• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 社交网络 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、海外主流社媒渠道的搭建; 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划,包括视频、社交媒体帖子等形式,内容全部为宠物类; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容(选题/脚本/内容QC)、及评估标准,高效提升转化; 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发,达到引流转化的效果; 5、自主开发并联系欧美红人,寻求合作,通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求: 1、2年以上海外社媒工作经验,对于养号比较熟悉,有宠物类海外社媒经验者优先考虑; 2、有系统策划内容的经验,了解内容剪辑制作,善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达; 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放,知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升; 4、较强的英文听说读写能力和策划能力,有成功的内容运营案例; 5、产品及内容均为宠物类,需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可,工作地点无限制。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、能独立拍摄并剪辑小视频,有抖音、快手、西瓜、火山等短视频文案策划相关经验者优先; 2、扎实的文案功底,想法新颖,有创意者优先; 3、有较强的沟通能力,有大局观,团队协作能力强者优先; 4、学艺术及摄影相关特长优先。 岗位职责: 1、负责抖音、微信、小红书等社媒平台的短视频选题策划,撰写脚本和制定拍摄计划; 2、拍摄,跟进后期的制作、剪辑调色和音乐特效等,保证内容质量; 3、发布短视频,宣传企业和品牌,同时监控短视频评论,维护公司利益。 工作态度:正直、坦信;高度的工作热情,良好的团队合作精神. 技能:有较强的沟通能力;熟练操作办公软件。 福利: 1、薪资福利:底薪+绩效+全勤+五险一金+节日福利 2、工作时间:9:00-12:00, 2:00-6:00,大小周 3、公司位于南村万博地铁站附近,提供微波炉与冰箱,咖啡、零食不限量供应 4、假期规定:法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等等 5、畅通的晋升渠道:对员工实行有针对性培养,提供业务和管理双重职业发展通道,并对优秀人才实行破格选聘、跟岗、轮岗等; 6、舒心的工作环境:一切工作以人性化管理为主线,从“工作、生活、精神”全方位关注员工成长。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.根据各种直播类型与形态,分类型迭代运营策略,并对货品供给进行统筹 2.从品类、品牌、LBS差异化等视角,对直播间的规模与效率负责,构建爆品的打造机制 3.洞察用户与商家的需求,通过补贴、定价、内容营销等方式,负责直播间的供需匹配 岗位基本需求 1.3-5年的大型互联网平台工作经历,对直播带货与爆品打造有实操经验 2.有餐饮、食品、快消、本地生活行业,至少1-2年的商品运营经验 3.具备较强的数据分析能力,能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘 4.具备复杂业务协同能力,沟通界面良好,能独立负责项目的管理 具备以下者优先 1.有头部直播电商平台运营经历 2.精通SQL,能对复杂项目进行梳理和分析 3.有过大型项目操盘和爆品打造的成功案例 岗位亮点 1.兼具平台、用户、商家、直播、供给的多视角综合型岗位 2.平台级业务,既能进行广泛的跨部门协同,也能深入餐饮供给的进行操盘落地
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主要负责搜狐视频站内汉服品类播主的精细化运营,提升活跃度,营造良好社区氛围; 2. 通过线上线下活动维护用户关系,指导用户解决相关问题; 3. 定期进行数据统计与分析,以数据为导向优化运营工作; 4.根据实时热点策划话题活动。 任职要求: 1. 对汉服方向的短视频有一定了解,有相关品类运营经验&汉服爱好者优先; 2. 认真负责靠谱,沟通能力强,有较好的文字功底和创新精神; 3. 熟练使用Office办公软件,有数据处理能力,会视频剪辑,对PS、PR有一定了解; 4. 本科**及以上学历,有一定资源&了解汉服生态文化; 5.毕业一年内,可尽快入职优先。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    BA销售运营分析师 职位介绍: 销售运营分析师,需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断,通过优化资源配置,促进销售提升。并基于对交付数据统计,销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施,并以业务结果进行短、中、长期验证,且对方案持续改善。 职责描述: 1、数据分析及洞察,提升管理可视化: 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心,搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析;及时发现异常并预警; 通过工具的设计及追踪,推动各层级管理者数据化管理的思路; 根据业务需要,可以设立并带领区域项目(以数据撬动业务改变); 2、推动组织效率提升: 通过与跨部门的合作及业务重点,推动区域资源最大; 与BD/CRM协同管理区域预算,及市场活动计划(预算提报、活动频率、活动对象等),最大化开口扩大,提升销售线索数量与质量; 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准,基于市场Traffic的变化,通过门店运营资源,提升和优化门店运营水平; 与超充/家充,置换/金融,交付协同提升区域订单质量; 与MKT/PR/GR/垂媒合作,推动线上传播及转化; 与交付团队协同优化流程,搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程; 3、其他: 组织并参加跨部门会议,深入到部门的核心问题讨论中; 与中央BA紧密合作,帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动; 销售系统更新推动落地与问题反馈; 任职要求: 1、3+年数据分析工作经验,本科及以上学历; 2、对数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力,能独立解决跨部门和跨组织的问题; 3、有较强的抗压力,能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 国内/外新媒体平台运营。 岗位要求: 1、能够熟练使用办公软件; 2、熟练使用人工智能大模型进行文稿撰写、图片生成等; 3、熟悉短视频平台,有自己运营账号的兴趣,拥有一定的短视频账号运营经验; 4、良好的文字撰写能力和创意能力; 5.、乐观向上干练,有责任心,沟通能力良好; 6、英语优秀,熟悉国外新媒体平台、有国外的账号运营经验者优先。 7、有计算机专业背景优先。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责拼多多和抖音平台的日常运营,包括推广、内容创作、数据分析、优化用户体验等,以实现平台销售目标。 岗位职责: 1. 负责拼多多和抖音平台的日常运营,包括但不限于商品管理、活动策划、推广计划制定和执行等。 2. 制定并执行内容创作策略,包括短视频制作、直播带货等,以提高用户粘性和活跃度。 3. 定期分析运营数据,包括流量、转化率、销售额等,提供优化建议并实施改进措施。 4. 优化用户体验,提高用户满意度,促进用户留存和复购。 5. 与团队协作,完成销售目标和其他相关任务。 职位要求: 1. 市场营销、电子商务或相关专业本科及以上学历。 2. 至少2年以上电商平台运营经验,熟悉拼多多和抖音平台运营规则。 3. 具备优秀的团队沟通协作能力,能够与不同部门的同事紧密合作。 4. 具有数据分析能力和良好的逻辑思维能力,能够从数据中发现运营问题并制定解决方案。 5. 熟悉短视频制作、直播带货等新媒体运营方式,有相关经验者优先。 6. 具备创新思维和快速学习能力,能够适应市场变化。 加分项: 1. 有成功运营案例或业绩突出的优先。 2. 熟悉社交媒体运营方式,有相关经验者优先。 3. 对电商行业和市场趋势有深入了解,能够敏锐捕捉市场变化并及时调整运营策略。 岗位简介: 拼多多和抖音运营专员是负责拼多多和抖音平台的日常运营和内容创作的核心岗位之一。通过制定并执行有效的推广、内容创作和数据分析策略,提高用户粘性和活跃度,促进销售目标的达成。我们期待有经验、有激情、有创新思维的您加入我们的团队,共同打造一个优秀的电商平台。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责拼多多和抖音平台的运营工作,包括产品推广、营销活动策划、用户增长、数据分析等,以达到提高销售额和用户满意度的目标。 岗位职责: 1. 负责拼多多和抖音平台的日常运营,包括店铺装修、商品上架、促销设置等; 2. 制定并执行营销活动策划,提高产品曝光率和用户关注度; 3. 运用各种运营手段,提高用户活跃度和粘性,增加用户数量; 4. 分析运营数据,包括销售额、用户反馈、流量来源等,以优化运营策略; 5. 保持与平台方的良好沟通,及时处理问题,争取资源。 任职要求: 1. 市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历; 2. 1-3年以上电商运营经验,熟悉拼多多和抖音平台运营规则; 3. 具有较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT等; 5. 有抖音短视频制作或直播带货经验者优先。 关键职责: 1. 制定并执行有效的营销策略,提高销售额; 2. 持续优化运营流程,提高用户满意度; 3. 跟踪市场动态,调整运营策略; 4. 与团队成员有效沟通,共同完成目标。 我们期待您: 1. 热爱电商行业,对拼多多和抖音平台有深入了解; 2. 具有良好的团队协作精神和创新能力; 3. 有责任心,能够承担压力,应对挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规则运营:深入理解生活服务平台政策及策略,能够将业务管控方向转化为审核可执行规则,确保规则质量和可落地性,并基于业务需求对规则进行迭代和优化; 2、质量管理:持续对审核质量进行归因分析并制定改善策略,通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段,提升审核质量,降低风险漏放和体验误伤; 3、审核效率:通过优化审核模式、审核链路、审核工具等方式,提升审核效率,降低审核成本; 4、资源管理:负责内容场景的审核队列管理和审核人力调度,确保人力资源合理使用。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上审核策略运营/规则运营/治理运营/交付管理工作经验,具备内容/电商/生活服务经验者优先; 2、有较强的逻辑能力和数据洞察力,能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决; 3、优秀的跨部门沟通协调、项目管理和推动能力,能够有效推进问题解决,保障目标达成。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、文案撰写、视频制作,负责多个短视频平台影视类账号的整体运营; 2、挖掘影视剧营销爆点,并将营销点二次创作成短视频传播发酵; 3、给账号找定位,符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合; 4、及时了解多个媒体平台发展动态,给账号运营做底层支撑; 5、负责短视频内容运营的规划及制作,制定系统的内容运营方案; 6、做影视二创大号,当大V,打造全网影视资源矩阵,最终达到流量变现的效果; 7、数据统计工作。 岗位要求: 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先; 2、热爱影视行业,并且对影视营销有一定了解; 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台,并且熟悉各平台推荐机制和玩法; 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等; 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源,长期关注新媒体/短视频行业,有一定的品牌洞察力和营销策划能力; 6、有钻研精神,工作中能为目标努力学习,积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业产品特色与运营推广节奏,制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案,负责小红书、抖音、视频号、直播等平台(不用擅长所有平台)内容选题策划,种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营; 2、搭建新媒体矩阵,包括各平台渠道开发、运营和维护等;负责新媒体矩阵(小红书/抖音/直播,可重点侧重某一平台)的内容生产,包括但不限于软文、话题打造、专题策划等,确保传播内容的质量、即时,把控内容呈现的吸引力; 3、对运营数据指标负责,通过运营指标(粉丝增长/转化漏斗等)监测分析以及用户反馈不断优化运营方案; 4、根据公司重大项目特点,搭建定向项目的C端获客体系,策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式,实现项目销售线索的获取和转化; 5、负责分析线上线下对客服务场景,挖掘新的增长点,包括流量和营收;以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求; 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上新媒体运营经验,有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先; 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解,能针对用户分层属性设计传播方案及活动; 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力; 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强,能接受一定程度的全国范围内出差。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: ● 负责充电站网络C端用户增长策略和活动方案,将策略和活动方案落地,并实现充电站的业务增长目标。 ● 负责充电站网络的新站验收、充电设备运营运维策略和场站的安全策略,建立完整的充电设备运营和安全运营体系规范,提高设备的有效供给,保障设备可用率和充电资产安全的目标。 ● 对充电网络的运营管理体系提出优化方案,不断提升运营管理标准。 教育背景: ● 本科及以上 能力要求: ● 3年以上充电站/充电平台线上线下运营工作经验。 ● 经历过充电网络新站验收爬坡、设备管理、安全管理体系搭建者优先。 ● 出色的落地执行力、学习力、自驱力、逻辑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于市场研究、政策法规和客户体验,结合社区治理的整体诉求,以及数据分析等手段,设计直播生态治理体系,保障各生态角色间的责任、权益和体验平衡,推动生态健康发展; 2、结合主播分级和信用分体系,对直播内容安全标准、处罚、申诉、主播认证等业务进行分析和输出优化方案,提升风控治理的权威性、合理性和准确性,保障主播体验及业务健康发展; 3、对内容安全防控有较为丰富的策略治理经验,能够通过设计对风险的综合决策能力,实现柔性治理、梯度治理等丰富灵活的治理方式和手段; 4、在深刻理解业务的基础上,利用数据化运营思维,深入业务数据分析,挖掘风险特征进行有效策略迭代更新; 5、对风控链路中各类风控平台(策略平台、审核平台、处置中心)有一定的使用经验或基础,能够通过运营能力推进风控产品的功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上互联网视频、直播等场景风控经验,熟悉和了解互联网平台型业务的业务&安全风险治理、规则管理等治理的业务,熟悉治理体系建设、运营的全貌,具有商业敏感度和风险意识; 3、对数据有敏感性,具备较强的数据分析、使用和总结能力,善于通过数据发现和论证问题; 4、有开阔的创新思维能力和清晰的问题分析和解决思路,以结果为导向,用数据和新技术创新性的解决问题; 5、风控策略运营、风险标准运营、生态角色运营等相关经验者优先。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、需求分析与规划:深入理解业务场景和用户需求,通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求,并据此制定产品的战略规划与迭代路线图; 2、产品设计与开发指导:与研发团队紧密协作,负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化,确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性; 3、项目管理与执行:协调内外部资源,把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理,包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节; 4、商业模式创新:关注行业内的创新趋势和新的商业模式,为企业创造商业价值。 岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规,熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力,具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能,以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术,深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法,能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识,能与技术团队进行良性沟通和协作,有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程,熟练运用电子看板等项目管理工具。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、需求分析与规划:深入理解业务场景和用户需求,通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求,并据此制定产品的战略规划与迭代路线图; 2、产品设计与开发指导:与研发团队紧密协作,负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化,确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性; 3、项目管理与执行:协调内外部资源,把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理,包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节; 4、商业模式创新:关注行业内的创新趋势和新的商业模式,为企业创造商业价值。 岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规,熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力,具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能,以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术,深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法,能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识,能与技术团队进行良性沟通和协作,有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程,熟练运用电子看板等项目管理工具。