,帮实体店直播卖团单。 大场活动,场场直播间人气都很旺(不冷场) 2、负责写直播话术稿,公司有模板,直接套用即可。 3、直播状态好,形象佳,适合做大场直播。 4. 了解平台规则,推流机制,违规词等。 5. 爱学习,反应快,能够根据直播情况随时调整节奏。 6.执行上级安排其他工作 岗位要求: 1、有1—3年的主播经验(无论之前播什么品,只要有状态,有气场皆可培养) 2、有做过电商直播卖货经验的优先考虑; 3、沟通能力强,口才好,普通话标准、有销售意识,执行力、学习力强,表现力强; 【薪资待遇】 高底薪 +高提成,综合薪资2万+,平台强力依托。目前公司合作实体机构1000+,项目已启动,业务量很大,只要能力强,薪资可谈。 【上班时间】工作时间:9:30-12:00  13:30-18:30,(根据具体业务上班时间会微调) 【系统培训】公司有成熟的运营团队,完善的培训体系,帮你内化方法论和知识体系 【企业文化】只做离客户拿到结果最近的事,禁止内耗,氛围简单纯粹
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责每日接收新来快递的拆放,全部挂置中转架;待主播筛选好本次直播商品 后再将未被选中的商品挂回至仓库(按照品牌分类前新旧后的原则挂置;散户品牌 集中归置) 2、按照主播每日开播商品排序本上的顺序为对应商品挂上号码牌 3、主播当日直播结束后将当日直播商品号码牌取下,留下次日主播所需直播商品 并将当日不需要的直播商品挂回至仓库(按照品牌分类前新旧后的原则挂置)  4、直播时协助主播进行商品信息口播(熟悉商品信息;熟悉商品优惠信息) 5、熟练运用中控台(a.直播印记商品信息输入b.发红包互动c.设置话题投票互动d.025 6、记录主播每日直播数据(粉丝数、直播内容、商品情况、中控台数据、阿里妈 妈后台数据)并分析反馈至经纪人部及主播。 7、负责主播群、旺信群、私信等的日常答疑及回复。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    诚招带货主播(熟新手都招) 岗位内容:1.把控直播间节奏,熟悉产品卖点,引导粉丝下单,提高销售额 2.配合后期短视频拍摄直播引流短视频,吸引粉丝关注和点赞 3.了解人群购买需求,促成成单! 要求镜头感好,有直播带货经验优先!新手主播公司有完善培训制度,先培训后上岗 要求有时间观念,沟通表达能力强,有意向准备好简历与录屏,有上进心,赚钱欲望强,能吃苦,能承受一定的压力!可以适应团队工作,狼性文化! 福利待遇:底薪5–15K,加提成! 带薪年假,节假日福利,季度内购物卡,团建基金,专业培训! 快速晋升通道!