• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招生顾问(硕博文凭) 岗位职责: 1. 负责硕博招生工作的推广和实施,传递招生政策和教育理念; 2. 接待来访的家长和学生,解答他们对硕博相关问题的咨询,提供专业建议; 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织,协助完成招生任务; 4. 维护与合作伙伴的关系,拓展招生渠道,提高学校知名度和美誉度; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的人进行有效沟通; 3. 具有较强的自我驱动力和执行力,能够承受工作压力,踏实坚韧,勇于挑战; 4. 对教育行业有热情,了解教育市场动态,有招生工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化鼓励创新和成长。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    Job description-维护TD position responsibilities 1.  Implement key maintenance tasks in the five countries and manage the progress to ensure that all key maintenance tasks are completed as required. 2.  Organize and manage cyber security work in five countries and improve employees' security awareness. 3.  Inspect the maintenance work in five countries to ensure the quality of maintenance work. Experience required: At least 3 years of experience in network maintenance, experience in SPM position preferred;常驻博茨,中方顾问  
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式,与业务部门紧密协作,制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通,提供人力资源领域的专业意见,为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求,对组织架构进行优化调整,合理配置人力资源,以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划,包括招聘、选拔、培养、晋升等环节,构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系,提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队,制定团队工作计划和目标,明确各成员职责,提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作,共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系,设计科学合理的评估指标,执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系,确保其公平性与市场竞争力,实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系,建立沟通渠道,处理员工投诉与建议,组织员工活动,增强员工归属感。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验,其中至少5年以上的HRBP经验,若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解,能够理解业务需求,并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通,能够熟练运用各种人力资源工具和方法,并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解,能够妥善处理劳动纠纷和人事争议,确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验,能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力,能够促进团队成员之间的协作,增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力,能够适应不同的文化和工作环境,并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力,能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通,并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力,能够在压力下工作,遵守职业道德,严守公司机密。
  • 教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家立足于AI元宇宙风口的科技公司,拥有自主研发的AIGC数字人直播平台,产品市场领先!专注服务阿里巴巴国际站商家,通过会销和面销方式,为客户提供一站式解决方案,快速切入国际市场,收入提升潜力大。公司提供优质的客户资源、系统的培训以及1对1带教,助力每一位员工高效成长。 公司目前的AI数字人业务正处于高速发展的初级阶段。这是一个充满潜力但充满挑战的起步期,我们希望找到愿意在这个阶段共同成长、应对压力、迎接未来的有志之士。我们理解每个人的期望不同,因此如果您更倾向于成熟公司的稳定环境或轻松的工作节奏,当前的阶段可能不太适合您。但如果您想要加入一个有快速发展前景的团队,愿意承担责任,能够在压力中稳步前行,欢迎加入我们,一起将AI数字人业务推向新的高度! 加入我们,您将获得: 广阔市场机会:市场需求增长迅速,当前行业仍有大量空白市场,等待你来开拓。 丰厚收入空间:产品价格3-5万,依托公司资源和成熟销售模式,2-5万月收入可期! 公平透明的晋升通道:高绩效者将获得优质的晋升机会,助力职业发展。 岗位职责: 1. 通过会销、面销等方式推广公司AI数字人直播产品,面向阿里巴巴国际站商家及跨境电商客户,介绍并销售国际站AI直播SaaS系统; 2. 跟进客户需求,分析直播数据,及时维护客户关系,促进签约成交; 3. 公司提供意向客户资源,帮助您聚焦于销售与业务拓展。 我们希望您具备以下条件: 1. 对AI技术和AI数字人直播前景充满兴趣; 2. 具备强烈的销售动机和赚钱欲望,敢于追求高收入; 3. 有跨境电商、ToB销售或商务经验者优先; 4. 具备良好的沟通能力、客户服务意识,适应会销、面销的销售模式; 5. 学习能力强,适应变化快,乐于接受新事物; 6. 能接受出差安排,适应外出培训和面销工作。 您的成长在这里: • 我们是阿里巴巴的第三方服务商,接触全球电商最前沿信息; • 提供完善的培训体系和透明晋升机制,助力每一位员工实现职业突破。 只要你有欲望你有能力薪资随便谈! 如果你有野心,想在电商与AI领域打造事业版图,欢迎加入我们!
  • 8k-9k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:割五金连续模,自动模,冲头,刀口,小产品,配合生产 职位要求:割冲模,要求会割连续模,自动模,会操作瑞钧牌中走丝机,会五金模具,会精雕者优先。 福利待遇: 1、(7:00-8:30)-18:30 单休,根据岗位调整 2、社保 ,包住、有吃(先吃后扣500/月) 工资按时发放 3、全勤奖(150/月)、工龄奖(200/年)。 4、开发创新奖、综合绩效奖(当月发)、可申请带薪休假 5、宿舍有夫妻房、卫生间、阳台,空调热水、无线网络 6、带人,介绍人奖金一人1000/年 7、安排家人工作,子女上学(公立学校) 8、生日礼物, 一年免费旅游一次 9、春节来回路费报销,来应聘路费报销(电话确认好来面试) 10、车间带空调、无气味,无危险,无灰尘 交通方式:66路,社巴2、3、5号线,s1轻轨,周边配套设施齐全。 厂 址:温州瓯江口海经区灵华路217号标准厂房5号楼1/5层
  • 工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    应届博士生也可以! 岗位职责: 1、负责制剂项目的研发,进行相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索; 2、负责项目制剂研发方案的设计与执行; 3、负责撰写相关注册申报资料和原始记录; 4、负责相关试验设备、设施的使用维护。 任职要求: 1、药物制剂及药学相关专业本科工作5年及以上或硕士工作3年及以上,博士无工作年限要求,至少有独立开展1个制剂项目的研发经历(博士无要求);有在中、大型制药企业独立或合作管理多个项目研发经历的优先,特别优秀者对工作年限要求可适当放低; 2、能够独立开展外用、注射、眼用制剂研究工作,包括处方设计、工艺研究、稳定性研究、工艺放大等;对于安排的新型制剂项目,能够独立的完成相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索,并尽快熟悉相关技术,能够在指导下较为独立的开展研发工作,并逐步掌握相关新技术,对新技术有很好的接受和适应能力;有长效注射制剂、纳米乳剂、脂质体制剂、外用制剂等项目研发经历的优先; 3、熟悉新药注册要求,熟悉申报资料的撰写和整理工作,能够独立撰写相关申报资料,可在指导下系统完成制剂申报的全部资料;没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求,可在指导下按要求撰写和整理即可; 4、熟悉药品注册管理办法及制剂相关的技术指导原则,能较好的掌握试验方案的设计及相关操作的规范使研发工作符合管理办法、指导原则的要求;没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求,具备在指导下逐步掌握相关要求的能力即可; 5、有较强的责任心、沟通协调能力及团队管理能力,执行能力强,服从工作安排。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 嵌入式硬件研发/系统设计/FPGA逻辑开发与验证/EDA设计与仿真 任职资格 1.具备计算机、软件、通信、电子等专业基础知识,硕士研究生及以上学历 2.熟悉嵌入式计算机体系结构 3.熟悉C、C++等编程语言 4.具有较好的沟通交流能力、一定的英语阅读和书面文字语言表达能力
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 负责智能机载计算系统的算法、软件相关研究开发 任职资格 1.熟悉深度学习理论,知其然知其所以然;有深度学习模型训练推理经验;对于业界及学术界最新模型进展保持关注与好奇心,了解目前最新模型的基本结构与原理; 2.良好的工程素养,熟练使用python,熟悉Tensorflow/PyTorch其中一种框架。 3.了解自动驾驶相关感知、决策技术,有研发经验更佳; 4.熟悉模型训练、推理压缩技术框架及最新研究进展为佳,包括但不限于量化、剪枝、AutoML等; 5.熟悉强化学习或贝叶斯优化其中一种框架; 6.对于网络结构搜索及自动压缩等领域有一定了解,有经验者最佳。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行公司销售策略,完成销售指标; 2、有序开展店铺日常工作,并合理分工,激发员工工作热情; 3、负责店铺形象管理、氛围营造以及VIP客户的管理; 4、负责店铺商品管理,不断优化货品结构,合理控制店铺库存; 5、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 任职要求: 1、2年以上终端服装销售经验,1年以上服装店铺运营管理经验; 2、热爱服装销售,具备经营意识、主人翁意识; 3、有责任心、执行力、抗压能力强。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行公司销售策略,完成销售指标; 2、有序开展店铺日常工作,并合理分工,激发员工工作热情; 3、负责店铺形象管理、氛围营造以及VIP客户的管理; 4、负责店铺商品管理,不断优化货品结构,合理控制店铺库存; 5、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 任职要求: 1、2年以上终端服装销售经验,1年以上服装店铺运营管理经验; 2、热爱服装销售,具备经营意识、主人翁意识; 3、有责任心、执行力、抗压能力强。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团各主体的税务合规工作,包括月度/季度/年度的各税种计提及纳税申报;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2、协助对接外部税务代理、第三方咨询机构,监督企业所得税鉴证报告等税务报告的出具; 3、集团关联交易的落地执行; 4、高新技术企业的资质维护,协助编制研发费用辅助账;                                                           5、完成上级交付的临时工作任务及其他。        岗位要求: 1、财务管理、会计、税务相关专业本科及以上学历,1年以上税务工作经验者; 2、具备扎实的税法知识和专业技能,互联网行业或大型集团税务岗、税务师事务所工作经验优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作要严谨负责、思维活跃、责任感强,能够主观能动的发现问题,并独立解决问题;                                                                                                  4、精通OFFICE软件,熟悉电子税务局系统、航信百旺等发票系统。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司CRM软件业务全国生态&渠道合作伙伴的拓展; 2. 结合合作伙伴的业务特点,制定合作方案并推动合作达成; 3. 负责给合作伙伴进行赋能,协助完成相应的销售业绩目标; 3. 定期进行合作伙伴维护,并协助制定相应的销售方案; 4. 完成公司所下达的销售业绩。 任职要求: 1. 大专及以上学历,2年以上渠道销售类工作经验,有SaaS软件、商业服务类合作资源者优先; 2. 具备事业心,进取心,销售的狼性,符合公司的成就导向、目标导向的文化价值观; 3. 具备良好的沟通表达能力,行业业务的理解能力以及良好的学习能力; 4. 愿与公司一同奋斗,共同成长。
  • 19k-23k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工商银行-Java开发组长 16年(含)以前本科毕业,信贷经验优先 面试方式:线上 工作地点:北京市海淀区西北旺中关村软件园 民生银行-中级Java  19年以前**本科毕业,智能外呼经验 位置:北京市东城区安民生科技大厦(近安定门地铁) 工银科技-中高级java 供应链金融经验 位置:北京市朝阳区天圆祥泰大厦(近安贞门站)
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责抖音服务平台视频直播、才艺表演等(唱歌、跳舞、喊麦、打碟、相声、小品等)积极与线上粉丝进行互动交流;  2、维护直播正常秩序(绿色健康),活动频道氛围;  3、能自主策划直播聊天话题,主动与粉丝在线交流;  4、负责直播平台的活跃,维护频道健康秩序;  5、完成公司统一安排的其他工作内容;  任职资格:  1.18岁-30岁,***,经验不限  2.形象气质好,性格开朗、有唱歌、主持、喊麦、乐器等才艺特长优先。  3.上镜效果好(手机自拍)普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,坚强的记忆力和应变能力。  直播地点:在家即可,全国不限地点,室内户外皆可 福利:公司有免费完善的直播技巧培训、小视频培训。提供热门推荐、直播间运营管理。享受各种节日福利
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    教育,文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    欢迎有强烈赚钱欲望的主播加入 岗位职责: 1、同城团购直播,帮实体店直播卖团单。 大场活动,场场直播间人气都很旺(不冷场) 2、负责写直播话术稿,公司有模板,直接套用即可。 3、直播状态好,形象佳,适合做大场直播。 4. 了解平台规则,推流机制,违规词等。 5. 爱学习,反应快,能够根据直播情况随时调整节奏。 6.执行上级安排其他工作 岗位要求: 1、有1—3年的主播经验(无论之前播什么品,只要有状态,有气场皆可培养) 2、有做过电商直播卖货经验的优先考虑; 3、沟通能力强,口才好,普通话标准、有销售意识,执行力、学习力强,表现力强; 【薪资待遇】 高底薪 +高提成,综合薪资2万+,平台强力依托。目前公司合作实体机构1000+,项目已启动,业务量很大,只要能力强,薪资可谈。 【上班时间】工作时间:9:30-12:00  13:30-18:30,(根据具体业务上班时间会微调) 【系统培训】公司有成熟的运营团队,完善的培训体系,帮你内化方法论和知识体系 【企业文化】只做离客户拿到结果最近的事,禁止内耗,氛围简单纯粹